XX州住房公积金管理中心网络安全工作总结(资料)

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XX州住房公积金管理中心网络安全工作总结近年来，随着信息技术的快速发展和数字化转型的深入推进，网络安全已成为事关全局、影响长远的重要基石。XX州住房公积金管理中心(以下简称“中心”)坚决贯彻落实国家关于网络安全工作的决策部署，紧密围绕“防风险、保安全、促发展”的总体目标，始终将网络安全摆在突出位置，以高度的政治责任感和现实紧迫感，全面推进网络安全体系建设。通过压实责任、加强学习、强化检查、构建人防技防结合模式等四项关键举措，中心网络安全防护能力显著提升，为住房公积金业务的安全稳定运行和高质量发展提供了坚实保障。现将中心网络安全工作总结如下：一、压实网络安全责任，织密织牢组织管理体系网络安全是一项系统工程，必须依靠严密的组织架构和明确的责任分工。中心从组织领导、制度建设、岗位设置等多个维度入手，全面压实网络安全责任体系。(一)强化组织领导，明确工作方向。2025年，中心成立了由主要领导牵头的“网络安全和信息化发展领导小组”，统筹协调全中心网络安全与信息化发展工作。领导小组定期召开专题会议，研究部署网络安全重大事项，确保网络安全工作始终方向明确、指挥有力、推进有序。(二)细化责任分工，实现全覆盖管理。中心与各业务科室、委托银行等单位签订了《网络安全责任书》，明确从中心领导到一线操作人员的具体安全职责，建立起“横向到边、纵向到底”的责任链条。通过责任书的签订与执行，有效避免了责任虚化、推诿扯皮现象，形成了全员参与、层层负责的安全管理格局。(三)完善制度体系，推进规范管理。中心对照《网络安全法》《数据安全法》等国家法律法规和行业标准，全面梳理并修订了网络安全管理制度体系，先后制定并实施了《信息安全管理制度》《数据安全管理制度》《外部人员安全管理规定》《网络与信息安全岗位培训与考核管理办法》等多项制度。这些制度涵盖了网络、数据、人员、设备等各个方面，为网络安全工作提供了制度保障和操作依据。(四)设置专职岗位，提升管理效能。中心配备了系统管理员、安全管理员、审计管理员和网络管理员等专职安全岗位，明确各岗位职责与权限，实现了网络安全的专业化、精细化管理。通过岗位责任制与绩效考核相结合，进一步激发了安全管理人员的工作积极性和责任感。二、加强网络安全政策学习，全面提升全员安全意识网络安全不仅是技术问题，更是管理问题和人的问题。中心高度重视干部职工网络安全意识的培养和专业能力的提升，努力打造一支“懂安全、重安全、保安全”的队伍。(一)将网络安全纳入常态化学习体系。中心将网络安全知识纳入党组中心组学习和干部教育培训的必修内容，组织学习《网络安全法》《数据安全法》《关键信息基础设施安全保护条例》等法律法规和政策文件，不断提升领导干部对网络安全工作的决策水平和统筹能力。（二）开展专业技能培训与实战演练。针对信息技术人员、系统管理员、业务操作关键岗位人员，中心定期组织网络安全专业技能培训和技术演练，内容涵盖漏洞排查、应急响应、数据备份与恢复等关键环节，有效提升了专业技术人员的风险发现能力和实战应对能力。（三）丰富宣传教育形式，营造安全文化氛围。2025年，中心组织全体干部职工开展了2次全员网络安全培训，并通过举办网络安全知识竞赛、利用工作微信群推送安全提示、张贴宣传海报等多种形式，开展常态化网络安全宣传教育。这些活动增强了职工对网络安全的认识，营造了“网络安全、人人有责”的良好氛围。三、强化网络安全检查机制，及时排查消除风险隐患中心坚持“关口前移、防患未然”的原则，将网络安全检查作为发现漏洞、补齐短板、降低风险的重要手段，建立了常态化与专项化相结合的检查机制。（一）定期开展系统巡检与漏洞排查。中心每月对核心业务系统、综合服务平台、微信网厅等关键系统及接口进行一次全面巡检，每季度协同运维单位开展一次深度联合检查。通过对系统运行状态、访问日志、安全配置等方面的细致排查，及时发现并处置潜在安全隐患。（二）加强安全设备与病毒防护管理。中心定期升级病毒库、补丁库，对防火墙、入侵检测系统、终端安全管理平台等安全设备进行系统排查与优化配置，确保各类防护设备处于最佳工作状态。（三）严格执行数据备份与恢复计划。根据《数据备份管理制度》，中心按计划对业务数据、系统配置等重要信息进行定期备份，并开展数据恢复演练，确保在突发情况下能够快速恢复业务，保障数据完整性与服务连续性。四、构建人防技防结合模式，增强综合防护与应急能力中心注重发挥技术防护与人员管理的协同效应，持续加大技术投入，优化防护策略，强化应急响应，构建“人防”与“技防”深度融合的立体化安全防护体系。（一）加强技术防护能力建设。中心持续推进网络安全技术体系建设，部署了下一代防火墙、Web应用防火墙、终端安全管理系统等先进防护设备，增强了网络边界防护、入侵防范、恶意代码防范等能力。同时，加强对新技术、新应用的安全评估，确保安全防护与业务发展同步推进。（二）建立快速高效的应急响应机制。中心明确了网络安全事件报告与处置流程，规定信息技术科在接到安全通报后1小时内完成风险研判并出具处置方案，重大安全事件第一时间上报领导小组。领导小组根据研判结果指挥协调后续处置工作，确保响应迅速、决策科学、措施有效。(三)推动安全管理与技术融合。中心通过定期组织跨部门联合演练，提升各部门在应急响应中的协同作战能力。同时，加强对第三方服务商的安全管理，明确安全责任与要求，确保外部风险可控。五、存在的问题与下一步工作打算尽管中心在网络安全方面取得了一定成效，但仍面临一些挑战：一是网络安全威胁日益复杂多变，防护手段需持续升级；二是部分职工安全意识仍需加强；三是应急响应机制在实战检验中仍有优化空间。下一步，中心将继续增强忧患意识，坚持统筹发展与安全，以更高标准、更严要求、更实举措，持续推进网络安全工作：(一)持续完善网络安全制度体系。根据国家法律法规和行业要求，动态修订完善网络安全管理制度，进一步细化操作规程，强化制度执行力。(二)加强网络安全培训与演练。扩大培训覆盖面，增加实战化演练频次，提升全员网络安全素养和应急处突能力。(三)推进技术防护能力升级。密切关注网络安全领域的新技术、新威胁，适时引入人工智能、大数据分析等先进技术，提升主动防御和智能预警能力。(四)优化应急响应与协同机制。进一步完善应急预案，加强跨部门、跨层级的协同联动，提升整体应急响应效率与效果。（五）强化数据安全与个人信息保护。严格落实数据分类分级管理，加强对敏感数据和个人信息的安全防护，确保数据全生命周期安全。