领导干部诫勉谈话记录(资料)

领导干部接受诫勉谈话，针对存在问题深入交流，提出改进建议，强调廉洁自律重要性，共同努力提升工作效能！公文包网友为您分享整理的“领导干部诫勉谈话记录(资料)”范文资料，以供您参考学习之用，希望喜欢。

诫勉谈话记录时间：20XX年XX月XX日XX时XX分至XX时XX分地点：公司党委会议室谈话人：公司党委书记、董事长XXX谈话对象：公司X部门领导干部XXX记录人：党群纪检工作室干部XXX一、介绍谈话事由公司党委书记、董事长XXX：据市纪委监委调查情况介绍，你在XX期间，违反组织纪律，受市委XXX委托，为XXX伪造XXX违反廉洁纪律，于20XX年XX月为XXX请托办事后，先后违规收受XXX超市购物卡、中华香烟2盒、XXX健身卡。二、本人对上级处理意见的认识及需要说明的问题公司X部门领导干部XXX：受市委XXX委托，当年确实为为XXX伪造XXX；于20XX年XX月为XXX请托办事后，先后违规收受XXX超市购物卡、中华香烟2盒、XXX健身卡。出现这样的问题，主要是自己纪律观念树的不牢，只是服从领导安排，没有考虑违纪后果，这个问题给我狠狠的敲响了警钟。在此，我想表达三层意思。一是我坚决服从组织给予我的处理意见，诚恳接受组织的批评教育，也感谢组织的关心爱护，我没有任何意见。二是通过反思剖析，我认为出现这个问题的原因主要是我—1—纪律意识不够强、党性原则不够强、工作作风不够扎实造成的。三是我一定会深刻汲取教训，时刻保持清醒头脑，严格自我管理，严守纪律底线，确保今后不发生任何违纪违法问题。三、对公司X部门领导干部XXX进行诫勉谈话公司党委书记、董事长XXX：刚才，你对自己违纪行为做了解释说明，也谈了个人认识。依据有关规定，由我代表组织对你进行诫勉谈话，希望你严肃认真对待、深刻吸取教训、放下思想包袱，积极投入工作。一要正确认识问题。上述违纪问题，虽然发生在你任XXX期间，但根据《中国共产党问责条例》第十六条规定：“不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休等，都应当严肃问责。”作为当事人，你要对过去的违纪行为静下心来认真反思。同时，不能把这个问题看轻了，必须在思想认识上严肃认真对待。要充分认识到组织对你进行诫勉谈话，是贯彻中央反复强调的“有责必负、失责必究、追责必严”的要求；要充分认识到诫勉谈话是“四种形态”的第一种形态，主要是对思想、工作、作风等方面有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员干部进行教育的一种形式，这次对你进行谈话，体现了组织上坚持“惩前毖后、治病救人”的基本原则，是对你的关心、爱护和帮助，你要正确看待。二要深刻吸取教训。要吃一堑长一智，在今后的工作中，要深刻领悟习总书记关于全面从严治党战略部署的政治嘱托，时刻保持政治上的敏锐和头脑上的清醒，牢固树立敬畏意识和底线意识，以高度的政治自觉，严守党纪条规和各项规章制—2—度，自觉做到不踩红线、不破底线，守纪律、讲规矩。要进一步务实工作作风，始终保持认真、负责的态度，遵守各项工作纪律；要进一步增强事业心和责任感，始终把主要心思和精力用在工作上；要进一步增强原则性战斗性，不断强化自我革命精神，自觉遵守党纪国法。三要始终严格自律。刚才，你也谈了自己的认识，很深刻也很诚恳，出了问题不怕，关键是要改正错误，希望你能够放下包袱勇于面对，始终做到严格自律。作为一名老党员，受党培养多年的老同志，要时刻牢记入党誓词，坚持高标准严要求，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，始终以自身的过硬作风为公司上下当好表率、做好样子。要经常检视思想、反思行为、纠正偏差，多算政治账、大局账、长远账、感恩账和责任账，少算个人账，任何时候、任何情况下都自觉做到不懈怠、不分心、不走神，切实做一个无愧于组织、无愧于工作、无愧于家人、无愧于心的人。四、本人表态公司X部门领导干部XXX：刚才书记对我的批评教育，使我对以前所犯的错误更加悔恨，对自己的认识更加深刻，这次诫勉谈话对我来说是一次及时的警醒，也是一次难得的自我反思和改进的机会，我诚恳地接受组织的批评和教育，对于我所犯的错误，我深感愧疚。首先，我要以最诚挚的态度，向组织、向领导表示深深的歉—3—意。我深知，我的错误行为给公司的形象带来了负面影响，回顾自己所犯的错误，我深感悔恨，正是因为我没有严格遵守党的纪律，没有充分认识到自己行为的后果和影响，没有以高度的责任心和使命感对待工作，辜负了组织对我的信任。我要把这次诫勉谈话当作一面镜子，从中吸取教训，总结经验，通过深刻的自我反省，深刻认清自身存在的诸多问题。同时，我要把这次处分当作一把尺子，严格衡量自己的行为规范，进一步增强纪律意识和规矩意识，严格遵守各项规章制度，不越雷池一步，自觉接受组织和同事们的监督，虚心听取批评意见，做到有则改之，无则加勉。此外，我要把这次处分当作一份动力，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志投入到工作中去，努力弥补自己的过错，为公司的发展贡献自己的力量。我深知，改正错误不是一蹴而就的，需要付出长期的努力和坚持不懈的奋斗。但我有信心、有决心、去实现这一目标。在以后的工作中，我一定把这次谈话当做新起点，认真履职、勤奋敬业、务实工作，决不辜负组织的信任和重托。一是坚持勤学思廉筑牢防线。认真学习党的创新理论和习近平总书记系列重要讲话精神，自觉学习相关党纪条规和各项规章制度，不断提高自己的政治觉悟和法律素养，通过学习，不断充实自己、完善自己、提高自己，增强自身的纪律意识、规矩意识和责任意识，任何时候、任何情况下坚决把政治规矩放在第一位，—4—不说不讲政治的话，不办不守规矩的事，为公不为私，唯实不唯情，切实树好党员干部的勤廉形象。二是坚持知责思为勤廉务实。始终保持责任至上、原则第一、事业为重的坚强党性，以高度的责任感和使命感对待工作，认真落实各项工作任务，做到尽心尽力、尽职尽责，自觉摆脱各种名利思想束缚，不追名逐利、不搞特权，始终用心谋事做事，全力履职尽责，自觉做到听招呼、守规矩，守住为官底线，严格遵守公司的各项规章制度，做到知行合一。同时，主动接受组织和同志们的监督，虚心听取意见和建议，及时纠正自身的错误和不足，保持积极向上的工作态度和勇于创新的精神，不断探索新的工作方法和思路，努力提高工作水平和成效。积极参与公司的改革发展和创新实践，为公司的发展出谋划策、贡献力量。三是坚持严于律己树好形象。始终视组织原则高于一切，严格遵守党的纪律和公司的规章制度，做到言行一致、表里如一，继续深挖思想死角，虚心听取批评意见，及时纠正自身存在的问题和不足。自觉接受组织和指战员的监督，坚决抵制各种不正之风和腐败现象，做到清正廉洁、公道正派，坦坦荡荡做人，干干净净为官，踏踏实实做事，以自己实际行动，坚决做一名让组织放心的党员干部。—5—谈话人：谈话对象：20XX年XX月XX日—6—