在县2025年度帮扶干部人才座谈会上的讲话

会议强调加强人才队伍建设，提升帮扶成效，促进共同发展，如何更好地激发干部人才活力？下面网友分享多篇相关内容供您参考学习，希望有您喜欢的。

1/9在县2025年度帮扶干部人才座谈会上的讲话在〔*〕县2025年度帮扶干部人才座谈会上的讲话同志们:今天,我们在这里召开2025年度帮扶干部人才座谈会,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于全面推进乡村振兴、深化东西部协作和定点帮扶工作的重要指示精神,全面落实中央、省委系列决策部署,传达全州帮扶干部人才工作会议精神,总结成绩、分析形势、部署任务,动员全县上下和全体帮扶干部坚定信心、鼓足干劲,齐心协力推动帮扶工作再上新台阶。刚才,几位帮扶工作队领队和代表作了很好的发言,谈了体会、讲了打算,情真意切、令人感动。下面,我讲三点意见。一、充分肯定帮扶工作取得的显著成效自帮扶工作启动以来,各方帮扶力量倾力支持〔*〕县发展,视〔*〕县为第二故乡,扎根高原、无私奉献,为〔*〕县民生事业发展、推进乡村振兴付出了艰辛劳动和辛勤汗水,为推动〔*〕县高质量发展凝聚智慧、注入活力。特别是在刚刚过去的2024年,全县共安排各级各类财政衔接资金亿元,实施项目44个,总投资14355万元,全部完成年度目标任务,帮扶工作实现纵深推进、成效显著。一是基础设施实现新升级。我们坚持把改善民生作为帮扶工作的根本出发点和落脚点,围绕基础设施补短提质,集中资源实施了一大批打基础、利长远的项目。完成了10个乡村振兴示范村建设,重点推进了〔*〕乡〔*〕村、〔*〕镇〔*〕村、〔*〕镇〔*〕村等乡村建设项目,乡村面貌显著改善。同步推进城市功能提升,完成10部电梯加装工程,持续深入开展城乡环境质量提升行动,饮用水源地保护项目扎实推进。特别是在补齐短板方面,安排资金3500万元用于污水管网、垃圾治理等基础设施建设,乡镇干部职工周转房、老旧小区改造等项目相继落地。这些项目的实施,让各族群众真切感受到了帮扶工作带来的实惠,为全面推进乡村振兴奠定了坚实基础。二是特色产业培育取得实效。帮扶力量紧扣〔*〕县资源禀赋和发展需求,以产业振兴为核心,积极培育特色优势产业。消费帮扶成效显著,通过直播带货、电商销售等新型模式,帮助销售农产品,仅车厘子销售季就实现销售额万元。依托832平台推动帮扶产品销售,有效带动脱贫群众增收致富。各帮扶单位充分发挥桥梁纽带作用,积极引进先进技术和管理经验,推动特色产业规模化、品牌化发展。十年间,遂宁对口帮扶〔*〕县实施帮扶项目9类52个,涉及农业、教育、卫生、建设规划等多个领域,60余项技术在〔*〕县得到推广应用,这些技术成果的转化应用,为县域经济高质量发展提供了有力支撑。三是民生保障水平持续提升。各帮扶工作队始终把解决群众急难愁盼问题作为重中之重,围绕就医、就学、就业等关键领域精准施策。教育、医疗组团式帮扶深入开展,有效提升了基层公共服务能力。广大帮扶干部人才深入一线、扎根基层,3/9用脚步丈量民情,用实干赢得民心,在雪域高原上谱写了一曲曲感人至深的奉献之歌。特别是在疫情防控、抢险救灾等急难险重任务中,帮扶干部与本地干部群众并肩作战、共克时艰,充分展现了新时代帮扶干部的责任担当和家国情怀。四是工作机制更加健全完善。各帮扶工作队主动融入〔*〕县发展大局,积极探索创新帮扶模式,构建了科学高效的帮扶工作体系。省、市、县三级帮扶力量协同发力,形成了全方位、多层次、立体化的帮扶格局。通过压紧压实帮扶责任,强化统筹协调,推动各项帮扶任务落地见效。这种上下联动、内外结合的工作机制,为帮扶工作持续深入开展提供了坚强保障。这些成绩的取得,是党中央、国务院和省委、省政府坚强领导的结果,是各帮扶单位倾力支持的结果,更是全体帮扶干部人才扎根高原、无私奉献的结果。在此,我代表〔*〕县委、县人大、县政府、县政协和全县各族群众,向所有关心支持〔*〕县发展的帮扶单位,向所有奋战在帮扶一线的干部人才,表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!二、准确把握新阶段帮扶工作的新要求当前,我们正处在全面推进乡村振兴、加快建设农业强国的关键时期。习近平总书记强调,推进中国式现代化,必须全面推进乡村振兴,加快农业农村现代化。我们要深刻领会、准确把握新阶段帮扶工作的新形势、新任务、新要求,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。第一,要清醒认识帮扶工作面临的新形势。随着脱贫攻坚任务的全面完成,帮扶工作已经从解决两不愁三保障转向推动乡村全面振兴,从突出到人到户转向推动区域发展,从政府主导转向政府引导、社会参与、市场运作相结合。这种阶段性变化,要求我们及时调整工作思路,创新工作方法,推动帮扶工作从输血向造血转变,从单向援助向双向协作转变,从短期帮扶向长期合作转变。特别是在当前经济下行压力加大、财政收支矛盾突出的情况下,如何更好地发挥帮扶资金的撬动作用,如何更有效地整合各类资源要素,如何更可持续地推动产业发展,都是我们面临的新课题。第二,要准确把握县委确定的中心任务。今年,县委立足县情实际,明确提出加快建成全域旅游示范地的核心任务。这是推动〔*〕县高质量发展的战略选择,也是实现乡村全面振兴的重要路径。各帮扶力量要紧紧围绕这一核心任务,找准工作的结合点和着力点,将帮扶资源向旅游产业倾斜,将帮扶项目与旅游开发紧密结合,将帮扶工作与全域旅游示范地建设深度融合。要坚持规划引领,突出特色优势,在景区提升、线路打造、品牌塑造、服务配套等方面发挥积极作用,为〔*〕县文旅深度融合发展注入强劲动力。第三,要充分发挥帮扶工作的独特优势。各帮扶单位来自不同地区、不同行业,拥有各自的优势资源和专业人才。要充分发挥这种差异化优势,围绕产业升级、招商引资、人才引进等需求,积极牵线搭桥,争当〔*〕县发展的智囊团和联络员。要促进政府、企业、社会多层面合作,推动资金、技术、人5/9才、信息等资源要素向〔*〕县集聚,将外部赋能转化为高质量发展的内生动力。要更加注重传帮带作用,不仅要引进项目资金,更要传授先进理念、培养本土人才、留下长效机制,实现由帮扶一地到提升一域的跨越。三、奋力开创帮扶工作新局面推进新阶段帮扶工作,关键在干部,重点在落实。希望全体帮扶干部人才以主人翁姿态主动作为,以更高标准、更宽视野、更浓情感投身〔*〕县发展,在新征程上展现新担当、实现新作为。第一,要以更高标准扛起帮扶政治责任。帮扶工作是一项重大政治任务,承载着组织的信任、人民的重托。广大帮扶干部要提高政治站位,深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,始终胸怀国之大者,把帮扶工作作为践行初心使命的主战场。要准确把握新阶段帮扶工作的新要求,把巩固拓展脱贫攻坚成果作为底线任务,把推动乡村全面振兴作为主攻方向,把促进共同富裕作为最终目标。要建立健全常态化学习机制,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的二十大精神和中央关于乡村振兴的决策部署,学习省委、州委工作要求,不断提高政策理论水平和实际工作能力。要把〔*〕县的发展放在全州、全省乃至全国大局中去谋划推进,以更高的站位、更宽的视野推动帮扶工作提质增效。第二,要以主人翁姿态深度融入发展全局。〔*〕县是大家的第二故乡,这里的一山一水、一草一木都与我们息息相关。要摒弃过客思想,树立主人翁意识,把〔*〕县的事当作自己的事来办,真正做到身在〔*〕、心在〔*〕、干在〔*〕。要深入调查研究,走遍帮扶乡镇的山山水水,走进各族群众的田间地头,真正了解社情民意,掌握第一手资料。要坚持问题导向,聚焦制约发展的瓶颈问题和群众急难愁盼问题,精准施策、靶向发力。要充分发挥专业特长和资源优势,在各自领域深耕细作,力争干出一番业绩、留下一片口碑。特别是在传帮带方面,要与本地干部结成对子,通过手把手教、面对面讲、肩并肩干,帮助培养一支带不走的干部队伍。要积极参与重大项目建设、重点产业发展、重要改革推进,在急难险重任务中锤炼作风、增长才干。第三,要以更宽视野汇聚发展资源要素。帮扶工作的生命力在于资源整合和优势互补。要充分发挥桥梁纽带作用,积极搭建合作平台,推动〔*〕县与派出单位、发达地区建立更加紧密的合作关系。在产业升级方面,要聚焦特色农牧、清洁能源、民族文化等优势产业,引进先进技术和管理经验,延伸产业链条,提升产品附加值。在招商引资方面,要充分利用人脉资源和信息优势,积极推介〔*〕县的资源禀赋、投资环境和优惠政策,吸引更多企业前来投资兴业。在人才引进方面,要协调组织专家团队、科技特派员到县指导,帮助培养本土技术人才。在消费帮扶方面,要创新营销模式,拓宽销售渠道,让〔*〕县的优质农产品走向更广阔的市场。要推动建立长期稳定的供销关系,7/9形成消费帮扶的长效机制。同时,要积极争取政策、资金、项目支持,为〔*〕县发展注入持续动力。第四,要以更浓情感讲好感人〔*〕故事。帮扶干部是〔*〕县的形象大使,一言一行都代表着派出单位的形象,关系到〔*〕县的声誉。要用心用情讲好〔*〕故事,讲好民族团结故事,讲好乡村振兴故事,讲好帮扶干部奉献故事。要善于发现典型、挖掘典型、宣传典型,通过多种渠道、多种方式,全方位展示〔*〕县的资源优势和发展潜力,展示帮扶工作的显著成效和感人事迹。要主动发声、积极作为,当好〔*〕县的宣传员和推介员,吸引更多外部关注、支持和投资。要积极参与各类招商推介活动、文化交流活动,扩大〔*〕县的知名度和影响力。同时,要注重宣传方式的创新,充分利用新媒体平台,制作推出有温度、有深度、有影响力的宣传作品,让〔*〕故事传得更远、更广、更深入。第五,要以过硬作风树立帮扶干部良好形象。〔*〕县地处高原,条件艰苦,但越是艰苦的环境越能锻炼人、考验人。全体帮扶干部要发扬缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦、海拔高境界更高的奋斗精神,保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态。要严守政治纪律和政治规矩,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,严守廉洁自律底线。要尊重当地风俗习惯,维护民族团结,与各族群众打成一片。要树立正确的政绩观,力戒形式主义、官僚主义,不搞花架子、不摆花样子,实实在在为群众办实事、解难题。要珍惜在〔*〕县工作的宝贵经历,把这段经历作为人生财富,在服务群众中磨砺品格,在艰苦环境中锤炼意志,在担当时代使命中实现人生价值。四、全力为帮扶干部人才创造良好条件各相关部门、受援单位要充分认识帮扶工作的重大意义,充分认识帮扶干部人才的特殊作用,用心用情做好服务保障,确保帮扶干部有实职、有重任、有作为。第一,要在政治上充分信任。对帮扶干部要高看一眼、厚爱三分,充分信任他们的能力水平,放心大胆地把重要工作、重要任务交给他们。要根据帮扶干部的专业特长和工作经历,合理安排岗位,确保人岗相适、人尽其才。对表现优秀、实绩突出的帮扶干部,要积极向派出单位推荐,在评先评优、选拔任用中优先考虑。要建立健全帮扶干部考核评价机制,客观公正地评价他们的工作业绩,让有为者有位、吃苦者吃香。第二,要在工作上紧密协作。各受援单位要把帮扶干部当作自家人,主动沟通、密切配合、凝聚合力。要明确帮扶干部的工作职责和任务分工,为他们开展工作创造必要条件。要建立定期会商机制,及时研究解决帮扶工作中遇到的困难和问题。要充分发挥帮扶干部的桥梁作用,主动加强与派出单位的沟通联系,争取更多支持。对帮扶干部提出的意见建议,要认真研究、积极采纳,不能敷衍应付。要形成工作合力,携手开创〔*〕县各项事业发展新局面。第三,要在生活上细致关怀。〔*〕县条件艰苦,要从生活上9/9关心关爱帮扶干部,让他们工作顺心、生活安心。要妥善安排好帮扶干部的食宿,落实好津补贴、体检、休假等待遇。要定期走访慰问,了解他们的思想动态和生活困难,及时帮助解决实际问题。要丰富帮扶干部的精神文化生活,组织开展文体活动,让他们感受到组织的温暖。要关心帮扶干部的家庭情况,对确有困难的,要给予特殊照顾。要营造尊重、关心、支持帮扶干部的良好氛围,让他们在〔*〕县安身、安心、安业。第四,要在管理上严格要求。坚持严管和厚爱相结合,既要关心关爱,又要严格要求、严格管理。要建立健全日常管理制度,加强对帮扶干部的教育管理监督。要定期开展谈心谈话,及时了解思想动态,提醒注意事项。要严肃工作纪律,对违反纪律规定的要严肃处理。同时,要注重激励保护,为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲,让他们放手干事、放心创业。同志们!帮扶工作责任