某局党组2025年抓基层党建工作述职报告

局党组持续强化基层党建，推动全面从严治党向纵深发展，提升党组织战斗力和凝聚力。下面是网友整理编辑的某局党组2025年抓基层党建工作述职报告相关范文，供大家参考学习，喜欢就下载支持！

某局党组2025年抓基层党建工作述职报告2025年，市体育局党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以“七个着力”扛稳扛牢主体责任，持续在讲政治、抓重点、提质效、建机制上下功夫，推动机关党建向中心聚焦、为大局服务，以高质量党建引领我市体育事业高质量发展。一、主要工作情况(一)着力把牢政治方向，“两个维护”更加见行见效。市体育局党组发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是强化政治引领，筑牢思想根基。把政治建设摆在首位，持续加强政治机关意识教育，深化模范机关创建，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示精神，今年以来共组织局党组会“第一议题”学习18次，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严肃政治生活，增强政治定力。班子成员带头高标准开好民主生活会，带头主讲专题党课，以普通党员身份过好双重组织生活，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，组织党员过“政治生日”、重温入党誓词等活动9场次，切实提高党内政治生活质量。通过严肃的党内政治生活，党员干部的政治意识、纪律意识、规矩意识明显增强。三是落实重大决策，彰显政治担当。在体育工作中，局党组始终坚决贯彻落实党中央和省委、市委重大决策部署，实施“台账管理、专人负责、动态更新、跟踪督办”闭环机制，今年以来，全力推进民生实事解决群众“健身去哪儿”问题，篮、排、足“三大球”联赛等10余项市级重大任务，对全民健身、竞技体育等重点工作开展专项督查10余次，以实际行动践行“两个维护”。(二)着力深化理论武装，铸魂补钙实现新的提升。市体育局局党组坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，教育引导全体干部职工深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提升“政治三力”。一是构建多层次学习矩阵。建立“党组中心组领学、党支部促学、党员自学、青年干部研学”四层学习体系，巩固深化历次党内集中教育成果，建立健全完善以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。今年以来共开展党组理论学习中心组学习8次，党支部集中学习百余场，引导党员干部运用好“干部网络学院”和“学习强国”APP等养成自学习惯。实施青年理论学习提升工程，组织青年干部围绕“对青年小组和体育局整体工作的意见建议”“怎样发展我市武术”“深入贯彻中央八项规定精神”等开展2次专题学习研讨。二是丰富学习教育载体。打造“线上+线下”学习平台，在官方网站开设“学习贯彻党的二十届三中全会精神”专栏，累计推送学习内容20余期。举办“党组成员讲党课”活动6场，邀请专家作辅导讲座4场。聚焦机关文化提升，推动“书香机关”建设，依托“读书月”载体开展演讲比赛、心得展示、读书分享等系列活动，使“爱读书、读好书、善读书”成为全局干部职工工作、生活好习惯、新风尚。三是推动学习成果转化。开展“今天我来讲、机关大讲堂”，组织业务骨干围绕体育强国建设、政务工作、体育行政执法等理论与实践上讲台授课，促进履职能力提升。开展“体育服务民生效能”专题调研活动，形成调研报告6篇，推动解决群众健身场地不足、群众体育赛事亮点不足等实际问题3个。2025年以来，党建工作做法经验在“我市机关党建”微信公众号和内刊刊发20余篇。四是严格落实意识形态工作责任制。定期召开意识形态分析研判会，加强局属报刊、网站、新媒体等意识形态阵地建设和管理，强化信息数据发布的审核与解读。加强和改进思想政治工作，每年在局系统开展谈心谈话和思想动态调查，落实党内激励关怀帮扶措施，有针对性进行教育引导。(三)着力夯实基层基础，战斗堡垒愈发坚强有力。市体育局党组坚持大抓基层的鲜明导向，以争创“四强”党支部为抓手，推动全系统各领域党组织全面过硬，为落实好各项工作职责提供坚强组织保证。一是着力推进党支部标准化规范化建设。完成事业单位重塑性改革后党组织设置调整，建立基层党组织换届提醒督促机制，按程序做好机关党支部换届选举，选优配强支部班子。深入实施基层党建质量提升三年行动计划，每月下发支部组织生活指导清单，每季度开展“三会一课”资料调阅，组织各支部党建联络员现场互评，坚持抓两头带中间开展“过筛子”评星定级，2025年以来2个党支部获评市直机关“四强”党支部。二是不断提升基层组织生活质效。落实党组成员帮抓基层党支部联系点制度，局领导通过讲党课、蹲点调研等方式帮助所联系党支部工作提档升级。机关党委通过市直机关党建信息化平台线上审核、列席支部“三会一课”等形式常态化开展督促提醒、跟踪问效，规范机关党支部组织生活。三是持续加强党员队伍建设。依托全国党员信息管理系统实现党籍和组织关系线上管理。2025年以来培养8名入党积极分子，把牢政治标准严格按照程序发展3名党员。赴大别山干部学院组织党员党性修养提升培训班，组织党员参观二七纪念馆、观看红色电影，到社区开展全民健身志愿服务活动，开展形式多样的主题党日活动。围绕党建重点任务和基础业务开展党务干部履职能力提升培训，锻造政治强、业务精、作风好的优秀干部队伍。（四）着力围绕中心大局，党业融合格局初步形成。市体育局党组始终坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，以推动党建与业务深度融合为切入点和发力点攻坚破题。一是探索健全融合机制。立足体育职能，高标准推进“书记项目”，解决群众身边健身场地问题，打造15分钟体育生活圈，逐步补齐我市公共体育设施建设短板。深化“党组织对党组织、一事一报到”工作，发挥体育资源和人才优势，立足满足社区学生体育考试技能提升的需求，在暑假为孩子们提供体育项目义务指导，推动服务群众工作常态化长效化。推动体育工作融入市委党建引领网格化基层治理大局，用“小网格”凝聚共治共享“大力量”、服务人民群众“大民生”、营造宜居宜业“大环境”，努力打造名副其实的特大城市体育基层治理新标杆。二是突出职能职责提升党建。从政治建设、组织建设、服务中心、志愿服务、岗位建功等不同维度着手，将落实党建工作责任制与高质量完成中心工作相结合，充分发挥基层党组织和党员在抓党建促发展中组织、示范、带动、引领等方面的作用。机关支部立足发挥体育职能，与体育产业党组织结对共建，助力营商环境优化。开展“立足岗位作贡献”活动，组建党员突击队5支，设立党员示范岗4个，在社区健身指导中，组织60余名社会体育指导员党员“亮身份、作表率”；在“三大球”联赛等重大体育赛事筹备中，精准构建“1+1+1”保障体系：每场赛事均由1名县处级领导牵头统筹、1名党支部书记负责协调落实、1名青年党员干部承担现场执行，形成“决策—推进—落地”的闭环责任链条。三是以党建引领办好民生实事。高标准完成新增全民健身场地设施200处、9个低免场馆对外开放等市级重点民生实事项目，逐步补齐我市公共体育设施建设短板。深化“双报到”工作，发挥体育资源和人才优势，每年与单位驻地社区建立“双报到”共建清单20余项，推动服务群众工作常态化长效化。（五）着力推进正风肃纪，政治生态持续向上向好。市体育局党组认真履行党风廉政建设主体责任，支持纪检监察机关履行监督责任，坚持“三不”一体推进，持续深化纠治“四风”工作。一是深化纪律教育。巩固拓展党纪学习教育成果，紧盯节假日等重要时间节点，通过观看警示教育片、通报违规违纪典型案例、讲廉政党课、参观廉政教育基地，教育党员时刻自重自省自警，筑牢拒腐防变的思想防线。二是强化日常监督。建立廉政风险防控机制，为全局党员干部建立廉政档案234份，局属各支部排查风险点56个，制定防控措施56项。深化运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，2025年开展廉政谈话4次，工作提醒5人次。健全完善和严格执行管理监督党员、干部制度机制，加强纪检、审计、人事、巡察、财会等内部监督贯通协调，紧盯党员领导干部等“关键少数”、重要岗位、重点环节开展全过程监督提醒，支持纪检监察机关执纪办案。三是改进工作作风。精心组织、扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进学查改。局领导干部、支部书记讲专题党课，党组成员参加支部学习研讨，支部通过“集中领学+个人自学+研讨交流”方式组织党员交流心得、畅谈感悟，确保理论学习入脑入心。围绕解决与人民群众急难愁盼密切相关的体育场地设施建设、体育惠民服务等问题进行集中整治，确保学习教育实效。持续深化整治形式主义为基层减负，严格精简文件会议，统筹规范督查检查考核工作，注重在日常行政中发现和纠治形式主义、官僚主义典型问题。（六）着力健全制度体系，主体责任得到有效落实。市体育局党组坚持建章立制和落地见效一体推进，构建“全链条”责任落实机制，压紧压实管党治党各责任主体的政治责任，做到知责明责担责尽责。一是完善责任落实机制。每年年初召开党建工作会议，印发党建和纪检工作要点以及模范机关创建目标和工作标准。制定《我市体育局党组落实机关党建主体责任清单》，明确5大类50余项具体任务，把党建责任量化到人，具体到事。我定期主持召开党组会议研究部署机关党建重点工作，严格落实党组与工委定期会商、党组与派驻纪检监察组沟通协调、基层党建工作督导、党支部联系点等制度机制，对局系统实现基层党建指导督促全覆盖，有效压实压实党组主体责任、“第一责任人”职责、领导班子成员“一岗双责”、机关党委专门责任和机关纪委监督责任。二是扎紧织密制度笼子。坚持把制度建设贯彻党的各项建设全过程、各方面，认真贯彻执行党内法规规定和市委工作要求，结合实际制定配套机制措施，及时将好的经验做法以制度形式固定下来，形成涵盖党建、党风廉政、重大决策等方面的3项制度，统筹做好“立改废”工作。结合党建督导、考核开展制度执行情况监督检查，对执行不力、问题突出的依规依纪追责问责。三是优化履责考核评价。聚焦建立党建和业务同谋划、同部署、同落实、同考核运行机制精准设置考核目标，将党建工作与巡察整改、年度述职总结、考核考评等工作紧密结合，促使党建“软指标”转变为推动业务工作的“硬杠杠”。依托全市智慧考评系统开展“一网通考”，进一步减环节、减材料，切实减轻基层负担。每年召开基层党组织书记抓党建述职评议会，不断提高基层党组织书记提升抓党建能力。把履行机关党建责任情况纳入巡视巡察、民主生活会对照检查、干部使用考察、评优评先、年度考核的重要内容，每年开展基层党组织书记述职评议考核，强化考核结果运用，对综合评价等次靠后的约谈提醒提醒、限期整改。(七)着力强化群团建设，桥梁纽带作用发挥明显。市体育局党组始终坚持党建带群建工作思路，推动构建以党组织为核心，工会、团青组织、妇女组织一体联动的党群共建新格局，凝聚起推动高质量发展的广泛群团基础。一是加强统一领导。局党组将党建带群建工作纳入党建考核，定期研究部署群团重点工作，建强基层群团组织，选优配强班子和专兼职工作人员，支持依照各自章程独立负责地开展工作。二是加强工会和妇女工作。在丰富活动载体、关心关爱职工方面持续发力，今年组织开展了迎新春文体活动、“三八”国际妇女节座谈会暨插花体验活动、“强素质作表率”读书分享活动，丰富干部职工精神文化生活。做好职工体检、住院慰问、节日福利保障、生日关怀等工作。进一步完善人文关怀举措，开展暑期职工子女托管，解决职工后顾之忧。三是抓实青年工作。摸底全局80余名青年干部情况，成立青年工作小组，以“青少年体育后备人才体系和竞赛机制调研”为题申报全市“关键小事”青年干部调研攻关项目。落实“四下基层”制度，在不同节点深入基层社区开展各类主题活动，着力于打造一支执行力好、战斗力强的青年体育干部队伍。二、下一步工作思路下一步，市体育局党组将进一步增强落实机关党建主体责任的使命感和紧迫感，坚持“三标”引领，突出问题导向，靶向补齐短板弱项，在强化理论武装、狠抓自身建设、服务事业发展中不断夯实党建工作成效，进一步激发体育系统基层党组织和党员干部干事创业、助力发展的动力活力，以更高的政治站位、更强烈的责任担当、更务实的工作作风，为全市经济社会高质量发展贡献体育力量。（一）突出政