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文旅局党组书记高度重视基层党建工作,强化组织建设,提升队伍素质,推动文化与旅游深度融合,促进地方经济社会发展。下面网友分享多篇相关内容供您参考学习,希望有您喜欢的。
2025年文旅局党组书记抓基层党建工作述职报告2025年,在市委的坚强领导下,文旅局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届四中全会精神,认真履行抓基层党建工作第一责任人职责,牢牢把握新时代党的建设总要求,紧扣“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务,坚持把党的领导贯穿文化建设和旅游发展全过程各方面,持续推进党建工作与文旅业务深度融合,切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为推动全市文化和旅游高质量发展提供坚强政治保障。一、突出政治建设统领地位,坚决扛起管党治党政治责任(一)深化理论武装,筑牢思想根基。一是持续强化党的创新理论学习。严格落实“第一议题”制度,全年组织党组理论学习中心组集中学习14次,专题研讨8次,深入学习习近平总书记关于文化建设、旅游发展、全面从严治党等重要论述,认真学习党中央关于推进文化自信自强、建设社会主义文化强国的重大决策部署,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是推动理论学习走深走实。依托“三会一课”、主题党日等载体,组织局属各党支部开展集中学习90余场次,覆盖党员干部1300余人次。配发《习近平文化思想学习纲要》《论党的宣传思想工作》等学习资料400余册,组织开展“文旅讲堂”系列辅导讲座6期,邀请专家解读新时代文化发展规律和政策导向。三是注重学用结合。围绕贯彻落实《“十四五”文化和旅游发展规划》和市委、市政府重点工作部署,组织开展“党建引领文旅融合创新”专题调研,形成《推动公共文化服务提质增效》《促进文旅消费复苏升级》等调研报告15篇,推动学习成果转化为破解发展难题、提升服务效能的具体举措。(二)严明政治纪律和政治规矩。一是坚决贯彻落实党中央决策部署。始终把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神作为首要政治任务,建立工作台账,实行清单化管理、项目化推进,定期调度、闭环落实,确保党中央关于文旅工作的各项部署落地见效。二是严肃党内政治生活。高质量召开民主生活会和组织生活会,班子成员带头开展批评与自我批评,查摆问题32项,制定整改措施48条,全部按期整改到位。指导局属6个党支部圆满完成换届选举,选优配强支部班子,确保组织运行规范有序。三是加强意识形态工作责任制落实。定期分析研判文旅领域意识形态风险,加强对文艺演出、展览展示、导游解说、网络平台等重点环节管理,全年审批演出活动127场次、展览项目43个,未发生意识形态领域问题,牢牢守住文化安全底线。二、聚焦组织体系建设,全面提升基层党组织组织力战斗力(一)建强基层战斗堡垒。一是推进党支部标准化规范化建设。对照《中国共产党支部工作条例(试行)》,修订完善局属党支部工作实施细则,进一步规范“三会一课”、党费收缴、发展党员等工作流程,推动党支部建设制度化、常态化。二是实施“党建+文旅”品牌创建行动。开展“一支部一特色”培育工程,打造“文化惠民先锋岗”“旅游服务标兵队”“非遗传承红色驿站”等党建品牌7个。市图书馆党支部被评为省级“先进基层党组织”,3名同志获评市级“优秀共产党员”。三是加强分类指导。针对局机关、公共文化单位、文艺院团、景区管理等不同类型单位特点,分类制定党建工作指导清单,推动市博物馆党支部设立“党员导览服务岗”,市演艺集团党支部开展“送戏下乡先锋行”活动,实现党建与业务同频共振。(二)加强党员队伍教育管理。一是严把党员发展关口。坚持把政治标准放在首位,全年发展党员6名,其中专业技术骨干4名,进一步优化党员队伍结构。举办入党积极分子培训班2期,培训学员70人次。二是强化日常管理监督。推行党员积分管理制度,将参与组织生活、完成重点任务、服务群众等情况纳入考核体系,作为评优评先重要依据。开展“亮身份、亮承诺、完成效”活动,设立党员责任区、示范岗56个。三是加强纪律作风建设。组织观看《零容忍》《永远在路上》等警示教育片5场,开展廉政谈话提醒20人次,排查文旅行政审批、项目资金使用、政府采购等重点岗位廉政风险点28个,制定防控措施56条。针对个别单位存在服务态度生硬问题,及时进行提醒约谈,推动作风持续向好。三、推动党建与业务深度融合,以高质量党建引领文旅事业高质量发展(一)在服务群众中践行初心使命。一是深化“我为群众办实事”实践活动。建立局领导班子成员联系基层单位、党员干部结对服务群众制度,全年收集意见建议105条,推动解决公共文化场馆延时开放、景区停车难、乡村旅游配套设施不足等问题83项。优化文旅政务服务流程5项,审批时限平均压缩35%。二是提升公共文化服务水平。推动全市新增城市书房8座、村级文化礼堂42个,举办“送文化下乡”活动670余场,惠及群众30万人次。推动市群艺馆、文化馆开展“文艺轻骑兵进社区”活动,全年培训基层文艺骨干1200人次。三是丰富旅游惠民供给。推出“文旅惠民消费季”系列活动,发放文旅消费券1200万元,带动消费超1.5亿元。打造“红色旅游精品线路”“非遗体验主题游”等特色产品,接待游客人数同比增长23.6%。(二)在推动发展中彰显组织优势。一是服务重大项目建设。在创建国家全域旅游示范区工作中,成立党员攻坚专班,协调解决土地、规划、资金等问题47个,推动重点文旅项目落地12个,完成投资45亿元。市博物馆新馆、非遗文化产业园等标志性工程顺利推进。二是助力文艺精品创作。发挥党组织政治引领作用,组织市演艺集团创作排演反映本地红色历史的大型舞台剧《热血山河》,入选全省“五个一工程”重点扶持项目,并在省内外巡演38场,观众反响热烈。三是推动文旅数字化转型。局信息中心党支部牵头建设“智慧文旅”平台,实现景区预约、线路推荐、文化场馆导览等功能“一码通”,用户访问量突破300万人次,群众满意度达98.2%。四、压紧压实党建工作责任,推动全面从严治党向纵深发展(一)健全责任落实机制。一是强化第一责任人职责。坚持党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核,全年主持召开党组会议12次,专题研究党建工作7次,带队开展党建调研督查5次。制定年度党建工作要点和责任清单,明确班子成员“一岗双责”任务分工。二是加强督促指导。建立党组成员联系党支部制度,每名班子成员联系1——2个支部,定期参加组织生活、讲党课、开展调研,全年开展指导48次。组织开展党支部书记述职评议考核,将评议结果纳入年度综合考核体系。三是完善制度建设。修订《文旅局党组议事规则》《党风廉政建设责任制实施办法》等制度9项,进一步扎紧制度笼子,提升党建工作规范化水平。(二)深化廉洁文化建设。一是加强廉政教育。组织开展“清廉文旅”建设主题活动月,举办廉洁书画展、家风故事分享会、廉政主题读书会等活动,营造崇廉拒腐浓厚氛围。二是强化权力监督。聚焦文旅项目审批、专项资金分配、政府采购等重点领域,完善内控机制,开展财务审计和项目督导检查4次,发现问题立行立改。三是持续纠治“四风”。严格落实纪律规定及其要求,紧盯节日期间廉洁风险,发送廉政提醒短信600余条,组织明察暗访8次,坚决防止违规吃喝、公款旅游等问题发生,树立清正廉洁的行业形象。在总结工作的同时,也清醒认识到存在的问题和不足:一是理论学习的系统性、转化力有待增强,部分基层单位存在重业务轻学习现象;二是基层党组织建设不平衡,个别党支部组织生活形式单一、创新不足;三是党建与业务融合仍需深化,“两张皮”问题尚未完全破解;四是党务干部专业能力有待提升,复合型人才相对短缺。下一步,将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,聚焦主责主业,持续在以下方面发力:持续强化政治引领,推动党的创新理论入脑入心;深化党支部标准化建设,全面提升组织力;创新党建工作载体,增强吸引力和实效性;健全考核激励机制,压实党建工作责任;加强党务干部培养,提升专业化水平。以更高标准、更实举措推动文旅系统党建工作高质量发展,为加快建设文化强市、国际知名旅游目的地作出新的更大贡献。
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