县纪委监委2025年度工作总结(资料)

县纪委监委坚持全面从严治党，深化纪检监察体制改革，强化监督执纪问责，推动党风廉政建设取得新成效！下面是小编为您整理的县纪委监委2025年度工作总结(资料)范例，仅供参考，希望对您有所帮助。

县纪委监委2025年度工作总结(4161字)2025年，在市纪委监委和县委的坚强领导下，XX县纪委监委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，牢牢把握党的自我革命战略部署，锚定“国之大者”强化政治监督，聚焦群众关切深化正风反腐，以“三不腐”一体推进的实际成效护航县域高质量发展。全年共受理信访举报326件，处置问题线索418件，立案186件，处分172人，移送司法机关12人，相关工作考核位居全市前列，为“十四五”规划收官提供了坚强纪律保障。现将年度工作情况总结如下。一、锚定政治引领，做实精准监督。始终把政治建设摆在首位，以具体化、精准化、常态化的政治监督推动党中央决策部署落地见效，全年开展各类政治监督检查46次，发现并整改问题158个。(一)深化理论武装，凝聚监督共识。建立“常委会领学、理论中心组研学、支部联学、个人自学”四级学习机制，全年组织学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述48次，专题研讨12次，开展“学纪法、强本领、提效能”专题培训6期，覆盖纪检监察干部320人次。创新“纪检监察讲堂”模式，邀请省市专家、业务骨干授课16堂，组织干部赴红色教育基地开展现场教学4次，推动全系统干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。(二)聚焦中心大局，精准监督发力。紧扣县域“产业升级、乡村振兴、生态保护”三大重点任务，制定《政治监督重点事项清单》，细化12类48项监督内容。围绕新质生产力发展，开展“优化营商环境专项监督”，深入12个重点园区、35家骨干企业走访调研，查处吃拿卡要、不作为慢作为问题23起，处分28人，推动解决政策落地、要素保障等难题46个。聚焦乡村振兴领域，开展“清风护农”行动，查处虚报冒领、截留挪用惠农资金问题18起，处分21人，追回资金236万元，推动完善惠农政策落实机制8项。针对生态环境保护，建立“监督+督查”联动机制，督促整改污染防治突出问题32个，问责相关责任人15名。(三)压实政治责任，推动贯通协同。修订《县委落实全面从严治党主体责任清单》，协助县委召开党风廉政建设专题会议4次，开展主体责任落实情况检查6次，对8个落实不力的党组织负责人进行约谈。建立“纪委监委专责监督+职能部门行业监督”协同机制，与财政、审计、政法等部门建立线索移送、成果共享机制，全年接收移送线索68件，联合开展专项检查12次。创新“清单化+责任制”监督模式，对12个乡镇(街道)和45个县直单位党组织开展“政治体检”，形成问题清单126份，推动整改完成率达98%。二、深化正风肃纪，净化政治生态。始终坚持严的主基调不动摇，以钉钉子精神纠治“四风”顽疾，大力弘扬新风正气，全年开展作风建设专项整治8次，查处作风问题76起，处分82人，推动党风政风持续向好。(一)严抓纪律规定精神落实。开展“四风”问题专项整治“回头看”，聚焦违规吃喝、收送礼品礼金等突出问题，采取“四不两直”方式开展明察暗访32次，查处违规吃喝问题15起，处分18人；查处违规发放津补贴问题12起，处分15人。创新“大数据+监督”模式，依托税务、公务消费平台筛查可疑线索48条，查实23条，挽回损失156万元。建立“风腐同查”工作机制，在查处作风问题中深挖背后腐败线索，发现并查处腐败案件8起，形成有力震慑。(二)深化纠治形式主义官僚主义。开展“基层减负专项行动”，督促精简会议35%、文件28%，清理规范报表台账42项。聚焦“指尖上的形式主义”，清理规范政务APP、微信工作群23个。针对群众反映强烈的推诿扯皮、效率低下问题，开展“效能提升专项监督”，查处形式主义官僚主义问题32起，处分38人，通报典型案例8起。建立“群众点题、纪委破题”机制，通过12345政务服务热线、信访举报平台收集群众诉求286条，推动解决教育医疗、养老社保等民生领域突出问题78个。(三)弘扬清廉守正新风正气。开展“清廉XX建设深化年”活动，打造清廉机关、清廉企业、清廉学校、清廉医院、清廉村居示范点28个，其中3个被评为市级示范点。创新廉洁文化传播模式，制作《清风传家》专题片8集，开展“廉洁文化进万家”活动46场次，覆盖群众3.2万人次。举办“廉洁书画展”“清风故事会”等活动23场，发布廉洁微视频32条，营造“廉荣贪耻”的浓厚氛围。选树宣传“勤廉标兵”15名，发挥先进典型示范引领作用。三、坚持反腐惩恶，强化标本兼治。始终保持反腐败斗争高压态势，聚焦权力集中、资金密集、资源富集领域，精准发力、持续发力，全年立案查处职务犯罪案件18件，处分县管干部25人，其中正科级干部8人，形成“不敢腐”的强大震慑。(一)精准惩治腐败突出问题。深化重点领域反腐工作，聚焦工程建设、国企、金融、医药等领域，查处工程建设领域腐败案件23起，处分25人；查处国企领域腐败案件12起，处分14人；查处医药购销领域腐败案件8起，处分10人。坚决打击政商勾连腐败，查处“影子公司”“期权腐败”等新型腐败案件5起，移送司法机关6人。落实“受贿行贿一起查”要求，查处行贿案件8起，移送司法机关4人，推动形成“亲清”政商关系。开展“天网2025”行动，追回外逃人员3人，追回赃款860万元。(二)深化以案促改以案促治。建立“一案一剖析、一案一整改、一案一警示”工作机制，对28起典型案件开展深度剖析，形成剖析报告28份，提出纪检监察建议46条，推动相关单位整改问题126个。开展“以案促改专项行动”，组织案发单位召开专题民主生活会、警示教育大会42场，覆盖干部2800余人次。针对案件暴露的制度漏洞，推动相关单位完善工程招投标、资金管理等制度32项，编制《重点领域廉政风险防控手册》5册，实现“查处一案、警示一片、治理一域”的效果。(三)筑牢廉洁自律思想防线。打造“线上+线下”警示教育矩阵，线上依托“清风XX”推送警示教育内容120期，开展线上测试8次；线下建设廉政教育基地，组织党员干部参观学习46批次，覆盖3200余人次。创新警示教育形式，举办“典型案例巡回展”18场，开展“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”宣讲32场。针对年轻干部开展“青廉工程”，组织年轻干部廉政培训4期，签订廉洁承诺书860份，开展廉政谈话620人次，引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。四、完善监督体系，提升治理效能。始终坚持系统观念，推动各类监督贯通协调，完善基层监督体系，全年开展基层监督检查68次，发现并整改问题286个，基层监督效能显著提升。(一)深化政治巡察利剑作用。制定《2025年巡察工作要点》，开展3轮常规巡察和2轮专项巡察，覆盖48个党组织，发现政治偏差问题236个，移交问题线索68件，立案28件，处分32人。创新“巡察+审计+信访”联动模式，整合力量开展专项巡察，提高问题发现精准度。建立巡察整改“回头看”机制，对24个已巡察单位开展整改复查，推动整改完成率从85%提升至98%，对6个整改不力的单位负责人进行约谈。(二)健全基层监督工作体系。深化乡镇(街道)纪检监察组织标准化规范化建设，投入120万元升级改造12个乡镇(街道)纪检监察工作室，配备专职纪检监察干部36名。建立“县纪委监委+乡镇(街道)纪委+村(居)纪检委员+村务监督委员会”四级监督网络，培训基层监督人员280人次。创新“阳光村务”监督平台，公开村级财务、项目建设等信息4800余条，受理群众监督意见156条，推动解决村级“三资”管理、惠民政策落实等问题86个。(三)推动各类监督贯通协同。建立健全“纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督”统筹衔接机制，召开监督协同会议6次，统筹监督事项48项。加强与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督的协作配合，建立信息共享、线索移送、成果共用机制，全年接收各类监督移送线索86件，查实68件。创新“派驻监督+重点督查”模式，向18个县直单位派驻纪检监察组，开展专项督查24次，发现并整改问题128个，推动派驻监督“探头”作用有效发挥。五、强化自身建设，锻造纪检铁军。始终坚持“打铁必须自身硬”，以政治建队、能力强队、作风兴队为目标，锤炼忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，全年评选市级以上先进个人8名，先进集体3个。(一)强化政治建设铸忠诚。严格执行民主集中制，修订《常委会议事规则》，规范议事决策流程，全年召开常委会36次，研究重大事项86项。开展“政治机关意识教育”活动，组织专题学习12次，开展“我为群众办实事”实践活动28次，解决基层实际问题46个。建立“常委联系基层”机制，每名常委联系2个乡镇(街道)纪委，开展调研指导24次，帮助解决工作难题32个。(二)提升专业能力强本领。开展“业务能力提升年”活动，组织“纪检监察业务大比武”8次，涵盖案件查办、信访处置、文书写作等6个领域，评选“业务能手”12名。建立“师徒结对”培养机制，安排28名业务骨干与年轻干部结对，培养青年业务骨干36名。鼓励干部参加专业培训和资格考试，全年有18名干部取得法律职业资格、审计师等专业资格证书，队伍专业化水平显著提升。(三)锤炼过硬作风守底线。开展“作风建设专项整治”活动，排查整治干部队伍中存在的不作为、慢作为等问题12个，整改完成率100%。严格执行纪检监察干部“十不准”规定，开展廉政谈话60人次，组织观看警示教育片8部，参观廉政教育基地4次。建立干部监督“负面清单”制度，对3名违纪违规干部进行严肃处理，坚决防止“灯下黑”，树立纪检监察干部公道正派、务实担当的良好形象。对照新时代纪检监察工作要求和群众期盼，反思年度工作，仍存在一些不足：一是政治监督精准度有待提升，对新质生产力、数字经济等新领域监督研究不深，监督方式不够创新；二是“三不腐”一体推进融合不够，以案促改、以案促治成效不够明显，廉洁文化感染力有待增强；三是基层监督力量薄弱，部分基层监督人员业务能力不足，监督效能有待提升；四是纪检监察干部创新意识和专业能力有待加强，应对新型腐败、隐性腐败的能力需要进一步提高。针对以上问题，2026年将重点抓好四方面工作：一是深化政治监督精准化，聚焦新质生产力发展、乡村振兴等重点任务，创新“大数据+监督”模式，提升监督实效；二是推进“三不腐”一体融合，加大重点领域反腐力度，深化以案促改、以案促治，打造廉洁文化品牌；三是加强基层监督体系建设，加大基层监督人员培训力度，完善四级监督网络，提升基层监督效能；四是锻造高素质纪检监察铁军，开展“创新能力提升年”活动，加强干部专业培训，提升应对新型腐败的能力水平。