(整理)市直机关工委关于党建引领基层治理工作情况的报告

市直机关工委通过强化党建引领，推动基层治理创新，提升服务效能，增强群众满意度。以下由公文包网友为您分享的范文资料，供您参考学习之用。

1/4市直机关工委关于党建引领基层治理工作情况的报告市直机关工委关于党建引领基层治理工作情况的报告今年以来，市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央关于健全基层党组织领导的基层群众自治机制的部署要求，锚定当好国家队、提升国际化、引领现代化我市建设的总目标，将党建引领基层治理作为一把手工程，以五星支部创建为抓手，聚焦强基、赋能、惠民主线，通过体系重构、机制创新、资源下沉、数字赋能，推动基层治理从被动应对向主动治理、从单点突破向系统集成、从传统管理向智慧服务转型升级，为国家中心城市建设筑牢基层根基。一、主要工作情况（一）织密组织体系，筑牢基层治理主心骨。一是建强神经末梢，激活治理引擎。坚持党建引领、支部先行，深化支部建在网格上、党小组设在楼栋里模式，全市划分城乡网格万个，配备专兼职网格员万名，实现人在格中走、事在格中办、情在格中结。开展软弱涣散党组织清零提质行动，投入资金亿元，完成286个后进村（社区）党组织整顿，培育五星支部420个、四星支部896个，基层党组织政治功能和组织功能显著增强。二是拓展覆盖领域，消除治理盲区。针对新经济组织、新社会组织、新就业群体党建薄弱环节，创新行业党委＋党建联盟模式，成立快递物流、直播电商等行业党委12个，建立商圈市场、楼宇园区党组织237个，吸纳万名新业态从业者加入红色骑手快递先锋队伍，推动党的工作向新兴领域全覆盖。三是建强骨干队伍，提升治理能力。实施头雁领航工程，选拔1260名懂治理、善服务、群众公认的党员担任村（社区）党组织书记，培育后备力量5800余名。通过线上云课堂＋线下实训营，培训基层干部万人次，组织180名优秀书记赴先进地区跟班学习，基层队伍专业化水平持续提升。（二）创新治理机制，破解基层治理老大难。一是推行党建＋网格＋N联动机制，实现小事不出网格、大事不出社区。整合公安、民政、城管等12个部门资源，建立网格吹哨、部门报到、分级处置机制，网格员通过随手拍民情直通车收集问题，由街道（乡镇）中枢平台分类派单，部门限时办结。今年以来，累计受理群众诉求89万件，办结率％，化解矛盾纠纷万起，信访量同比下降18％。二是深化居民议事＋协商共治模式，激发群众参与活力。推广政好办·议事厅庭院党小组等载体，在小区楼栋设立议事角意见箱，建立居民点单、支部下单、党员接单、群众评单服务闭环。楼栋议事会化解飞线充电、停车难等问题3200余件；红色物业联盟推动287个无主管楼院实现规范化管理，群众满意度提升至％。三是构建数字赋能＋智慧治理体系，提升治理效能。依托政好办APP搭建基层治理平台，集成政务服务、3/4民生保障、应急管理等功能模块，实现一网通办事项1365项。经开区智慧社区通过人脸识别、智能监控等技术，预警高空抛物、消防隐患等风险万次；登封市乡村大脑整合医保、养老等数据，为老年人提供刷脸认证上门代办服务，惠及群众18万人次。（三）聚焦民生福祉，彰显基层治理温度感。一是发展壮大集体经济，夯实共同富裕基础。实施党建引领集体经济提质增效行动，推广党支部＋合作社＋农户土地流转＋规模经营等模式，盘活闲置厂房、荒山荒坡等资源，培育特色产业项目1800余个。中牟县党支部领办合作社带动万农户增收，年集体经济收入超50万元的村达689个，其中超千万元村26个。二是深化党建＋志愿服务，擦亮为民服务底色。开展万名党员进社区、我为群众办实事活动，万名机关企事业单位党员到社区报到，组建红色代办队银发巡逻队等志愿服务队3200余支，开展助老扶弱、环境整治等活动万场次，服务群众超百万人次。三是推进党建＋乡风文明，涵养基层治理软实力。修订村规民约，设立红黑榜，开展星级文明户好媳妇、好婆婆评选，推动移风易俗。新郑市孝善基金帮扶困难老人万人；巩义市文化合作社培育农民剧团186个，开展村晚戏曲进乡村活动580场次，文明乡风浸润城乡肌理。二、下一步工作打算（一）以强基固本为核心，建强基层战斗堡垒。深化五星支部创建：实施五星支部提质扩面行动，每年新增五星支部100个，推动后进支部动态清零，打造一批可复制的治理标杆。建强网格治理体系：优化网格设置，推动执法力量下沉网格，赋予街道（乡镇）对部门派驻力量的指挥调度权，实现权责对等、事权匹配。加强新兴领域党建：成立新就业群体党委，建设暖心驿站500个，推动新业态从业者融入城市治理。（二）以机制创新为突破，提升治理效能。完善平急结合治理机制：整合应急、消防等资源，建立街道（乡镇）应急指挥中心，提升极端天气、公共卫生事件快速响应能力。推广积分制＋数字化治理：在村（社区）推行治理积分管理，通过政好办APP实现积分兑换、行为激励，激发群众参与热情。深化党建＋信访联动：建立党员干部包案化解机制，推动信访积案清仓见底，矛盾纠纷源头化解率达90％以上。（三）以惠民利民为目标，增进群众福祉。实施集体经济跃升计划：设立10亿元扶持资金，培育壮大特色产业，力争2026年年收入超50万元的集体经济强村占比达60％。推进适老化社区建设：改造提升老旧小区1000个，建设社区养老服务中心200个，解决一老一小急难愁盼。开展治理效能提升年活动：清理规范基层台账报表，推动指尖办公代替纸质留痕，让干部有更多时间走村入户、服务群众。

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