镇党委书记2025年抓基层党建工作述职报告(资料)

围绕中心工作，强化组织建设，提升队伍素质，创新工作机制，推动基层党建全面进步。以下是小编为您整理分享的“镇党委书记2025年抓基层党建工作述职报告(资料)”相关内容，供您学习参考！

镇党委书记2025年抓基层党建工作述职报告2025年，在市委、县委的坚强领导下，本人始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实新时代党的建设总要求和中央、省市县委关于基层党建工作的各项部署，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，聚焦主责主业，强化政治担当，坚持党建引领，统筹推进本镇各领域基层党组织全面进步、全面过硬，为本镇经济社会高质量发展提供了坚强组织保障。现将一年来抓基层党建工作情况报告如下：一、强化政治建设，筑牢思想根基，坚定不移把牢正确政治方向一年来，镇党委始终把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，引导全镇党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。一是坚持“第一议题”制度。镇党委全年召开理论学习中心组学习会议XX次，将习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为首要学习内容，确保中央精神及时传达、深入学习、贯彻落实。二是创新理论学习形式。结合党纪学习教育，通过“三会一课”、主题党日、专题党课、研讨交流等多种形式，组织全镇党员干部系统学习《习近平著作选读》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等，开展专题研讨XX场次，撰写心得体会XX篇。三是深化思想政治教育。充分利用“学习强国”平台和本地红色资源，开展“重走红色足迹，赓续红色血脉”等活动XX次，引导党员干部坚定理想信念，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。（二）严格落实党中央和上级党委决策部署。一是坚决服从服务大局。自觉把基层党建工作放在全镇中心大局中谋划和推进，紧密围绕县委“XX”发展战略和本镇“XX”工作目标，制定年度党建工作要点，确保党建与业务工作同部署、同落实。二是推进党建重点任务落实。牵头建立基层党建工作重点任务清单，实行销号管理，定期督促检查，确保各项任务落地见效。围绕深化拓展主题教育成果，深入开展“我为群众办实事”实践活动XX项，解决群众急难愁盼问题XX个。三是加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域风险，加强舆论引导，净化网络环境，确保本镇意识形态领域安全稳定。（三）严肃党内政治生活。一是严格执行民主集中制。坚持和完善党委议事规则和决策程序，重要事项、重大决策、重要干部任免和大额资金使用等均经镇党委会集体研究决定，充分发扬民主，确保决策的科学性、民主性。全年召开党委会XX次，研究议题XX项。二是高质量召开组织生活会。督促指导各党支部规范开展组织生活会和民主评议党员工作，引导党员对照党章党规党纪，严肃认真开展批评与自我批评，达到“红脸出汗”的效果，增强党组织政治功能和组织功能。三是加强党性锻炼。组织开展重温入党誓词、党性教育基地参观等活动，教育引导党员干部牢记党的宗旨，永葆共产党人政治本色。二、夯实基层基础，提升组织功能，全面增强基层党组织政治领导力一年来，镇党委坚持大抓基层、大抓支部，以提升组织力为重点，全面推进农村、社区、机关站所、非公企业和社会组织等各领域基层党组织建设，使其成为坚强战斗堡垒。（一）持续强化农村基层党组织建设。一是配强班子建强队伍。扎实推进村“两委”班子建设，优化村党组织书记队伍结构，通过“XX培养计划”和“XX人才回引工程”，吸引XX名优秀人才返乡任职或担任村级后备力量。开展村党组织书记集中轮训XX期，提升履职能力。二是规范组织生活。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，推行支部主题党日“X+Y”模式，确保组织生活有形有效、规范严肃。三是深化党建示范创建。打造XX个“党建引领乡村振兴示范村”和XX个“星级党支部”，通过以点带面，整体提升农村基层党建水平。（二）着力加强社区党组织建设。一是优化社区党组织设置。结合社区规模和居民结构变化，动态调整社区党组织设置，完善网格党小组、楼栋党支部体系，实现党组织和党的工作全覆盖。全年新建或调整党组织XX个。二是提升社区服务水平。推动社区党群服务中心提档升级，整合社区资源，引入社会组织力量，开展“XX志愿服务月”等活动，为居民提供精细化、便捷化服务XX项，切实增强居民的归属感和幸福感。三是深化党建引领社区治理。“居民议事会”“党群协商议事厅”等机制，引导居民有序参与社区事务，解决老旧小区改造、环境整治等难题XX个，形成共建共治共享的良好局面。（三）积极推进其他领域党组织建设。一是加强机关站所党支部建设。以创建“模范机关”为目标，规范机关党支部工作，推动机关党员立足岗位争先创优，开展“业务学习大比武”活动XX次，提升服务效能。二是拓展非公企业和社会组织党建覆盖。深入开展“XX摸排行动”，健全党建工作指导员制度，全年新建非公企业党组织XX个，社会组织党组织XX个，推动党的工作与企业发展、社会治理深度融合。三是深化党员教育管理。严格党员发展程序，全年发展党员XX名。常态化开展流动党员管理和失联党员查找，加强党费收缴管理，确保党员队伍的纯洁性和先进性。三、锻造过硬队伍，激发担当作为，汇聚推动发展强大合力一年来，镇党委坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，着力建设一支政治过硬、本领高强、作风优良的基层干部队伍和党员队伍。（一）强化干部教育培训和能力提升。一是加强政治理论和党性教育。组织镇村干部赴XX党性教育基地开展专题培训XX期，邀请专家学者开展党的创新理论辅导XX次，教育引导干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是提升专业素养和实践能力。结合乡村振兴、项目建设、民生服务等重点工作，举办业务培训班XX期，培训干部XX人次，通过“以干代训”“导师帮带”等方式，提升干部解决实际问题的能力。三是拓宽选人用人视野。注重在基层一线、急难险重任务中考察识别干部，选拔XX名优秀年轻干部进入镇村干部队伍，优化干部队伍结构。（二）激发党员干部担当作为。一是完善激励关怀机制。严格落实基层干部待遇保障政策，建立健全村干部绩效考核机制，激发干事创业热情。开展“优秀党务工作者”“优秀共产党员”评选活动XX次，树立榜样，营造比学赶超氛围。二是发挥党员先锋模范作用。深入开展“党员先锋岗”“责任区”创建活动，引导党员在产业发展、环境整治、疫情防控、防汛抗旱等急难险重任务中亮身份、作表率，涌现出XX名先进典型。三是加强监督管理。坚持抓早抓小，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒谈话XX人次，运用“第一种形态”批评教育XX人次，让干部感受到组织的关心和监督的约束。（三）创新人才工作机制。一是落实人才引育政策。围绕本镇特色产业发展和乡村振兴需求，制定“XX人才计划”，吸引XX名高素质人才到本镇发展。二是搭建人才服务平台。依托镇党群服务中心，设立“人才之家”，提供政策咨询、职业发展、生活服务等一站式服务，解决人才后顾之忧。三是激发人才创新创造活力。鼓励和支持各类人才在本镇创新创业，在产业发展、技术、文化建设等方面发挥积极作用，成功引进XX个重点人才项目。四、聚焦中心大局，深化党建引领，推动本镇高质量发展取得新成效一年来，镇党委坚持把党建工作融入中心、服务大局，以高质量党建引领本镇各项事业高质量发展。（一）党建引领乡村振兴。一是强化组织保障。推行“党建+合作社+农户”模式，成立XX个村级集体经济合作社党支部，发展壮大村级集体经济XX万元。二是助力产业发展。“支部建在产业链上”模式，围绕XX特色产业，成立XX个产业党支部，带动XX名党员群众增收致富。三是深化人居环境整治。组织“党员义务劳动日”XX次，党员带头参与“清洁家园”行动，全镇XX%的村庄达到美丽宜居标准。四是推动乡风文明建设。以党建为引领，深入开展新时代文明实践活动XX场次，推行“文明积分”制度，破除陈规陋习，树立文明新风。（二）党建引领基层治理。一是健全基层治理体系。“网格化管理、组团式服务”模式，将党小组建在网格上，选派XX名镇村干部担任网格长，构建“党委—党支部—网格党小组—党员”四级联动体系。二是发挥党员在治理中的作用。组织党员干部下沉网格，开展矛盾纠纷排查化解XX起，定期收集社情民意XX条，实现小事不出网格、大事不出村（社区）。三是创新治理方式。推行“群众点单、支部派单、党员接单”服务模式，解决群众实际困难XX个，提升基层治理的精准化、精细化水平。四是深化平安建设。以党建为抓手，组织党员志愿者参与治安巡逻、普法宣传XX场次，有效维护了本镇社会和谐稳定。（三）党建引领民生服务。一是完善民生服务体系。依托镇村党群服务中心，打造“一站式”民生服务平台，推行“一枚印章管审批”改革，实现XX项高频事项“就近办、一次办”。二是深化党员志愿服务。组建XX支党员志愿服务队，常态化开展助老助残、扶贫济困、爱心助学等志愿服务活动XX次，惠及群众XX人次。三是强化民意收集回应。设立“书记信箱”“民声直通车”等平台，畅通群众诉求表达渠道，及时回应群众关切XX件，切实把党和政府的温暖送到群众心坎上。五、压实主体责任，推进全面从严治党，营造风清气正政治生态一年来，镇党委全面履行管党治党政治责任，持之以恒正风肃纪反腐，为各项事业发展提供坚强纪律保障。（一）严格落实全面从严治党主体责任。一是强化“第一责任人”职责。本人认真履行党风廉政建设第一责任人责任，定期听取党风廉政建设工作汇报，专题研究部署，对重点领域和关键环节的廉政风险进行研判，对苗头性问题及时约谈提醒XX人次。二是压实班子成员“一岗双责”。督促班子成员抓好分管领域党风廉政建设，做到业务工作与党风廉政建设同部署、同落实、同检查、同考核，形成齐抓共管的良好局面。三是完善责任传导机制。逐级签订党风廉政建设责任书，定期开展约谈提醒和督促检查，确保责任层层传导、压力层层落实。（二）持之以恒正风肃纪。一是严抓作风建设。紧盯“四风”问题新表现新动向，常态化开展明察暗访XX次，坚决纠治形式主义、官僚主义，严肃查处推诿扯皮、敷衍塞责、不作为乱作为等行为，通报曝光典型案例XX起。二是加强纪律教育。结合党纪学习教育，组织开展警示教育大会XX次，观看警示教育片XX部，参观廉政教育基地XX次，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是强化日常监督。深化运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部存在的轻微问题及时提醒纠正，对违纪违法行为零容忍，全年立案查处XX起。（三）健全廉政风险防控机制。一是排查廉政风险点。组织各部门各村（社区）对权力运行的各个环节进行全面排查，共梳理风险点XX个，制定防控措施XX项。二是强化重点领域监督。紧盯项目建设、资金管理、集体“三资”、惠农补贴发放等重点领域，加强全过程监督，确保权力规范运行。三是加强内控管理。修订完善财务管理、公务接待、公车使用等规章制度，严格执行财经纪律，堵塞管理漏洞，防范廉政风险。六、存在的问题与不足回顾一年来的工作，本镇基层党建工作取得了一定成效，但也清醒地认识到，与上级党组织的要求和群众的期盼相比，仍存在一些差距和不足。（一）理论学习的深度广度仍需加强。部分党员干部对党的创新理论的学习理解还停留在一般层面，未能完全做到融会贯通、学以致用。在将理论学习成果转化为推动本镇经济社会发展的具体思路和举措方面，仍有提升空间，尤其是在联系实际、解决深层次矛盾问题上，创新性思考不足。（二）党建与中心工作融合度有待深化。尽管强调党建引领，但在具体工作中，有时存在党建与业务“两张皮”现象，党建工作与乡村振兴、产业发展、基层治理等中心工作的结合点找得不够精准、不够紧密，未能充分发挥党建在推动发展中的统领作用。部分党支部在围绕中心、服务大局方面，创新实践不足，亮点不突出。（三）基层党组织战斗堡垒作用发挥不平衡。各领域党组织建设水平存在差异，部分村（社区）党组织在组织号召力、凝聚力和战斗力方面仍有待提升。村级集体经济发展不平衡，部分村集体经济薄弱，造血功能不强，影响了党组织服务群众的能力。党员教育管理方式相对单一，对年轻党员、流动党员的吸引力不足。（四）干部队伍能力素质仍需提升。部分镇村干部思想解放不够，创新意识不强，应