(整理)县工业和信息化局2025年度安全生产工作总结报告

县工业和信息化局强化安全生产责任制落实，推进隐患排查治理，提升应急处置能力，确保行业安全稳定。以下由网友整理分享的“(整理)县工业和信息化局2025年度安全生产工作总结报告”相关材料，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

县工业和信息化局2025年度安全生产工作总结报告安全生产是经济社会发展的基石与生命线。2025年以来，XX县工业和信息化局坚决贯彻“生命至上、安全第一”核心理念，纵深推进安全生产治本攻坚三年行动，以系统性思维统筹发展与安全，通过构建“思想引领、责任压实、精准防控、基础夯实”四位一体工作格局，全力保障县域工业经济领域安全生产形势持续稳定。一、基本情况(一)深化思想认识，筑牢安全发展理念思想引领是安全生产的先导工程。今年以来，局党组将安全生产理论学习提升至政治高度，纳入党组会“第一议题”和中心组学习核心内容，系统学习《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》等法规文件，累计组织专题学习研讨23次，撰写心得体会文章47篇。领导班子成员充分发挥“头雁效应”，带头深入包保企业开展政策宣贯，现场解读《规定》核心条款，指导企业构建“横向到边、纵向到底”的安全责任体系。11月上旬，局党组召开安全生产应知应会专题培训会，全体干部职工参加闭卷测试，优秀率达98.6%，有效提升了全员安全责任意识和履职能力。宣传教育覆盖广度持续拓展。综合运用“线上+线下”双渠道，线下举办工信系统安全生产大讲堂、事故案例警示教育会等集中活动18场，参训企业主要负责人和安全管理人员达920人次。线上依托微信公众号、企业联络群等平台，推送安全预警信息、政策解读、风险提示等内容217条，累计阅读量超3.6万次。针对四季度雨雪、大风、寒潮等恶劣天气，建立气象预警快速响应机制，提前72小时向企业发布预警信息和安全提示，累计发送短信提醒4500余条，覆盖所有规上工业企业。通过高频次、多渠道宣传，企业安全发展理念显著增强，形成了“人人重视安全、人人参与安全”的浓厚氛围。(二)强化责任落实，构建协同监管格局责任体系是安全生产的根本保障。年初制定《2025年度工业和信息化领域安全生产监管责任清单》，明确局领导班子、8个业务科室、32名监管人员的具体职责，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任链条。创新实施“局领导包片、科室包保、专家指导”三级联动机制，成立8个由分管领导任组长的常态化帮扶小组，配备注册安全工程师、爆破专家等专业人员15名，对民爆行业实行驻点监督，对规上工业企业实施分级分类监管。帮扶小组每月至少开展1次现场督导，每季度召开1次风险研判会，确保问题早发现、早处置。企业主体责任压实机制不断完善。督促指导企业严格落实全员安全生产责任制，将责任清单细化到车间、班组、岗位。推行“一企一档”隐患清单式管理，要求企业建立“风险辨识、隐患—2—排查、整改销号”闭环台账。截至10月底，全县民爆企业和规上工业企业共建立责任清单185份，完善隐患排查治理制度92项。严格执行“五个必查”原则，即必查责任落实、必查制度执行、必查现场管理、必查教育培训、必查应急准备。通过“四不两直”方式开展突击检查，对主体责任落实不到位的企业进行约谈警示，累计约谈企业12家，行政处罚3家，罚款金额达47万元，形成强大震慑效应。(三)聚焦精准治理，提升风险防控能力专项整治是消除隐患的关键抓手。全年统筹开展“十大行动”“五项整治”系列专项行动，涵盖民爆物品、燃气使用、粉尘涉爆、有限空间等重点领域。民爆行业实施“一月一主题”集中整治，1至10月累计检查民爆企业36家次，发现隐患127条，整改率100%，立案查处违规储存案件2起。针对规模以上工业企业，开展起底式安全生产大排查，共排查企业318家，发现一般隐患587项、重大事故隐患11项，重大隐患均建立“一患一档”，实行挂牌督办，目前已整改完成9项，剩余2项正按整改方案推进。开展起重机械专项整治，检查设备462台套，发现并整改安全隐患83处，有效防范机械伤害事故。风险分级管控机制科学运行。建立企业安全风险“红橙黄蓝”四色分布图，对高风险企业实施“一企一策”精准监管。全县划定红色风险企业3家、橙色12家、黄色45家、蓝色258家。对红色、橙色风险企业实行“月检查、季评估”，增加检查频次至每月2次以上。引入第三方安全服务机构，对重点企业进行安全诊断，出具诊断报告47份，提出改进建议236条。建立隐患整改“双复核”制度，企业整改完成后先由帮扶小组初核，再聘请专家复核，确保整改质量。前三季度，企业自查隐患数量同比增长43%，监管部门复查隐患整改率达98.7%，闭环管理效果显著。(四)夯实基层基础，增强本质安全水平应急管理能力持续强化。制定《2025年工矿商贸行业生产安全事故应急预案》，组织民爆企业开展专项应急演练4次，参与人员达280人次。督导企业修订完善应急预案，全县规上工业企业应急预案备案率达96.8%。建立应急物资储备动态台账，指导企业储备应急物资价值超1200万元。与气象、应急等部门建立联动机制，实现预警信息共享，确保突发情况快速响应。11月份寒潮来临前，提前部署融雪剂、防滑链等物资，组织电力、通信企业开展应急抢修演练，提升极端天气应对能力。技术支撑与信息化手段稳步提升。推动企业实施“机械化换人、自动化减人”工程，重点支持民爆企业升级改造生产线，减少危险岗位作业人员30%。建设安全生产监管信息平台，实现企业隐患自查、监管部门巡查、整改情况实时上传，截至目前平台录入隐患信息1823条，整改完成1796条，整改效率提升40%。组织开展安全管理人员资格培训、特种作业人员复审培训等12期，参训人员650人次，持证上岗率达100%。推动企业开展三级安全教育培训，新员工岗前培训率达到100%，培训学时符合国家—4—标准。通过系列举措，企业本质安全水平显著提升，作业环境大幅改善。二、存在问题当前安全生产工作仍面临一些短板和挑战。人员配备方面，全局专职安全生产监管人员仅8人，人均监管企业超40家，力量严重不足。专业人才结构性短缺，既懂工艺又精安全的复合型人才仅3人，难以满足专业化监管需求。经费保障方面，年度安全生产专项经费预算85万元，其中专家服务费、检测检验费占60%，设备更新、技术引进资金缺口较大。部分企业安全投入不足，仍存在安全设施老化、监测设备超期服役等问题。技术手段方面，现有监管主要依靠现场检查，信息化、智能化监管手段应用不够充分，远程监控、大数据分析等技术覆盖率不足15%。制度执行方面，个别企业存在“重形式轻实效”现象，隐患排查记录不规范，员工安全培训学时不足，应急处置能力有待提升。三、下步打算下一步将坚持问题导向、目标导向，重点从四方面发力。深化责任体系，推动出台《XX县工业企业安全生产标准化创建激励办法》，力争2026年规上企业三级标准化达标率达90%以上。强化能力建设，争取增设安全生产监管科室1个，增配专职人员5名，专项经费增长20%，重点用于购买无人机巡查、红外热成像检测等先进设备。推进智慧监管，建设覆盖所有规上企业的安全生产可视化监管平台，实现重大危险源在线监控率100%。优化服务方式，开展“安全服务进企业”活动，每季度组织专家团队赴企业免费诊断不少于20家次，帮助企业查找深层次隐患，提升安全管理水平，坚决防范遏制各类生产安全事故发生。—6—