市委组织部副部长在列席县委省委巡视反馈问题整改专题民主生活会上的讲话

强调高度重视巡视反馈问题，切实抓好整改落实，加强作风建设，提升工作效能。下面网友分享多篇相关内容供您参考学习，希望有您喜欢的。

1/8市委组织部副部长在列席县委省委巡视反馈问题整改专题民主生活会上的讲话市委组织部副部长在列席县委省委巡视反馈问题整改专题民主生活会上的讲话同志们：根据市委统一安排，今天我列席县委省委巡视反馈问题整改专题民主生活会。会前，我仔细审阅了县委常委会对照检查材料、各位常委个人发言提纲以及会议筹备情况报告，刚才又认真听取了大家的对照检查和相互批评。总体来看，这次专题民主生活会政治站位高、问题找得准、根源挖得深、批评辣味足、整改方向明，是一次彰显政治自觉、凝聚思想共识、推动问题解决的高质量民主生活会，充分体现了县委抓巡视整改的坚定决心和务实作风。下面，我结合组织工作实际，讲三点意见。一、提高政治站位，深刻把握巡视整改与组织工作的内在逻辑巡视是加强党内监督的战略性制度安排，而组织工作是党的建设的重要组成部分，巡视反馈的很多问题，根源都与党建工作薄弱、队伍建设滞后、基层基础不牢息息相关。习近平总书记强调，做好巡视'后半篇文章'，关键要在整改上发力，而整改的成效，最终要靠坚强的组织保障和过硬的队伍支撑。省委巡视县反馈的问题中，无论是基层党组织政治功能不强干部队伍担当作为不足，还是党员教育管理不规范等，都直接指向组织工作的核心领域，整改这些问题，既是落实巡视要求的政治任务，更是组织部门义不容辞的职责使命。从今天会议情况来看，县委对巡视整改的政治意义认识深刻，尤其在结合组织工作抓整改方面展现了鲜明态度：一是把党建整改摆在突出位置，县委常委会对照检查材料中，专门将基层党建提质增效不够干部选育管用有短板等作为重点问题，体现了抓党建促整改的鲜明导向；二是问题查摆紧扣组织工作实际，各位常委在发言中，既谈分管领域业务问题，更主动认领党建责任，比如有的同志反思对分管部门党员干部教育监督不到位，有的同志查摆推动基层党组织与中心工作融合不深，做到了见人见事见责任；三是整改思路契合组织工作要求，在相互批评和整改设想中，大家普遍提到建强基层党组织优化干部队伍结构强化党员教育管理等举措，为后续整改明确了组织层面的发力点。这些做法值得肯定，也为我们共同推动整改落地打下了良好基础。组织部门作为管党治党的重要职能部门，列席这次专题民主生活会，既是履行监督指导职责，更是与县委一道推动整改的具体行动。我们将始终站在抓好党建是最大政绩的高度，把巡视整改与组织工作重点任务紧密结合，既督促解决具体问题，更推动健全长效机制，通过整改补短板、强弱项、提质效，切实把组织优势转化为整改优势、发展优势。二、坚持问题导向，清醒正视巡视整改中组织领域的短板3/8弱项在肯定县委整改态度和初步成效的同时，我们也要对照巡视反馈意见，结合日常调研督导掌握的情况，清醒看到县在组织领域还存在一些亟待整改的短板弱项，这些问题既是巡视指出的显性问题，也是制约县域发展的隐性瓶颈，必须靶向发力、精准破解。一是基层党组织建设质效不高问题突出。巡视反馈部分基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分，从实际情况看，主要存在三个层面问题：在组织覆盖上，部分新兴领域如快递物流、电商直播等行业党组织覆盖空白，农村地区存在联建不联心、共建不共享现象；在阵地建设上，少数村（社区）党群服务中心重建设轻使用，沦为挂牌阵地，没有真正成为服务群众、凝聚人心的平台；在作用发挥上，部分基层党组织书记能力不强，带领群众发展产业、化解矛盾的本领不足，三会一课等组织生活流于形式，缺乏实质性内容，党员参与积极性不高。比如，去年我们调研时发现，乡镇有3个村党组织在开展主题党日活动时，仅以念文件、读报纸为主，与乡村振兴、民生服务等中心工作脱节，党组织的政治功能和服务功能没有充分体现。二是干部队伍建设选育管用存在短板。巡视指出部分干部担当精神不足、能力素质不适应发展需求，深入分析来看，问题根源在于干部工作全链条存在薄弱环节：在选拔任用方面，有时存在论资排辈平衡照顾现象，对敢闯敢试、实绩突出的年轻干部提拔使用力度不够，干部队伍年龄结构、知识结构不合理，县级部门和乡镇（街道）领导班子中，45岁以上干部占比达42％，懂产业、善招商、精治理的专业型干部紧缺；在教育培训方面，培训内容与干部需求脱节，大水漫灌多、精准滴灌少，针对产业转型、基层治理等重点工作的专题培训不足，干部解决实际问题的能力提升不明显；在管理监督方面，严管有余但厚爱不足，日常考核评价机制不够科学，对干部的正向激励和容错纠错落实不到位，部分干部存在多干多错、少干少错的思想，担当作为的积极性不高。三是整改与组织工作融合不深现象明显。部分同志存在就整改抓整改的倾向，没有把巡视整改与组织工作常态化任务有机结合，导致整改成效难以长效巩固。比如，针对巡视反馈的党员发展程序不规范问题，有的乡镇仅对个别违规发展的党员进行了纠正，但没有举一反三完善党员发展全流程审核机制；针对基层党组织书记队伍建设薄弱问题，只注重了短期培训，但没有建立常态化的选育管带机制；针对干部作风不实问题，多以通报批评为主，但没有结合干部考核、评优评先等进行刚性约束，整改与组织工作两张皮的问题尚未根本解决。这些问题，表面看是具体工作短板，深层次是政治责任不实、工作作风不硬、制度机制不全。组织部门将与县委一道，把这些问题作为整改的重中之重，精准施策、靶向突破，以组织工作的高质量整改推动巡视整改整体见效。5/8三、聚焦提质增效，以组织工作高质量整改护航巡视整改落地见效抓好巡视整改，组织部门责任重大、使命在肩。县委要以此次专题民主生活会为新的起点，把组织领域整改作为重中之重，拿出硬举措、啃下硬骨头，组织部门将全程跟踪指导、全力支持配合，共同推动整改取得扎实成效。这里，我提五点要求：一是以强基固本为核心，推动基层党组织全面进步全面过硬。基层党组织是整改工作的最后一公里，必须把基层党建整改抓细抓实。一要全域提升组织覆盖质量，开展基层党组织覆盖提质行动，对新兴领域，采取行业党委牵头、派驻党建指导员等方式，年底前实现快递物流、电商园区等重点行业党组织全覆盖；对农村地区，深化跨村联建村企共建，重点培育5－8个联建示范党组织。二要建强基层党组织带头人队伍，实施头雁领航工程，对软弱涣散村（社区）党组织书记全部应换尽换，选拔100名优秀年轻干部、退役军人、致富能手进入村（社区）两委班子；每季度开展一次党组织书记专题培训，提升抓党建、促发展、解矛盾的能力。三要规范组织生活制度，制定《基层党组织组织生活标准化规范》，明确三会一课、主题党日等活动的内容、形式和标准，推行党建＋中心工作模式，让组织生活与产业发展、民生服务、基层治理深度融合，杜绝走过场。二是以从严治吏为抓手，打造忠诚干净担当的干部队伍。干部队伍是整改工作的主力军，必须把干部选育管用各环节抓严抓牢。一要树立正确选人用人导向，坚持以实绩论英雄，围绕产业转型、乡村振兴等重点工作，选拔一批敢担当、善作为的优秀干部，今年年底前，县级部门和乡镇（街道）领导班子中年轻干部占比要提升至25％以上；建立干部实绩档案，把整改成效作为干部考核、评优评先、提拔任用的重要依据。二要强化干部教育培训，制定干部能力提升三年计划，围绕巡视整改重点任务，开展产业转型专题研修班基层治理实战培训等精准化培训，全年培训干部不少于2000人次；组织干部到先进地区挂职锻炼，学习借鉴好经验好做法。三要健全严管厚爱机制，严格落实干部日常管理监督办法，对整改不力、作风不实的干部及时约谈提醒；全面落实三个区分开来要求，细化容错纠错清单，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，同时加大对受处分干部的关爱回访力度，激励干部放下包袱、轻装上阵。三是以融合赋能为关键，推动整改与组织工作常态化结合。整改不是一阵风，必须与组织工作长效机制建设紧密结合。一要健全党建整改长效机制，把巡视整改中形成的好做法，转化为《基层党建工作考核办法》《党员发展全流程审核细则》等制度规范，每季度开展一次党建整改回头看，防止问题反弹。二要深化党建与中心工作融合，推行党建＋整改党建＋产业党建＋民生模式，比如在产业转型中，设立党员先锋岗党员责任区；在民生服务中，开展党员志愿服务月7/8活动，让党建引领整改、推动发展。三要强化考核激励约束，将巡视整改成效纳入基层党组织书记抓党建述职评议和干部年度考核的核心内容，考核结果与党组织评星定级、干部绩效奖励直接挂钩，对整改成效突出的表彰奖励，对整改不力的约谈问责。四是以党建引领为保障，凝聚整改工作的强大合力。巡视整改是系统工程，必须发挥党建引领作用，凝聚各方力量。一要压实党建整改责任，县委要切实履行主体责任，县委书记履行第一责任人职责，各位常委履行一岗双责，带头抓好分管领域党建整改工作；组织部门要履行牵头抓总职责，定期调度督导；各基层党组织要履行直接责任，把整改任务落到实处。二要发挥党员先锋模范作用，开展党员整改先锋行活动，组织党员带头认领整改任务、带头解决突出问题、带头服务群众，让党员成为整改工作的排头兵。三要调动群众参与积极性，通过群众议事会线上意见箱等方式，广泛征求群众对党建整改的意见建议，整改方案向群众公开，整改成效由群众评判，以群众满意度检验整改成效。五是以督导问效为支撑，确保整改任务落地生根。整改成效好不好，关键靠督导问效。组织部门将与县委一道，建立清单化管理、项目化推进、常态化督导机制，对组织领域整改任务细化为5大类28项具体指标，明确责任单位、责任人和完成时限，实行挂图作战、销号管理。成立专项督导组，采取四不两直方式，每月深入基层党组织、重点部门开展督导检查，对整改成效明显的，总结推广经验；对整改缓慢、敷衍塞责的，及时约谈提醒；对虚假整改、整改不力的，严肃追责问责。同时，建立整改成效通报制度，每季度向全县通报整改进展情况，接受干部群众监督，确保所有问题改彻底、改到位。同志们，巡视整改是一次深刻的政治体检，更是一次提升党建工作质量的重要机遇。县委要以坚定的政治担当、务实的工作作风，把组织领域整改作为重中之重，全力以赴抓落实；组织部门将始终与县委同频共振、同向发力，共同推动党建工作提质增效、干部队伍强筋壮骨，以组织工作的高质量整改护航巡视整改全面见效，为县经济社会高质量发展提供坚强组织保障！谢谢大家！