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会议强调了加强作风建设、提升工作效率的重要性,要求各级干部团结奋进,务实创新,推动全县经济社会高质量发展。以下由网友整理分享的在全县三级干部大会上的讲话相关文档,供您学习参考,喜欢就分享吧!
1/9在全县三级干部大会上的讲话在全县三级干部大会上的讲话同志们:今天,我们以新春第一会的规格召开全县三级干部大会,就是要向全县上下传递一个强烈信号。干,就要争分夺秒;拼,必须全力以赴!无论是县级部门、乡镇街道,还是村居社区,每一名干部都要把自己摆进去、把责任扛起来,用实打实的行动回答一个问题--新征程上,我县凭什么突围?我们这一代人该留下什么?一、回望2024,用硬碰硬的成绩单,证明我们行这一年,我们经历了风雨,更收获了彩虹!在宏观形势多重承压、区域竞争百舸争流的背景下,全县上下以不服输的拼劲、争一流的闯劲,交出了一份看似不可能的硬核答卷!(一)产业突围,我们打出了逆势上扬的漂亮仗!工业强筋壮骨。新材料产业集群产值突破102亿元,同比增长11%,全国市场占有率从8%跃升到11%,从跟跑者变身领跑者!特别是...新能源项目,仅用8个月实现签约-投产-纳税过亿,创造了项目建设的全市标杆!农业提质增效。新建高标准农田...万亩,粮食产量突破...亿斤,创十年新高!更让人振奋的是,我们的...牌杂粮打进北上广超市,农民腰包鼓了,村集体收入超50万元的村从...个增加到...个!三产破冰起势。电商产业园入驻企业...家,农产品线上销售额翻了两番!...古镇景区接待游客突破...万人次,老百姓家门口开起民宿、卖起土特产,绿水青山真正变成了金山银山!(二)民生答卷,我们兑现了说到做到的庄严承诺!揪心事变成暖心事。投入...亿元改造老旧小区...个,惠及群众...万户,80岁的王大娘拉着我的手说:住了30年的破房子,如今外墙新了、电梯装了,党和政府把福气送到家门口了啊!烦心路变成连心路。新建改建农村公路...公里,...个偏远村结束晴天一身土、雨天两脚泥的历史。张庄村的老支书给我发短信:路通那天,全村放鞭炮,比过年还热闹!盼学忧变成安心学。...所农村中小学新建教学楼、塑胶操场,招聘教师...名,孩子们终于能和城里娃一样,在绿茵场上奔跑,在多功能教室上课!(三)作风淬炼,我们见证了热血尖兵的硬核担当!企业家点赞。百名干部联千企行动中,开发区干部...为帮企业抢订单,带着产品跑遍长三角,累出胃出血住院;行政审批局3天办完...项目所有手续,企业送来锦旗:...干部,实干榜样!老百姓认可。信访局老李扎根乡镇30年,调解矛盾...起,群众叫他李公道;驻村干部小陈自掏腰包帮困难群众种大棚,年底分红时,村民硬把第一筐草莓塞进他车里。攻坚战检验。面对50年一遇的暴雨,乡镇干部连夜转移群众...人,自己泡在齐腰深的水里扛沙包;为了争取高铁过境,分管县长带队三上北京,材料改了...稿,最终让规划方案写上...3/9站!这些成绩,是乡镇干部5+2白加黑拼出来的,是村支书们脚踩泥土、挨家挨户磨出来的,是企业家们真金白银投出来的!在此,我代表县委县政府,向在座的每一位奋斗者,致以最诚挚的感谢!二、直面问题,对标走在前的使命,我们的差距在哪里?同志们,今天的大会不是庆功会,而是警醒会!市委要求我们打头阵,群众期盼我们走快些,但扪心自问:我们的思想够不够解放?作风够不够硬朗?能力够不够匹配?我带着县委班子暗访调研...次,收到企业群众投诉信...封,今天必须揭开四道伤疤,刺痛那些装睡的人!(一)格局之困。有的干部不是栽树人,只当乘凉人。招商内卷。A镇和B镇为争同一个光伏项目,互相压价、背后拆台,最后企业嫌吃相难看转而投资邻县,煮熟的鸭子飞了!数据注水。某乡镇为完成固投指标,把去年项目包装成今年新项目,被统计督察当场揭穿,这是自欺欺人!利益藩篱。部门审批互为前置,企业办证被当皮球踢,某物流园项目因部门扯皮延误半年,投资者怒问:这就是你们的营商环境?(二)能力之痛。面对新赛道,老办法失灵,不会干露怯。新兴产业抓不住。去年...基金推荐3个半导体项目,招商干部连晶圆和芯片都分不清,客商摇头就走。群众工作老一套。C村拆迁时,干部还在用通不通三分钟的粗暴手段,引发集体上访,方法停留在20年前!风险防控不设防。...企业因经营不善导致资金链断裂,挂包干部竟说企业正常经营我不管,最后政府被迫垫资...万元善后!(三)担当之弊。把说了当做了,把做了当成了。虚假贴金。某部门汇报引进高层次人才...人,结果一半是本地中专教师挂名,把人才工程变成纸面工程!选择性执行。E街道对违建别墅不敢碰硬,十年拆不动,群众骂只打苍蝇不打老虎。责任甩锅。F项目停工后,责任单位互相推诿,发改说规划没跟上,自然资源局说资金不到位,到底谁来负责?这种躺平式糊弄式甩锅式干部,县委绝不答应!(四)作风之疾。文件上写全力支持,企业问政策时却答再研究;汇报时形势大好,督查时发现项目还在纸上,看似忙忙碌碌,实则空转打滑,这是不是作风之弊?调研走秀。某局长到村调研乡村振兴,提前三天让村里布置盆景,群众嘲讽:干部看的和俺过的不是同一个日子!落实打折。县委要求清理拖欠企业账款,有的镇街、部门挤牙膏还旧账、转头又欠新账,这是耍小聪明、破大诚信!圈子文化。个别干部把心思用在拉关系上,节假日办公楼地下车库成了礼品中转站,必须彻底斩断这种歪风!县委坚决向这些问题宣战,今年开展五大整治,虚假整改整治,严查数据造假、敷衍应付;审批效能整治,部门互设前置的,局长一律停职检查;为官不为整治,对12345投诉连续3次不满意的,5/9分管领导停职学习;吃拿卡要整治,设立企业反向测评机制,得分最低的部门全县通报;圈子文化整治,对拉帮结派、跑官要官的,发现一起查处一起。三、决战2025,以实打实的突破回答我县之问市委要求我们在县域高质量发展中打头阵、当先锋,群众期盼日子越过越有盼头。全县上下必须树没有一线二线,全部都是前线;没有旁观者评论员,人人都是战斗员!的理念,全员压上、全面冲锋、全域突破,打一场没有退路就是胜利之路的硬仗!(一)打赢三大攻坚战,拼出产业突围加速度。工业攀高攻坚战。实施双百双链行动,招引亿元项目超...个、百亿项目破零,确保新材料、智能装备两条主链产值突破...亿;推行项目四色管理,签约项目黄色预警超60天未开工,责任单位党政主职全县检讨。农业增效攻坚战。打响品牌强农战役,新增绿色认证农产品...个,每个乡镇打造1个网红爆品,让...特产进驻盒马、山姆;实施村强民富计划,集体经济百万村突破...个,培育家庭农场主、乡村振兴合伙人各...名,县财政设立5000万共富基金兜底;因地制宜开展人居环境整治,创建省级美丽乡村示范片。三产引爆攻坚战。抢占文旅新风口,国庆前建成运营...文化街区,引入沉浸式演艺,确保全年游客破千万、过夜率超...%;激活电商新引擎,培育本土直播基地...个,培训新农人主播...名,农产品电商销售额冲击...亿;拓展物流新通道,开通铁路集装箱专线,保税仓年内投用,物流成本再降...%。(二)锻造三支铁军,淬炼攻坚突破硬实力。招商突击队。坚持专业人干专业事,抽调熟悉产业政策、擅长项目谈判的业务骨干,组建灵活精干的招商专班,围绕重点区域、目标企业开展精准对接。建立线索共享机制,定期汇总项目信息,对投资意向明确的优质项目,成立专项小组跟踪服务,主动帮企业算好政策账、成本账,用诚意打消顾虑,用细节赢得信任。注重招商实效,不搞大呼隆式考察,避免撒网式推介,对已签约项目实行全程代办专班盯靠,推动协议早落地、资金早到位。同时,健全正向激励机制,对在引进重大项目、盘活存量资源中表现突出的干部,优先评优表彰、提拔使用,让敢闯敢拼的招商尖兵有干劲、有盼头。服务尖刀班。成立营商环境直通办,企业诉求直达县委书记,复杂问题48小时专班会诊,超期未解决约谈分管县领导;上线政企通数字平台,政策兑现免申即享,审批事项超时默认,破坏营商环境行为扫码直报纪委;建立企业家名誉顾问制,...名企业家参与政府决策,对职能部门服务进行飞行测评。治理先锋团。开展信访积案清零行动,县领导包案最难10件事,乡镇主官包案...件,解决情况每周电视台公示;实施平安守护工程,推广智慧安防小区...个,电信诈骗发案率压降...%,群众安全感冲刺...%;组建青锐攻坚组,选派...名90后干部到征迁、维稳一线。(三)打响三大会战,夺取群众满意高分卷。教育提质大7/9会战。实施名师名校名校长工程,引进省级特级教师...名,组建城乡教育共同体...个,中考优秀率提升10个百分点;推进校园焕新计划,改造农村中小学食堂宿舍...所,所有教室安装空调,让孩子夏天不淌汗、冬天不挨冻;开设未来工匠课堂,校企共建实训基地...个,职校毕业生本地就业率突破80%。健康守护大会战。建设县域医共体版,县医院与省市三甲建立远程诊疗系统,乡镇卫生院全部配备CT,村医待遇提高30%;开展一老一小关爱行动,新建社区养老服务中心...个,婴幼儿托位新增...个,创建省级示范老年友好型社区;实施全民健身工程,新建改建体育公园...个、健身步道...公里,举办乡村马拉松等赛事...场。宜居升级大会战。发起城市更新攻势,改造背街小巷...条,新增停车位...个,建设15分钟便民生活圈...处;打响蓝天碧水保卫战,浓度降至35微克以下,建成区黑臭水体动态清零,创建国家生态文明示范县;推进文化润城行动,建设城市书房...个,培育本土网红打卡地...处,让千年古县焕发青春光彩。四、冲锋号角已响,干部就要有干部的样子!同志们,什么是干部的样子?在村支部书记身上,就该是走遍家家户户、解决鸡毛蒜皮的韧劲;在乡镇党委书记身上,就该是清晨看点位、中午连轴转、深夜谋项目的拼劲;在部门负责人身上,就该是把不可能变可能、把办不成办成了的闯劲!......面对新形势下的机遇与挑战,全体干部要始终牢记第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风投入工作。要当好领头雁,主动深入田间地头、车间厂房、群众家中,用沾满泥土的双脚丈量民情,用布满老茧的双手破解难题,把办公室搬到问题现场,在招商引资、征地拆迁、产业培育等攻坚一线锤炼本领。要树牢风向标,坚决摒弃只求过得去、不求过得硬的惰性思维,刀刃向内查不足,拉高标杆争一流。主动对标先进地区经验做法,既学面上招数,更挖里子逻辑,通过建立任务、责任、时限三张清单,将目标细化到岗、责任落实到人;推行周调度、月通报、季考评机制,以进度晾晒倒逼工作提速,以红榜黑榜激发干事动能。坚持一线工作法,对重大项目、民生工程实行挂图作战,做到问题在一线发现、矛盾在一线化解、成效在一线检验。要筑牢防火墙,常怀白袍点墨的警醒,严守政治纪律和政治规矩,坚决抵制酒杯一端政策放宽的歪风,对群众反映的门难进、脸难看、事难办现象立行立改,用清正廉洁的实际行动赢得群众信任。各级党组织要坚持严管厚爱相结合,健全能上能下机制,让有为者有位、吃苦者吃香,真正锻造一支关键时刻冲得上、顶得住、打得赢的干部队伍。干部干部,先干一步!县委将出台《重大斗争一线考察干部办法》,把办公室搬到项目现场,把常委会开到攻坚前线。县委的态度很明确:任何人为我县发展冲锋陷阵,县委必为你担当撑腰;任何人给我县大局拖后腿,县委必让你付出代价!同志们,人勤春来早,功到秋华实。让我们以今天再晚9/9也是早,明天再早也是晚的紧迫感,把手中的施工图转化为大地的实景画,用干部的辛苦指数换取我县的发展指数、群众的幸福指数!
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本文标题:在全县三级干部大会上的讲话
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