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廉政谈话强调纪律意识，促进廉洁自律，提升职业道德，确保行为规范，加强监督机制，如何有效实施？以下由网友整理分享的“日常廉政谈话材料”相关材料，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！
1/2日常廉政谈话材料素材一：刚刚集中学习了意识形态工作责任制、保密纪律等制度规定，希望新入职人员找准定位，以崭新面貌和昂扬姿态融入“大家庭”。在此，代表局党组对新入职人员表示热烈欢迎，希望大家要走好履职第一步，现提出几点希望和要求：一要做信念坚定的笃行者。牢记*机关是政治性极强的业务机关，也是业务性极强的政治机关，作为其中的一员，要时刻保持政治清醒和政治定力，筑牢对党忠诚的坚实政治根基。二要做业务过硬的担当者。坚持把学习当作终身“必修课”，充分发挥青年人的积极性和创造性，向前辈学、向书本学，在学中干，干中学，不断充实自己，争做“一专多能”的复合型*人才。三要做廉洁底线的守卫者。严守政治纪律和政治规矩，树立红线意识和底线思维，加强自身廉洁风险防控；同时严格遵守“八小时外”行为规范，弘扬新时代优良作风，时刻维护*人员良好形象。素材二：一是增强学习意识，提高自身综合素质。坚持政治与业务学习有机融合，将理论知识转化为实际工作的能力，把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。二是增强自律意识，严守纪律规矩底线。严守廉洁从业规定，守住廉洁自律底线，自觉净化“工作圈”“社交圈”，始终做到敬畏党规党纪、法律法规、制度规则，敬畏权力和责任。三是增强公正意识，公正规范使用权力。要敢于接受监督和加强自我监督，把正气作为修身立命之本，做到以心正服人。四是增强争先意识，争做优秀干部职工。追求高尚的品格，增强工作责任感，树立良好的工作作风，不辜负组织和人民的期望。
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本文标题：日常廉政谈话材料
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