关于充分发挥工会职能作用大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神

工会应积极履行职责，弘扬劳模、劳动与工匠精神，激发职工创新创造活力，推动社会和谐发展，如何更好地实现这一目标？以下是小编为您整理分享的“关于充分发挥工会职能作用大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神”相关内容，供您学习参考！

关于充分发挥工会职能作用大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神总书记指出：“在长期实践中，我们培育形成了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动的劳动精神，执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神”。劳模精神、劳动精神和工匠精神，是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现。对于我们化工而言，要推动企业实现转型跨越新发展，加快打造全国高端化工新材料基地，就必须充分发挥工会职能作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，全力以赴推动公司各项事业发展迈上新台阶。一要筑牢思想根基，在坚定理想信念上实现新提升。工会是群团组织，讲政治是最基本的要求。弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，要求工会组织必须要进一步提高政治站位，强化政治责任，保持政治定力，涵养政治品格，真正做到坚定不移讲政治、旗帜鲜明讲政治。理论学习要更加深入。始终将理论学习作为一项重大政治任务来抓，采取个人自学和集体学习相结合的方式，积极组织员工学习党的十九大、十九届历次全会精神，以及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，特别是在全国劳模大会上的重要讲话精神，坚持逐字逐句学原文，认认真真悟原理，真正做到用新思想武装头脑，用新理念指导工作，使“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的理念更加深入人心。政治信仰要更加坚定。突出工会“政治建设”这一总纲，坚定不移地履行带领职工听党话、跟党走的政治责任，引导广大员工进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把职工更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，确保工会工作始终沿着坚定正确的政治方向笃定前行。服务发展要更加精准。始终坚持围绕中心工作，服务企业发展大局，聚焦公司第二届五次职工代表大会确定的“351450”这一个奋斗目标，把工会工作自觉放在推动集团公司高质量发展的战略布局中去思考谋划、去把握推进，进一步统一思想、提高认识，振奋精神、凝聚力量，团结带领公司广大员工守正创新、正道直行，为实现公司“十四五”规划确定的目标任务做出新的贡献。二要突出创优服务，在履行职责使命上展现新作为。劳模精神、劳动精神和工匠精神，是工人阶级伟大品格的集中体现、是中华民族精神的生动诠释。工会组织要充分发挥职能作用，引导广大员工自觉践行社会主义核心价值观，焕发劳动热情，厚植工匠文化，恪守职业道德，真正让辛勤劳动、诚实劳动、认真劳动成为一种行动自觉。完善机制抓保障。牢牢把握工会“劳模之家”的工作定位，始终坚持“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的工作方针，下功夫做好劳模的培养推荐、表彰命名、服务管理等工作，进一步创新劳模服务方式，立足真心关爱劳模、真诚服务劳模，建立健全学习培训、参政议政、生活保障、诉求表达、考核激励等工作制度，争取更多资源和手段，推动制定更好的政策和措施，改善劳模生活，落实劳模待遇，推动公司涌现更多的劳动模范和先进工作者。转变作风抓服务。要始终坚持面向基层、眼睛向下，把竭诚服务职工作为一切工作的出发点和落脚点，着力解决好广大劳模和先进工作者最困难、最忧虑、最操心的实际问题，全力以赴实现好、发展好、维护好劳模和先进工作者的现实利益，以实际行动弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。要大兴学习之风、调研之风、落实之风，组织工会干部到车间、进班组、去一线，了解劳模和先进工作者的所思所想所盼，做到进得了门、谈得上话、交得上心，不断密切工会与职工的血肉联系。培树典型抓带动。要持续加大对劳动模范和先进工作者的宣传力度，以马远彬、曹洋、杨兵等全省“新时代岗位建功劳动竞赛标兵”为榜样，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，以精神火炬点亮理想，用高尚品德感召人心，进一步唱响“工人伟大，劳动光荣”的时代发展主旋律。三要聚焦企业发展，在锤炼过硬本领上取得新突破。弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，必须要紧扣推动公司转型跨越发展这一重点，组织引导广大职工勤奋做事、勤勉为人、勤劳致富，以实际行动争做新时代的奋斗者。创新载体搭建“大平台”。着眼打造中国高端化工新材料领军企业，围绕重要工作、重点工程和重大项目，广泛组织职工开展“六比六争”、“业务大比武”、“岗位大练兵”等系列竞赛活动，进一步焕发劳动热情，释放创造能量，带动职工争做推动公司高质量发展的奋斗者和实践者。同时，要持续抓好“劳模工作室”建设，健全工作制度，完善工作机制，为劳动模范发挥作用搭建平台，为广大职工成长成才搭建舞台，让劳模精神、技术技能薪火相传。推动素质能力“大提升”。素质是立身之基，技能是立业之本。要把提高职工素质作为一项战略性任务来抓，认真落实中央《关于新时期产业工人队伍建设改革方案》和《关于提高技术工人待遇的意见》，主动对接企业发展对高技能人才的需求，深入实施职工素质建设工程，鼓励职工更好地学习新知识、掌握新技术、增长新本领，努力打造一支知识型、技能型、创新型职工队伍，引导广大职工争做技术革新的“大国工匠”、争做岗位成才的“模范标兵”。敬业奉献助推“大发展”。始终以公司改革发展为己任，正确认识公司发展过程中面临的机遇和挑战，进一步增强“事争一流、唯旗是夺”的志气决心，强化“主动作为、实干兴企”的责任担当，引导广大职工埋头苦干，拼搏奋进，积极投身公司经营管理、项目建设、安全生产等“主战场”，坚定不移的将公司党委的各项战略决策部署，转化为“一锤一钉”的劳作、“一砖一瓦”的建设，奋力谱写公司转型跨越发展史上的全新篇章。