在理论学习中心组学习会上的发言稿

深入学习理论，结合实际工作，提升思想认识，强化责任担当，如何更好地将理论转化为实践？以下是阿拉网友分享的“在理论学习中心组学习会上的发言稿”，供您学习参考，希望有所用途！

1/3在理论学习中心组学习会上的发言稿在理论学习中心组学习会上的发言稿——深学细悟躬身力行以严实作风推动XX规定精神落地见效同志们：今天，围绕学习XX精神及其细则精神，结合工作实际，我谈一下体会认识。一、XX规定以“小切口”推动作风建设“大变革”开展深入贯彻XX精神学习教育，是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，是今年党建工作的一项重要政治任务。具有重要意义。一是政治建设的“压舱石”。中央八项规定是新时代全面从严治党的“破题之举”，从根本上扭转了党风政风。习近平总书记指出，“XX是长期有效的铁规矩、硬杠杠”，其本质是政治纪律的刚性约束，是践行“两个维护”的具体行动。十多年来，从遏制“舌尖上的浪费”到整治“车轮上的腐败”，从纠治文山会海到规范调研接待，XX重塑了党员干部的行为准则，成为党密切联系群众的“连心桥”。二是作风建设的“风向标”。XX精神的核心是纠“四风”、树新风。它直击形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，既强调“厉行勤俭节约”的底线要求，又倡导“务实为民”的价值导向。例如，精简文件会议、改进调查研究等规定，推动党员干部从“围着材料转”转向“围着群众干”，从“面子工程”转向“里子实效”。三是治理效能的“助推器”。XX的落实与制度建设同频共振，形成了“不敢腐、不能腐、不想腐”的机制闭环。通过规范权力运行、强化监督问责，既压缩了“灰色空间”，又释放了干事动能。群众对党风政风满意度显著提升，充分印证了作风建设与高质量发展的正向关联。二、以三个“聚焦”推动XX精神落地生根我将以此次学习为契机，以“永远吹冲锋号”的清醒，带头严守纪律、带头改进作风、带头担当作为，以“钉钉子”精神推动分管领域作风建设提质增效，为高质量发展提供坚实保障。一要聚焦思想引领，筑牢“不想为”的堤坝。坚持将学习XX精神纳入理论武装“必修课”，通过中心组领学、案例警示促学、支部研讨深学，深刻领会其历史逻辑与实践要求。尤其要警惕“新变种”问题，如“指尖上的形式主义”“数字整改”等，从思想根源上消除侥幸心理和惯性思维。近期，我将组织分管部门开展“作风建设大家谈”活动，推动学思用贯通、知信行统一。二要聚焦制度执行，扎紧“不能为”的笼子。以刀刃向内精神开展自查自纠，重点整治三类问题：一是贯彻上级部署中的“表态多、落实少”现象；二是服务群众中的“门好进、事难办”顽疾；三是隐形变异的“吃公函”“私车公养”等问题。3/3针对分管领域，完善公务接待“负面清单”、调研活动“四不两直”机制，细化“三公”经费动态监控流程，确保制度可操作、能落地。三要聚焦监督问效，亮明“不敢为”的红线。构建“立体式”监督网络：内部强化审计、纪检联动，外部畅通群众举报渠道，对顶风违纪行为“零容忍”。近期拟开展“作风建设攻坚月”行动，对文风会风、调研实效等开展专项督查，实行问题整改“三清单”管理（问题清单、责任清单、销号清单），杜绝“纸面整改”。同时，将作风表现纳入干部考核，树立“重实干、重实绩”的鲜明导向。

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