(整理)2025年干部考察现实表现材料汇编（2篇）

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2025年干部考察现实表现材料汇编(2篇)目录1.2025年干部考察现实表现材料………………………………22.2025年干部考察现实表现材料………………………………62025年干部考察现实表现材料X，男，汉族，19XX年X月出生，中共党员，大学学历，现任X县医疗保障局党组成员、副局长。该同志始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，牢固增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。政治立场坚定，党性观念强，作风务实清廉，工作实绩突出，在干部群众中具有良好口碑和较高威信。一、注重理论武装，政治素养过硬该同志始终坚持把政治理论学习作为立身之本、履职之基，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。严格落实“第一议题”制度，带头参加局党组理论学习中心组学习，全年撰写学习笔记3万余字，心得体会12篇。系统研读《习近平谈治国理政》第四卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等重要文献，深刻把握其核心要义和实践要求。在主题教育中主动领学促学，围绕“医保惠民生”主题讲授专题党课3次，牵头开展“我为群众办实事”实践活动，推动解决异地就医备案难、门诊慢特病认定周期长等群众急难愁盼问题17项。通过持续深化理论学习，进一步增强了政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实将学习成果转化为推动医保改革发展的强大动力。二、勇于担当作为，工作实绩显著该同志分管医保经办服务、基金监管和信息化建设等工作，始终坚持围绕中心、服务大局，以钉钉子精神抓落实，推动多项重点工作取得突破性进展。一是全力推进参保扩面征缴。牵头制定2025年度城乡居民医保参保实施方案，组织镇村干部入户宣传、上门收缴，强化困难群众资助参保动态管理，全年实现参保人数34.2万人，参保率稳定在98%以上，位居全市前列。二是坚决守好群众“救命钱”。扎实开展医保基金监管集中整治行动，运用智能监控系统核查异常数据1.8万条，处理违规医药机构43家，追回医保基金X万元，公开曝光典型案例6起，形成有力震慑。推动建立跨部门联合执法机制，与公安、卫健等部门开展联合检查8次，有效遏制欺诈骗保行为。三是持续优化医保公共服务。大力推进“互联网+医保服务”，实现参保登记、异地就医备案等18项高频事项“掌上办”“零跑腿”。指导建成覆盖全县18个乡镇的医保服务窗口，配备专兼职人员，打通服务群众“最后一公里”。全年办理各类医保业务12.6万件，群众满意度达98.7%。四是积极推进支付方式改革。稳妥推进按疾病诊断相关分组(DRG)付费试点，完成首批12家医疗机构数据对接和模拟运行，为全面推开积累经验。三、坚持党建引领，履职能力全面作为局党支部班子成员，该同志认真履行“一岗双责”，积极参与党建工作谋划部署，推动党建与业务深度融合。一是加强基层组织建设。协助党支部书记落实“三会一课”、主题党日等制度，全年参与组织党员大会4次、支委会12次、主题党日活动12次。创新开展“医保政策进农家”志愿服务活动，带领党员赴乡村振兴联系村宣讲政策、答疑解惑，惠及群众2000余人次。二是强化党员教育管理。健全党员积分管理制度，将参与学习、服务群众等情况量化赋分，作为评先选优重要依据。组织开展“党员先锋岗”评选活动，激发党员干部干事创业热情。三是注重队伍能力建设。牵头举办“医保讲堂”12期，邀请专家授课、组织业务骨干交流经验，提升干部职工专业素养。注重青年干部培养，结对帮带3名年轻同志，帮助其快速成长成才。四、严守纪律规矩，作风形象优良该同志始终把纪律和规矩挺在前面，严格执行纪律规定及其要求，带头反对形式主义、官僚主义，自觉接受组织和群众监督。认真学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》，积极参加党纪学习教育专题辅导和警示教育活动，观看《医保领域警示录》等专题片，筑牢拒腐防变思想防线。在工作中坚持依法用权、秉公用权，严格落实“三重一大”集体决策制度，凡涉及基金拨付、协议管理、项目采购等重大事项均提交党组会议集体研究决定。生活中注重家风建设，管好亲属和身边工作人员，始终保持清正廉洁的政治本色。2025年未收到任何信访举报或负面反映，民主测评优秀率连续三年保持在95%以上。该同志深知家风是作风的镜子，注重加强家庭家教家风建设，以良好家风涵养清朗党风政风。该同志教育引导配偶、子女及身边工作人员严格遵守国家法律法规和各项规章制度，自觉抵制特权思想和特权行为。综合来看，X政治素质高、业务能力强、工作实绩突出、作风扎实过硬，具有较强的领导管理能力和开拓创新精神，是值得信任和托付的优秀干部。考察组一致认为，X在2025年度的现实表现良好，符合优秀干部标准，具备胜任更高层次领导职务的能力和潜力。相信该同志在新的岗位上能够继续保持和发扬优良作风，不断提升自身综合素质，为党和人民的事业作出新的更大贡献。2025年干部考察现实表现材料XX，男，汉族，19XX年5月出生，中共党员，研究生学历，公共管理硕士，现任XX市XX局党组成员、副局长，分管政策法规、行政审批、基层治理及综合改革等工作。该同志自参加工作以来，先后在县乡两级多岗位历练，历任乡镇党委书记、县级职能部门主要负责人等职务，具有丰富的基层工作经验和较强的统筹协调能力。政治立场坚定，党性观念强，始终坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，在服务发展、改善民生、维护稳定等重点工作中担当作为、实绩突出，赢得了广大干部群众的普遍认可和一致好评。一、信念如磐，政治忠诚坚如铁该同志始终把政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是理论学习系统深入。坚持读原著、学原文、悟原理，积极参与党委(党组)理论学习中心组学习36次，撰写心得体会和调研文章28篇，其中《关于推动县域经济高质量发展的思考》被市委《决策参考》刊发。在主题教育中带头讲党课4次，推动党的创新理论进机关、进企业、进社区。二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力强。始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排，在疫情防控、防汛救灾等重大任务中闻令而动、担当尽责，以实际行动践行对党忠诚。三是党内政治生活基本规范。严格执行民主集中制，认真落实“三重一大”事项集体决策制度，带头参加双重组织生活会，高质量开好民主生活会和组织生活会，主动开展批评与自我批评，营造了风清气正的政治生态。二、实干笃行，履职尽责显担当该同志长期在基层一线和关键岗位历练，经历多领域、多层级锻炼，具有较强的统筹谋划能力和解决复杂问题的能力。一是谋发展有方略。任现职以来，紧扣高质量发展首要任务，牵头制定实施《产业发展三年攻坚计划》，推动形成“一区多园”产业布局。创新建立重点项目“专班+清单”推进机制，协调解决用地审批、资金筹措、用工保障等难题18项，推动总投资XX亿元的新能源电池项目顺利落地，实现当年签约、当年开工、当年投产。二是破难题有韧劲。面对经济下行压力，主动带队赴长三角、珠三角开展招商引资，全年引进亿元以上项目12个，实际到位资金X亿元，同比增长23%。在化解信访积案中，亲自包案、带案下访，推动解决长达8年的征地补偿纠纷问题，赢得群众广泛好评。三是惠民生有温度。坚持把群众满意度作为衡量工作的根本标准，组织实施“民生提质十大工程”，推动完成老旧小区改造32个，新增停车位1800个，新建社区养老服务站7处，群众获得感、幸福感持续提升。分管的政务服务工作连续三年在全市绩效考核中位列第一，12345热线办理满意率达98.2%。三、深耕细作，基层治理见实效该同志始终坚持重心下移、力量下沉，善于运用法治思维和法治方式破解基层治理难题。一是推动党建引领基层治理走深走实。深化“红色物业”建设，推动小区党支部覆盖率达92%，协调解决物业管理类问题430件。指导打造3个省级城乡社区治理示范点，探索形成“网格吹哨、部门报到”工作机制，将相关经验在全省基层治理推进会上作交流发言。二是提升应急管理能力。健全完善突发事件应急处置预案体系，组织防汛、消防、安全生产等应急演练12次。在抗击特大暴雨过程中，连续奋战三天两夜，靠前指挥转移群众1300余人，有效避免了人员伤亡和重大财产损失。三是强化法治建设。扎实推进依法行政，组织清理规范性文件47件，推动行政执法“三项制度”全覆盖。深入开展“八五”普法，举办“法律六进”活动56场次，群众法治意识明显增强。所负责领域连续五年未发生重大群体性事件和恶性刑事案件。四、锐意进取，改革创新勇争先该同志具有强烈的创新意识和改革精神，善于用新思路新举措破解发展瓶颈。一是推动政务服务提质增效。牵头推进“一网通办”改革，推动98%的政务服务事项实现“最多跑一次”，236项高频事项实现“跨省通办”。创新推出“周末不打烊”“午间不断档”延时服务机制，群众办事便利度显著提升。二是探索数字治理新模式。推动建设智慧城管平台，接入视频监控资源2800路，实现市容环境问题智能识别、自动派单、闭环处置，问题处置效率提升60%以上。指导开发“民情直通车”小程序，畅通群众诉求反映渠道，累计受理并办结群众诉求1.2万件，办结率99.6%。三是激发基层活力。在街道试点推行“大部制”改革，精简内设机构30%，推动人员力量向一线倾斜。建立社区工作者职业体系，落实薪酬待遇保障，队伍稳定性明显增强。五、严于律己，清正廉洁树标杆该同志始终把纪律和规矩挺在前面，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。一是履行“一岗双责”到位。定期研究部署党风廉政建设工作，组织召开专题会议6次，开展廉政谈话56人次，排查廉政风险点22个，制定防控措施38条。加强对分管领域干部的日常监督管理，做到抓早抓小、防微杜渐。二是个人廉洁自律严格。严格执行纪律规定及其要求，带头反对形式主义、官僚主义，公务用车、办公用房、公务接待等均符合规定标准。坚持秉公用权、依法用权、廉洁用权，未发现利用职权或职务影响为本人、亲属及他人谋取不正当利益的情况。个人有关事项报告真实完整，配偶及子女无违规经商办企业行为。三是注重家风建设。倡导勤俭朴素生活作风，教育家属子女遵纪守法、诚实做人。在干部群众中口碑良好，历年年度考核均为“优秀”等次，廉政情况均为“合格”以上。XX同志政治素质过硬、工作业绩突出、作风务实清廉、群众普遍认可，具备担任更高职务的综合素质和履职能力。考察组一致认为，该同志是拟提拔使用的合适人选。建议按程序予以提拔任用。