乡镇履行职责事项清单工作进展情况汇报+乡镇全面建立乡镇履行职责事项清单工作情况的汇报

乡镇已全面建立职责事项清单，各项工作有序推进，确保职责明确、执行有力。下面是小编为您整理的乡镇履行职责事项清单工作进展情况汇报+乡镇全面建立乡镇履行职责事项清单工作情况的汇报范例，仅供参考，希望对您有所帮助。

乡镇履行职责事项清单工作进展情况汇报乡编制履职事项清单工作总结关于乡镇全面建立乡镇履行职责事项清单工作情况的汇报乡镇履行职责事项清单工作进展情况汇报按照上级部署要求，*镇坚持“事权清晰、责能相适、履职顺畅”目标，扎实推进清单编制工作。现将进展情况汇报如下：一、工作部署情况（一）强化组织领导，厘清责任分工。成立工作专班，由党委书记担任组长，镇长担任副组长，各分管领导和县直部门联络人为成员，全面统筹协调清单编制及落实工作。领导小组下设3个工作组，具体负责综合协调、事项梳理和审核评估，形成了“党委领导、政府负责、部门协同、上下联动”的工作推进机制。（二）强化动员部署，明确目标任务。制定《*镇履职事项清单编制实施方案》，明确“三上三下”工作流程和阶段性目标。召开动员大会*次，详细解读工作目标、任务及时间安排，提高全体干部的重视程度和参与积极性。（三）强化学习调研，提升履职能力。组织班子成员、业务骨干专题学习党的二十届三中全会和《意见》精神1次、学习省、市、县落实文件精神2次，详细解读清单事项的政策依据、工作要求和操作流程，切实提高我镇干部的业务水平和履职能力。二、工作进展情况（一）事项梳理全面完成：采取“全员上手、分组作业”的形式，组织在职工作人员*人、退休干部*人，按照区分职责，进行全面梳理，累计汇集个人梳理事项基础台账*份，查阅法律法规30余部、政策文件200余份、年鉴报告档案400余卷和通知700余条，深入村、社区召开座谈会32场，初步明确了经济发展、社会事务、公共服务、基层治理等领域的主要工作职责，共梳理分类出基本履职清单*项、配合履职清单*项、上级回收清单*项（二）清单初稿编制完成：按照“相邻相近、同质同类、上游下游”原则，对梳理出的事项进行归并整合，形成了履职事项清单初稿，其中基本履职事项*项、配合事项*项、收回事项*项三、存在问题（一）干部能力待提升。基层干部对交通运输、卫生健康、应急管理及消防等专业事项掌握不足，需针对性培训。（二）履职事项区分待明确。对存在表述差异的同一履职事项难以界定区分，需经“三上三下”进一步核定。四、下一步计划（一）加强协作形成工作合力。加强基层干部实践能力，通过开展培训不断提升业务能力和综合素质。加强与上级部门及相关部门的沟通协调，通过召开联办会议等形式，对职责交叉领域—2—进行深入研讨，确保职责归属清晰。(二)加快完成清单动态完善。按照“边推进、边优化”原则，通过走访群众干部和服务对象、邀请“两代表一委员”座谈等形式征求意见，评估优化清单内容，充实本镇特色个性履行职责事项。乡编制履职事项清单工作总结为深入贯彻党的最新会议精神，积极响应党中央关于乡镇(街道)履行职责事项清单工作的重要指示，加速构建权责明确、运行顺畅的基层治理新体系，*乡紧密围绕基层实际，坚持问题导向、精准施策，全面开展履职事项清单的梳理与编制工作。截至目前，我们已细致梳理出工作事项共计1320条(涵盖基本工作事项720条、配合工作事项310条、上级收回工作事项290条)，并归纳为基本履职事项16类、120条，配合履职事项13类、102条，上级部门收回事项13类、290条。现将我乡镇的工作开展情况总结汇报如下：一、高度重视，强化组织引领与保障。*乡深刻认识到编制履职事项清单的重要性与紧迫性，迅速成立以党委书记为总负责人，涵盖各班子成员及各部门负责人的专项工作组。通过多次召开专题部署会议与业务研讨班，我们及时传达上级文件精神，明确要求各级领导干部亲自抓、亲自管，确保清单编制工作的顺利推进。我们明确了清单编制的基本原则、涵盖范围、核心内容及具体要求，并抽调6名业务精英，组建清单工作专班，实行集中办公制度。每日，我们都组织工作专班成员召开碰头会，针对工作中遇到的问题进行深入探讨，提出切实可行的解决方案。二、深入调研，科学拟定清单初稿。在充分调研与广泛听取意见的基础上，*乡履职事项清单工作专班紧密结合国家法律法规、“三定”方案、政策文件、岗位职责、发展规划及历年工作总结等材料，对工作事项进行了全面而细致的梳理。我们严格遵循上级部门制定的实施方案，对工作事项进行了科学的评估与提炼，初步形成了履职事项清单。在此基础上，我们广泛征求了乡、村两级干部、部门负责人、党代表、人大代表及政协委员的意见，经过30余次的反复修改与完善，并征求了65家县级部门的意见后，最终形成了包含基本履职事项清单、配合履职事项清单和上级部门收回事项清单在内的履职事项清单初稿。三、细致“回头看”，精益求精完善清单。按照上级部门关于乡镇(街道)履职事项清单工作的最新培训要求，*乡认真开展了清单初稿的“回头看”工作。我们制定了详细的工作日程表，由党委书记亲自挂帅，组织各分管领域负责人逐项审核履职清单的格式、要素、内容及表述。我们特别注重突出本地特色，依托“春采绿茶香、夏赏荷花美、秋收稻穗黄、冬品年味浓”的“四季*”品牌与特色农业产业，总结提炼出具有本地特色的履职工作事项3条。我们着重优化了履职事项的表述方式，确保每一项履职事项都能清晰反映出一件事办理的全过程与内在逻辑链条。—4—同时，我们还完善了基本履职事项与对应工作事项的匹配度，强化了配合履职事项的履职保障措施，并明确了上级收回事项中乡镇所需提供的服务保障内容。通过“回头看”，我们共修改了工作事项85条，整合了工作事项25条，对基本履职事项进行了10条优化合并。四、广泛征询意见，确保清单科学合理。为确保履职事项清单的科学性与合理性，*乡清单办与分管领导积极与县级部门沟通协调，争取他们的理解与支持，共同化解分歧，形成工作合力。2025年2月10日，我乡镇党委组织召开了履职事项清单编制征求意见座谈会，邀请了部分党代表、人大代表、政协委员、企业家代表、退役军人代表、群众代表、法律顾问、司法所工作人员、村(社区)“两委”干部以及工作专班全体成员参加。会上，我们逐条介绍了履职事项和工作事项的编制情况，并现场征求了与会人员的宝贵意见与建议。经过认真梳理与讨论，我们共采纳了意见建议15条，进一步充实与完善了履职事项清单。展望未来，*乡将继续按照县委、县政府的统一部署与要求，进一步完善清单运行机制与配套制度建设，确保履职事项清单能够真正扎根基层、易于落地、便于执行、切实有效。我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的举措，不断推动基层治理体系和治理能力现代化水平迈上新台阶。关于乡镇全面建立乡镇履行职责事项清单工作情况的汇报尊敬的各位领导：自2025年xx月全县建立乡镇履行职责事项清单工作工作启动以来，在县委县政府领导下，认真贯彻落实上级决策部署，扎实开展清单编制各项工作。现将具体情况汇报如下：一、总体情况在县工作实施小组指导下，我乡成立了党委书记任组长、分管副书记任副组长的工作专班，明确责任分工，制定工作方案，有序推进清单编制各项任务。目前已完成本乡承担的工作事项全面梳理、职责事项评估和清单初稿编制等核心环节，正在开展一上一下征求意见工作。通过系统梳理，我乡共收集整理各类工作事项xx项，经初步分析有本级法定职责xx项、配合上级部门完成事项xx项、未明确法律依据的临时性工作事项xx项。在县工作专班评估指导下，梳理形成清单事项xx项，其中基本职责事项xx项、配合事项xx项、建议收回或取消事项xx项，精简率达xx.xx%。特别是在农村宅基地审批、社会治安综合治理、环境保护等重点领域，明确了职责边界，形成了规范流程，解决了职责交叉、多头管理的问题。二、主要做法(一)加强组织领导，夯实工作基础。我乡高度重视清单制度建设工作，第一时间召开党委会专题研究，成立由党委书记任—6—组长、分管副书记任副组长、相关站所负责人为成员的工作专班，下设综合协调、事项梳理、法规审查三个工作小组，建立了乡党委统一领导、分管领导直接负责、各站所协同配合的工作机制。同时，制定了《xx乡履职事项清单编制工作实施方案》，明确了时间表、路线图和责任分工，确保工作有章可循、有序开展。同时积极参加县级组织的培训，选派3名骨干参加省级专题研修班，并通过以会代训方式，对全乡各站所负责人和业务骨干开展专题培训4次，累计培训82人次，切实提高了干部对清单工作的认识和理解。(二)注重调查研究，掌握第一手资料。为全面准确梳理乡镇职责事项，我乡采取了四步法开展调查研究。一是全面查阅档案资料。专门抽调3名工作人员，对近三年来乡级收发文、工作安排、考核评比等文件资料进行全面梳理，共查阅各类文件资料860余份，为清单编制打下坚实基础。二是深入基层一线调研。组织工作专班深入15个行政村，与村干部、驻村工作队、村民代表等座谈交流42次，了解乡村两级实际工作情况，收集意见建议78条。三是向离退休干部和老党员学习请教。邀请5名在基层工作经验丰富的离退休干部召开座谈会，征求对乡镇职责界定的意见建议，传承工作经验。四是加强与邻近乡镇交流。主动与县内其他4个乡镇开展交流，学习借鉴成功经验，互相取长补短，促进工作提升。(三)创新工作方法，精准梳理职责事项。在职责事项梳理方面，我乡创新运用三张清单、三色标识工作法，确保梳理工作科学规范。三张清单即本级职责事项清单、配合上级部门事项清单、建议清理事项清单，全面覆盖乡镇履行的各类职责。三色标识即以绿色标识有明确法律法规依据的事项、黄色标识虽无明确法律依据但有政策文件支撑的事项、红色标识无法律政策依据的临时性工作事项，便于分类处理。在梳理过程中，我们还创新建立了工作事项+法律依据+职责主体+责任边界+办理流程的标准化模板，对每项事务进行全面梳理。例如，在农村宅基地审批事项中，明确了村民申请-村委会初审-乡镇审核-自然资源局审批的工作流程，以及乡级具体职责为组织实地丈量、审核申请材料合规性、提出审核意见、公示无异议后报县自然资源局审批，使职责界定更加清晰明了。（四）坚持问题导向，破解职责边界难题。在职责事项梳理过程中，我们聚焦乡村两级、乡镇与县直部门之间职责不清、多头管理、责任推诿等问题，重点厘清了三类容易混淆的职责边界。一是厘清乡村两级职责边界。针对村级反映的部分工作事项职责不明问题，我们组织召开村干部座谈会，就村级自治事务与乡镇指导监督职责进行深入讨论，明确了村民自治、村级议事决策、村务公开等15项村级自治事务，以及乡镇对村级工作的指导、监督、考核等方面职责，形成了乡村权责清晰、各负其责、协调配合的良好格局。二是厘清乡镇与县直部门职责边界。针对与县直部门职责交叉问题，我们积极对接县工作专班，先后与自然资—8—源、农业农村、民政等13个县直部门开展对接协商，重点解决了农村宅基地管理、土地流转、民政救助等12个职责交叉事项的问题，明确了乡镇在这些事项中的具体职责和权限。三是厘清本级各站所职责边界。针对本级内部职责不清问题，召开乡镇站所负责人会议，重新梳理了乡镇内19个站所的具体职责，尤其是在安全生产、环境保护、市场监管等多部门协同事项上，明确了牵头部门和配合部门，建立了责任清晰的协同机制。(五)严格标准规范，提升清单编制质量。为确保清单编制质量，我乡严格对标上级要求，认真落实县工作专班规定的标准规范，重点抓好四个统一。一是统一事项名称。按照行政管理类、公共服务类、社会治理类等标准分类，规范事项名称表述，确保名称准确、简洁、规范。二是统一法律依据。对每项职责事项逐一查找法律法规和政策文件依据，确保事项有法可依、依法履职。三是统一责任主体。明确每一项事务的责任领导、责任部门和具体经办人，形成事事有人管、件件有人办的责任体系。四是统一流程标准。对重点领域和高频事项绘制流程图，明确办理环节、办理时限和办理标准，为后续规范化运行奠定基础。在清单编制过程中，我们特别注重提升规范性。对照《乡镇机构改革方案》，结合乡镇三定规定，将每一项职责与本级机构职能精准对应，做到机构职能全覆盖、职责事项无遗漏；对照法律法规，梳理各项职责的法律依据，确保每一项职责事项依法依规；对照群众需求，重点梳理群众关心关注的热点难点问题，确保清单事项更好满足群众需求。三、存在问题及下一步计划（一）存在的主要问题一是部分干部思想认识不到位。少数干部对清单制度建设认识不足，存在应付心理，担心清单会束