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(*)县农业农村局关于(*)村驻村帮扶工作情况的报告根据全县乡村振兴战略统一部署,我单位选派干部进驻(*)村开展驻村帮扶工作。自驻村以来,在各级党委政府的坚强领导和派出单位的大力支持下,驻村工作队与村两委班子紧密协作,立足村情实际,积极履职尽责,各项工作取得初步成效。现将有关情况报告如下:一、主要成效与实践经验驻村工作是理论与实践深度融合的熔炉。在从机关走向基层的角色转变中,我们始终坚持在实践中学习、在服务中成长,积累了宝贵经验,推动了(*)村的发展。(一)坚持学习为先,提升履职能力基层工作千头万绪,对干部的综合能力提出了极高要求。我们深刻认识到,唯有持续学习,方能跟上时代步伐,胜任振兴重任。为推动村集体板材厂提质增效,我们系统研究了国家环保标准与板材加工前沿技术,并借助农技云课堂等线上平台,与多所高等院校的专家学者建立联系,获取专业指导。面对数字乡村建设浪潮,我们主动学习区块链产品溯源、智慧农业管理平台等新兴技术,努力将自身锻造为懂农业、爱农村、会管理的复合型人才,确保在乡村振兴的赛道上不落伍、不掉队。(二)强化班子协同,筑牢战斗堡垒村两委是乡村治理的主心骨,驻村工作队是外援力量。二者唯有形成合力,方能攻坚克难。工作初期,我们也曾因急于求成而面临阻力,深刻反思后认识到,充分尊重和依靠村两委是开展一切工作的前提。为此,我们牵头建立了工作队与村两委每周联席会议制度,坚持村内重大事项共同商议、发展难题共同破解、重点工作共同推进。在第二轮土地承包到期延包工作中,我们与村两委、村民小组长组成联合工作组,分片包干、责任到人,深入每家每户宣讲政策、核对信息,仅用两个月时间便高效完成了全村的摸底调查工作,为后续工作的顺利开展奠定了坚实基础。(三)依托派出单位,汇聚帮扶合力派出单位是驻村干部的坚强后盾。(*)县农业农村局在驻村工作中给予了全方位、多维度的支持。局主要领导多次深入〔*〕村实地调研,为村庄产业发展规划、基础设施建设等把脉定向;相关业务股室的同事们通过线上线下多种方式,在农业技术推广、惠农项目申报等方面提供专业云端指导;单位还积极协调资源,向村委会捐赠了一批办公电脑、打印机及各类图书,显著改善了村级组织办公条件与服务环境。来自娘家的鼎力支持,为我们开展帮扶工作注入了强大动力与信心。(四)秉持为民初心,赢得群众信赖驻村工作的核心是做群众工作,工作的最终评判者是人民群众。我们始终将赢得民心作为衡量工作成效的根本标准。驻村期间,我们坚持与村民同吃同住同劳动,真心实意为群众办实事、解难题。从帮助修补漏雨的宿舍,到村民自发送来菜园新摘的蔬菜,这些看似微小的细节,是群众对我们工作的最大认可。我们深切体会到,村民淳朴的笑脸是最具分量的政绩,他们的深厚信任是我们在基层开展工作的最宝贵资本。二、当前挑战与发展瓶颈在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到(*)村在发展中仍面临一些亟待破解的难题与瓶颈。(一)班子结构老化,创新动力不足(*)村虽在2024年获评全镇唯一的五星村,但村两委班子成员平均年龄达51岁,整体年龄结构偏大。部分干部思想观念相对保守,对新兴产业、新型业态的接受程度不高,在推动产业转型升级、探索发展新路径方面的创新意识和突破精神有待进一步加强。(二)集体经济结构单一,内生动力不强2024年,(*)村集体经济总收入为(*)万元,其中超过90%来源于土地流转、固定资产出租及上级转移支付的收益分配,收入来源渠道较为固化。村内自主经营的板材厂、草莓园等项目,因技术、管理、市场等因素制约,尚未形成规模效应和品牌影响力,村集体经济的造血功能和内生发展动力亟待增强。(三)乡村治理数字化水平不高当前,村务管理、党建工作等仍较多依赖传统的线下会议和纸质通知方式,效率有待提升。智慧党建、村务公开信息化平台、农产品电商平台、新媒体宣传矩阵等数字化治理工具的推广应用相对缓慢,未能充分利用现代信息技术赋能乡村治理现代化。(四)村民参与意愿不强,共治合力有待凝聚受城镇化进程影响,村内青壮年劳动力大多外出务工,常住人口以留守老人和儿童为主。这一群体对村庄公共事务的关注度和参与热情普遍不高,村庄发展的群众基础和社会动员力尚显薄弱,共建共治共享的治理格局尚未完全形成。三、下一步工作思路与举措针对上述问题,我们将坚持问题导向,精准施策,重点从以下四个方面寻求突破,推动〔*〕村乡村振兴工作再上新台阶。(一)以党建引领为核心,激活组织新动能持续深化党建+产业发展融合模式,推动驻村工作队与村两委班子成员双向培养、交叉任职,计划年内发展2名有文化、懂技术、善经营的青年致富带头人加入党组织。创新群众参与机制,设立村民议事厅,每月定期举办金点子征集活动,引导村民有序参与村庄规划、产业发展、环境整治等公共事务决策,变干部干、群众看为大家的事大家办。(二)以产业振兴为抓手,拓宽增收新渠道聚焦村集体板材厂,启动〔*〕品牌化升级战略,积极对接引进先进的环保加工技术与设备,并探索开发面向智能家居、定制家具市场的新产品线,提升产品附加值。联合〔*〕县农业农村局,依托电商产业发展政策,年内组织开展至少3期专业电商技能培训班,重点培育35名左右能够熟练运用直播、短视频等新媒体工具的本土农主播,拓宽本地特色农产品线上销售渠道。(三)以数字乡村建设为契机,提升治理新效能积极争取上级支持,将〔*〕村纳入全县数字乡村建设试点范围。重点搭建集村务公开、政策宣传、便民服务、积分管理于一体的综合性村务管理平台,推动村级事务掌上办指尖办。同时,主动对接帮扶单位和相关职能部门,争取项目资金,分步实施村内道路硬化、水利设施修复、公共照明亮化等工程,持续优化人居环境与营商环境。(四)以民生服务为根本,绘就幸福新图景聚焦一老一小等重点群体,联合〔*〕县第一人民医院等医疗机构,定期开展免费义诊和健康知识讲座,为全村村民建立电子健康档案。深入开展微心愿征集与认领活动,精准对接并努力解决留守儿童课后辅导、独居老人生活照料等实际困难。同时,正式组建乡贤智囊团,邀请本村在外企业家、退休干部教师、技术专家等有识之士,为村庄发展建言献策,凝聚起推动〔*〕村全面振兴的磅礴力量。驻村工作责任重大,使命光荣。下一步,我们将继续扎根基层,与村两委和广大村民一道,以更实的举措、更优的作风,奋力谱写〔*〕村乡村全面振兴的新篇章。
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