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某某区人民法院在脱薄攻坚工作中,强化队伍建设,提升审判质效,优化诉讼服务,成效显著!下面是小编为您整理的某某区人民法院关于脱薄攻坚工作情况的专题汇报之二(材料)范例,仅供参考,希望对您有所帮助。
某某区人民法院关于脱薄攻坚工作情况的专题汇报之二根据最高人民法院关于相对薄弱基层法院帮扶脱薄工作的统一部署,我院被确定为相对薄弱基层法院。面对这一严峻挑战和重大机遇,我院党组高度重视,深刻认识到脱薄攻坚不仅是提升自身建设水平的内在要求,更是服务保障区域经济社会高质量发展的政治责任。我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平法治思想,全面落实上级法院各项决策部署,紧紧锚定“脱薄出列”目标,将脱薄攻坚作为一项系统性、全局性工程来抓,特别是突出党建引领这一根本保证,探索实践“以党建带队建促审判”的工作路径,凝心聚力,锐意进取,各项工作取得阶段性成效。现将具体情况汇报如下:一、提高政治站位,强化思想引领,筑牢脱薄攻坚的根基思想是行动的先导。我院深刻认识到,脱薄首先要从思想上“强”起来,从政治上“硬”起来。我们坚持把政治建设摆在首位,确保脱薄工作始终沿着正确方向前进。(一)强化理论武装,统一思想认识。严格落实“第一议题”制度,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、党的二十大精神以及习近平总书记关于政法工作、法院工作的重要指示批示精神作为党组会议、理论学习中心组学习、支部“三会一课”的首要内容和长期任务。通过党组领学、支部研学、部门促学、干警自学“四学联动”模式,引导全院干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。我们深刻剖析薄弱根源,认识到“薄”不仅体现在业务指标上,更深层次在于思想认识、理念观念、精神状态上的差距。通过持续深入的学习研讨,全院干警进一步明确了脱薄工作的极端重要性和紧迫性,消除了“等靠要”思想,树立了“主人翁”意识,变压力为动力,变被动为主动,形成了“院党组牵头抓总、各部门协同发力、全体干警共同参与”的脱薄攻坚浓厚氛围。(二)丰富学习载体,筑牢信仰之基。充分利用“辽沈智慧党建”云平台、“学习强国”APP、本院“某某微党建”等线上阵地,构建常态化、便捷化的学习网络,推送学习资料,开展线上测试,交流学习心得。同时,注重线下实践体验,组织党员干警赴某某市盘山县反腐倡廉警示教育基地等红色教育基地开展“党建+主题党日”活动,通过重温入党誓词、观看警示教育片、聆听廉政党课、开展专题研讨等形式,教育引导干警传承红色基因,赓续红色血脉,筑牢拒腐防变的思想防线。我们还将政治理论学习与审判执行实际相结合,围绕“如何将习近平法治思想落实到具体案件中”“如何在司法实践中践行以人民为中心的发展思想”等主题开展大讨论,推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走,切实将学习成果转化为服务大局、司法为民、公正司法的实际成效。(三)严明政治纪律,确保政令畅通。始终坚持党对司法工作的绝对领导,确保党中央的各项方针政策和上级法院的决策部署在我院不折不扣得到贯彻执行。严格执行重大事项请示报告制度,自觉接受区委及其政法委的领导和监督。加强意识形态阵地建设和管理,密切关注干警思想动态,及时发现和纠正错误模糊认识,确保法院队伍思想稳定、政治可靠。通过持续强化政治建设,全院干警的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同不断增强,为脱薄攻坚提供了坚强有力的思想保证和政治保障。二、夯实组织基础,建强战斗堡垒,激发脱薄攻坚的内生动力组织是力量的源泉。我院坚持“支部建在庭上”的原则,着力把党支部建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒,把党员干警的先锋模范作用充分发挥出来。(一)优化组织设置,实现深度融合。按照有利于加强党的领导、有利于开展审判工作、有利于党员教育管理的原则,对院内党组织设置进行了优化调整,将党支部或党小组建在各审判业务庭、执行局和综合部门,实现了党的组织和工作在审判执行一线的全覆盖。例如,在立案庭(诉讼服务中心)设立“党员先锋岗”,在执行局设立“党员突击队”,在民事审判庭、刑事审判庭等业务部门设立功能型党小组,确保党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,从根本上解决了党建工作与业务工作“两张皮”的问题,使党建工作真正融入中心、服务大局。(二)选优配强班子,提升履职能力。高度重视党支部班子建设,严格按照党章规定和换届选举程序,选拔了一批政治素质高、审判业务精、管理能力强、群众威信好、热爱党务工作的优秀党员干警担任党支部书记和委员。加强对党支部委员的培训,定期组织党务工作知识学习,提升其履职能力。明确党支部委员职责分工,建立工作台账,确保各项党建任务落到实处。院党组定期听取各支部工作汇报,研究解决支部建设中存在的困难和问题,指导支部创造性开展工作。(三)严格组织生活,锤炼过硬队伍。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度,不断提高组织生活的质量和效果。院领导以身作则,带头参加所在支部的组织生活,带头讲党课,带头开展批评与自我批评。各支部结合实际,探索开展“情景式党课”“案例式研讨”“互动式交流”等特色组织生活,增强了组织生活的吸引力和感染力。加强对党员的教育、管理和监督,严格党员发展程序,保证党员发展质量。通过严肃认真的党内政治生活,党员的党性修养得到进一步锤炼,纪律观念和规矩意识显著增强,党支部的凝聚力、向心力和战斗力不断提升。(四)压实党建责任,推动规范建设。建立健全党建工作责任制,制定并落实《某某区人民法院党建工作责任清单》,明确院党组、机关党委(或党总支)、党支部等各级党组织的责任内容和工作要求。实行党建工作季度督查、年度考核机制,将考核结果与评先评优、干部使用挂钩,形成明责、履责、考责、问责的闭环管理体系。大力推进党支部标准化规范化建设,对照标准,查找差距,补齐短板,使每个党支部都达到“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的目标。扎实的组织基础,为脱薄攻坚提供了强大的组织保障和人才支撑。三、坚持党建业务融合,提升审判质效,彰显脱薄攻坚的核心成效审判执行是法院工作的第一要务。我院积极探索“党建+审判”工作模式,推动党建工作与审判执行工作深度融合、同频共振,以高质量党建引领审判执行工作高质量发展。(一)党员带头攻坚,破解审判难题。在审判执行一线设立“党员示范岗”“党员责任区”,鼓励党员干警在疑难复杂案件审理、长期未结案件清理、涉诉信访化解、执行攻坚等急难险重任务中挑重担、作表率、当先锋。例如,在清理长期未结诉讼案件专项行动中,由党员法官牵头组成专案组,分析原因,制定方案,加班加点,成功化解了一批“骨头案”;在执行攻坚战中,党员执行干警冲锋在前,不畏艰难,有效维护了胜诉当事人的合法权益。通过党员的示范引领,带动了全院干警比学赶超、争先创优的工作热情,审判效率显著提升。今年上半年,我院法定审限内结案率、一审服判息诉率等核心指标较脱薄前均有明显改善。(二)党建引领诉源治理,促进矛盾纠纷多元化解。坚持和发展新时代“枫桥经验”,将党建引领融入诉源治理工作大局。主动加强与辖区街道(乡镇)、司法所、人民调解委员会、行业调解组织等的对接协作,构建“党委领导、政法委协调、法院主导、多方参与”的多元解纷格局。党员法官主动“走出去”,深入社区、企业开展巡回审判、法律咨询、调解指导;同时,将优秀调解员“请进来”,参与法院的诉前调解工作。设立“党员调解工作室”,发挥党员法官在矛盾化解中的专业优势和亲和力。通过诉前调解成功分流了大量案件,从源头上减少了诉讼增量,有效缓解了审判压力,也减轻了群众诉累,促进了社会和谐。今年1-某月,我院诉前调解成功案件某某件,调解成功率达到某某%,新收案件数量出现拐点,同比下降某%。(三)加强审判管理,提升司法公信。将党建工作要求嵌入审判管理体系,通过党员大会、支部委员会等,定期分析审判运行态势,研究提升审判质效的措施。强化对审判权力运行的监督制约,发挥党支部在发现、提醒、纠正审判执行工作中存在问题的前哨作用。深入开展“案件质量提升年”活动,组织党员业务骨干开展庭审观摩、裁判文书评比、疑难案件研讨,带动全院审判业务水平整体提升。加强司法公开,自觉接受各方监督,以公开促公正树公信。通过一系列举措,我院的审判质量、效率和司法公信力得到稳步提升,人民群众对法院工作的满意度不断增强。四、践行司法为民宗旨,深化服务举措,擦亮脱薄攻坚的为民底色司法为民是人民法院工作的出发点和落脚点。我院将党建工作与践行司法为民宗旨紧密结合起来,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。(一)优化诉讼服务,提升群众体验。在诉讼服务大厅持续开展“党员亮身份、服务暖民心”活动,设立党员服务岗,为来访群众提供导诉、咨询、立案、查询、信访接待等“一站式”便民服务。推广网上立案、跨域立案、在线调解、电子送达等智能化服务,让数据多跑路、群众少跑腿。对老弱病残等特殊群体开通绿色通道,提供上门立案等司法救助服务。通过优化服务环境、简化办事流程、提高服务效率,努力为人民群众提供更加普惠、便捷、高效的司法服务。(二)延伸司法职能,参与基层治理。组织党员干警常态化开展“我为群众办实事”实践活动,深入社区、乡村、学校、企业,开展法治宣传、法律讲座、以案释法等活动,增强基层干部群众的法律意识和法治观念。积极参与辖区平安建设、文明城市创建等工作,针对审判执行中发现的普遍性、倾向性问题,及时向有关部门提出司法建议,促进社会管理创新。通过主动延伸司法职能,法院在基层社会治理中的作用得到更好发挥,司法的社会效果进一步彰显。(三)关注民生权益,强化司法保障。高度重视涉民生案件审理执行,对追索劳动报酬、赡养费、抚养费、工伤赔偿等案件,做到快立、快审、快执。加大司法救助力度,对符合条件的困难当事人及时给予诉讼费缓减免,传递司法温情。在党建活动中,组织开展慰问困难群众、结对帮扶等活动,体现人民法院的为民情怀。五、当前存在的困难与不足在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,脱薄攻坚仍面临一些困难和挑战:一是部分干警的思想观念、能力素质与新时代人民法院工作的要求相比还有差距,特别是办理新型疑难复杂案件的能力有待提升;二是“党建+业务”融合的深度和广度有待进一步拓展,一些创新举措的实效性需要持续观察和评估;三是人案矛盾依然突出,审判执行压力较大,精细化管理水平有待提高;四是基础设施和信息化建设相对滞后,在一定程度上制约了工作效率的提升。这些问题,需要我们在下步工作中认真研究,着力解决。六、下一步工作思路与举措脱薄攻坚已进入关键时期,我院将继续坚持高标准、严要求,保持定力,持续用力,确保如期高质量实现脱薄目标。(一)持续强化政治引领,在凝心铸魂上达到新高度。坚持不懈用党的创新理论武装头脑,巩固拓展主题教育成果,建立健全常态化长效化学习机制。继续丰富学习形式,增强学习效果,确保党的路线方针政策在法院得到最坚决的贯彻执行。(二)持续夯实组织基础,在强基固本上实现新突破。进一步推进党支部标准化规范化建设,提升支部组织力。加强党支部书记和委员培训,提升履职能力。创新党员教育管理方式,激发党员队伍活力。严格落实全面从严治党主体责任,打造过硬法院队伍。(三)持续深化融合发展,在提质增效上展现新作为。深入探索“党建+审判”新模式,推动党建工作更深层次、更广领域融入审判执行各环节。加强审判管理,紧盯质效指标,补齐短板弱项。深化诉源治理,推动矛盾纠纷实质性化解。加强智慧法院建设,以科技赋能审判工作。(四)持续践行司法为民,在服务群众上取得新成效。始终坚持以人民为中心,不断优化诉讼服务,便利群众诉讼。加强民生司法保障,维护群众合法权益。延伸审判职能,积极参与基层社会治理,提升人民群众的司法获得感和满意度。(五)持续加强总结宣传,在营造氛围上形成新声势。及时总结提炼脱薄攻坚中的好经验、好做法,加大宣传力度,展现法院新气象、干警新风貌,争取社会各界对法院工作的理解和支持,为脱薄攻坚营造良好外部环境。征程万里风正劲,重任千钧再出发。某某区人民法院将在上级党委的坚强领导和上级法院的有力指导下,以更加坚定的决心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,全力以赴,攻坚克难,坚决打赢脱薄攻坚战,努力开创法院工作新局面,为区域经济社会高质量发展提供更加坚强有力的司法服务和保障!
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