通信管理局2025年度书记抓基层党建工作述职报告

通信管理局书记深入落实党建工作责任制，强化基层党组织建设，提升党员队伍素质，推动党建与业务深度融合，成效如何？以下由网友整理分享的“通信管理局2025年度书记抓基层党建工作述职报告”相关材料，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

1/5通信管理局2025年度书记抓基层党建工作述职报告通信管理局2025年度书记抓基层党建工作述职报告根据年度述职评议考核工作的统一安排,现将本人2025年度履行党组书记抓基层党建工作第一责任人职责情况报告如下。一、主要履职情况与工作成效(一)聚焦政治统领,筑牢思想根基始终把党的政治建设摆在首位,确保行业发展的正确方向。一是深刻领会两个确立的决定性意义,坚决做到两个维护。带头并组织党组理论学习中心组第一时间跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,全年组织中心组集体学习研讨26次,专题学习党的二十届四中全会精神6次。通过深学细悟,引导全局党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、执行力,确保党中央、国务院及省委省政府的决策部署在通信管理领域不折不扣地得到贯彻执行。二是扎实开展专题学习教育,深化理论武装。将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务,制定详细学习方案,通过举办专题读书班、邀请专家辅导、开展主题党日等多种形式,推动全会精神入脑入心、走深走实。全局累计开展党员教育培训超1500人次,确保理论学习覆盖到每一名党员。同时,紧密结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动,组织观看警示教育片,深刻剖析典型案例,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,推动作风建设常态化长效化。三是严格落实意识形态工作责任制,守好舆论阵地。主持召开2次意识形态工作专题会议,分析研判行业意识形态领域风险,牢牢掌握网络意识形态工作领导权。利用我局官方网站、公众号等平台,主动发声,全年发布正面宣传信息450余篇,有效引导社会舆论,为行业发展营造了清朗的网络空间和良好的舆论环境。(二)聚焦深度融合,服务中心大局坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,以党建引领破解发展难题。一是推动党建与重点工程项目深度融合。在5G网络规模化部署、千兆光网建设、工业互联网创新发展等重大工程中,设立党员先锋岗25个,组建党员突击队8支。例如,在推进信号升格专项行动和偏远地区通信网络覆盖工程中,党员干部冲锋在前,攻坚克难,确保了全省新建5G基站超过3万个,行政村5G通达率提升至95%以上,将党组织的战斗堡垒作用直接体现在项目一线。二是发挥党建在维护网络与数据安全中的核心作用。面对日益严峻的网络安全形势,以党建为引领,强化党员干部的责任担当。全年组织开展了3次大规模网络安全应急演练,检验和提升了关键信息基础设施的安全防护能力。在防范治理电信网络诈骗工作中,通过设立党员责任区,压实源头治理责任,有3/5效协同公安等部门,技术反制能力显著增强,全年协助拦截诈骗电话和短信数量同比提升约15%。三是创新党建载体赋能行业监管。探索党建+监管新模式,将党纪学习教育成果转化为提升依法行政能力的实际行动。在行风纠风和优化营商环境工作中,组织党员干部深入企业、深入基层开展调研,解决群众急难愁盼问题30余项,推动实现了政务服务事项全程网办,有效提升了监管效能和服务水平。(三)聚焦固本强基,建强战斗堡垒坚持大抓基层的鲜明导向,着力增强基层党组织的政治功能和组织功能。一是优化组织设置,夯实组织基础。根据工作需要和党员变动情况,及时调整优化党支部设置,确保党的组织和工作全覆盖。目前,我局下辖党支部12个,党员总数210人,实现了应建尽建。严格执行三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度,全年党组书记带头讲授专题党课4次,党组成员均以普通党员身份参加所在支部组织生活,推动党内政治生活更加严肃规范。二是加强队伍建设,提升履职能力。注重党务干部的选拔、培养和使用,选派了5名优秀年轻干部到党务岗位锻炼,组织党支部书记及党务骨干参加专题培训班,提升其专业素养和实操能力。同时,严把党员发展入口关,全年发展新党员3名,为党组织注入了新鲜血液。三是严肃作风纪律,推进正风肃纪。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机,大力整治形式主义、官僚主义。严格控制会议、文件数量,与去年同期相比,会议数量减少了22%,发文数量减少了18%。同时,强化监督执纪,对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正,全年运用第一种形态处理6人次,营造了风清气正的政治生态。二、存在的主要问题在总结成绩的同时,我也清醒地认识到工作中还存在一些不足:一是党建与业务融合的深度和广度有待进一步拓展。个别党支部在围绕中心工作谋划党建活动时,创新性不足,存在就党建抓党建的现象,党建引领业务发展的载体和抓手还不够丰富。二是党员教育管理方式有待进一步创新。面对年轻党员干部的新特点,传统的教育方式吸引力不够强,利用信息化、智能化手段开展党建工作的探索还不够深入,导致学习教育的实效性有待提升。三是党务干部队伍的专业能力仍需加强。部分兼职党务干部对党建业务钻研不深,处理复杂党务问题的能力有待提高,距离新时代高素质专业化党务工作者队伍的要求还有一定差距。三、下一步工作思路和主要措施针对上述问题,我将认真履行第一责任人职责,带领党组5/5班子抓好整改落实,重点在以下三个方面下功夫:一是强化政治引领,在服务发展大局上实现新突破。继续把深入学习贯彻党的二十届四中全会精神作为重中之重,引导党员干部将其转化为推动福建信息通信业高质量发展的具体思路和务实举措。聚焦数字福建建设等重大战略,探索创建一支部一品牌活动,使每个支部都在服务中心工作中找准定位、发挥作用,推动党建工作与业务发展从相加迈向相融。二是创新方式方法,在提升党建质量上展现新作为。积极探索智慧党建模式,利用大数据、人工智能等技术手段,打造线上学习、管理、考核一体化平台,增强党员教育管理的时代感和吸引力。针对外勤技术人员、一线监管人员等流动性强的党员群体,探索建立移动党小组等灵活的组织形式,确保党的组织生活不断线、不掉队。三是建强骨干队伍,在夯实组织基础上取得新成效。加大对党务干部的培养和激励力度,建立党务工作和业务工作干部双向交流机制,将党务岗位作为培养锻炼复合型干部的重要平台。定期组织党务工作实操培训和经验交流,提升党务干部的专业化水平,为推动我局基层党建工作全面进步、全面过硬提供坚实的人才保障。