市直机关工委2025年前三季度党建工作总结(资料)

市直机关工委扎实推进党建工作，强化组织建设，提升党员素质，促进作风转变，取得显著成效。下面网友分享多篇相关内容供您参考学习，希望有您喜欢的。

市直机关工委2025年前三季度党建工作总结今年以来，市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，把习近平总书记“7·9”重要讲话精神作为机关党建的根本遵循，围绕中心工作，对标对表、系统融合，持续强化政治建设，全面夯实基层基础，努力走好“第一方阵”，以高质量机关党建促进高质量发展，为奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章贡献力量。一、主要工作情况（一）加强政治建设，扛牢政治担当。一是突出政治引领。持续强化政治机关意识教育、对党忠诚教育，把政治标准贯穿机关基层党组织建设全过程、各方面。组织开展集体政治生日、红色教育、国家安全教育等活动，常态化开展政治机关意识教育和党员党性教育，推动党员干部将政治信仰根植内心深处、融入情感之中。二是深化理论武装。持续巩固拓展主题教育成果，坚持不懈用党的创新理论武装头脑，扎实开展“万名党员进课堂”活动，依托“三会一课”、主题党日等，分口分系统举办6期学习贯彻党的二十届三中全会精神培训班，市直机关各级党组织累计开展各类培训5000余场次，实现市直机关党员干部教育培训全覆盖，切实做到学深悟透、融会贯通。积极参与百姓宣讲、亮点品牌工作等，着力打造模范机关理论过硬。三是加强政治历练。把严肃党内政治生活作为机关党的建设基础性、经常性工作抓紧做实，严格规范召开民主生活会、组织生活会，党员领导干部带头参加双重组织生活，开展为党员过政治生日等形式多样的活动。扎实开展党纪学习教育，组织广大党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》和中央八项规定及其实施细则精神，通过召开警示教育会、参观廉政教育基地、观看警示教育片等活动“以案明纪”，对新任部门单位机关党组织书记、纪委书记进行任前廉政谈话，营造学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。四是严格执行落实。围绕中心、服务大局，挑大梁走在前，按照建设食品名城、创新之城，幸福之城目标任务和思路举措，聚焦“五星”支部建设、实施五大攻坚，工委推出机关党的建设6个方面20余项务实举措，实行项目化、清单化、责任化管理，推动党中央和省市委决策部署在市直机关落实落地。（二）夯实基层基础，打造坚强堡垒。一是打造过硬党支部。实施基层党组织书记“百千万”工程，深耕机关党组织书记抓基层党建项目，加强党支部规范化标准化建设，对标对表中央和国家机关建设“四强”党支部的标准，推动基层党支部追星摘星竞赛，市直机关建设五星支部20个、四星支部101个、三星支部553个。规范开展机关党委、机关纪委换届选举，制定党委抓基层党建工作责任清单，形成层层抓落实的工作格局。二是建设模范机关。深入落实习近平总书记7·9讲话重要精神，走好贯彻落实“第一方阵”，坚决做到总书记有号令、党中央有部署、机关见行动。融合各单位工作实际，优化升级党建品牌，创新打造党建品牌矩阵，每年选定主题开展特色活动，坚持以品牌建设引领机关建设全面升级，深入开展模范机关建设，着力将品牌特色转化为推动工作开展的强大动力。三是提升服务效能。全市各级机关2000余名干部充分发挥企业首席服务官作用，指导联系1400多个企业组织开展帮助企业找订单、协助银企对接、助企政策宣传等服务企业系列活动。坚持不懈组织机关单位开展营商环境优化提升行动。（三）深化融合共进，开创发展新局。一是以党建赋能经济发展。推动各级机关协助创新园区企业统筹推进党的建设，把党组织嵌入园区企业经营发展各个环节，实施机关党建和企业党建联动，通过组织联建、活动联办、资源联享、困难联帮、产学研用联动“五联”机制，引领企业创新创造、产业高端转型，以“党建红”引领企业“发展红”，为全市经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。二是以党建赋能社会治理。通过建设“五星”支部，市直机关整合人社、卫健、城管等机关单位资源服务下沉，推行“党建+网格+大数据”治理模式，贯通城管、信访、12345热线等部门平台，将党建、综治、民政等各类网格“多格合一”，实现网格化管理、精细化服务。完善志愿服务项目，通过发布招募令、公布志愿岗位、机关党支部与社区党支部共建等方式，市直机关事业单位10000多名党员深入街道社区开展“双报到、双结对、双承诺”活动。三是以党建赋能党业融合。把机关党建融入全市重点工作，市直相关单位在“万人助万企”“双违”治理、市委市政府重点工作督查等项目建设第一线、攻坚克难最前沿成立临时党支部。项目化推进党建工作，围绕三城建设、乡村振兴、基层治理、机关党建规范化建设等内容，立项47个书记项目。积极搭建“党建+重点工作”“党建+志愿服务”等平台，统筹推动项目落地，切实解决了一批机关党建重点课题、制约发展关键难题、群众关心民生问题。二、下一步工作打算（一）突出政治引领，全面提升机关党建质量。深化政治机关意识教育，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，确保中央和省市委政令畅通、决策落地生根。严格落实“第一议题”学习制度，强化党组（党委）理论学习中心组示范引领作用，分层分类抓好党员干部理论武装和党性锤炼，筑牢对党忠诚的思想根基。深化模范机关创建活动，细化“四强”党支部标准和“四好”党员选树机制，着力建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关，为全市中心工作提供坚强政治保证。（二）聚焦组织力提升，全面夯实基层基础。深入实施基层党组织标准化规范化建设，全面“党建日历工作法”，细化全年重点任务清单，实行“年初定责、年中督责、年末考责”闭环管理，确保各项部署落地见效。深化“星级支部”创评和“四强”支部创建活动，选树一批党建工作示范点，发挥典型引领作用。严格党员教育管理监督，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，探索推行党员积分制管理，加强党务干部履职能力培训，提升发展党员质量。压紧压实党建主体责任链条，严格落实“三级五岗”责任清单，推动党组（党委）主体责任、机关党委直接责任、党支部具体责任落实到位，形成齐抓共管格局。（三）强化正风肃纪，营造风清气正政治生态。强化经常性纪律教育，深入学习党章党规党纪，常态化开展警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。精准排查廉政风险点，聚焦权力集中、资金密集、资源富集领域，完善防控措施，加强对重点岗位和关键环节的监督检查，规范权力运行。深化作风效能建设，紧盯群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题，开展专项整治“回头看”，健全常态化督查和群众评议机制，推动机关作风持续向好。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设。（四）坚持围绕中心，推动党建与业务深度融合。紧扣市委市政府年度重点任务，找准机关党建服务高质量发展的切入点和着力点，大力实施“党建赋能”行动，推动党建与业务工作目标同向、部署同步、考核同频。深化“一单位一品牌”创建，培育选树一批叫得响、有实效的机关党建品牌，将组织优势转化为发展动能。健全党建引领中心工作机制，围绕产业发展、项目建设、民生保障、优化营商环境等关键领域，搭建党员先锋岗、责任区、突击队等平台，引导党员干部在攻坚克难一线担当作为。完善机关联系基层、党员服务群众机制，深化“双报到”、联学共建、结对帮扶等活动，畅通社情民意反映渠道，推动资源下沉、力量下倾，用心用情用力解决群众急难愁盼问题，以高质量党建引领保障全市经济社会高质量发展。