(材料)XX县人民法院脱薄攻坚工作情况汇报

XX县人民法院通过强化队伍建设、完善工作机制、提升审判质效，有效推进脱薄攻坚工作，成效显著！以下是阿拉网友分享的“(材料)XX县人民法院脱薄攻坚工作情况汇报”，供您学习参考，希望有所用途！

XX县人民法院脱薄攻坚工作情况汇报根据上级法院关于薄弱基层法院帮扶工作的统一部署，自2024年被确定为“薄弱法院”以来，XX县人民法院党组高度重视，深刻认识到“脱薄”工作既是严峻挑战，更是实现自我革新、提质增效、跨越发展的重大历史机遇。全院上下变压力为动力，化挑战为机遇，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，将“脱薄”工作作为全院中心任务，坚持问题导向、目标导向、效果导向，聚焦审判执行主责主业，围绕队伍建设、质效提升、基础保障等关键环节，精准施策，全面发力，攻坚克难。经过一年来的不懈努力，“脱薄”工作取得了阶段性显著成效，队伍精神面貌焕然一新，审判质效核心指标持续向好，司法公信力和群众满意度稳步提升，为县域经济社会高质量发展提供了更加有力的司法服务和保障。现将具体工作情况汇报如下：一、坚持政治引领，铸牢“脱薄”工作的思想根基与组织保障深知“脱薄”必先“强魂”，我院始终将党的政治建设摆在首位，以党建引领作为“脱薄”工作的根本保证和强大引擎。(一)强化理论武装，统一思想认识。院党组第一时间召开专题党组(扩大)会议，深入学习领会上级关于“脱薄”工作的指示精神，深刻剖析制约法院发展的深层次问题，特别是干警队伍在司法理念、担当精神、能力素质等方面存在的短板。我们认识到，部分干警存在学习意识不强、就案办案思维固化、服务大局意识有待提升等问题，这些思想层面的差距是影响整体工作进展的重要因素。为此，我们坚持将理论学习贯穿“脱薄”全过程，通过党组理论学习中心组学习、支部“三会一课”、主题党日活动、专题组织生活会等多种形式，组织全院干警持续深入学习党的创新理论、路线方针政策以及社会主义法治理念，确保全体干警在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为“脱薄”攻坚凝聚了强大的思想共识和精神动力。(二)压实主体责任，发挥“头雁效应”。院党组切实履行全面从严治党、从严治院主体责任，党组书记认真履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”。党组班子成员率先垂范，以身作则，不仅带头办理重大疑难复杂案件，带头深入基层调研解决实际问题，更在党建与业务融合上积极探索。我们修订完善了相关制度，明确将党建工作成效纳入绩效考核重要指标，以考核杠杆撬动党建与审判执行工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保党建引领落到实处。(三)建强战斗堡垒，激发支部活力。着力优化基层党组织设置，针对人民法庭党员分布情况，科学调整支部架构，例如将北五岔人民法庭的党员干警编入院机关第三党支部，有效整合了党建资源，强化了对法庭党建工作的指导。各党支部积极创新活动载体和形式，深化“首学制”，将党的先进理论、路线方针政策与审判实践、典型案例研讨相结合，提升学习的针对性和实效。大力开展“五个好”党支部创建活动，第三党支部成功获评县级“五个好”标准化规范化党支部示范点，多个党支部受到县直机关工委表彰，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在“脱薄”一线得到充分彰显，为创建“枫桥式人民法庭”等工作注入了强劲的红色动力。二、聚焦素能提升，锻造堪当“脱薄”重任的过硬法院队伍队伍建设是法院工作的基石，也是“脱薄”成败的关键。我院坚持内外兼修、多措并举，全力打造一支政治过硬、本领高强的干警队伍。(一)优化班子结构，强化核心领导力。以“脱薄”为契机，积极争取上级支持，通过“内部选拔”与“外部引进”相结合的方式，配齐配强院领导班子和审判委员会组成人员，优化了年龄、知识、专业结构，形成了老中青梯次配备、经验与活力互补、专业结构合理的良好格局。新班子履职后，迅速进入角色，展现出强烈的担当精神和开拓意识，充分发挥“头雁效应”，引领全院干警心往一处想、劲往一处使。(二)加强梯队建设，激活内生动力。高度重视年轻干部和后备人才的培养，完善了人才库建设，制定并实施了系统的干部培养计划。一年来，累计选派120余名干警参加各级各类业务培训，组织参加视频培训89场次，覆盖干警400余人次。积极选派业务骨干到中级人民法院跟班学习、挂职锻炼，开阔视野，提升能力。同时，高度重视聘用制书记员等司法辅助人员的队伍建设，组织开展了系统化、规范化的业务技能培训，有效提升了辅助人员的专业素养和工作效率，为审判执行工作提供了坚实的人力支撑。(三)注重实战练兵，提升履职能力。鼓励干警在办案一线、重大任务中磨练意志、增长才干。通过开展岗位技能竞赛、优秀法律文书评选、庭审观摩等活动，营造比学赶超的浓厚氛围。建立健全导师带徒制度，由经验丰富的法官结对指导年轻干警，加速其成长。强调在化解矛盾纠纷、服务基层治理的实践中提升群众工作能力、应急处突能力和解决实际问题的能力。三、强化审判管理，全力提升司法质效和公信力审判执行工作是法院的中心工作，质效是法院的生命线。我院将提升审判质效作为“脱薄”攻坚的核心任务，向管理要质效，向创新要动能。(一)健全管理机制，压实监管责任。修订完善了《XX县人民法院关于落实案件阅核制的暂行办法》，进一步明确了院、庭长对案件的监督管理职责和权限边界，既确保有效监督，又充分尊重法官依法独立行使审判权。院庭长带头办理疑难复杂案件，发挥示范引领作用。建立健全了覆盖立、审、执各环节的质量评查体系和常态化评查机制，定期开展专项评查和重点评查，对评查中发现的问题深入剖析原因，及时反馈整改，并将评查结果与绩效考核、晋级晋升挂钩，倒逼案件质量提升。同时，完善了案例库、法答网等平台使用情况的定期通报机制，鼓励干警加强学习研究，促进裁判尺度统一。(二)聚焦效率提升，优化资源配置。充分运用审判质量管理信息系统，动态监测全院及各审判团队的收结案情况、长期未结案件、上诉改判发回重审率等关键指标，精准识别审判运行中的堵点、难点和薄弱环节。针对性地制定改进措施，例如深入推进案件繁简分流，优化审判团队配置，实现“简案快审、繁案精审”。完善专业法官会议和审判委员会工作机制，一年来召开专业法官会议27次、审委会24次，讨论疑难案件48件，有效发挥了集体智慧解决法律适用难题的作用。通过一系列精细化管理措施，在受理案件总量与去年同期基本持平(微降0.81%)的情况下，审执结案件效率保持稳定(结案量微降1.14%)，案件质量核心指标呈现向好趋势。(三)深化司法公开，提升司法透明度。严格落实司法公开规定，持续推进审判流程、庭审活动、裁判文书、执行信息四大公开平台建设。以公开促公正，以公正树公信，自觉接受当事人和社会各界的监督。四、创新解纷机制，深度参与县域社会治理现代化我院主动将法院工作融入县委领导下的县域社会治理大格局，坚持和发展新时代“枫桥经验”，努力将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。（一）构建“法院+”多元解纷网络。积极与金融、公安交警、住房和城乡建设、市场监管、工会、妇联等部门和组织建立常态化联动机制。定期召开金融机构联席会议，大力推行“诉前调解+司法确认”模式，高效化解金融借款合同纠纷，降低当事人诉讼成本。与交警、保险机构协作，打通道交纠纷处理中的鉴定、理赔等“堵点”，实现快速处理。与住建部门共建物业、房产纠纷诉调对接机制，有效化解相关领域矛盾。（二）打造特色解纷品牌。结合实际，创新推出“诉前调解+赋强公证”、“法院+工会”劳动争议调解等特色模式，充分发挥公证机构的证明力、工会组织贴近劳动者的优势，为当事人提供更多元、更便捷、更低成本的纠纷解决渠道。（三）强化诉源治理成效。坚持“走出去”与“请进来”相结合，积极开展“法律六进”等法治宣传活动，通过巡回审判、发布典型案例、法官以案释法等形式，引导群众树立依法维权、理性解纷的观念。2024年以来，诉前调解成功率达到94.63%，司法确认适用率达53.04%，大量矛盾纠纷在诉前得到有效化解，减轻了群众诉累，节约了司法资源，促进了社会和谐稳定。五、攻坚执行难题，切实维护人民群众胜诉权益执行工作是实现公平正义的“最后一公里”。我院以执行指挥中心实体化运行为抓手，持续加大执行力度，创新执行方式，努力提升执行工作质效和规范化水平。(一)优化执行指挥，提升运行效能。全力推进执行指挥中心实质化运行，构建了“集中指挥、集约事务、纵向分权、全程监督”的高效办案模式。根据案件类型和难易程度，实施分类管理，做到简案快执、繁案精办，有效提升了执行效率。(二)强化团队建设，规范执行行为。加强执行人员业务培训，优化团队配置，明确岗位职责，规范执行各环节操作流程。强化善意文明执行理念，在依法保障胜诉当事人权益的同时，尽可能减少对被执行人正常生产生活的影响。(三)用足强制措施，形成执行威慑。综合运用网络查控系统，实现对被执行人存款、车辆、证券、不动产等主要财产形式的有效查控。加大对抗拒执行、规避执行行为的打击力度，依法采取纳入失信被执行人名单、限制高消费、罚款、拘留等措施，直至追究刑事责任。2024年，共开展“交叉执行”、“终本清仓”、“秋季攻坚”等专项执行行动4次，司法拘留38人次，发布失信被执行人504人次，限制高消费1013人次，清退发放执行案款1556笔，总金额达XX亿元，有力震慑了失信行为，维护了法律权威。(四)创新工作机制，提升执行效益。探索建立执前督促履行机制，通过劝导、告诫等方式，促使部分被执行人主动履行义务。加强立审执协调配合，强化财产保全应用，从源头上减少执行难问题。完善涉案财物管理处置机制，加快财产变现速度。积极与公安、检察、税务、工商等部门建立执行联动机制，形成解决执行难的社会合力。六、夯实基层基础，为“脱薄”争先提供坚强支撑我院坚持软硬件建设同步推进，以文化建设凝聚人心，以智慧法院建设赋能审判，不断夯实可持续发展基础。(一)加强基础设施建设，改善司法环境。积极争取各方支持，完成了北五岔人民法庭新办公大楼的建设并投入使用，显著改善了法庭的办公办案条件。以此为契机，精心打造了北五岔法庭党建文化阵地，将党建引领与文化浸润深度融合，营造了浓厚的法治文化氛围。依托该法庭拍摄的微视频《棉乡“枫”景线》荣获全国“金法槌”微电影微视频大赛二等奖，生动展现了我院文化建设的成果和干警的良好风貌。(二)推进智慧法院建设，提升科技赋能水平。加大投入，全面升级改造科技法庭，实现了庭审语音识别、电子证据展示、远程视频开庭等智能化功能，提高了庭审效率。在全市基层法院中率先引入终本案件智能查询系统、不动产网络查控软件，极大提升了执行查控的精准度和效率。上线运行无纸化审委会系统，实现了会议材料电子化传输、在线讨论、表决和归档，优化了议事流程，提高了决策的科学性和效率。智慧法院建设为审判执行工作插上了科技的翅膀。存在的问题与下一步工作打算在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，“脱薄”成果尚需巩固，工作中仍存在一些不容忽视的问题和挑战：一是部分千警的思想观念、能力素质与审判工作现代化的要求相比仍有差距，司法能力提升需常抓不懈；二是审判质效虽有改善，但个别指标仍不稳定，精细化管理水平有待进一步提升；三是“脱薄”创新的亮点和品牌效应不够突出，可复制、可推广的经验总结提炼不足；四是基础建设特别是信息化应用的深度和广度仍需拓展。“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”下一步，XX县人民法院将坚决克服“闯关”思想，保持战略定力，持续用力，久久为功：一是持续强化政治建设。坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，确保法院工作始终沿着正确政治方向前进。二是持续提升审判质效。深化司法体制改革，完善审判监督管理机制，加强案件质量评查和司法能力培训，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。三是持续深化司法为民。创新发展新时代“枫桥经验”，深化多元解纷机制建设，加强诉源治理，积极参与基层社会治理，切实增强人民群众的司法获得感。四是持续攻坚执行难题。健全解决执行难长效机制，强化执行联动，加大执行力度，规范执行行为，努力兑现当事人胜诉权益。五是持续夯实基层基础。加快推进智慧法院建设与应用，加强法院文化建设，关心关爱干警，营造拴心留人、奋发有为的良好环境。我院将以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，不断巩固深化“脱薄”成果，奋力推进审判工作现代化，为服务保障中国式现代化XX篇章作出新