县委书记在县级干部集体廉政谈话会上的讲话(整理)

强调廉洁自律重要性，要求干部树立正确权力观，严守纪律底线，共创清廉政治生态，如何落实这些要求？以下由网友整理分享的县委书记在县级干部集体廉政谈话会上的讲话(整理)相关文档，供您学习参考，喜欢就分享吧！

县委书记在县级干部集体廉政谈话会上的讲话同志们：今天我们召开这次县级干部集体廉政谈话会，既是一次集中的警示教育，也是一次集体的谈心谈话，目的就是给大家提个醒、绷紧弦，引导大家从反面典型案例中汲取深刻教训，更加自觉地筑牢拒腐防变的思想防线，珍惜岗位、不负重托，共同巩固好、维护好*县风清气正的政治生态和干事创业的浓厚氛围。刚才我们集中观看了警示教育片，相信大家内心都受到了触动。案例是最好的清醒剂，警示是最响的棒喝声。下面，结合当前形势和我们的实际，我围绕六个方面，和大家作一次集体廉政谈话。一要正确认识和把握自己的身份。我们经常说“我是谁、为了谁、依靠谁”，这首先就要搞清楚自己的身份。在座的都是领导干部，是“关键少数”，但首先我们是一名共产党员。这个身份是我们的第一身份，是根本。忘记了这一点，就容易迷失方向。党员身份不是挂在嘴边的称号，更不是用来炫耀的资本，它意味着沉甸甸的责任和担当。党中央提倡的，我们要坚决响应；党中央决定的，我们要坚决执行；党中央禁止的，我们要坚决不做。这是最基本的政治纪律和政治规矩，是检验我们是否真正对党忠诚的“试金石”。在贯彻中央和省委、州委、县委决策部署时，不能打半点折扣，不能搞变通、做选择。特别是在大是大非的原则问题面前，我们的态度必须旗帜鲜明，立场必须无比坚定。要让“党员”这两个字真正成为我们抵御各种诱惑的“护身符”。现在社会上有各种思潮，各种诱惑，围猎的陷阱也无处不在。如果我们自己身份意识模糊，就会在糖衣炮弹面前败下阵来。我们要时时反问自己：入党是为了什么？当干部该做些什么？怎样才能无愧于共产党员这个光荣的称号？答案就在于具体的行动中。我们要用实实在在的在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党的行动，来诠释党员身份的深刻内涵。*同志在杞县的谈话中强调，要做对党忠诚的干部，守纪律、懂规矩，确保政令畅通、令行禁止。这正是对我们基本身份的要求。只有每个党员，特别是我们这些领导干部，都把严守纪律规矩当成一种习惯、一种自觉，成为思想言行的“标配”，我们的党组织才能更有战斗力，我们个人也才能行得更稳、走得更远。身份就是旗帜，你站在这个位置，群众就看着你。你怎么做，群众就会认为党是什么样的。所以我们的一言一行，不仅代表个人，更代表着党的形象。这个身份意识，必须时刻铭记于心，付诸于行。二要正确认识和把握权力的分量。我们手中都掌握着一定的权力。权力是双刃剑，用好了能为百姓谋福祉，用不好则会害人害己。权力的分量重如千钧，因为它来自人民。我们必须时刻清醒认识到，干部就是服务，权力就是责任。这个权力姓“公”不姓“私”，它是人民赋予的，是用来为人民谋利益的工具，绝不能异化为个人谋取私利的工具。我们要常怀敬畏之心，敬畏权力、慎用权力。这个敬畏，不是畏手畏脚，而是对权力运行的谨慎，是对人民赋予权力的尊重。要坚持为民用权，把群众的安危冷暖时刻放在心上，多做那些能让老百姓实实在在受益的事情，比如解决他们的就业、教育、医疗、养老等实实在在的困难。要坚持秉公用权，处理任何事情都要出以公心，一碗水端平，不偏不倚。要坚持依法用权，严格在法律和制度的框架内行使权力，决策要科学民主，过程要公开透明，自觉接受监督。*检察长在对新提拔干部的谈话中强调，要树立正确的“权力观”，牢记权力就是责任。我们要真正把*县群众期盼的事情，变成我们要干的事情；把我们正在干的事情，变成*县群众赞成支持的事情；把我们干成了的事情，变成惠及*县群众的事情。这是一个完整的过程，核心就是权为民所用、利为民所谋。要做到有权不搞特权，掌权不谋私利。权力本身具有扩张性和腐蚀性，如果缺乏有效的约束和监督，就像食物一样会“霉变”。防止“霉变”最好的方法，就是阳光用权，把权力关进制度的笼子里。我们要经常扪心自问，用权有没有出于公心？决策有没有考虑群众利益？效果有没有让群众满意？只有这样，我们手中的权力才能真正发挥其应有的分量，成为推动发展、造福一方的正能量，而不是个人膨胀、甚至滑向深渊的推手。三要正确认识和把握名利的成本。人追求进步，希望得到认可，这是正常的。但对于党员干部来说，如何看待名利，是一个重大的考验。名利是有成本的，这个成本不只是你的付出，更包括你一旦追求不当所付出的巨大代价。我们要时刻保持坚定的党性和清醒的头脑。警示教育片里的那些干部，很多一开始也是优秀的，但在形形色色的诱惑面前，没有守住第一道“防线”，没有严把第一道“闸门”，有了贪腐堕落的第一次，然后就一步步滑向深渊。他们就是心存侥幸，认为就这一次，下不为例，或者手段隐蔽，不会被人发现。这种侥幸心理是可怕的开始。我们一定要牢记，“若要人不知，除非己莫为”，决不越雷池一步。在无人监督之时，更要常怀律己之心；于细微琐碎之处，更要时常反省自身。晋城市的廉政谈话强调，要保重“身位”，切实守住“三道关口”，包括金钱关、亲情关、情趣关。这说得很深刻。要守住金钱关，我们追求的是为党和人民建功立业，这才是真正的价值，不要把金钱看得太重。要守住亲情关，管好家人和身边人，防止他们利用我们的影响谋取不正当利益，从一开始就扣紧廉洁从政的“第一粒扣子”。要守住情趣关，培养健康的生活爱好，远离低级趣味，俭以养德。同时，要自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈。和什么人交往，怎么交往，这很重要。要追求“清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系”，对于那些有所图、拉拢腐蚀的人，要保持高度警惕。要像珍惜眼睛一样珍惜自己的名节，像爱护生命一样爱护自己的清廉。在思想上要划出明确的红线，在行动上要划定清晰的界限。小洞不补，大洞吃苦。很多问题都是从一包烟、一瓶酒、一顿饭开始，小节不守，大节难保。所以，必须从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善自我。算好“经济账”、“法纪账”、“良心账”这三笔账，明白贪腐行为最终是得不偿失的，才能在名利面前保持淡定和从容。四要正确认识和把握政绩的内涵。为官一任，造福一方。我们都想在自己的任期内干出点成绩来。但什么是真正的政绩？这个问题需要深入思考。真正的政绩，不是摆花架子、搞形式主义，不是劳民伤财的形象工程，而是那些符合科学发展规律、能让群众得到实惠、经得起历史和实践检验的实事、好事。我们必须强化“一日无为、三日难安”的紧迫感，也要有“不进则退、慢进也退”的危机感。发展如逆水行舟，你不前进，别人在前进，你就是落后。我们要经常想一想三个问题：我能为*县干什么？我能为*县群众做什么？我能为*县留什么？这三个问题，是对我们政绩观的最好拷问。*同志强调，要做敢于担当的干部，想办法、找路子，以“钉钉子”精神抓好落实。平顶山高新区的同志在谈话后表示，要结合民生领域整治，扎实做好技能培训、返乡创业等工作，让群众获得感更足。这就是正确的政绩观。要把“事事马上办、人人钉钉子”的要求铭刻于心。定了的事情，就要雷厉风行地去干，克服一切困难去落实。不能拖拖拉拉，议而不决，决而不行。要把“不为不办找理由、只为办好想办法”的承诺落实于行。工作中遇到困难是常态，关键是面对困难的态度。是找借口退缩，还是想办法攻克？我们要的是后一种。要敢于担当，善于作为。彭泽县税务局对新任职干部提出，要珍惜机遇干实事，以脚踏实地、真抓实干的作风和精神，干出一番新业绩。推动各项工作提速、提质、提效，最终的成果，要用推动*县高质量发展的实际成效来检验，要用人民群众的满意度、幸福感、安全感来衡量。这样的政绩，才是实实在在的，才是我们应当追求的。要克服那种只想坐“位子”、不去挑“担子”的消极思想，直面问题，勇于担当，创造性地开展工作。五要正确认识和把握监督的作用。监督听起来可能让人不舒服，感觉是不被信任。但实际上，监督是真正的爱护，是保护干部不犯错、少犯错的重要屏障。一棵树苗要长成参天大树，需要修枝剪叶；一个人要想健康成长，也需要经常“体检”。监督就是给我们做“政治体检”。我们要正确看待来自党组织、纪检监察部门和群众的监督。把它当作一种善意的警诫，看作一面可以正衣冠、知得失的镜子。经常用这面镜子照一照自己，检查一下自己的不足和缺点，做到“闻过则喜，有则改之，无则加勉”。赵梓彤在彭泽县的廉政谈话中强调，新任职干部要理性看待监督、主动接受监督。这种态度很重要。主动接受监督，说明你心底无私；主动要求监督，说明你胸怀坦荡。我们要习惯在受监督和约束的环境中工作生活。监督不是跟我们过不去，而是帮助我们规范用权、廉洁用权。对于纪检监察部门而言，要充分发挥好监督责任。要大胆监督、深入监督，不能怕得罪人。要运用好多种监督途径和方式，比如谈心谈话、巡视巡察、审计检查等，及时给各级班子和党员干部提个醒、打个“预防针”，防止小问题变成大问题。太康县政协在廉政谈话中强调，要严明政治纪律，提高思想认识，自觉抵制各种风险诱惑和不良风气，这需要监督来保障。有效的、有力的监督，可以帮助我们及时纠治“四风”问题，哪怕是那些隐形变异的，也能及早发现；可以预防腐败的发生，起到抓早抓小的作用。最终，到位的、及时的监督，是为了促进我们各级干部健康成长，是对干部的政治生命负责。从这个角度看，我们每个人都应该欢迎监督、支持监督。六要正确认识和把握责任的厚重。我们在座的各位，都肩负着管党治党的政治责任。这个责任是具体的，不是抽象的。它要求我们不仅要管好自己，做到廉洁自律，还要履行好“一岗双责”，抓好分管领域和所在单位的党风廉政建设。这个责任非常厚重。我们要把它实实在在地扛在肩上、抓在手上。落实责任，要“严”字当头，“实”字着力。不能是嘴上说说、纸上写写，而是要主动地、认真地抓，深入细致地抓，不能被动应付，不能蜻蜓点水。要树立“管业务就要管队伍、管廉政”的意识，把管人与管事结合起来，把抓业务工作与抓党风廉政建设结合起来，真正做到“两手抓、两手都要硬”。责任落实要体现在日常。要管在日常、严在经常。风起于青萍之末。很多大问题都是从一些小苗头开始的。所以我们要在“抓小、抓早、抓细、抓实”上下功夫。对于部属和身边同志身上出现的苗头性、倾向性问题，要及时提醒、批评、纠正，防微杜渐。这既是对工作负责，也是对同志负责。要锲而不舍地整治“四风”问题，特别是要警惕那些穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”的隐形变异问题，决不能让“四风”反弹回潮。要坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题。群众对身边的“苍蝇”感受更直接、更痛恨。这些问题直接损害群众的切身利益，啃食群众的获得感，动摇党的执政根基，必须高度重视，严肃查处。要认真实践监督执纪的“四种形态”，特别是要在运用好第一种形态上下更大功夫，让“红红脸、出出汗”成为常态。经常开展批评和自我批评，让干部之间能够坦诚相见，有问题摆在桌面上，及时帮助，把问题解决在始发阶段、萌芽状态。决不能姑息迁就，决不能爱惜“羽毛”当老好人，否则就会“小毛病发展成大问题，小管涌演变为大塌方”。清丰县检察院要求新班子成员把好“三个度”，其中就有“队伍管理有力度”，这就是责任担当。我们要切实承担起领导之责、示范之责、监管之责。作为领导干部，你自己首先要行得正、坐得端，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。要以身作则，率先垂范。要亲自抓好党建这片“责任田”，形成一级带着一级干、一级做给一级看，层层传导压力、层层抓落实的生动局面。只有这样，我们的责任才算真正落到了实处。同志们，廉政谈话是提醒，是关爱，更是期望和重托。希望大家能真正把今天的谈话听进去、消化掉，落实到今后的工作和生活中去。珍惜组织和人民的信任，珍惜自己的政治生命，珍惜幸福的家庭生活，以更加饱满的热情、更加清廉的作风、更加扎实的业绩，回报组织和人民，共同为*县的高质量发展贡献力量！