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新春伊始,希望大家迅速调整状态,以饱满的热情和务实的态度投入到工作中,确保各项工作顺利开展。以下由网友整理分享的春节复工动员大会讲话稿相关文档,供您学习参考,喜欢就分享吧!
1/3春节复工动员大会讲话稿各位亲爱的同事、家人们:大家新年好!今天咱们围坐在办公室,可能很多人还带着老家的年货味儿,手机里还存着年夜饭的照片,但一推开公司大门,看见熟悉的笑脸,听见噼里啪啦的键盘声,我就知道——咱们这支队伍,又整整齐齐地集结了!去年咱们过得不容易啊。订单量像过山车,市场寒冬说来就来,有好几次凌晨两点我还在办公室转悠,总能看到几个工位亮着灯。研发部的小王顶着高烧改方案,销售部的老张为了陪客户把机票改签了三次,财务部的同事们月底结账时直接睡在会议室...这些我都看在眼里。去年年终奖发下去的时候,有同事偷偷给我发消息说“公司这么难还给我们涨薪”,其实我想说:是你们用肩膀扛着公司往前闯,这份情谊比钱更值钱。但咱们也别光顾着感动。站在2025年的起点,我得跟大家交个底:今年的挑战只会更大。人工智能替代率突破40%的新闻都看了吧?隔壁行业已经有两家老牌企业宣布裁员。但越是这样,咱们越要记住——能打败人的从来不是机器,而是停止思考的脑子,是畏首畏尾的心。今年咱们要干三件大事:第一,把去年啃了一半的智能客服系统彻底落地,让每个产品都能听懂方言。第二,在西南片区新建三个体验中心,让客户摸得到温度而不仅是数据。第三,成立“创新种子基金”,哪怕是前台小妹的好点子,只要通过评审就给10万元启动资金——这事我亲自盯。当然,困难肯定不少。新产品上线可能被骂,新市场开拓可能碰壁,新制度推行可能挨抱怨。但咱们这个团队最让人骄傲的,不就是那股子“摔倒了,抓把土再站起来”的劲儿吗?就像春节值班的小李说的:“客户大年初一打电话咨询,说明人家真需要我们啊!”最后说点实在的。今年公司食堂每天多加两道家乡菜,哺乳期的妈妈们可以弹性工作,连续加班超过三天的人力总监会找你喝茶——这些不是福利,是咱们对家人二字的承诺。也请大家监督我,要是哪个季度没完成业绩目标,我自罚打扫一个月卫生间!各位,春天的种子都是在冬天埋下的。去年咱们在寒风里攥紧拳头攒下的劲儿,是时候破土而出了。愿到明年此时,我们回看走过的路,能骄傲地说:那场硬3/3仗,我们打得漂亮!开工大吉!现在,让我们把保温杯装满,把袖子撸起来——干!
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