乡镇2025年度党建工作会议上的讲话

强调加强基层党组织建设，提升党员队伍素质，推动乡村振兴战略实施，确保党建工作取得实效。下面是网友整理编辑的乡镇2025年度党建工作会议上的讲话相关范文，供大家参考学习，喜欢就下载支持！

1/10乡镇2025年度党建工作会议上的讲话〔*〕镇2025年度党建工作会议上的讲话同志们:今天,我们召开全镇2025年度党建工作会议,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,全面总结2024年工作成效,分析研判当前形势任务,对2025年基层党建工作进行系统部署。这次会议既是一次汇报会、交流会,更是一次动员会、誓师会,目的就是动员全镇各级党组织和广大党员干部进一步统一思想、提高站位,以钉钉子精神推动基层党建工作全面进步、全面过硬,为全镇经济社会高质量发展提供坚强组织保证。刚才,镇党建办对各村(社区)党建资料进行了详细检查,指出了存在的问题,提出了整改意见,希望大家高度重视、立行立改。下面,我讲三点意见。一、充分肯定成绩,坚定党建工作信心决心2024年,全镇各级党组织认真履行管党治党政治责任,坚持围绕中心、服务大局,推动基层党建工作取得了新进展新成效。一是思想政治建设持续加强。全镇〔*〕个基层党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展主题教育,组织集中学习〔*〕余场次,参学党员达〔*〕余人次,党员干部四个意识更加牢固、四个自信更加坚定、两个维护更加自觉。二是组织体系建设更加完善。创新推行一月一课一片一实践主题党日活动,全年累计开展〔*〕场次,参与党员〔*〕余人次,解决群众实际问题〔*〕余件,办成民生实事〔*〕项。活动形式新颖、内容丰富,有效破解了党员教育管理宽松软难题,相关经验在县级会议上作交流发言。深入实施片组邻三长制,科学划分治理片区〔*〕个,选配片长〔*〕名、组长〔*〕名、邻长〔*〕名,构建起横向到边、纵向到底的基层治理网格。一年来,三级网格长累计走访群众〔*〕万户次,收集社情民意〔*〕条,化解矛盾纠纷〔*〕起,群众满意度达〔*〕%,真正实现了小事不出组、大事不出片、矛盾不上交。三是战斗堡垒作用充分彰显。在乡村振兴、防汛抗旱、文明创建等急难险重任务中,〔*〕个村级党组织、〔*〕名党员冲锋在前、勇挑重担。驻村工作队扎根基层、履职尽责,争取各类项目资金〔*〕万元,实施产业帮扶项目〔*〕个,帮助〔*〕户监测户消除返贫风险,为巩固脱贫攻坚成果、推进乡村全面振兴作出重要贡献。四是党建引领作用有效发挥。坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展,培育党建+产业示范点〔*〕个,打造红色先锋志愿服务品牌,组建党员服务队〔*〕支,开展志愿服务活动〔*〕场次,党建与中心工作深度融合的局面进一步巩固。这些成绩的取得,是县委坚强领导的结果,是全镇各级党组织和广大党员干部共同努力的结果。在此,我代表镇党委,3/10向大家表示衷心感谢和崇高敬意!二、正视问题不足,增强党建工作紧迫感在肯定成绩的同时,更要保持清醒头脑,深刻认识当前党建工作存在的短板弱项。一是责任压得不实。少数党组织书记主责主业意识不强,存在重经济轻党建倾向,党建工作讲起来重要、做起来次要、忙起来不要,责任传导层层递减,压力传导上热中温下冷。二是工作标准不高。部分村(社区)党建资料不规范、台账不完善,存在漏记错记、逻辑混乱现象。三会一课制度执行不严格,组织生活质量不高,批评与自我批评辣味不足,民主评议党员流于形式。三是创新意识不强。一些党组织满足于按部就班、因循守旧,工作思路不宽、办法不多,党建品牌特色不鲜明,一村一品创建进展缓慢,缺乏拿得出、叫得响、可复制的典型经验。四是融合力度不够。党建与中心工作两张皮问题依然突出,有的就党建抓党建,没有找准与乡村振兴、基层治理、民生服务的结合点,党建引领发展的红色引擎作用发挥不充分。这些问题,必须引起我们高度警醒,采取有力措施,坚决予以整改。三、聚焦重点任务,推动党建工作高质量发展2025年是实施十四五规划的关键之年,做好党建工作意义重大。总的要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,以提升组织力为重点,以一月一课一片一实践和片组邻三长制为抓手,守正创新、固本强基,推动全镇基层党建工作再上新台阶。重点抓好以下三个方面工作。第一,务实笃行强根基,在压实责任中提升党建质效基础牢则事业兴,基层强则发展稳。必须牢牢牵住责任制这个牛鼻子,推动各级党组织书记把党建责任扛在肩上、把工作抓在手上。一要拧紧责任链条。建立书记抓、抓书记责任体系,镇党委每季度至少专题研究一次党建工作,党组织书记每月至少调度一次党建工作。全面推行党建工作清单化管理、项目化推进、痕迹化考核,将年度任务细化为〔*〕项具体清单,明确时间表、路线图、责任人。实行党建工作双述双评制度,年中组织一次现场观摩、年底开展一次集中述职,让书记们同台比武、现场过招,排名后三位的要表态发言、限期整改。将党建工作考核权重提高到年度综合考核的〔*〕%以上,对考核排名靠后的村(社区)取消评先评优资格,对履责不力的党组织书记严肃约谈问责,情节严重的进行调整,真正做到干好干坏不一样、干与不干不一样。二要规范组织生活。严格执行三会一课、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,确保党内政治生活严肃规范。重点深化一月一课一片一实践主题党日活动,做到年度有计划、月度有主题、次次有创新。在一课环节,要组织党员围绕乡村振兴、基层治理、产业发展等主题轮流讲微党课,变5/10一人讲为大家讲、变灌输式为互动式,推动党员从听众变为主讲,全年实现〔*〕%以上党员主讲全覆盖。在一片环节,要精选红色教育片、警示教育片、典型事迹片,采取观影+研讨+交流模式,引导党员观后有感、学后有悟。在实践环节,要紧扣中心工作,组织党员开展承诺践诺活动,每名党员至少认领〔*〕个服务岗位、联系〔*〕户群众,每年为群众办实事不少于〔*〕件。建立活动质量评估机制,由党建办每月抽查、每季通报,严防活动走过场变味走形。三要建强战斗堡垒。以党支部五化建设为抓手,推动〔*〕个村级党组织全部达到标准化规范化建设要求。实施头雁领航工程,分批次组织村党组织书记到浙江、江苏等发达地区学习考察,举办专题培训班〔*〕期,实现培训全覆盖。建立村党组织书记履职档案,实行一人一档,记录履职情况、工作实绩、群众评价,作为评先评优、提拔使用的重要依据。严把发展党员入口关,坚持政治标准放在首位,优化党员队伍结构,全年计划发展党员〔*〕名,其中35岁以下、大专以上学历的要达到〔*〕%以上。加强流动党员管理,建立流动党员动态管理台账,利用微信群、学习强国等平台,确保流动党员离乡不离党、流动不流失。第二,守正创新亮特色,在探索实践中打造党建品牌创新是推动党建工作高质量发展的动力源泉。必须在守正的基础上勇于创新,打造具有〔*〕特色的党建品牌矩阵。一要深化片组邻三长制实践。这项制度是新时代党的群众工作路线的生动实践,必须持续深化、提质增效。要优化组织设置,按照规模适度、便于管理、服务精准原则,对现有片区进行动态优化调整,确保每个片区覆盖〔*〕户左右、每组覆盖〔*〕户左右、每邻联系〔*〕户左右,实现管理服务无死角。要建强三长队伍,严把入口关,优先从退休干部、致富带头人、乡贤能人中推选,年龄结构要老中青搭配,知识结构要高中低结合。建立三长履职清单,明确政策宣传、民情收集、矛盾调解、安全生产、公共服务等〔*〕项职责。完善考核激励机制,每年评选表彰〔*〕名优秀片长、〔*〕名模范组长、〔*〕名最美邻长,给予物质奖励和政治荣誉,对不胜任不尽责的及时调整。要健全运行机制,严格落实片长月例会、组长周碰头、邻长日走访制度,推行四单工作法:群众点单、三长接单、组织派单、群众评单,形成工作闭环。要搭建智慧平台,开发片组邻治理APP,集成民情上报、任务分派、结果反馈、考核评价等功能,实现数据多跑路、群众少跑腿。2025年,力争通过三长收集社情民意〔*〕万条,解决群众诉求〔*〕万件,化解矛盾纠纷〔*〕起,提供代办服务〔*〕万人次,村民满意度达到〔*〕%以上。二要创新党建引领产业发展模式。围绕我镇〔*〕特色产业,全面推行支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链的三链建设模式。要在〔*〕个龙头企业、〔*〕个专业合作社、〔*〕个家庭农场建立党组织,选派〔*〕名政治素质高、业务能力强的党员干部担任党建指导员,实现党的组织和工作7/10全覆盖。开展党员先锋岗党员责任区创建活动,组织〔*〕名党员技术骨干与〔*〕户农户结成帮扶对子,提供技术指导、市场信息、销售服务。探索党建+电商新模式,培养〔*〕名党员电商达人,通过直播带货、平台销售等方式,帮助群众拓宽销售渠道。全年力争培育〔*〕个党建强、发展强双强型党组织,打造〔*〕个党建引领产业发展示范点,带动村级集体经济收入平均增长〔*〕%以上。三要培育红色文化品牌。充分挖掘我镇〔*〕革命老区红色资源,建设〔*〕个红色教育阵地,编写《〔*〕红色故事集》,培育〔*〕名红色讲解员。在七一、国庆等重要节点,组织党员开展重温入党誓词、重走红色路线、重读红色经典系列活动,传承红色基因。创作一批反映基层党建工作的微视频、微电影、微党课,在微信公众号、视频号等平台广泛宣传,讲好〔*〕党建故事。打造红色先锋志愿服务品牌,组建〔*〕支党员志愿服务队,在防汛抗旱、文明创建、助老扶幼等急难险重任务中冲锋在前,全年开展志愿服务活动不少于〔*〕场次。第三,党建赋能促发展,在服务中心中彰显担当作为党建工作只有融入中心、服务大局,才有生命力、战斗力。必须坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展理念,把组织优势转化为发展优势、治理优势。一要赋能乡村振兴。聚焦五句话总要求,发挥党组织引领作用。在产业兴旺上,每个村(社区)至少培育〔*〕个主导产业,成立〔*〕个股份经济合作社,确保村集体经济收入全部突破〔*〕万元,其中〔*〕%以上的村达到〔*〕万元以上。在生态宜居上,开展党员带头、全民参与人居环境整治行动,每季度评选〔*〕个最美庭院、〔*〕个清洁示范组、〔*〕条美丽河流,推动村容村貌持续改善。在乡风文明上,修订完善村规民约,发挥红白理事会、道德评议会、村民议事会作用,评选表彰〔*〕名好婆媳、〔*〕户文明家庭、〔*〕名身边好人,推动移风易俗。在治理有效上,推广党建+网格治理模式,划分〔*〕个微网格,配备〔*〕名网格员,实现人在网中走、事在格中办。在生活富裕上,巩固拓展脱贫攻坚成果,驻村干部和帮扶责任人每月至少走访〔*〕次,及时发现和解决返贫风险,确保脱贫人口收入增长率达到〔*〕%以上。二要赋能民生服务。坚持以人民为中心,把群众满意作为检验党建成效的根本标准。优化村民服务中心功能,推行一窗受理、全科服务模式,实现〔*〕项便民服务事项就近办、一次办、网上办。规范村级挂牌和公示公开,按照精简、规范、实用原则,对村级活动场所挂牌进行集中清理,该保留的保留、该合并的合并、该取消的取消,切实为基层减负。深化党务村务财务公开,利用公开栏、微信群、明白纸等多种形式,做到重大事项及时公开、常规事务定期公开、群众关切随时公开,保障群众知情权、参与权、监督权。健全困难群体关爱机制,组织〔*〕名党员与〔*〕名留守儿童、孤寡老人、残疾人等结成帮扶对子,开展敲门行动,提供日常照料、心理慰藉、应急救助等服务,让党的温暖传递到每个角落。9/10三要赋能基层稳定。坚持和发展新时代枫桥经验,完善党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。推行党建+网格+调解模式,在每个网格设立调解工作室,聘请〔*〕名老党员、老干部担任调解员,做到小事不出网格、大事不出村、矛盾不上交。加强法治乡村建设,每个村(社区)配备〔*〕名法律顾问,培养〔*〕名法律明白人,开展法律宣传〔*〕场次,引导群众依法表达诉求、解决纠纷。推进平安乡村建设,组建〔*〕支党员治安巡逻队,在重点区域、重点时段开展巡逻,确保社会大局和谐稳定。四、强化保障措施,确保各项任务落地见效蓝图已经绘就,关键在于落实。必须强化要素保障,严格督查考核,营造浓厚氛围,确保各项任务落地生根、开花结果。一要加强组织领导。镇党委成立党建工作领导小组,由我任组长,定期研究解决重大问题。建立镇党委班子成员党支部工作联系点制度,每人联系〔*〕个村(社区),每月至少下沉调研指导一次,帮助解决实际问题〔*〕个以上。各村(社区)党组织要成立相应机