(整理)州委政法委创建“四强”党支部工作方案

州委政法委制定方案，旨在建设政治、组织、能力、作风四方面均强的党支部，全面提升党建工作水平！以下由网友整理分享的(整理)州委政法委创建“四强”党支部工作方案相关文档，供您学习参考，喜欢就分享吧！

1/7州委政法委创建“四强”党支部工作方案州委政法委创建四强党支部工作方案为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,推动委机关党支部全面进步、全面过硬,根据党中央及省委、州委关于机关党的建设一系列决策部署,结合我委实际,特制定本工作方案,旨在全面开展以政治功能强、支部班子强、党员队伍强、发挥作用强为主要内容的四强党支部创建工作。一、指导思想坚持以中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神,深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。紧紧围绕坚持和加强党对政法工作的绝对领导,以提升党支部组织力为重点,以推动党建与业务工作深度融合为关键,着力强化党支部政治功能,提升支部班子履职能力,激发党员队伍生机活力,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为开创全州政法工作新局面,服务保障〔*〕州高质量发展提供坚强组织保证。二、工作目标通过为期两年的集中创建,使委机关各党支部在现有良好工作基础上实现整体跃升。到2027年底,力争委机关所有党支部均达到四强标准,其中至少1个党支部成为州级及以上四强党支部示范点。具体目标如下:(一)政治功能显著增强。党支部政治属性更加鲜明,组织党员深入学习党的创新理论,坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织决议,在防范化解重大风险、维护国家安全和社会稳定等重大政治任务中发挥中流砥柱作用。党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力持续提升。(二)支部班子坚强有力。党支部委员会配备齐整、结构合理、团结协作,支部书记头雁作用突出,委员职责清晰、履职到位,班子整体凝聚力、战斗力、创造力显著增强,领导支部工作的能力和水平全面提高。(三)党员队伍充满活力。党员发展质量稳步提升,教育管理严格规范,监督约束有力有效,党员理想信念更加坚定,宗旨意识不断强化,业务本领持续精进,先锋模范作用在各自岗位上得到充分展现。(四)作用发挥成效突出。党支部围绕中心、服务大局作用凸显,党建与政法业务深度融合机制健全有效,在推进平安〔*〕建设、法治〔*〕建设、深化政法领域改革、市域社会治理现代化等中心工作中贡献突出,群众满意度高。四、主要任务与措施(一)突出政治引领,锻造政治功能强的战斗堡垒一是强化理论武装,筑牢思想根基。坚持把政治建设摆在首位,严格落实第一议题制度,及时跟进学习党的最新理论成果和中央、省委、州委重要会议精神、重大决策部署。通过3/7举办专题读书班、理论研讨会、线上学习平台等多种形式,引导党员干部深学细悟、融会贯通。2026年,计划组织集中学习不少于12次,专题研讨不少于4次。丰富学习载体,运用好本地红色教育资源,开展对党忠诚教育、理想信念教育。二是严明政治纪律,净化政治生态。把遵守政治纪律和政治规矩摆在更加突出的位置,加强对党员干部的政治监督,引导党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,提高三会一课、组织生活会、民主评议党员质量,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚决防止七个有之,做到五个必须。三是坚决贯彻落实上级决策部署。建立健全党支部学习领会、研究谋划、任务分解、督促落实上级决策部署的工作闭环。对党中央、省委、州委关于政法工作的各项要求,特别是维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责任务,要第一时间传达学习,结合支部实际制定具体落实措施,确保政令畅通、令行禁止。在重大任务、关键时刻,要组织党员冲锋在前、担当作为。(二)聚焦能力提升,建设支部班子强的领导核心一是优化班子结构,配强支部书记。按照政治强、业务精、作风好、肯担当的标准,选优配强党支部委员会,特别是党支部书记。推动处室(部门)党员主要负责人担任支部书记,落实一岗双责。加强支部委员的培养和锻炼,形成合理梯队。2026年,完成对全体支部委员的轮训。二是健全工作机制,提升履职能力。完善支部委员议事规则和决策程序,坚持民主集中制,发挥支部委员会集体领导作用。建立支部工作责任清单,明确委员分工,确保事事有人管、人人有专责。定期召开支委会,研究支部重要工作。组织开展支部工作法研讨、优秀支部工作案例学习等活动,提升支部班子谋划工作、组织实施、解决问题的能力。三是加强团结协作,发挥整体效能。支部书记要带头维护班子团结,委员之间要相互支持、密切配合,营造心齐气顺、团结干事的良好氛围。定期开展谈心谈话,交流思想,沟通工作,增强班子凝聚力和战斗力。带头廉洁自律,自觉接受党员和群众监督,树立支部班子良好形象。(三)坚持严管厚爱,锤炼党员队伍强的先锋力量一是提高党员发展质量,优化队伍结构。严格政治标准,规范发展党员程序,注重在办案一线、关键岗位、青年骨干中发展党员,不断优化党员队伍结构。加强入党积极分子培养教育,从源头上保证党员质量。2026年计划发展新党员〔*〕名。二是加强党员教育管理,激发内生动力。创新党员教育形式,运用学习强国、政法委内部学习平台等载体,增强教育的吸引力和实效性。严格落实党员组织关系管理、党费收缴使用管理等制度。推行党员积分管理、设岗定责等机制,激励党员创先争优。关心关爱党员,帮助解决实际困难,增强党员的归属感和荣誉感。5/7三是强化党员监督约束,永葆先进纯洁。加强党纪学习教育,引导党员自觉学习党章党规党纪,知敬畏、存戒惧、守底线。运用监督执纪四种形态,特别是第一种形态,对党员苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。严肃处置不合格党员,保持党员队伍纯洁性。(四)围绕中心大局,彰显发挥作用强的实际成效一是推动党建与业务深度融合。紧紧围绕州委中心工作和政法委重点任务,找准党建工作与业务工作的结合点,深入开展党建+活动,如党建+平安建设、党建+法治保障、党建+网格治理等,使党建工作真正融入业务、服务业务、促进业务。设立党员先锋岗、责任区,组织党员在重大活动安保、矛盾纠纷化解、优化法治化营商环境等工作中亮身份、作表率。二是密切联系服务群众。践行以人民为中心的发展思想,落实党员到社区报到、结对共建等制度,组织党员深入基层、深入群众,开展法治宣传、法律援助、志愿服务等活动,用心用情用力解决群众急难愁盼问题。2026年,各支部至少为群众办2件实事。三是营造创先争优浓厚氛围。积极开展先进党支部、优秀共产党员评选表彰活动,大力宣传先进典型事迹,用身边事教育身边人。鼓励各支部结合实际打造特色党建品牌,形成一支部一特色的生动局面。通过比学赶超,激发各支部和广大党员干事创业的热情。五、实施步骤(一)动员部署阶段。制定印发工作方案,召开动员部署会,明确创建目标、任务和要求。各支部结合实际制定具体实施计划。(二)全面创建阶段。各支部按照本方案和各自计划,全面开展创建工作。委机关党委加强指导、督促和检查,定期组织交流研讨,推动创建工作落到实处。(三)中期评估阶段。对创建工作进行中期评估,总结经验,查找不足,调整优化创建措施。(四)总结提升阶段。对创建工作进行全面总结验收,评选表彰先进,固化成功经验,形成长效机制。六、组织保障(一)加强组织领导。成立由委主要领导任组长、相关负责同志参加的创建四强党支部工作领导小组,下设办公室在政治部,负责具体组织协调、督促指导。各支部书记要切实履行第一责任人职责,亲自抓、负总责。(二)强化督导检查。领导小组办公室要采取定期检查、随机抽查等方式,加强对各支部创建工作的跟踪问效,将创建情况纳入年度党建工作考核和支部书记述职评议考核重要内容。对工作不力、效果不彰的进行约谈提醒。(三)营造浓厚氛围。充分利用委内宣传栏、网站、微信公众号等平台,广泛宣传创建四强党支部的重要意义、目标任务、进展成效和先进典型,营造人人关心、人人支持、人人参与创建的浓厚氛围。7/7(四)提供必要支持。在活动经费、活动场地、学习资料等方面为党支部开展工作提供必要保障,确保创建活动顺利有效开展。