2025年工作总结和2026年工作思路【市退役军人事务局】(材料)

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市退役军人事务局2025年工作总结和2026年工作思路2025年，XX市退役军人事务局以习近平总书记关于退役军人工作的重要论述为指导，紧紧围绕上级决策部署，扎实推进各项工作，在服务保障、双拥共建、烈士褒扬、就业安置、对口协作等方面取得显著成效。现将2025年工作总结及2026年工作思路汇报如下：一、2025年工作总结（一）强化思想教育，提升党建引领活力深入开展中央八项规定精神学习教育，切实锤炼党员干部党性修养，提升思想觉悟。组织市、镇、村(社区)三级退役军人服务站工作人员，举办为期两天的全市退役军人事务系统素质提升培训班，全面增强业务能力与综合素质。积极配合市委第二巡察组开展巡察工作，坚持问题导向，建立整改清单，压实整改责任，统筹“当下改”与“长久立”，健全制度机制，着力构建用制度管人、管事、管权的长效机制。（二）打造服务标杆，优化崇军保障阵地浒山街道、宗汉史家村退役军人服务站入选浙江省服务保障体系建设“互学互鉴”名单，XX数量占宁波地区入选总数的三分之一，相关工作经验获省厅充分肯定。持续深化服务体系建设，融合志愿服务、就业创业、尊崇激励等功能。择优推进古塘街道、浒山鸣山社区、宗汉锦漾社区三家基层服务站作为年度特色亮点单位，以小阵地实现大服务。健全网评员队伍，提升舆情应对能力，深入挖掘宣传退役军人先进典型，弘扬正能量，唱响主旋律，本年度网评完成率稳居宁波各区(县市)前列。(三)落实优抚政策，持续深化双拥共建创新打造“优抚资金精准发放”平台成效显著。年初以来，全省10个地市、24个区县先后赴慈考察交流；3月底，全省优抚资金精准发放工作推进会在我市成功举办；退役军人事务部三次来慈专题调研，拟以该平台为基础向全国推广。相关经验做法在《中国退役军人》《中国双拥》等杂志刊发。1—10月，平台累计发放定期抚恤补助金XX万元(10.9万人次)，其他各项经费共计XX万元，实现资金发放精准高效。扎实开展优待服务，组织240名优抚对象分5批次参加短期疗休养；新增悬挂光荣牌152块，更换450块；为210名春季及秋季退役报到军人集中办理优待证；赠送新春年画、“八一”慰问信各3.4万余份。节日期间，市领导及退役军人事务局走访慰问退役军人、优抚对象和部队官兵383人次，发放慰问金(品)37万元，协调解决部队实际困难8项，投入50余万元完成胜山部队点将台建设。集中送达立功喜报25份，征集并认领困难退役军人“微心愿”100个。组织义务兵父母(含烈属)免费体检328人次，解决6名军人子女入园就学问题，走访困难现役军人家庭2户，开展“拥军光明行”义诊活动，覆盖17个镇(街道)及驻地部队，服务官兵及优抚对象4300余人次。充分发挥拥军先进模范示范引领作用，我市施新岳同志获评“浙江省爱国拥军模范”，曹建波同志获评“浙江省模范退役军人”。完成全省拥军支前市县联动试点工作，做好方案制定，队伍组建和企业发动有序推进，拟于11月底前正式完成；“八一”前，组织队伍调整、开展点验演练等成效明显。(四)弘扬英烈精神，做好烈士褒扬纪念深入贯彻《英雄烈士保护法》《烈士褒扬条例》，强化烈士纪念设施巡查与保护。联合市文明办、教育局、共青团等6部门，开展“薪火甬相传·清明祭英烈”和“9·30”烈士纪念日主题活动，市革命烈士纪念馆及陵园接待现场祭扫600余批次、2万余人次，网上祭扫6500余人次，代祭烈士墓35个。围绕抗日战争胜利80周年，组织老兵宣讲团在XX革命烈士纪念馆开展红色宣讲，举办“铁血丹心翰墨铸魂”书法展及“红色九月”宣传活动，惠及学生群众1.23万余人。选派讲解员参加宁波市红色宣讲展演并获优秀奖。联合各镇(街道)开展上半年设施巡查，完成革命烈士陵园、龙山镇、逍林镇部分散葬烈士纪念设施修缮提质。革命烈士陵园改造项目稳步推进，已完成立项审批、土地确权、评估及招标工作，拟于11月初开工，力争年底前完工。(五)拓宽就业渠道，推动安置就业工作高标准开展“戎耀甬城·就创未来”开门红活动，举办春秋两季退役士兵专场招聘会，组织50余家优质单位参与，200余名退役军人参加，50人达成就业意向。高质量推进退役士兵教育培训，组织210名退役士兵参加返乡欢迎仪式及线上线下适应性培训，并开展知名企业游学，促进退役与就业无缝衔接。落实就业帮扶民生实事，截至9月底完成省政府十方面民生实事分解任务中的195名退役军人就业帮扶，完成率达100%。推出2025年“兵教师”专项编制岗位，招录1名小学体育教师。顺利完成7名转业军官和24名转业士官选岗安置。积极参加宁波市第二届退役军人职业技能大赛，中式烹调项目获第二名，并代表宁波参加社会组竞赛，荣获第六名，创该市系统在该项目最好成绩。(六)构建对口协作，深化志愿服务品牌与蕲春县退役军人事务局签订就业创业合作协议，推进技能培训、就业帮扶等领域协作，实现优势互补、互利共赢。深化“一镇一队伍”建设，优化市镇两级志愿服务网络，打造“甬尚老兵”品牌，开展“情暖老兵”系列活动，实施“点亮微心愿”“亮居微改”“医疗服务大篷车”等项目。依托XX市退役老兵宣讲团、绿马甲老兵志愿服务队，常态化开展思想政治教育“五进”活动，今年以来组织宣讲22场，覆盖3500余人次；联合多部门举办抗战胜利80周年书法展，营造崇军拥军良好氛围。二、2026年工作思路（一）强化党建引领，提升思想政治工作质效紧扣上级部署和省“十五五”退役军人事业发展规划，系统谋划新时代思想政治工作。丰富活动形式，开展主题演讲、红色教育基地参观等实践，增强基层思政吸引力与实效性。依托拥军关爱协会、退役军人志愿者联盟等力量，广泛开展志愿服务，营造尊崇军人、关爱退役军人的良好氛围。深入挖掘优秀典型，做好村社换届后退役军人村（社区）党支部书记事迹宣传，总结推广优质思政案例，打造具有辨识度的工作品牌。依法依规办理信访事项，常态化联系诉求对象，持续推进重复访治理和积案化解，维护社会和谐稳定。（二）完善服务保障体系，赋能退役士兵成长深化与蕲春、泰顺对口协作，拓展合作领域，推动退役军人事务协作走深走实。健全服务保障体系，探索与科研院所融合建站模式，提升专业化服务水平。聚焦在校退役士兵发展需求，支持其完成学业、实现高质量就业创业。适时组织退役军人事务员专业培训，提升基层服务能力。深化校企协同，推行“订单式”培养，依托数字化平台强化岗位匹配与创业扶持，全面提升就业竞争力和创业成功率。（三）深化优抚褒扬纪念，弘扬英烈精神拓展优待证应用场景，提升服务“含金量”。精准核查享受抚恤补助对象数据，做好年度确认，及时解难题、办实事。有序开展优抚对象短期疗休养，增强获得感与幸福感。推进英烈精神“五进”宣讲，精心组织“清明祭英烈”、烈士纪念日等活动，营造崇尚英烈、缅怀英烈的浓厚氛围。探索“政府+企业”共建机制，推进崇军养老、崇军医疗建设，满足军人军属及优抚对象个性化就医养老需求。（四）强化双拥共建机制，提升支前保障能力落实军地互办实事“双清单”，开展“走边防看亲人”“你为国尽忠我为你尽孝”等活动，抓实重要节点走访慰问，加强“XX崇军联盟”建设。扎实推进全省拥军支前试点，规范运行机制，筹措专项资金，建强保障队伍，常态化开展点验拉练，全面提升“平时拥军、急时应急、战时支前”综合保障能力。（五）推进专项任务落实，提升资金管理效能在优化升级“优抚资金精准发放”平台基础上，全面拓展“退役军人全生命周期”平台应用范围，提升服务质效。在原先基础上推广电子签批、短信提醒、浙里办查询等功能，逐步覆盖医疗补助、安置补助、退役金等各类资金发放，实现“一平台多用途”。探索建立资金追回机制，委托法律顾问制定法律文书，推动形成闭环管理、规范运作的资金监管体系，打造可复制、可推广的“XX经验”。