2026年度检察院党建品牌创建工作计划

围绕强化政治建设核心目标，深化党建与业务融合，创新活动形式，提升队伍素质，加强作风建设，确保工作实效。下面网友分享多篇相关内容供您参考学习，希望有您喜欢的。

1/72026年度检察院党建品牌创建工作计划2026年度检察院党建品牌创建工作计划为深入贯彻落实新时代党的建设总要求,推动党建工作与中心业务深度融合,以高质量党建引领高质量发展,结合本单位工作实际,特制定本工作计划。一、指导思想与总体目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,紧紧围绕新时代新征程党的使命任务,坚持和加强党的全面领导。以提升组织力为重点,以品牌创建为抓手,探索构建党建+工作模式,精心培育〔*〕聚力·〔*〕向党党建品牌,着力实现党建工作系统化、品牌化、实效化。总体目标包括:(一)政治引领力显著增强。通过品牌创建,使全体党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到全面提升,第一议题制度落实率达100%,理论学习覆盖率100%。(二)组织战斗力全面过硬。党支部标准化规范化建设水平达到新高度,战斗堡垒作用更加凸显,力争在2026年底前,成功创建1个市级及以上先进基层党组织。(三)业务融合度持续深化。党建与业务两张皮问题得到有效破解,品牌赋能业务发展的效果显现,核心业务指标同比增长不低于5%,群众满意度测评提升至98%以上。(四)品牌影响力逐步扩大。〔*〕聚力·〔*〕向党品牌内涵深入人心,形成一批可复制、可推广的经验做法,在系统内或区域内产生示范效应,年度内品牌相关经验获省级及以上媒体宣传报道不少于3次。二、品牌内涵与创建路径〔*〕聚力·〔*〕向党党建品牌的核心内涵在于:通过五彩工作路径,凝聚发展合力,引导全体党员干部以五心践行使命,永葆政治本色。五彩即红色引领、蓝色担当、金色服务、橙色活力、绿色廉洁,五心即守初心、铸匠心、践检心、映臻心、秉公心。(一)党建引领队建,筑牢红色堡垒坚守初心使命,强化政治建设。严格落实第一议题制度,常态化开展党委理论学习中心组学习,每月不少于1次。成立青年理论学习小组,定期开展列席旁听和专题研讨。充分利用〔*〕讲堂、专题党课、线上学习平台等载体,构建线上+线下相结合的学习矩阵,确保理论学习入脑入心。强化榜样示范,每季度评选季度之星,在内部工作平台即时发布表彰,深入挖掘和宣传先进典型事迹,营造崇尚先进的浓厚氛围。加强红色教育传承,每月实质性开展1次主题党日活动,组织党员干部赴〔*〕红色教育基地开展行走中的党课,观看红色主题影片,阅读红色经典,在沉浸式学习中赓续红色血脉。(二)党建赋能业务,彰显蓝色担当发挥头雁效应,强化领导责任。领导班子成员带头办理3/7重大疑难复杂案件,主动承办并全程指导办案关键环节,将真办案、办难案作为履职常态。示范推进检察听证等工作,通过亲自主持听证,彰显司法公开,提升司法公信力。狠抓办案质效,以抓实质量管理、流程管理、绩效管理为抓手,健全完善办案质效分析研判、业务请示报告、检察官联席会议、流程动态监控、每案必检、案件质量评查等机制。推动业务管理系统化、案件管理精细化、质量管理科学化,确保核心业务数据稳定在系统第一方阵。深化品牌矩阵建设,以〔*〕行·护〔*〕文化品牌为总领,持续深耕刑事〔*〕润检、未检〔*〕风、公益益·〔*〕等子品牌,形成一院多品的品牌集群,以点带面推动整体工作提升。(三)党建服务群众,传递金色温暖践行司法为民,做实民生实事。加大对贫困当事人、妇女儿童等特殊群体的司法救助力度,年度发放司法救助金不少于3万元。常态化开展支持起诉工作,年度帮助不少于10名农民工等弱势群体维护合法权益。聚焦新业态劳动者权益保护,开展专项法律监督。对校园食品安全、饮用水安全等领域开展公益诉讼专项监督,把民生实事办到群众心坎上。服务青少年健康成长,精选优秀党员组建普法讲师团,依托青少年法治教育基地,全年开展法治进校园、检察开放日、社区普法等活动不少于20场。围绕校园欺凌、未成年人吸烟等问题开展综合履职,推动区域内相关案件数量实现双下降。服务社区基层治理,严格落实在职党员双报到、双服务制度,联合结对社区,全年开展模拟法庭进社区、法治微课堂、假期托管班等活动不少于10期,打造互动式、沉浸式普法新模式。服务优化营商环境,依法办理涉企案件,加大监督撤案、清理挂案力度,全年为企业挽回经济损失不少于200万元,通过制发《企业风险提示函》等方式,助力企业合规经营,营造法治化营商环境。(四)党建丰富文体,焕发橙色活力坚持文化育检,营造奋进氛围。建好用好文体活动中心,常态化组织开展乒乓球、羽毛球、台球等体育比赛,促进干警身心健康,增强团队凝聚力。在重要节日节点,由党支部牵头,联合工会、团支部等组织开展主题鲜明、形式多样的文体活动,激发团队精神和奋斗热情。建设〔*〕书苑图书室,年度新增藏书不少于500册,推动形成爱读书、读好书、善读书的良好风尚。开设〔*〕文苑内部宣传专栏,鼓励干警踊跃投稿,年度刊发优秀作品不少于30篇,以文化软实力提升队伍硬实力。深化精神文明创建,以巩固省级文明单位创建成果为主线,扎实开展各项创建活动,实现文明创建与业务工作相互促进、共同提升。(五)党建强化教育,永葆绿色廉洁打造教育阵地,筑牢思想防线。倾力建成集教育、宣传、展示、交流于一体的党建智慧中心,围绕入党誓词、党史、单位发展史、组织架构等维度,打造沉浸式学习平台。强化警示教育,结合主题党日活动,组织全体干警赴〔*〕廉政文化教育基地开展现场教学,通过学习先贤廉洁事迹,引导干警筑牢拒5/7腐防变的思想堤坝。坚持全面从严治检,坚决扛起管党治党政治责任。定期召开党风廉政建设会议,高标准抓好上级巡察反馈问题整改。深入开展中央八项规定精神学习教育,巩固深化队伍教育整顿成果。严格执行党规党纪、三个规定和十个严禁等铁规禁令,常态化开展党纪学习教育,营造风清气正的政治生态。三、实施步骤与时间安排(一)启动阶段成立由单位主要负责人任组长的党建品牌创建工作领导小组,下设办公室负责日常工作。研究制定并印发本工作计划,召开动员部署大会,统一思想,明确任务,压实责任。完成品牌LOGO设计、宣传口号征集等基础工作。(二)全面实施阶段对照五条创建路径,逐项落实工作任务。领导小组办公室按月调度进展,按季度进行小结,及时发现和解决创建过程中的问题。组织开展中期评估,对各项指标完成情况进行检查,对滞后环节进行重点督办。(三)总结提升阶段全面总结品牌创建工作经验成效,梳理形成年度工作总结报告。系统整理创建过程中的文件、图片、视频等资料,建立品牌创建工作档案。评选表彰在品牌创建工作中表现突出的集体和个人。研究谋划下一年度品牌深化工作计划,建立长效机制。四、资源保障与预算规划(一)组织保障成立党建品牌创建工作领导小组,党组书记、〔*〕任组长,其他班子成员任副组长,各内设机构负责人为成员。领导小组下设办公室在机关党委,负责具体组织实施、协调指导和督促检查,确保各项任务有人抓、有人管、有人落实。(二)经费保障设立党建品牌创建专项经费,纳入单位年度财务预算,预计总投入〔*〕万元。经费主要用于:阵地建设与维护,包括党建智慧中心、〔*〕书苑等;宣传教育活动,包括学习资料购置、主题党日活动、普法宣传等;文体活动开展;品牌形象设计与推广。严格经费管理,确保专款专用,提高资金使用效益。(三)人才保障加强党务工作队伍建设,选优配强机关党委、党支部班子。定期组织党务干部专题培训,提升其专业素养和履职能力。建立健全党员先锋岗、责任区等机制,鼓励党员在品牌创建中发挥先锋模范作用,形成全员参与的生动局面。五、监测评估与风险防控(一)监测机制建立月报告、季调度、年总结的动态监测机制。各责任部门每月向品牌创建办公室报送工作进展,办公室每季度汇总分析并向领导小组汇报。运用信息化手段,建立品牌创建工作台账,实时跟踪任务完成情况。设立品牌创建工作意见箱,广泛7/7听取党员群众意见建议。(二)评估机制构建科学量化的评估体系。将品牌创建工作纳入年度党建工作考核和部门绩效考核。评估指标包括:政治建设成效、组织生活质量、业务融合深度、服务群众满意度、品牌社会影响力等维度。采取定量考核与定性评价相结合、内部评议与外部评价相结合的方式,确保评估结果客观公正。(三)风险防控精准识别并防范三类风险。一是防止形式主义风险,坚持以实效为导向,避免品牌创建与实际工作脱节,杜绝空挂牌子、走过场。二是防止参与度不高风险,通过丰富活动形式、健全激励机制,充分调动全体党员干部的积极性、主动性和创造性。三是防止长效性不足风险,注重将品牌创建中的好经验、好做法以制度形式固定下来,形成长效工作机制,确保品牌创建工作常抓不懈、久久为功。下一步,本单位将坚持党建领航、品牌赋能,以此次工作计划为蓝图,积极探索党建与业务深度融合的新路径、新方法,以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作举措,为大局服务,为人民司法,奋力谱写新时代〔*〕单位高质量发展新篇章。