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加强党的建设，提升党组织战斗力，引领经济社会高质量发展，推动各项事业迈上新台阶。下面是小编为您整理的以高质量党建助推高质量发展(参考)范例，仅供参考，希望对您有所帮助。
以高质量党建助推高质量发展一、支部基本情况XXXX石油(集团)有限责任公司XX化烯烃中心第一党支部成立于2017年10月，现有党员33名。近年来，党支部探索了“四心四型”党建工作法(四心即初心、中心、齐心、暖心，四型即学习型、功能型、堡垒型、服务型)，将党建工作与生产运营深度融合、同频共振，形成了“党建引领聚合力融合赋能促生产”的良好局面，先后被授予“XX省青年文明号”“XX省能源化学地质系统工人先锋号”“集团公司先进基层党组织”等荣誉称号。二、主要做法及成效(一)不忘“初心”铸魂，打造“学习型”党支部。一是强化政治引领，凝聚思想共识。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，将理论学习、安全生产、绿色环保和高质量发展等相互贯通，确保各项工作任务有机融合、一体推进。二是强化思想引领，夯实理论根基。坚持“支部集中学+党员带头学+交流研讨学+读书分享学+个人自学”五学模式，认真学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。三是强化组织引领，增强能力本领。以“党建+安全生产”“党建+技能提升”为载体，-1-积极开展“党员身边无违章”“安全大检查”竞赛等主题党日活动，上半年进行设备设施“一点课”案例培训56次，车间职工培训实现全覆盖面，开展“六源”查找治理业务指导56次，切实保障车间安全生产稳定运行。(二)围绕“中心”增效，打造“功能型”党支部。一是找准关键点，强化党性淬炼。组织党员到延安南泥湾、米脂杨家沟、绥德郝家桥、延一井、定边盐场等地开展红色研学活动，重温峥嵘岁月，淬炼党性修养。二是找准切入点，强化纪律意识。精心组织开展党纪学习教育，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，先后组织集中学习5次、谈心谈话4次、主题党日活动2次、专题研讨2次，并结合“包联领导讲党课”活动开展专题党课，引导党员干部强化纪律意识。不断加强问题排查整改，排查职工群众意见诉求8条，梳理形成问题整改台账，及时督促整改，整改完成率达100%。三是找准融入点，强化共融互促。将党建工作与生产运营同部署、同落实、同检查、同考核，打造“支部引领”特色品牌，不断深化党建与安全生产运营融合。组建党员攻关组、团员青年突击队，围绕装置安全生产、6S管理等工作开展技术攻关5次，助力主装置双烯收率提高1.35个百分点，为公司增加创收9175.74万元。(三)致力“齐心”服务，打造“堡垒型”党支部。一是抓实主体责任，让齐抓共管内化为工作合力。制定“一台账-2-四清单”(即一个支部标准化规范化推进工作计划台账，包含全面从严治党任务清单、理论学习计划清单、主题党日活动清单、党员教育培训清单的四项清单)，对标对表、挂图作战，做到“照单”抓工作、“对单”查落实。二是抓好制度执行，将制度优势外化为治理效能。认真落实“三会一课”、换届调整、专题研讨、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议、发展党员、党费收缴等基本制度，让党内制度成为支部建设的标尺。三是抓牢清廉建设，使规范运行转化为发展动力。组织党员干部观看《两面人生》《金钱“奴隶”》《永远吹冲锋号》等警示教育片，并通过会议安排、发文要求、廉洁短信提醒等方式，不断强化党员干部自我防范能力。严格执行民主集中制，涉及专项奖金分配、人员竞聘上岗等职工切身利益问题，均通过支委会研究讨论并公示，进一步前置廉政防线。(四)聚焦“暖心”提质，打造“服务型”党支部。一是实施“1+N”暖心工程。通过政治生日一声祝福+N种仪式、志愿服务一支队伍+N项活动、“急难愁盼”一个码+N种办理的“1+N”暖心服务，将组织关怀送到员工心坎上，对职工群众反映的装置抢修期间通勤不便利、加班兑现和物资分配不均等问题及时解决。二是实施“人才”蓄水工程。通过传帮带等形式，主动给年轻人“压担子”、为青年建功“搭台子”，通过完善车间技术创新成果转化，支部青年党员申报的多项-3-科技成果获得国家发明专利授权；由青年党员完成的重油直接制烯烃关键技术，获得石化联合会科技进步奖二等奖。三是实施“队伍”激励工程。全面实施“党员十二分制管理办法”，从组织建设、学习教育、安全生产、劳动纪律等维度量化积分，建立党员积分档案，以“小积分”管好“大队伍”。成立党员先锋队，引导党员主动亮身份，主装置在2023年检修后已稳定运行400余天，突破自投产以来的最长运行纪录。三、存在的问题（一）党建与生产经营深度融合不够紧密，片面认为党建工作是“软任务”，生产经营才是“硬指标”，党建引领作用发挥不够充分。（二）推进党支部工作创新思考不够，没有充分发挥党员专业优势，对党建工作的特色亮点提炼宣传不够，示范效应不够明显。四、下一步工作思路（一）加强提质创新，夯实党建基础。持续推动支部标准化建设，加强支委班子全面筹划、协调工作的能力，层层传导压力，切实解决管党治党责任“冷热不均”、力度不一的问题。（二）加强品牌创建，拓宽工作思路。不断探索创新“三会一课”、主题党日、党员教育培训、党员志愿服务等有效形式，总结好的经验做法，切实推进支部党建品牌建设。-4-(三)加强深度融合，助推生产经营。以服务改革发展和生产经营中心工作为主线，将党建工作与经营业绩指标同步分解、同步配备资源，推动党建与生产经营同步共进。-5-
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