市公安局交通警察大队某党支部委员会换届选举工作报告

报告总结了上届党支部工作成绩与不足，规划了未来发展方向，介绍了候选人情况，选举顺利进行，新一届委员会产生，工作如何进一步提升？公文包网友为您分享整理的“市公安局交通警察大队某党支部委员会换届选举工作报告”范文资料，以供您参考学习之用，希望喜欢。

1/11市公安局交通警察大队某党支部委员会换届选举工作报告市公安局交通警察大队某党支部委员会换届选举工作报告各位党员同志们:根据《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例(试行)》的有关规定,本届支部委员会自20xx年11月选举产生至今,任期已满三年。经报请上级党委批准,我们今天召开全体党员大会,主要任务是审议本届支部委员会的工作,选举产生新一届支部委员会。现在,我受本届支部委员会的委托,向大会作工作报告,请全体党员同志审议。过去的三年,是全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键三年。在〔*〕市公安局党委和机关党委的坚强领导下,我们〔*〕交警大队第〔*〕党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神,全面落实习近平总书记关于新时代公安工作和视察时时的重要讲话、重要指示精神,紧紧围绕新时代党的建设总要求,以提升政治功能和组织功能为重点,持续强化理论武装,夯实组织基础,推进正风肃纪,促进党建与业务深度融合,为圆满完成各项交通管理中心任务提供了坚强的政治、思想和组织保证。本届支部委员会由〔*〕名委员组成。目前,支部共有党员〔*〕名,其中预备党员〔*〕名;从性别结构看,男性党员〔*〕名,女性党员〔*〕名;从学历结构看,具有大专及以上学历的党员〔*〕名,占党员总数的〔*〕%,队伍的知识化、专业化水平不断提升。三年来,支部委员会团结带领全体党员,忠诚履职、奋勇争先,各项工作取得了新的进展和成效。一、过去三年主要工作回顾三年来,支部委员会始终把抓好党建作为最大的政绩,坚持围绕中心、服务大局,以高质量党建引领和保障交警事业高质量发展,主要体现在以下四个方面:(一)聚焦政治引领,筑牢思想根基,党员干部政治忠诚更加坚定我们始终将政治建设摆在首位,坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂,引导全体党员深刻领悟两个确立的决定性意义,不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。一是强化理论武装,把稳思想之舵。坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格落实第一议题制度,确保党的最新理论成果第一时间传达、第一时间学习、第一时间贯彻。三年来,我们通过支委会、党员大会、三会一课、主题党日等形式,累计组织第一议题学习72次,支委会集中学习48次,党员大会专题学习36次,举办读书班6期。重点学习了《习近平著作选读》《习近平谈治国理政》等权威著作,及时跟进学习习近平总书记关于公安工作、3/11交通管理、安全生产等领域的重要论述,引导全体党员民警在深学细悟中校准思想航向,切实将理论学习成果转化为防风险、保安全、护稳定、促发展的强大动力和生动实践。二是扎实开展主题教育,淬炼政治忠诚。按照上级党委的统一部署,我们高标准、高质量地组织开展了一系列党内集中学习教育活动。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中,我们牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求,制定详细实施方案,通过领导带头学、党员跟进学、联系实际学等方式,组织专题研讨15次,支部书记、委员讲授专题党课8次,组织党员赴〔*〕红色教育基地开展沉浸式教学,确保主题教育走深走实、入脑入心。在党纪学习教育中,我们组织全体党员逐章逐条、原原本本学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,通过9次专题集中学习研讨,结合交警执法执勤、窗口服务等实际,深入剖析典型案例,引导党员干部搞清楚党的纪律规矩是什么,弄明白能干什么、不能干什么,使铁的纪律真正转化为党员民警的日常习惯和自觉遵循。三是牢牢掌握意识形态工作领导权。坚持党管意识形态原则,严格落实意识形态工作责任制,定期分析研判支部意识形态领域风险点,加强对党员民警网络言行的教育引导和监督管理。三年来,支部意识形态阵地始终可管可控,未发生任何意识形态领域问题。我们还充分利用宣传栏、微信群等载体,积极宣传正面典型和先进事迹,讲述警察故事,传播交警正能量,营造了积极向上、健康和谐的内部舆论氛围。(二)聚焦组织建设,夯实战斗堡垒,基层党组织政治功能更加凸显我们坚持大抓基层的鲜明导向,以提升组织力为重点,不断健全组织体系,严肃组织生活,建强党员队伍,推动党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥。一是严格落实组织生活制度。我们认真执行三会一课、民主评议党员、谈心谈话、组织生活会等基本制度,不断提升组织生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。三年来,累计召开支部党员大会12次、支委会38次、党小组会100余次,党支部书记和委员讲党课15次。在组织生活会上,我们坚持刀刃向内,严肃认真开展批评和自我批评,共查摆出问题〔*〕项,均已制定措施并整改到位。通过高质量的组织生活,有效增强了党员的组织观念,锤炼了党性修养。二是优化党员队伍结构与管理。我们始终坚持党管干部、党管人才原则,把党员队伍建设作为基础性工程来抓。严格遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,注重从业务骨干、青年民警和优秀辅警中培养和发展党员。三年来,我们严格程序,发展党员1名,确定入党积极分子3名,为党组织注入了新鲜血液。同时,加强党员日常教育管理,完善党员积分管理制度,定期开展民主评议党员,对表现突出的党员予以表彰激励,对存在苗头性、倾向性问题的党员及时提醒纠正,保持了党员队伍的先进性和纯洁性。三是创新党建活动载体与品牌。为破解党建与业务两张5/11皮问题,我们积极探索党建+融合模式。在〔*〕局党委筑梦家园党建品牌的总体引领下,结合交警大队服务经济社会发展、保障民生的职能定位,精心打造了尽心服务、质量先行的党建子品牌。我们成立党员先锋岗、党员突击队,在春运、节假日安保、恶劣天气应急处置等急难险重任务中,让党旗在第一线高高飘扬。我们还积极开展共建活动,与〔*〕社区、〔*〕村居结对,三年来联合开展农村人居环境整治、交通安全宣传、植绿护绿等活动12次,推动党建工作从单位内部向社会延伸。(三)聚焦正风肃纪,涵养清廉生态,纪律作风建设成效更加显著我们始终保持永远在路上的清醒和坚定,以严的基调、严的措施、严的氛围,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,持续涵养风清气正的政治生态。一是持续深化纪律和规矩教育。我们将纪律建设摆在更加突出的位置,常态化组织学习中央八项规定及其实施细则精神、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规。支部书记切实履行第一责任人责任,结合交警队伍廉政风险点,先后5次讲授纪律专题党课,用身边事教育身边人。我们定期传达上级纪委监委和公安机关内部的违纪违法典型案例通报,组织全体党员在党员大会、党小组会上开展9次案例剖析讨论,引导大家对照反思、汲取教训,实现警示教育全覆盖、无死角,筑牢拒腐防变的思想防线。二是扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治。按照上级部署,我们将此项工作作为一项重大的政治任务来抓。支部迅速成立工作专班,聚焦交通事故处理、车辆和驾驶人管理、路面执勤执法等重点领域和关键环节,深入开展自查自纠。通过设立举报信箱、召开群众和企业代表座谈会等方式,广泛收集问题线索,共排查出廉政风险点〔*〕个,制定防控措施〔*〕条。针对群众反映强烈的办事慢、执法不公等问题,我们开展专项督查,优化工作流程,有力整治了行业不正之风,进一步密切了警民关系,提升了群众满意度。三是加强日常监督管理。我们坚持抓早抓小、防微杜渐,把监督融入日常、抓在经常。综合运用政治巡察、执法监督、警务督察等手段,加强对党员民警八小时内外的监督。支委成员分工负责,定期与分管范围内的党员民警开展谈心谈话,及时掌握思想动态和廉洁自律情况。三年来,累计开展廉政谈话提醒200余人次,对发现的苗头性问题及时咬耳扯袖,防止小问题演变成大错误。支部全体党员民警均未发生违纪违法问题,队伍保持了纯洁稳定。(四)聚焦中心任务,服务发展大局,党建引领业务发展成果更加丰硕我们始终坚持党建工作与交管业务同谋划、同部署、同落实,以高质量党建引领保障各项中心任务圆满完成,在服务〔*〕区经济社会高质量发展中展现新担当、新作为。一是党建引领保障道路交通安全畅通。我们充分发挥党支部战斗堡垒作用,将党小组建在路面中队、车管分所等一线7/11单位,确保党的领导贯穿到交通管理的神经末梢。在重大安保维稳任务中,党员干部冲锋在前,圆满完成了春节、国庆等节假日以及各类大型活动期间的交通安保任务。我们以减量控大为目标,组织党员骨干深入研判交通安全形势,针对事故多发路段和时段,开展党员护安示范岗活动,精准部署警力,严查三超一疲劳、酒驾醉驾等严重交通违法。三年来,辖区道路交通事故起数、死亡人数同比分别下降〔*〕%和〔*〕%,道路交通安全形势持续平稳向好。二是党建引领优化法治化营商环境。为服务全区经济发展大局,我们以尽心服务、质量先行党建品牌为牵引,创新服务举措。我们组建由党员业务骨干构成的助企服务队,主动对接重点项目和规上企业,创新性推出重点工程项目验收即投产的便利化车管服务政策,建立常态化专题培训体系。三年来,我们累计为全区500余家企业提供上门咨询服务和技术指导,主动靠前服务帮助474个项目顺利办理相关业务,组织开展重点项目配套交通设施规划建设指导3次,为项目早落地、早投产赢得了宝贵时间,树立了政府职能部门服务高效、勤政为民的良好形象。三是党建引领深化我为群众办实事。我们始终践行以人民为中心的发展思想,聚焦群众急难愁盼问题,持续深化公安交管放管服改革。通过设立党员示范窗口,推行延时服务、预约服务,不断提升窗口服务质效。我们积极拥抱互联网+交管服务,大力推广交管12123APP应用,让数据多跑路、群众少跑腿,目前已有〔*〕项业务实现网上办、掌上办。同时,我们组织党员民警深入社区、学校、企业、农村,开展交通安全主题宣讲超过50场次,受众达2万余人次,有效提升了广大交通参与者的安全意识和文明素养。回顾三年的工作,我们取得的每一点成绩,都离不开〔*〕市公安局党委和机关党委的正确领导,离不开大队党委的关心支持,更离不开支部全体党员同志的团结拼搏和辛勤付出。在此,我代表本届支部委员会,向大家表示衷心的感谢!二、存在的主要问题与不足在肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到,对照新时代党的建设总要求和上级党委的期望,对照人民群众对公安交管工作的新期待,我们的工作还存在一些差距和不足,主要表现在以下三个方面:(一)在党建工作创新方面,思路还不够宽,融合度有待深化。虽然我们开展了党建+业务的探索并取得了一定成效,但在工作实践中,有时仍然存在就党建抓党建的现象。党建工作的载体和方法创新不足,对如何在新形势下,将党建工作更深层次、更全方位地融入到疏堵保畅、事故预防、队伍管理等各项业务中去,思考得不够深、办法还不多。党建品牌的特色和影响力有待进一步提升,品牌的创建、培育和推广力度还需加强。(二)在学习教育转化方面,形式还比较单一,实效性有待增强。在组织理论学习和各类教育活动时,有时仍然习惯于念9/11文件、听报告、读报纸的传统模式,满足于完成了规定动作。运用情景模拟、案例教学、研讨辨析等互动式、体验式学习方法的次数偏少,学习的吸引力和感染力不强。部分党员存在学用脱节的问题,如何将学习成果高效转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、解决实际问题的能力,转化渠道还不够通畅,效果不够理想。在党员队伍管理方面,日常监督还存在薄弱环节,精细化水平有待提高。对党员干部的监督管理,有时更多地依赖于组织提醒和纪律约束,通过思想政治工作进行主动预防、抓早抓小的力度不够。谈心谈话制度虽然得到落实,但个别情况下谈工作多、谈思想少,不够深入,未能完全起到红脸出汗、触及灵魂的效果。对青年党员民警在思想、工作、生活上的活情况分析研判还不够系统、不够及时,对他们成长过程中可能遇到的困惑和风险,主动引导和关心关爱还需进一步加强。对于以上这些问题,我们必须高度重视,并在新一届支部委员会的领导下,采取有力措施,切实加以改进和解决。三、下一步工作思路和改进措施各位同志,继往开来,任重道远。新征程对我们的党建工作和交管工作都提出了新的更高要求。展望未来三年,新一届支部委员会要继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,紧紧围