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支部书记积极履行职责,廉洁自律,注重品德修养,推动党建工作取得显著成效!以下是小编为您整理分享的“XXXX年支部书记述职述廉述德报告范文(资料)”相关内容,供您学习参考!
XXXX年支部书记述职述廉述德报告范文过去一年,在上级坚强领导下,我紧密围绕基层党建工作要求,聚焦支部建设、廉洁自律、为民服务等核心任务,恪尽职守、积极作为。现将全年述职述廉述德情况报告如下。一、理论武装铸魂,学思践悟强根基(一)深耕理论学习,筑牢思想“定盘星”。我将理论学习作为支部建设的重中之重,严格落实“第一议题”制度,精心制定《支部年度理论学习计划》,明确学习内容、时间安排和责任分工。全年组织支部党员集中学习XX次,还邀请资深教授、领导开展专题授课X场。为提升学习效果,我们创新采用“线上+线下”“集中学+自主学”“理论学+实践学”相结合的多元学习模式。充分利用线上平台开展日常学习,同时组织前往红色教育基地开展现场教学X次,实地感悟中深刻理解历史和理论。通过系统学习,支部党员理论素养显著提升,全年累计撰写学习心得XX篇。(二)强化思想引领,凝聚发展“向心力”。注重思想动态研判,建立思想状况“半月排查、季度分析”机制,通过谈心谈话、问卷调查等方式,及时掌握党员在工作、生活中的思想困惑和实际困难。全年开展谈心谈话XX余人次,解决思想疑虑XX个。围绕中心工作积极开展思想动员,在重大项目推进、乡村振兴等关键时期,组织开展“亮身份、践承诺、争先锋”活动。通过主题党日、专题党课等形式,引导将思想和行动统一到上级决策部署上来。(三)推动学用结合,激活实践“动力源”。坚持学思用贯通、知信行统一,将理论学习与基层工作实际紧密结合。围绕群众关心的民生问题、支部建设的难点问题,组织党员开展“学理论、解难题、促发展”实践活动。针对老旧小区改造、环境污染治理等工作,成立党员攻坚小组,运用创新理论研究解决实际问题。在支部的带领下,辖区内民生服务设施覆盖率提升XX%,群众满意度达到XX%,真正实现了以理论学习引领实践发展,以实践成效检验学习成果。二、支部建设强基,担当作为提质效(一)优化组织体系,筑牢战斗“硬堡垒”。严格落实基层党组织建设要求,优化支部班子配置。按照“政治过硬、能力突出、群众认可”的标准,顺利完成换届选举,配齐配强支部书记、组织委员、宣传委员等岗位,明确班子成员职责分工,形成“书记抓总、委员协同、党员参与”的高效工作格局。规范支部阵地建设,打造集学习、议事、服务于一体的“党员活动中心”,完善党建宣传栏、电子图书角等设施,为开展活动提供优质场所。(二)精细党员管理,锻造先锋“主力军”。加强发展工作,严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,制定发展计划。注重培养积极分子,队伍结构持续优化。强化党员教育管理,建立积分管理制度,从理论学习、岗位履职、志愿服务等方面设置积分指标,定期公示积分情况,以管理激发履职活力。(三)聚焦中心任务,提升履职“执行力”。围绕重点工作和辖区发展需求,找准支部工作与中心任务的结合点,主动担当作为。在乡村振兴工作中,支部牵头成立特色农业合作社,组织党员带头发展有机种植、乡村旅游等产业,带动XX余户群众增收致富。三、廉洁自律守纪,正风肃纪树新风(一)严守纪律规矩,筑牢廉洁“防火墙”。始终把纪律和规矩挺在前面,认真学习《准则》《条例》,参加上级组织的廉政培训X次,组织支部党员开展廉政学习XX次,引导党员知敬畏、存戒惧、守底线。严格遵守纪律规矩,坚决贯彻执行决策部署,不打折扣、不搞变通,全年无违反纪律的行为。自觉遵守廉洁自律各项规定,坚决抵制“四风”问题。在项目建设、资金使用等工作中,坚持按制度办事、按程序操作,主动接受监督,全年无违规违纪行为发生。(二)强化廉政教育,拧紧思想“总开关”。注重廉政教育常态化、制度化,结合“廉政教育月”“廉政文化进基层”等活动,通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政专题讨论等形式,增强党员廉洁自律意识。全年组织开展廉政教育活动XX次,覆盖党员XX余人次,党员撰写廉政心得体会XX余篇。通过强化廉政教育,支部党员廉洁意识明显增强,形成了风清气正的良好氛围。(三)带头廉洁用权,树立自律“好形象”。作为支部书记,我以身作则、率先垂范,严格履行党风廉政建设第一责任人职责,带头落实廉洁自律各项要求,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。在工作中坚持民主集中制,重大事项集体研究决定,不搞“一言堂”。四、践行宗旨为民,服务群众显担当(一)倾听群众呼声,架起党群“连心桥”。始终坚持以人民为中心的发展思想,建立健全群众意见收集反馈机制,通过设立“群众意见箱”、开通“民情热线”、开展“入户走访”等方式,及时了解群众需求和诉求。(二)办好民生实事,当好群众“服务员”。聚焦群众“急难愁盼”问题,制定《支部年度民生实事清单》,明确目标任务和推进措施,全力办好惠民实事。(三)化解矛盾纠纷,筑牢平安“防护网”。主动担当基层治理责任,建立“党员调解队+群众调解员”矛盾纠纷化解机制,组织有经验、有威望的党员和群众成立调解队伍,及时排查、化解辖区内纠纷。五、存在不足与改进方向回顾全年工作,虽取得一定成绩,但也存在一些不足之处:一是理论学习的深度和系统性仍需加强,部分党员学用结合不够紧密,理论指导实践的能力有待进一步提升。二是支部建设创新力度不足,工作方法相对传统,在吸引年轻党员、激发支部活力方面还有较大提升空间。三是服务群众的精准度和效率有待提高,部分民生实事推进过程中存在协调不畅、进度缓慢的问题,与群众期待仍有差距。四是廉洁风险防控的精细化程度不够,对党员日常监督管理的方式方法还需进一步优化。下一步,我将以此次述职为契机,针对存在的问题,切实抓好整改提升:一是深化理论学习,丰富学习形式,加强学用结合,推动理论学习成果更好地转化为实际工作成效。二是加大支部建设创新力度,探索“党建+互联网”“党建+新业态”等工作模式,吸引年轻党员参与支部工作,激发支部活力。三是聚焦群众需求,优化民生实事推进机制,加强部门协调配合,提高服务精准度和效率,切实解决群众急难愁盼问题。四是强化廉洁风险防控,完善监督管理机制,创新监督方式方法,从严抓好党员教育管理,营造风清气正的政治生态。以上报告,如有不当之处,恳请各位领导、同志们批评指正。
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