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党委班子深入查摆问题，广泛征求意见，认真开展批评与自我批评，制定整改措施，提升工作效能。公文包网友为您分享整理的“民主生活会对照检查材料党委班子”范文资料，以供您参考学习之用，希望喜欢。
1/4民主生活会对照检查材料党委班子按照**通知要求，结合局2024年的工作实际，局班子对做到“两XXX”，坚决反对形式主义官僚主义，勇于担当作为，坚持求真务实作风等方面的问题进行了全面深刻的对照检查。现我代表局班子作如下发言。一、存在问题主要表现（一）思想XX方面。一是做到“两XXX”的全面性、系统性仍有差距。部分班子成员对新形势下如何更好地维护党的、XX、宣传党的XX思考研究不深，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的XX。二是在完成上级交给的任务时，有时没有正确认识和处理地方利益和全局利益的关系，站在全局发展角度考虑不足，对于一些难度较大的任务，抓落实的态度不积极、不坚决。三是学用结合学以致用的效率不够高，队伍的大局意识和集体荣誉感的培养还需进一步加强，党员干部思想觉悟的提高速度有待进一步加大。（二）精神状态方面。一是部门工作围绕中心还不够紧，在想问题、作决策方面往往就事论事，XX工作融入经济社会发展的有效性不强，服从XXX中心工作还有需加强之处。二是担当不足。在工作中存在担当有为不够的问题，面对棘手难题时缺乏决心和勇气，导致工作展开有顾虑，抓工作的力度不足，三是求真务实不够。在工作中存在求真务实不够的问题，缺乏持之以恒的精神，导致工作的标准不够高，影响落实的质量效果。四是服务能力还不够强，工作人员知识能力更新不够快，对民营企业发展调查研究的有效性有待进一步提高，对重点产业尤其是新特产业发展的服务支撑能力有待进一步提高。（三）工作作风方面。一是对一些机关干部精气神不够好、事业心责任心不够强、专业知识能力不足、工作标准要求不够高等问题，看到的多、批评的多，动真碰硬严肃处理的少。二是对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，个别同志总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。三是存在好人主义、形式主义思想。表现在：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。（四）廉洁自律方面。一是部思想认识不够到位，个别同志认为只要自己做到抗腐防变、洁身自好就可以了。通过警示教育活动认识到，反腐倡廉工作是一项十分紧迫、十分重要的工作，反腐倡廉事关党的建设事业。二是廉洁自律不到位。部分班子成员在落细落小、抓常抓长上做得还不够到位。对家庭、家风、家教的重视程度不够，廉政教育引导不够，公务接待中有时还存在模糊界限。三是履行职责不完全到位：部分人在基层调研、提升自我、开展党委工作等方面做了一些工作，但整3/4体效果还与党委的要求有一定的差距，工作职责的履行有待进一步提高。二、存在问题原因分析（一）（略）。（二）精神状态不够饱满振奋，不能完全跟上发展的步伐。“为了谁、依靠谁、我是谁”的思考深入不够，问计于民、问政于民、问需于民还没有完全落实到位；抓住群众最急、最忧、最怨的问题，解决好企业最关心、最直接、最现实的利益问题还有一定差距。在时刻保持“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，时刻保持如履薄冰、如临深渊、如坐针毡的心态，时刻保持昂扬向上的状态和冲锋陷阵的姿态上还有差距。（三）工作作风不够扎实端正，不能完全展现部门的形象。对队伍的教育管理有一定的差距，对规章制度的落实执行有一定差距，对督促干部提高自身的自觉性有待进一步加强。监督检查有时存在放松的情况，有时偏重于党纪监督，行政效能监督有待于进一步加强。对问题的认识不够深入，思考不够深刻，处理事情方法比较单一，工作作风还不够扎实，不能从讲XX的高度认识问题，处理问题。三、下一步整改打算（一）进一步夯实理论学习的根基。（二）进一步提振党员干部的状态。（三）进一步规范执法监管的作风。
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本文标题：民主生活会对照检查材料党委班子
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