市公共交通集团有限公司党委委员、纪检监督室主任述责述廉报告

市公交通集团有限公司党委委员、纪检监督室主任在报告中全面总结了职责履行与廉洁自律情况，强调了加强党风廉政建设的重要性。以下由公文包网友为您分享的范文资料，供您参考学习之用。

1/7市公共交通集团有限公司党委委员、纪检监督室主任述责述廉报告〔*〕市公共交通集团有限公司党委委员、纪检监督室主任述责述廉报告根据组织要求,现将本人自2025年9月任职以来,执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作、加强干部监督以及执行廉洁纪律等方面的情况报告如下。一、严格执行政治纪律和政治规矩,始终保持对党忠诚自9月担任公司党委委员、纪检监督室主任以来,我深知岗位职责重要,始终将讲政治摆在首位,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。一是强化理论武装,筑牢思想根基。坚持把学习党的创新理论作为重大政治任务,通过参加党委理论学习中心组学习、个人自学等方式,深入学习领会党中央的最新精神和决策部署,特别是关于全面从严治党、国有企业改革发展和反腐败斗争的重要论述。重点关注党的二十大及历次全会精神、中央纪委相关会议精神的学习贯彻,努力掌握核心要义和实践要求,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2025年下半年,共参加集中学习6次,撰写心得体会3篇。通过学习,进一步增强了四个意识,坚定了四个自信,做到了两个维护的政治自觉。二是严守政治纪律,做到令行禁止。深刻认识国企的政治属性,坚决维护党中央权威和集中统一领导,在各项工作中不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策和上级党委的决议决定。严格执行重大事项请示报告制度,涉及纪检工作的重要情况、重大问题、重要案件,均及时向公司党委和上级纪委报告。自觉维护班子团结,坚持民主集中制原则,在党委会议事决策中,积极发表意见,一旦形成决议,坚决带头执行。坚决反对和抵制各种错误思潮和言论,不在任何场合发表与党的路线方针政策相违背的言论。三是聚焦主责主业,确保政令畅通。立足公交行业服务市民出行的特点,将落实政治要求体现到具体工作中。围绕市委市政府关于城市公共交通发展的部署要求,特别是2025年确定的提升公交服务品质等重点任务,通过纪检监督推动相关部门压实责任,确保公司党委的工作安排在执行过程中不偏向、不走样。针对可能存在的落实上级决策部署打折扣、搞变通等问题,保持高度警惕,将其作为政治监督的重要内容。二、认真履行管党治党责任,推动全面从严治党向纵深发展作为党委委员和纪检监督室负责人,我切实履行一岗双责,将管党治党责任扛在肩上、抓在手上。一是协助党委落实主体责任。积极协助公司党委研究部署全面从严治党工作,参与制定和完善公司2025年度党风廉政建设工作计划和责任清单。在9月份任职后,及时对分管领域3/7的党风廉政建设情况进行分析研判,向党委提出加强风险防控的建议2条。督促各基层党组织书记认真履行第一责任人职责,将管党治党要求融入业务工作同部署、同落实、同检查。二是压实分管领域监督责任。作为纪检监督室主任,直接承担监督执纪问责职责。坚持纪严于法、纪在法前,把纪律挺在前面。加强对纪检干部的教育管理,要求他们带头遵规守纪,打造忠诚干净担当的纪检队伍。推动监督下沉,关注基层单位管党治党责任落实情况,对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。三是强化制度建设和执行。参与修订和完善了《公司党委议事规则》《廉洁风险防控管理办法》等3项制度,着力扎紧制度笼子。强调制度执行的刚性,对违反制度规定的行为,发现一起、查处一起,维护制度的严肃性和权威性。三、扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,营造风清气正环境聚焦主责主业,积极协助党委推进党风廉政建设和反腐败斗争,努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。一是常态化开展廉洁教育。组织开展了廉洁文化宣传月活动,通过观看警示教育片、通报典型案例、讲授廉洁党课等形式,增强党员干部的廉洁自律意识。2025年9月以来,已组织关键岗位人员廉洁谈话30人次,开展新任干部任前廉洁谈话5人次,在公司内部营造崇廉尚洁的浓厚氛围。结合公交行业特点,重点加强对运营调度、物资采购、工程项目等廉洁风险较高岗位人员的教育提醒。二是精准有效实施监督。紧盯关键少数和重点领域,强化日常监督。围绕公交车辆采购、广告资源发包、基础设施建设等环节,加大监督检查力度。运用谈心谈话、列席会议、查阅资料、明察暗访等多种方式开展监督。第四季度,牵头组织了对下属两个分公司执行中央八项规定精神情况的专项检查,对发现的疑似问题线索正在按程序核实。三是严肃查处违规违纪问题。坚持有案必查、有腐必惩,保持惩治腐败高压态势。畅通信访举报渠道,对收到的信访举报和问题线索,严格按照权限和程序进行处置。自任职以来,初步核实问题线索2件,正在办理中。坚持抓早抓小,对监督检查中发现的轻微违规问题,运用批评教育、责令检查等方式处理5人次,防止小问题演变成大错误。四是深化廉洁风险防控。推动各部门、各岗位全面排查廉洁风险点,特别是针对公交票款管理、燃油消耗、维修保养等环节,督促完善内控机制,堵塞管理漏洞。探索运用信息化手段加强监督,如利用智能调度系统数据对车辆运行里程、油耗等进行比对分析,提升监督的精准性。四、加强对下级一把手的监督,督促依法履职用权将监督下级党组织一把手和分管联系部门一把手作为履行监督职责的重中之重,推动监督具体化、常态化。一是明确监督重点。将遵守政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、落实重大决策部署、执行民主集中制、廉洁用权等情况作为对一把手监督的核心内容。重点关注其是否带头5/7严格执行中央八项规定及其实施细则精神,是否严格家教家风,是否存在利用职权或影响力为亲友谋利等问题。二是丰富监督方式。通过定期听取汇报、开展履职谈话和廉洁谈话、参加下级党组织民主生活会等方式,近距离了解一把手的思想、工作和作风状况。9月份以来,已与2名下属分公司党支部书记进行了履职谈话,指出其在履行第一责任人职责方面存在的不足,并提出改进要求。督促一把手按规定公开个人有关事项,自觉接受监督。三是强化结果运用。将对一把手的监督情况作为其考核评价、选拔任用的重要依据。对监督中发现的问题,及时提醒、批评、纠正;对履行管党治党责任不力、所在单位发生严重违纪违法问题的,严肃追究责任。五、严格遵守廉洁纪律,自觉保持清正廉洁本色我始终牢记打铁必须自身硬的道理,以身作则,带头遵守廉洁自律各项规定。一是模范遵守廉洁从业规定。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和中央八项规定及其实施细则精神,坚决抵制四风。在公务活动中,坚持勤俭节约,反对铺张浪费。未收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等财物;未利用职权或职务影响为本人、亲属及身边工作人员谋取不正当利益。二是注重家风家教。严格要求配偶、子女及身边工作人员,教育他们遵纪守法、廉洁从业。未利用职权或影响力为亲属和其他特定关系人在工程建设、物资采购等方面提供便利。家庭财产状况稳定,无重大变化。三是严格执行个人有关事项报告制度。按照要求,如实报告个人婚姻、因私出国(境)、房产、持有股票基金等情况,不存在瞒报、漏报行为。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,保持清正廉洁的公仆形象。六、存在的主要问题与下步打算在总结工作的同时,我也清醒地认识到自身存在的一些不足:一是理论学习的系统性和深度有待加强,运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力还需进一步提升。二是对公交行业特点规律的把握还需深化,监督工作的精准性和有效性有待提高,特别是在运用信息化手段赋能监督方面需要加强探索。三是对下级一把手的日常监督有时还不够深入,提醒告诫的多,动真碰硬、深挖细查的力度有时不足。针对以上不足,我将在今后的工作中努力改进:一是持续深化理论武装。坚持读原著、学原文、悟原理,更加注重理论联系实际,努力把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措。二是深入调查研究。更多深入基层一线、场站车间,掌握实情,找准公交领域廉洁风险点和监督难点,创新监督方式方法,提升监督质效。三是敢于较真碰硬。进一步强化责任担当,加大对关键少数特别是一把手的监督力度,对发现的违规违纪问题,坚决依规依纪依法处置,切实履行好监督责任。四是始终严于律己。时刻保持清醒头脑,带头遵守7/7党纪国法和廉洁自律各项规定,自觉接受各方面监督,永葆共产党员和纪检干部的清正廉洁本色。以上是我2025年9月任职以来的述责述廉报告,不妥之处,敬请批评指正。