(参考)2025年第三季度队伍思想状况分析研判报告（公安局）

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2025年第三季度公安局队伍思想状况分析研判报告2025年第三季度，我局队伍思想建设以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续巩固党史学习教育成果，深入推进“铸忠诚、提能力、勇担当、作示范”活动，全方位强化和改进队伍思想政治工作，致力于打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的公安队伍，为维护社会稳定、保障人民安宁提供坚实的思想保障。一、队伍整体思想现状(一)理论学习引领，政治素养提升。深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神，全国、全省、全市公安工作会议精神以及习近平总书记关于公安工作的重要指示精神。精心制定并完善年度《党委工作要点》《党建主体责任等“三张责任清单”》《党委理论中心组学习计划》《支部工作要点》和《公安队伍思想政治建设三年规划》，有力推动《2025年公安工作方案》落地实施。通过系统学习，公安队伍的思想政治整体素质显著提高。同时，完善党委定期听取“机关党建”“意识形态”“思想状况分析”四个季度报告的制度，强化制度建设与落实，确保队伍思想建设方向正确、目标明确。(二)榜样力量激发，精神风貌昂扬。积极组织开展“公安英雄故事分享会”“身边榜样谈感悟”等活动，大力弘扬公安英模精神。在各级新闻媒体刊发宣传稿件达20余篇，推送微博微信15条，广泛传播公安正能量。举办“青春闪耀警营”“公安云课堂”等活动，收到优秀征文、摄影作品和调研文章25件，其中10项被省、市公安机关微博转发推广，8人次在市公安局组织的评比、比赛中获奖。通过这些活动，有效激发了民警的职业荣誉感和使命感，公安队伍的整体精神面貌焕然一新。(三)班子建设强化，队伍凝聚有力。进一步加强基层公安机关领导班子建设，选优配强领导干部，明确管党治警责任。合理调整充实内设机构人员，开展辅警招录工作，优化警力配置。积极组织“全国优秀公安基层单位”评选申报活动，激发基层单位的工作积极性和创造力。通过一系列举措，队伍的凝聚力、战斗力和对外形象得到进一步提升，为公安工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。(四)职能作用彰显，工作成效显著。持续深化“铸忠诚、提能力、勇担当、作示范”活动，稳步推进“打防管控服”各项工作均衡发展。局领导班子成员带头讲党课，将纪律规矩要求深入人心，明确绩效任务目标导向。以“四个聚焦”推进公安宣传工作，以“五个强化”促进矛盾纠纷多元化化解，加强立案监督保障企业发展，严厉打击各类刑事犯罪维护社会稳定。各项公安职能作用得到充分发挥，为维护社会大局稳定、保障人民安居乐业作出了重要贡献。(五)作风改进深化，群众联系紧密。进一步改进工作作风，牢固树立“以人民为中心”的发展思想，积极践行“让人民群众在每一起公安执法活动中感受到公平正义”的要求。深入开展“美丽家园”公益守护行动、开学法治第一课、企业周边治安环境专项整治以及案件处理公开听证等工作，密切联系人民群众，不断提升人民群众的安全感和满意度。通过这些工作，进一步巩固了警民关系，树立了公安队伍的良好形象。二、存在的主要问题(一)理论学习深度不足。多数民警能够积极参加各类学习教育活动，但在个人主动学习方面仍存在不足。部分民警对理论知识的学习停留在表面，缺乏系统深入的学习和研究，在联系实际、学以致用方面下功夫不够。对党的创新理论的理解和把握不够全面、深刻，不能很好地运用理论指导实践、推动工作。(二)责任落实不够到位。个别领导干部对分管领域的党建、党风廉政建设主体责任认识不够深刻，落实“一岗双责”的自觉性和主动性不足。在日常工作中，对队伍的监督管理存在宽松软现象，对民警的思想动态和工作情况了解不够深入，对一些苗头性、倾向性问题未能及时发现和解决，导致部分工作落实不到位。(三)纪律作风有待加强。在近期的工作督查中，发现部分民警存在纪律松弛、作风散漫的问题。个别民警在工作时间存在脱岗、串岗现象，对工作任务敷衍了事，缺乏责任心和敬业精神。这些问题虽然看似小事，但反映出队伍纪律作风建设方面存在薄弱环节，需要引起高度重视。(四)能力素质亟需提升。随着社会的快速发展和科技的不断进步，公安工作面临着新的挑战和任务。部分民警的业务能力和综合素质不能适应新形势、新任务的要求，在应对复杂局面、处理疑难案件、运用科技手段等方面存在一定的差距。需要进一步加强教育培训，提高民警的专业素养和实战能力。三、上季度问题整改情况说明上一季度队伍思想状况分析指出存在“责任落实不够精准”“部分民警缺乏主动担当精神”“存在攀比心态”“面对困难缺乏勇气”四个方面的问题。我局结合“铸忠诚、提能力、勇担当、作示范”活动，进一步细化问题整改清单，明确整改责任，全力推进整改工作。通过上述“整体状况”中的各项工作举措，这些问题得到了有效改进。“工作习惯不佳、内务管理混乱”的问题已得到全面纠正，队伍的纪律作风和精神面貌有了明显改善。四、改进措施与下一步工作计划（一）加强理论学习，提高政治素养。制定详细的学习计划，丰富学习形式和内容，加强对党的创新理论的学习和研究。鼓励民警开展个人自学，定期组织学习交流活动，分享学习心得和体会。建立健全学习考核机制，将学习情况纳入绩效考核，确保学习效果。通过加强理论学习，不断提高民警的政治站位和理论水平，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）强化责任落实，严格监督管理。进一步明确领导干部的“一岗双责”，加强对党建、党风廉政建设工作的组织领导和监督检查。建立健全责任追究制度，对责任落实不到位的领导干部进行严肃问责。加强对民警的日常管理和监督，及时发现和纠正队伍中存在的问题。通过强化责任落实和监督管理，确保队伍纪律严明、作风过硬。（三）加强作风建设，树立良好形象。深入开展纪律作风专项整治活动，加强对民警的纪律教育和警示教育。建立健全纪律作风长效机制，加强对工作纪律、执法规范、廉洁自律等方面的监督检查。对违反纪律规定的民警进行严肃处理，形成强大的震慑力。通过加强纪律作风建设，树立公安队伍的良好形象，提高人民群众的满意度。（四）提升能力素质，适应时代要求根据公安工作的实际需求，制定针对性的教育培训计划，加强对民警的业务培训和实战演练。邀请专家学者和业务骨干进行授课，传授先进的理念和方法。鼓励民警参加各类业务竞赛和技能比武活动，提高业务能力和综合素质。通过提升能力素质，使民警能够更好地适应新时代公安工作的要求，有效应对各种挑战和任务。2025年第三季度，我局队伍思想建设取得了一定的成效，队伍整体思想状况良好，各项工作有序推进。但同时也存在一些问题和不足，需要我们高度重视并加以解决。在今后的工作中，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，持续加强队伍思想政治建设，不断改进工作作风，提升能力素质，努力打造一支对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的公安铁军，为维护社会稳定、保障人民安宁作出新的更大贡献。