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通过“一支部一方案一台账”措施，有效推进了软弱涣散党组织整顿工作，提升了组织力和战斗力。以下是小编为您整理分享的““一支部一方案一台账”抓实整顿软弱涣散党组织的情况汇报”相关内容，供您学习参考！
1/3“一支部一方案一台账”抓实整顿软弱涣散党组织的情况汇报今年X月份以来，XX坚持早谋划、早准备，通过采取调研摸排、对症下“药”、严督实考“三项举措”，聚焦到每个支部，把问题找准、把对策定准、把督查考准，抓实整顿软弱涣散党组织这项工作，为打造过硬党支部奠定基础。现将有关情况汇报如下：一、调研摸排，把“底细”分类通过党委成员带领责任部门跑遍分公司所有管理处、收费站、应急救援、信息监控分中心，开展大调研活动，对公司X个党支部的的党支部建设情况、干部履职尽责、制度落实、党建与业务开展融合情况等方面进行调研摸底，结合分公司党建季度调度会、党支部书记抓基层党建工作述职评议，按照不低于X%的比例，在分公司确定X个问题最突出、整改难度最高的党支部作为集中整治的重点对象。其他支部也按照自查和调研摸排的问题，对软弱涣散整治进行“排队”，党委班子成员结合联系点制度，认领包靠联系点，先进基层党支部和软弱涣散程度较高党支部实行结对共建，帮助转换提高。X个党支部根据工作实际，逐支部列出问题清单，一个问题一个对策，一个支部一套方案，建立一个台账，明确具体整顿责任人，确定完成时限，实行销号管理，助推软弱涣散支部整顿转化。二、对症下“药”，分类整治根据问题清单，制定针对性措施，分类整顿。对政治引领、服务发展的功能弱化，党建和业务工作融合保障作用发挥的不明显，通过改选支部增补委员、星级党支部考核、主题党日等方式进行整顿；对党员不能带头服务、带领服务和带动服务，作用发挥不明显的，通过党员责任区、“党员活动日”党员认领承诺服务、党员积分化管理等措施进行整顿；对抓好职工思想政治工作措施不够有力，对分公司制度决策宣传贯彻不到位，造成职工思想不稳定等，通过人力资源、综合办公室等相关部门牵头，配合支部集中开展政策宣讲活动；对落实“三会一课”制度不到位，组织生活、谈心谈话等活动开展的不好，通过党建季度调度会、党支部落实“三会一课”集中观摩、党务工作者专题培训等方式，不断实现支部建设规范化。三、严督实考，突出问题导向把软弱涣散整顿工作列为分公司党建工作的重点督考事项，压实党委班子成员和相关部门责任，助推软弱涣散党组织整顿转化。党务工作部抽调专人成立督察组，强化督导检查。结合公司实际，通过党支部考核、党建季度调度会和党委专项督导等方式，采取月调度、季通报、随时督查与建立台账、制定清单、销号管理相结合的方式进行督导，突出问题导向，对问题反弹、整顿不彻底的进行问责，督促相关责任人认真查找问题、深刻分析原因、制定整改措施，确保整顿工作不走过场、取得实效。截至目前，共进行现场督查X次，实地暗访X次，X个重3/3点软弱涣散党支部正在整顿转化中，X个党支部也逐步整改巩固中，有力推进软弱涣散整顿进度，努力把支部打造成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
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