基层平安法治建设一线干部关于学习贯彻党的二十届四中全会精神的研讨发言材料

基层干部深入学习党的二十届四中全会精神，强化法治思维，提升治理能力，推动平安建设，维护社会稳定。下面是网友整理分享的基层平安法治建设一线干部关于学习贯彻党的二十届四中全会精神的研讨发言材料相关资料，供大家学习参考，喜欢就分享吧！

1/6基层平安法治建设一线干部关于学习贯彻党的二十届四中全会精神的研讨发言材料基层平安法治建设一线干部关于学习贯彻党的二十届四中全会精神的研讨发言材料各位领导、同志们:大家好。党的二十届四中全会胜利闭幕,为我们基层工作者指明了前进方向,注入了强大动力。作为一名身处基层平安法治建设一线的干部,我有幸第一时间投入到全会精神的学习中。这不仅是一次深刻的理论武装,更是一场触及灵魂的思想洗礼。下面,我结合自身岗位和近期思考,谈几点不成熟的体会和感悟,恳请各位批评指正。一、深刻领会精神实质,在国之大者中找准基层坐标初读全会公报,心潮澎湃。全会系统擘画了推进国家治理体系和治理能力现代化的宏伟蓝图,特别是将坚持把解决好'三农'问题作为全党工作重中之重提升到新的战略高度,让我深受触动。我认识到,国家治理的大棋局,最终落子于我们基层的小网格。我们平安法治办的工作,看似处理的是东家西家的小矛盾、田间地头的微纠纷,实则关乎着国家长治久安的根基。我的感悟是,推进国家治理现代化,对我们基层干部而言,绝不是一个遥远空泛的口号,而是对我们工作理念、方式和能力的全面重塑。过去,我们习惯于当消防员,哪里冒烟去哪里。现在,全会精神要求我们必须向保健员转变,要善于运用系统思维,通过源头预防、前端化解、综合施策,提升乡村治理的免疫力。每一份调解协议的签订,每一次信访诉求的妥善处理,每一次法治宣传的深入人心,都是在为国家治理这座宏伟大厦添砖加瓦。我深切地感到,我们平安法治办守护的一方安宁,正是中国之治宏大叙事中最具体、最生动的注脚。二、勇于直面思想困惑,在学思践悟中探寻破题之道学习的过程,也是一个不断发现问题、反思自我的过程。坦白说,我在学习中也遇到了一些困惑。最大的困惑,是宏大理论与微观实践的衔接问题。全会精神高屋建瓴,但如何将其精准地运用到解决〔*〕村两户村民因米宅基地边界而持续数年的纠纷上?如何用治理现代化的理念,去说服那位因征地补偿标准问题而常年上访的〔*〕老人?我曾一度感到,宏大的理论光芒很难照进具体工作的缝隙里。反思过后,我认识到这不是理论的问题,而是我自身学用结合的能力不足。我缺少的,是搭建桥梁的能力,是把普通话翻译成群众能听懂的家乡话的本领。这促使我必须沉下心来,研究如何将顶层设计与基层实际紧密结合,让党的创新理论在田间地头开花结果。另一个反思,是关于工作方法的路径依赖。长期以来,我们习惯于依靠老经验、老办法处理矛盾,比如依靠村干部的个人威望、依靠反复的磨嘴皮子。这些方法在特定时期3/6确实有效,但面对当前村民法律意识增强、诉求日趋多元的新形势,有时会显得力不从心。全会强调法治、德治、自治相结合,这对我触动很大。我反思,我们在工作中是否过于倚重人治的调解,而对运用法治思维和法治方式解决问题的能力还有欠缺?是否构建了有效的村民自治平台,让群众的事情由群众商量着办?这些问题,都是我今后需要着力破解的课题。三、坚持从严自我剖析,在正心修身中淬炼干部本色对照全会精神,结合工作实际,我对自己过去一年的作风建设进行了深刻的自我检查。一是审视工作作风,看是否存在浮的问题。我反省自己,有时还存在急于求成的浮躁心态。特别是在处理一些信访积案时,为了尽快完成清零任务,可能会把重点放在案结,而对事了的深度和人和的广度关注不够。有时下村调研,也习惯于和村干部交流,听取汇报多,而真正做到不打招呼、随机走进村民家中,坐在炕头聆听他们真实心声的时候还不够多、不够深。这种蜻蜓点水式的作风,必须坚决纠正。二是反思服务理念,看是否存在冷的问题。作为平安法治干部,我们面对的群众大多带着情绪、揣着问题而来。我扪心自问,自己是否在每一次接待中都做到了热情周到、耐心细致?当面对一些群众的反复纠缠甚至无理取闹时,是否还能始终保持平和的心态和服务的温度?有时因为工作繁忙,面对群众的电话咨询,可能会三言两语,缺乏足够的共情和耐心。这种不自觉流露出的冷,会严重伤害干群关系,必须时刻警醒。三是常怀律己之心,看是否存在松的问题。我时刻提醒自己,手中的权力是人民赋予的,必须用在为人民服务上。虽然从未触碰纪律红线,但在一些细节上,对自己的要求还不够严。比如,在处理一些邻里纠纷时,偶尔会接受当事人家里的一杯热茶、一支香烟,虽然是人之常情,但长此以往,可能会模糊公与私的界限。作风建设无小事,必须从这些细微之处严起,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。四、聚焦强基固本之要,在党建引领中构筑战斗堡垒全会精神的核心要义是加强党的领导。基层治理千头万绪,根本要靠坚强的基层党组织。结合我镇实际,我对镇、村党建工作有几点不成熟的设想。首先,是建强组织体系,让主心骨更硬。目前我镇共有15个村级党支部,党员500余名。建议进一步优化网格党建模式,将党小组直接建在网格上,甚至建在村民议事点上。推动建立村党支部-网格党小组-党员中心户的三级联动响应机制,确保党的组织体系像毛细血管一样,延伸到社会治理的每一个末梢,实现群众有呼、组织有应。其次,是创新党员教育,让先锋队更强。传统的三会一课需要注入新的活力。建议改变单一的你讲我听模式,建立案例复盘式主题党日。每季度选取一个本村发生的典型矛盾纠纷或治理难题,组织党员进行模拟调解、情景再现,在讨论和辩论中提升党员分析问题、解决问题和做群众工作的实际本领。让党员教育从书本里走到实践中,真正锻造一支能5/6打硬仗的先锋队伍。最后,是完善群众参与机制,让根基更牢。建议在全镇推广百姓说事点、庭院议事会等做法,并将其制度化、规范化。明确规定,凡是涉及村内公共利益的重大事项,必须先在说事点上由村民代表、党员、乡贤充分讨论,形成初步意见后,再提交村两委和党员大会审议。要真正把决策权、监督权交到群众手中,通过党建引领下的有序民主参与,将矛盾化解在萌芽状态,汇聚起乡村治理的磅礴力量。五、立足本职岗位实践,在案结事了中诠释为民初心纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。前段时间,我们处理了一起〔*〕村关于灌溉水渠使用权的群体性纠纷。这条水渠关系到下游3个村民小组近400亩土地的灌溉,由于历史遗留和近年来用水紧张,上下游村民积怨已久,每年春灌时节都会爆发激烈冲突,甚至出现过械斗的苗头。起初,我们和村干部采取了堵的办法,派人日夜看守,强制按比例放水。结果是干部身心俱疲,村民怨声载道,矛盾的高压锅随时可能爆炸。学习全会精神给了我们新的启示。我们认识到,强压不是治理现代化,善治才是。我们的思路从管转向了疏和建。我们不再简单地充当裁判员,而是搭建了一个由镇平安办牵头,村党支部组织,水管员、老党员、村民代表、涉及的几个家族的族长共同参与的用水协商议事会。会上,我们没有急于讲政策、讲法律,而是引导大家先诉苦,把几十年来各自的委屈、难处都倒出来。在充分的情感宣泄后,大家的情绪慢慢平复。接着,我们组织党员干部和村民代表一起,沿着水渠从头走到尾,实地勘察每一个出水口,现场测量流量,让数据说话。最后,在村党支部的领导下,议事会共同商定了一套综合解决方案:不仅制定了详细的轮灌时间表,还通过党员带头、群众集资的方式,对部分淤塞严重的渠段进行了清淤和防渗改造。这个过程虽然耗时一个多月,开了大小会议7次,但最终形成的《〔*〕村灌溉公约》得到了所有村民的签字认可。今年秋灌,全程再未发生一起纠纷。这件事让我深刻体会到,全会精神所倡导的现代化治理,核心就是践行以人民为中心的发展思想。它不是冷冰冰的管理技术,而是充满温度的群众工作。它要求我们深入到矛盾的最前沿,以真心换真心,用共治求共赢,最终实现案结、事了、人和的治理目标。新征程的号角已经吹响。我将把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,将其内化于心、外化于行,以更加饱满的热情、更加务实的作风,扎根基层,服务群众,为建设更高水平的平安〔*〕、法治〔*〕贡献自己的全部力量。我的发言完了,谢谢大家。