2025年度民政局党支部书记抓基层党建工作述职报告(优选)

党支部书记围绕党建引领强化基层治理，提升服务水平，推动社区和谐稳定发展。以下是阿拉网友分享的“2025年度民政局党支部书记抓基层党建工作述职报告(优选)”，供您学习参考，希望有所用途！

2025年度民政局党支部书记抓基层党建工作述职报告2025年度，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，切实履行区民政局党支部书记抓基层党建工作“第一责任人”职责，坚持把政治建设摆在首位，紧扣民政工作“三基”主责主业，推动党建工作与民生服务深度融合、互促共进，不断提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。现将一年来履职情况报告如下：一、强化政治引领，筑牢思想根基始终把党的政治建设作为根本性建设，牢牢把握民政工作的政治属性和民生定位，坚决扛起管党治党政治责任。一是坚持理论武装不松懈。严格落实“第一议题”制度，全年组织支部集中学习46次，专题研讨8次，带头讲授党课4次，深入学习习近平总书记关于民政工作的重要论述和考察上海重要讲话精神，持续在学懂弄通做实上下功夫，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是扎实开展党纪学习教育。围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》，组织专题学习6次、警示教育3场，覆盖全体党员及干部职工，通过案例剖析、观看警示片、参观廉政教育基地等形式，推动纪律规矩入脑入心，实现学纪、知纪、明纪、守纪有机统一。三是严守意识形态阵地。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判民政领域思想动态，加强对社会组织登记管理、殡葬改革宣传、社区治理信息发布等重点环节的审核把关，确保民政系统意识形态安全稳定。二、夯实组织基础，提升党建质效聚焦党支部标准化规范化建设目标，着力打基础、补短板、强功能，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能。一是规范党内政治生活。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，全年召开支部党员大会12次、支委会24次、党小组会48次，组织生活出勤率保持在95%以上。高质量开好年度民主生活会和专题组织生活会，严肃开展批评与自我批评，切实达到红脸出汗、增进团结的效果。二是优化组织体系建设。根据业务职能调整实际，优化设置3个党小组，选配政治素质高、业务能力强的同志担任党小组长，进一步提升组织运行效能。注重党员发展质量，全年培养入党积极分子3名，发展预备党员2名，转正党员2名，党员队伍结构更加合理。三是建强战斗堡垒。深入推进“党建+民政服务”融合机制，在养老服务提质、社会救助精准化、基层治理创新等重点工作一线设立“党员先锋岗”6个、“党员责任区”4个，组建“民政惠民服务队”，在应对极端天气、困难群众走访慰问、社区疫情防控支援等急难险重任务中，党员干部冲锋在前、担当作为，充分彰显先锋本色。三、聚焦民生实事，深化服务实效始终坚持人民至上理念，把抓党建的成效体现在解决群众急难愁盼问题上，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。一是扎实推进“我为群众办实事”实践活动。聚焦老年人、困境儿童、低保对象等重点群体，梳理并完成民生实事项目12项，累计解决群众反映强烈的养老服务供给不足、救助审批流程烦琐等问题38件。推动建成社区嵌入式养老机构5家，新增家庭照护床位120张；优化社会救助审核确认程序，平均办理时限压缩至7个工作日内。二是创新党建服务载体。依托“智慧党建”平台，整合“学习强国”“上海基层党建网”“随申办”等资源，实现党员教育管理线上线下融合推进。组织开展“红色暖阳·情系桑榆”“关爱明天·护苗成长”等主题党日活动10次，联合街道社区开展志愿服务56场次，惠及群众3200余人次。三是加强典型示范引领。注重挖掘宣传身边先进典型，评选表彰“优秀共产党员”5名、“党员示范岗”3个，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，激发党员干部干事创业内生动力。四、压实主体责任，涵养清风正气认真履行全面从严治党“第一责任人”职责，坚持严的基调不动摇，持续推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。一是层层传导责任压力。制定年度党建工作要点和责任清单，明确班子成员“一岗双责”任务分工，召开专题会议研究部署党建工作6次，开展党建调研4次，形成齐抓共管的工作格局。二是强化纪律作风建设。常态化开展廉政教育和纪律提醒，组织观看警示教育片5部，通报典型案例15起，开展廉政谈话58人次，对新入职干部、关键岗位人员进行重点提醒，筑牢拒腐防变思想防线。深入开展形式主义、官僚主义专项整治，精简会议文件32%，优化办事流程18项，推动机关作风持续向好。三是严格监督执纪问责。支持派驻纪检监察组工作，积极配合问题线索核查处置，年内未发生党员干部违纪违法案件。加强对民政专项资金使用、政府采购、社会组织监管等重点领域和关键环节的监督检查，确保权力规范运行，民政系统政治生态持续清朗。五、存在问题和下一步打算在总结成绩的同时，也清醒认识到工作中仍存在一些不足：一是在理论学习成果转化上还需加强，部分党员干部学用结合不够紧密，运用党的创新理论指导实践的能力有待提升；二是党建品牌创建力度不够，特色亮点不多，与民政业务深度融合的机制还需进一步健全；三是对年轻党员的思想引导和实践锻炼有待深化，干部队伍梯队建设需持续用力；四是基层减负长效机制尚未完全建立，个别科室仍存在事务性负担较重现象。下一步，将坚持以党的政治建设为统领，全面贯彻党中央关于加强基层党建的决策部署，重点从五个方面发力：一是持续强化理论武装，巩固拓展党纪学习教育成果，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实；二是全面夯实基层基础，持续推进党支部标准化规范化建设，提升“三会一课”质量，增强组织生活的政治性和实效性；三是深化党建业务融合，打造具有民政特色的党建品牌，在养老服务、社会救助、基层治理等领域推出更多可复制、可的经验做法；四是创新党员教育管理方式，加强对青年干部的培养使用，搭建成长平台，激发队伍活力；五是持之以恒正风肃纪，压紧压实全面从严治党责任，健全作风建设长效机制，推动民政系统党风政风行风持续向好，为奋力谱写新时代民政事业高质量发展新篇章提供坚强政治保障。