在公文抄袭问题专项整治工作部署会上的讲话(整理)

会议强调，要严肃对待公文抄袭问题，加强审核，提升质量，确保公文真实准确！下面是小编为您整理的在公文抄袭问题专项整治工作部署会上的讲话(整理)范例，仅供参考，希望对您有所帮助。

在公文抄袭问题专项整治工作部署会上的讲话同志们：刚才，我们召开了公文抄袭问题专项整治工作部署会，传达学习了习近平总书记重要论述和相关制度规定，安排部署了专项整治工作。这次会议的主要目的是，坚决纠治公文写作中的“拿来主义”积弊，进一步凝聚共识、压实责任，切实提高公文质量和机关工作效能。下面，我围绕贯彻落实本次会议精神，讲四点意见。一、提高站位，筑牢思想根基文风问题不是小问题，它直接反映了我们的工作作风和精神状态。不好的文风，就像一面镜子，照出的是思想上的懒惰、作风上的漂浮。公文抄袭这种“拿来主义”，表面上是省事了，但实际上是对工作的极端不负责任，是形式主义、官僚主义的典型表现。我们必须从思想根源上深刻认识其危害，切实筑牢杜绝抄袭的防火墙。(一)要认清本质，摒弃“过关”心态。公文抄袭现象，根源在于思想上的“短路”和作风上的“塌方”。一些同志把写材料、起草文件看作是应付差事，认为“抄一抄”能蒙混过关，这种心态万万要不得。必须清醒认识到，公文是传达政令、指导工作、推动落实的重要工具，不是花拳绣腿的“样子货”，更不是东拼西凑的“百衲衣”。每一份文件、每一篇材料，都代表着机关的形象，承载着沉甸甸的责任。要坚决摒弃那种“交上去也没人看”的侥幸心理，树立“文经我手无差错”的责任意识，把每一次动笔都视为对党性、对事业、对责任的考验。(二)要端正态度，弘扬“短实新”风。改进文风，首要的是端正写作态度。我们要大力倡导“短、实、新”的文风，力求写短文、讲实话、出新意。反对长、空、假，追求精、深、活。写文件、搞材料，要像农民种地一样，脚踏实地，精耕细作，不能像有些地方那样，搞“传递式”发文，“共享式”写作，甚至闹出“神木爱长沙”式的笑话。要努力克服“学生腔”，虚心学习群众语言，让我们的公文既有思想深度，又有生活温度，更贴合实际，更解决问题。(三)要扛起责任，树立“精品”意识。公文写作是一项严肃的政治工作，每一位执笔的同志都是“第一责任人”。要从我做起，牢固树立精品意识。起草文件，不能张口就说、提笔就写，要先想清楚、搞明白再动笔。要对自己写出的每一个字、每一个标点负责，努力做到“文如其人”，让公文真正成为推动工作、服务发展的利器，而不是堆砌辞藻、空洞无物的“八股文”。要认识到，抄袭应付或许能瞒过一时，但决瞒不过实践和群众的检验，最终损害的是公信力，贻误的是事业发展。二、强化学习，夯实能力基础“工欲善其事，必先利其器”。克服“本领恐慌”，是杜绝公文抄袭的内在要求。没有扎实的理论功底和过硬的业务能力，想写也写不出，只好去抄。我们必须把学习作为一种习惯、一种责任，持续充电赋能，练就“笔杆子”的硬功夫。（一）要深学理论，把稳“方向盘”。思想是行动的先导，理论是实践的指南。要持续深入学习党的创新理论，特别是习近平总书记关于改进文风、转变作风的重要论述，准确把握其精神实质和核心要义。要认真学习《中国共产党重大事项请示报告条例》《党政机关公文处理工作条例》等党内法规和制度规定，明白公文处理的规矩在哪里、底线在何处。只有理论上清醒，政治上才能坚定，文风上才能扎实。学习不能浮在表面，要结合机构编制工作实际，深入思考，融会贯通，把学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的举措。（二）要精研业务，成为“政策通”。机构编制工作政治性、政策性强，对我们的业务能力提出了很高要求。要紧密结合机构编制工作的特点，深入学习研究相关法律法规和政策文件，熟悉机构设置、职能配置、编制管理等专业知识。要争做业务上的“活字典”、“政策通”，这样起草文件、拟定方案时，才能心中有数、下笔有据，避免因为“无米下锅”而去东拼西凑。要加强对上情、下情、内情、外情的调查研究，掌握第一手资料，使我们的公文内容充实，措施可行，符合实际。（三）要苦练内功，磨砺“笔杆子”。公文写作是一门需要持续练习的技能。要克服畏难情绪，勇于动笔，勤于练习。要讲究方法，比如起草文稿时，可以多看几遍，仔细推敲；可以读出声来，检查是否顺畅；还可以请同事帮忙把关，换双眼睛看看。要注重积累，建立自己的资料库和语料库，但绝不是用来抄袭的，而是用来启发思路、参考借鉴的。要努力提升文字表达能力，力求做到准确、鲜明、生动，杜绝那种“正确的废话”、千篇一律的“套路话”。要通过持续学习提能，让我们不仅“靠得住”，而且“有本事”，真正成为机构编制工作的行家里手。三、深化融合，提升工作实效改进文风，最终要落到改进工作、推动发展上。文风与作风紧密相连，公文质量是工作质量的直接反映。必须坚决防止“两张皮”现象，把“改文风、转作风”的要求深度融入到机构编制工作的全过程、各方面，实现文风与工作实效的双提升。(一)要贴近实际，杜绝“空中楼阁”。公文的生命力在于联系实际，指导实践。起草文件、制定政策，必须紧密结合*区的区情实际和机构编制工作的具体特点，坚持问题导向和目标导向。要坚决杜绝那种“依葫芦画瓢”、简单照搬照抄上级文件的做法，更不能为了追求所谓的“规范”而脱离实际。要深入基层、深入服务对象开展调研，摸清实情，找准问题，使提出的思路、对策和措施都能“接地气”、可操作，能够切实解决实际问题，推动机构编制工作高质量发展。(二)要严格审核，筑牢“防火墙”。公文审核是保证公文质量的关键环节，必须发挥好“滤网”和“安检门”的作用。要严格落实《党政机关公文处理工作条例》要求，坚持“审核前置”。审核环节不仅要核文字、校格式，更要审内容、把政策，看是否确需行文、是否符合法律法规、措施是否可行。各级领导要認真履行审核把关责任，不能当“甩手掌柜”，更不能“网开一面”。对那些敷衍塞责、抄袭拼凑的文稿，要敢于“打回去”，坚决守住公文出口的质量关。要通过严格的审核，倒逼起草人员增强责任心，提高文稿质量。(三)要推动落实，凸显“含金量”。衡量公文好坏的根本标准，是看它是否推动了工作的落实，解决了实际问题。要坚决纠正“以文件落实文件”的形式主义倾向。出台文件只是起点，落实落地才是关键。要强化公文的执行和跟踪问效，确保文件制定的政策措施能够转化为实实在在的工作成效。要把公文写作的过程，作为理清思路、明确方向、凝聚共识的过程，通过高质量的公文，有效指导工作，提升机构编制资源配置效率，更好地服务全区经济社会发展大局，真正做到“文以致用”。四、健全机制，确保长效落实改进文风、根治抄袭，非一日之功，需要常抓不懈，建立长效机制。必须从制度层面入手，强化监督考核，营造良好氛围，让严谨细致的文风、求真务实的作风成为全体干部的自觉行动。(一)要完善制度，划定“硬杠杠”。没有规矩，不成方圆。要结合此次专项整治，进一步细化完善我办的公文处理实施细则，明确各类公文的起草、审核、签发、印制等环节的具体要求和责任主体。要针对容易出问题的环节，比如工作总结、心得体会、调研报告等材料的撰写，提出更具体、更严格的规定，划出“红线”和“底线”。要优化工作流程，给公文起草和审核留出必要的时间，避免因为“当天布置当天要”而被迫“照葫芦画瓢”。用科学的制度来规范行为，保障质量。(二)要强化监督，挥好“指挥棒”。监督是确保制度落地的关键。要建立健全公文质量监督检查机制，定期对已发公文进行“回头看”，查找问题，分析原因，持续改进。要将公文质量纳入干部日常考核和年度评价体系，对文风扎实、文稿质量高的同志要予以表扬，对敷衍塞责、出现抄袭错误的要严肃批评教育，甚至追责问责。要积极稳妥地推进公文公开，在不涉及保密的前提下，将一些非涉密公文向社会公开，接受更广泛的监督，让那些照搬照抄的“注水文件”无处藏身。(三)要营造氛围，激发“内驱力”。文风的背后是作风，作风的改善需要良好的机关文化熏陶。领导干部要带头示范，亲自调查研究，亲自谋划思考，亲自修改文稿，要求别人做到的自己首先做到。要倡导精益求精的“工匠精神”，鼓励干部潜心钻研业务，勇于独立思考，敢于讲真话、实话、自己的话，形成以说套话空话为耻、以讲实情出实招为荣的鲜明导向。要关心关爱文字岗位的干部，为他们创造学习培训、交流锻炼的机会，帮助他们提升能力，激发干事创业的内生动力。要通过持续努力，在我们办营造勤学善思、比学赶超、严谨务实、担当作为的浓厚氛围。同志们，文风事写作，更关作风、连政风、系党风。让我们以此次专项整治为契机，真正从思想深处警醒起来，从能力短板上强化起来，从制度机制上完善起来，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，坚决向公文抄袭等形式主义问题亮剑，大力弘扬“短、实、新”的优良文风，努力写出有深度、有温度、有力度的高质量公文，为推动机构编制工作高质量发展，提供更加坚实可靠的作风和能力保障！