民政局2025年党建工作总结(资料)

民政局坚持党建引领，强化组织建设，提升队伍素质，服务民生实效显著。以下是阿拉网友分享的“民政局2025年党建工作总结(资料)”，供您学习参考，希望有所用途！

民政局2025年党建工作总结2025年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，坚决扛起管党治党政治责任，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，紧密围绕民政事业发展大局，以高质量党建引领保障高质量民政服务，为全县经济社会发展和民生福祉改善提供了坚强政治保证。现将一年来党建工作情况总结报告如下：一、工作开展情况（一）聚焦政治建设，铸牢忠诚品格。一是深化理论武装，筑牢思想根基。局党组始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格执行“第一议题”制度，全年组织党组理论学习中心组集中学习12次，专题研讨党的创新理论和总书记关于民政工作的重要指示批示精神，带动全体党员干部深学细悟、融会贯通。结合党纪学习教育，组织开展专题培训班3期、警示教育2次，引导党员干部原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》，强化纪律意识和规矩意识。通过撰写学习体会、开展交流研讨等形式，确保理论学习入脑入心、见行见效。二是强化政治监督，严肃政治纪律。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央的集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化对贯彻落实党中央决策部署和上级党组织工作要求的监督检查，确保政令畅通、令行禁止。对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗，防微杜渐。三是严肃党内政治生活，净化政治生态。严格落实民主集中制原则，规范党组会议议事程序，凡重大事项均集体研究决定。高质量召开年度民主生活会和组织生活会，班子成员带头查摆问题、开展批评与自我批评，达到了统一思想、增进团结的目的。督促各支部严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度，提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。（二）夯实组织基础，提升组织效能。一是建强基层组织体系。按照“支部建在业务上、党员聚在项目上”的思路，优化调整基层党组织设置，确保党组织和党的工作全覆盖。全年新设立2个临时党支部，推动民政服务触角延伸到基层一线。加强对离退休干部党支部的指导，丰富活动内容，关心关爱老党员。二是规范党员教育管理。严格落实党员发展计划，全年发展党员2名，培养入党积极分子5名，不断优化党员队伍结构。组织开展党员“政治生日”、重温入党誓词等活动，增强党员的归属感和荣誉感。实施党员积分管理制度，将党员日常表现与先锋模范作用发挥挂钩，激励党员争当表率。三是发挥党员先锋作用。在养老服务、社会救助、儿童关爱等民政重点工作中，常态化设置“党员先锋岗”15个、“党员责任区”8个，组建“民政为民服务志愿队”3支，引导党员冲锋在前、服务群众。例如，在应对突发自然灾害时，民政党员干部第一时间奔赴灾区，转移安置群众、发放救灾物资，用实际行动诠释了为民服务宗旨，受到群众广泛赞誉。（三）狠抓作风纪律，涵养清风正气。一是持之以恒正风肃纪。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要节点，通过发送廉政短信、开展节前提醒谈话等方式，严防“四风”问题反弹回潮。针对形式主义、官僚主义突出问题，精简会议文件，全年压减会议总量15%、文件数量10%，推动领导干部和业务骨干深入基层、一线办公，切实为基层减负。二是加强廉政风险防控。全面梳理排查民政领域行政审批、资金使用、项目采购等重点环节的廉政风险点，共识别风险点40余个，制定完善防控措施80余条，构建权责清晰、流程规范、风险可控的内控体系。例如，在低保审核审批过程中，全面推行信息公开和大数据比对，引入第三方评估机制，有效堵塞了人情保、关系保的漏洞，确保了公平公正。三是强化监督执纪问责。坚持把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。全年共开展提醒谈话25人次、批评教育5人次，对轻微违纪问题及时处置。认真办理信访举报，对问题线索依规依纪依法进行核查，维护纪律的严肃性。（四）坚持党建引领，深度融合业务。一是党建与为老服务深度融合。围绕积极应对人口老龄化国家战略，把党组织力量嵌入养老服务全链条。在敬老院、社区养老服务中心设立“党员义工岗”“爱心助老志愿服务队”，组织党员干部定期上门为老年人提供生活照料、精神慰藉、政策咨询等服务。推动智慧养老平台建设，党员干部带头宣传，帮助老年人跨越数字鸿沟，全年累计服务老年人超过5000人次。二是党建与社会救助有效结合。坚持以人民为中心的发展思想，将党建工作融入脱贫攻坚成果巩固和乡村振兴有效衔接。组织党员干部深入村（社区）开展“访困问需”活动，精准识别困难群众，实行“一户一策”帮扶。发挥党员在办理低保、特困供养、医疗救助等业务中的模范作用，简化办事流程、提高审批效率，确保符合条件的困难群众及时得到救助。三是党建与基层社会治理协同推进。推动党建工作下沉社区，引导党员干部在社区治理中发挥骨干作用。积极推行“社区吹哨、党员报到”机制，解决居民急难愁盼问题。例如，在某老旧小区改造中，党员干部主动协调居民意见、对接施工单位，有效化解矛盾，推动项目顺利进行，使小区环境焕然一新，居民满意度显著提升。四是党建与社会组织健康发展联动。加强对社会组织的党建指导，推进社会组织党组织和党的工作有效覆盖，发挥党组织在社会组织中的政治引领作用。引导社会组织党员在参与社会服务、承接政府职能转移中亮身份、作表率，共同推动民政事业高质量发展。（五）强化意识形态，凝聚发展合力。一是落实意识形态工作责任制。局党组定期专题研究意识形态工作，分析研判思想动态，将意识形态工作纳入党建工作年度考核。明确各科室、各单位意识形态工作职责，形成齐抓共管的工作格局。二是加强宣传引导。充分利用局门户网站、、宣传栏等平台，广泛宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，宣传党中央关于民政工作的方针政策和决策部署。深入挖掘民政系统优秀典型人物和感人事迹，讲好民政故事，弘扬主旋律、凝聚正能量，营造积极向上的舆论氛围。三是加强阵地管理。严格落实信息发布“三审三校”制度，确保发布内容导向正确、准确无误。加强对内部会议、培训、活动等场所的管理，防止不良信息传播。积极回应社会关切，妥善处置突发舆情，维护社会大局和谐稳定。二、存在的问题在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，对照党中央全面从严治党的新要求和新形势下民政事业发展的新任务，我局党建工作仍存在一些差距和不足，需要引起高度重视并着力加以解决。一是理论学习的深度和转化仍需加强。部分党员干部在理论学习上存在碎片化、浅层次现象，对党的创新理论的系统性、整体性把握不够，未能完全做到知其然、知其所以然。将理论学习成果转化为指导实践、推动工作的具体思路和创新举措方面，仍有待进一步深化。二是党建与业务融合的广度和深度有待拓展。虽然在推动党建与业务融合方面取得了一定成效，但在某些领域和环节，党建工作与业务工作的结合点仍需进一步挖掘，存在“两张皮”的现象。党建引领业务发展的内生动力和创新机制还不够完善，未能充分发挥党建在推动民政事业高质量发展中的核心引领作用。三是基层党组织活力和创造力仍需激发。部分基层党支部组织生活形式单一、内容缺乏吸引力，对年轻党员的教育管理和作用发挥有待加强。党务干部队伍的专业化水平有待提升，在创新党建活动载体、提升党建工作实效性方面还需加大力度。四是监督执纪的精准性和常态化有待提升。在日常监督中，对党员干部苗头性、倾向性问题的发现和纠正有时还不够及时，运用监督执纪“四种形态”特别是第一、第二种形态的实效性仍需提高。廉政风险防控体系的动态管理和制度执行的刚性还有待进一步强化，以适应新形势下廉政风险的复杂性和隐蔽性。三、下一步打算面对新形势新任务，我局将坚持问题导向、目标导向，以更坚定的政治自觉、更有力的举措、更扎实的作风，持续深化全面从严治党，全面提升党建工作质量，为推动全县民政事业高质量发展提供坚强保障。一是强化政治引领，在学深悟透中筑牢信仰之基。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，把党纪学习教育作为一项长期任务，引导党员干部全面系统学、及时跟进学、联系实际学。创新学习方式方法，注重运用新媒体新技术，增强学习的吸引力和实效性，切实做到学思用贯通、知信行统一。二是聚焦固本强基，在提质增效中夯实组织建设。树立大抓基层的鲜明导向，全面提升基层党组织政治功能和组织力。严格执行“三会一课”等基本制度，创新组织生活形式，增强党内政治生活的吸引力和感染力。加强党务干部队伍建设，提升业务能力和综合素质。加大年轻党员发展力度，优化党员队伍结构，激发基层党组织的生机活力。三是深化融合发展，在服务民生中彰显担当作为。坚持以高质量党建引领高质量民政，推动党建工作与民政业务深度融合、同频共振。围绕养老服务、社会救助、基层治理、儿童福利等重点工作，创新“党建+民生服务”模式，搭建党员发挥作用的平台载体。引导广大党员干部亮身份、作表率，在服务群众、解决民生难题中践行初心使命，以党建新成效推动民政事业新发展。四是严明纪律规矩，在持之以恒中营造清廉生态。驰而不息纠治“四风”，坚决杜绝形式主义、官僚主义。强化日常监督和专项检查，用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。健全完善廉政风险防控机制，加强对重点领域和关键岗位的监督制约。坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。五是加强队伍建设，在严管厚爱中激发内生动力。坚持新时代好干部标准，注重在民政急难险重一线考察识别干部。加强干部教育培训和实践锻炼，提升专业能力和综合素质。健全完善激励保障和容错纠错机制，旗帜鲜明为敢于担当、善于作为的干部撑腰鼓劲，不断激发干部队伍干事创业的积极性、主动性、创造性，为推动我县民政事业高质量发展贡献更大力量。