办公室副主任岗位竞聘演讲稿

办公室副主任需具备高效协调能力，扎实的专业基础，良好的团队协作精神，以推动工作顺利进行。下面是网友整理编辑的办公室副主任岗位竞聘演讲稿相关范文，供大家参考学习，喜欢就下载支持！

1/4办公室副主任岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我怀着无比激动的心情站在这里，参加乡镇办公室副主任职位的竞聘。首先，请允许我向多年来关心、培养和支持我的各位领导和同事，表示最衷心的感谢！正是因为有了你们的信任与帮助，我才有勇气和信心站在这个讲台上。我叫XXX，现任XX镇党政办科员，今天我竞聘的岗位是乡镇办公室副主任。下面，我将从个人优势、工作设想和廉洁承诺三个方面向大家汇报。一、个人优势：历经淬炼的三原色我认为，担任乡镇办公室副主任需要具备三种核心素质：政治坚定的红色底蕴、业务精湛的金色能力、服务为民的绿色情怀。经过五年基层工作的淬炼，我自信已经具备了这三种特质。一是政治坚定铸忠诚。我始终坚持用X思想武X头脑，连续三年获评优秀共产党员。在参与党史学习教育期间，牵头组织专题学习32场次，撰写调研报告5篇，其中《新时代乡镇干部群众工作法》被县委组织部作为典型案例推广。特别是在2024年防汛救灾期间，我连续坚守岗位72小时，协调转移群众300余人，用实际行动践行了两个X护。二是业务精湛强担当。在办公室工作的五年里，我系统掌握了办文、办会、办事的全流程操作，累计起草各类文稿120余篇，处理公文800余件，组织大小会议200余场。特别是在2023年创建省级卫生乡镇工作中，我创新采用三色台账管理法，将23类456项创建指标分解到岗，推动我镇顺利通过验收。这种底数清、情况明、措施实的工作方法，正是办公室工作的核心要义。三是服务为民显情怀。我始终牢记办公室工作无小事的理念，在便民服务中心轮岗期间，累计接待群众1500余人次，协调解决医保报销、低保申请等问题200余件。在参与我为群众办实事实践活动中，牵头建立民情日记制度，推动解决道路硬化、饮水安全等民生问题12项。这种扎根基层、服务群众的工作经历，让我深刻理解了人民至上的深刻内涵。二、工作设想：打造三型服务中枢如果我有幸竞聘成功，将紧紧围绕镇党委政府中心工作，着力打造学习型、服务型、创新型办公室，重点做好以下三方面工作：一是以学铸魂，建设学习型机关。建立周学月考季评机制，每周组织政治理论学习，每月开展业务能力测试，每季度评选岗位标兵。针对年轻干部文字功底薄弱问题，开设公文写作微课堂，邀请县委办资深文秘开展专题培训。同时，建立理论+实践双导师制度，安排老同志与年轻干部结对帮扶，提升整体战斗力。二是以干增效，建设服务型团队。推行三单四制工作法，即任务清单、责任清单、进度清单，限时办结制、首问负责制、3/4AB岗工作制、督查通报制。在办文方面，建立三级审核机制，确保公文质量；在办会方面，实行流程可视化管理，将会议筹备分解为12个节点，每个节点明确责任人及时限；在办事方面，开通24小时应急通道，确保紧急事项第一时间响应。三是以新破难，建设创新型枢纽。探索智慧办平台建设，整合OA系统、政务云平台、大数据分析等功能，实现公文流转、会议管理、督查督办全流程数字化。针对基层指尖上的形式主义问题，开发基层减负APP，将各类报表整合为一张表，让干部有更多时间下沉一线。建立金点子征集制度，每季度评选优秀创新案例，激发全员创新活力。三、廉洁承诺，筑牢三不腐防线如果任职为办公室副主任，我将始终牢记办公室是廉政建设的前沿阵地，严格遵守《准则》，做到三个始终：始终保持敬畏之心。敬畏党纪国法，敬畏岗位职责，敬畏群众期待，坚决不碰红线、不越底线。始终坚守原则底线。严格执行中央八项规定精神，在物资采购、公务接待等关键环节坚持三重一大集体决策制度，做到公开透明。始终保持清正本色。定期开展廉政风险排查，建立岗位廉政风险防控清单，主动接受组织和群众监督，以实际行动树立办公室的良好形象。各位领导、同事们，乡镇办公室是连接上下的咽喉、协调左右的纽带、服务全局的窗口。如果我能当选，我将以朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐的责任感，以功成不必在我，功成必定有我的使命感，在镇党委的坚强领导下，与办公室全体同志一道，努力做到五个不让：不让领导布置的工作在我这里延误，不让需要办理的文件在我这里积压，不让各种差错在我这里发生，不让来办事的群众在我这里受到冷落，不让党和政府的形象在我这里受到损害。最后，我想用三句话结束今天的演讲：第一句：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索——我将始终保持学习的姿态；第二句：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行——我将始终保持实干的状态；第三句：不要人夸颜色好，只留清气满乾坤——我将始终保持清廉的常态。衷心希望得到各位领导和同事的支持！谢谢大家！

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