2025年度机关支部纪检委员述职报告

纪检委员围绕党风廉政建设核心任务，加强监督执纪问责，推动机关作风持续向好。以下是小编为您整理分享的“2025年度机关支部纪检委员述职报告”相关内容，供您学习参考！

2025年度机关支部纪检委员述职报告尊敬的支部委员会、全体党员同志：大家好！2025年，在上级纪委和支部委员会的坚强领导下，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，紧紧围绕全年党风廉政建设和反腐败工作重点，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，认真履行纪检委员监督执纪问责职责，为支部各项工作高质量发展提供了坚强纪律保障。现将全年履职情况报告如下，请予评议。一、强化理论武装，筑牢思想根基作为支部纪检委员，我始终把政治理论学习摆在首位，以强化理论武装引领纪检工作方向，不断提升自身政治素养和履职能力。一是深化会议精神学习领悟。全年牵头组织支部党员集中学习党的二十大精神4次、二十届三中全会精神3次、二十届四中全会精神3次，通过领学原文、专题研讨、交流发言等形式，深刻把握全会关于全面从严治党的战略部署。重点学习了二十届四中全会《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》中坚持以党的自我革命引领社会革命的重点任务，深刻领会以全面从严治党为根本保障的核心要义，引导支部党员切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。结合学习撰写心得体会3篇，在支部内分享交流，推动理论学习走深走实。二是抓实中央八项规定学习教育。按照党中央统一部署，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为全年党建重点任务，制定支部学习教育实施方案，通过三会一课、主题党日等形式组织全员参与，确保学习教育全覆盖。先后组织专题读书班2期、专题党课4堂，邀请上级纪委同志就作风建设永远在路上作专题辅导，学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央纪委国家监委发布的典型案例通报。创新学习形式，组织党员参观本地廉政教育基地，观看《风腐交织警示录》等警示教育片，用身边事教育身边人，引导党员干部深刻认识作风问题本质上是党性问题，筑牢拒腐防变思想防线。三是提升纪检业务履职能力。主动学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，参加上级纪委组织的纪检委员业务培训3次，重点掌握监督执纪问责流程、问题线索处置方法等专业技能。结合支部工作实际，梳理形成《支部日常监督重点清单》，明确12项监督要点，为精准开展监督提供操作指引，不断提升纪检工作规范化水平。二、聚焦主责主业，强化监督执纪围绕支部中心工作，突出监督重点，创新监督方式，切实把监督职责落到实处，推动全面从严治党在支部落地生根。一是做实日常监督常态化。建立日常监督+重点监督工作机制，通过列席支部委员会、参与民主生活会、查阅会议记录、个别谈话等方式，对支部三重一大决策、党员干部履职尽责等情况开展全过程监督。全年列席支部委员会12次，对支部年度工作计划、干部评优评先等15项重要事项提出监督意见4条，均被采纳。借鉴纪检干部进支部工作经验，设立纪检委员时间，每月结合主题党日活动开展纪律提醒，重点强调办公用房、公务用车、节假日廉洁等纪律要求。针对年轻干部群体，开展廉洁成长专项监督，与3名新入职干部开展廉政谈话，签订《廉洁从业承诺书》。二是深化重点领域专项监督。聚焦中央八项规定精神落实，开展作风建设深化年活动，重点整治形式主义、官僚主义问题。对支部文件流转、会议组织等情况进行专项检查，发现并整改会议流程繁琐、文件重复报送等问题3个，推动精简会议5场、合并文件2份，切实为基层减负。围绕支部承担的民生服务项目，开展惠民政策落实专项监督，通过查阅资料、走访服务对象等方式，排查政策执行偏差问题2个，督促相关党员干部限期整改，确保政策落地见效。在节日期间开展四风问题专项督查，重点检查违规吃喝、收送礼品礼金等问题，通过明察暗访、核查票据等方式，未发现支部党员存在违反中央八项规定精神的行为。三是规范问题线索处置。建立支部问题线索台账，畅通党员群众监督渠道，通过设置意见箱、公布监督电话等方式，广泛收集问题线索。全年受理党员群众反映的问题线索3条，按照事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当的原则，经初步核实后，对2条一般性问题线索采取提醒谈话方式处置，对1条不实线索予以了结，并向反映人反馈结果。在线索处置过程中，严格执行回避制度和保密纪律，确保处置程序规范、结果公正。三、突出本地特色，打造廉政品牌结合本地红色资源和支部工作特点，创新廉政建设载体，打造具有支部特色的廉政教育品牌，营造风清气正的政治生态。一是开展红色廉政教育系列活动。依托本地革命老区红色资源，组织支部党员赴XX革命纪念馆开展传承红色基因、筑牢廉政防线主题活动，邀请党史专家讲解革命先辈廉洁奉公事迹，在革命旧址重温入党誓词，引导党员干部从红色历史中汲取廉洁力量。举办红色廉政故事分享会，组织党员分享本地革命人物廉洁故事8个，编印《红色廉政故事汇编》发放给每位党员，让红色廉政文化深入人心。二是建立廉政风险联防机制。联合本地兄弟单位支部成立廉政共建联盟，开展跨支部廉政教育活动4次，共享典型案例资源，共同开展专项监督检查2次。借鉴本地税务系统整治违规吃喝'七种情形'明白纸做法，结合支部实际制定《支部党员廉洁行为负面清单》，明确10种禁止行为，发放给每位党员对照执行。邀请本地纪委监委专家开展廉政风险防控专题讲座，结合本地查处的基层党员干部违纪违法案例，深入剖析廉政风险点，制定防控措施15项。三是打造线上廉政课堂平台。借助本地政务新媒体平台，开设支部线上廉政课堂，每周推送政策解读、案例警示、廉政知识等内容，全年累计推送48期。创新开展廉政知识线上答题活动，设置200道廉政知识题目，组织支部党员参与答题，参与率达100%，营造比学赶超的廉政学习氛围。制作廉洁小贴士短视频3条，通过支部微信群转发，用通俗易懂的语言解读纪律要求，提升廉政教育实效性。四、存在的问题与不足在肯定成绩的同时，我也清醒认识到自身工作中存在的问题和不足：一是监督方式方法不够创新，日常监督多以传统方式为主，运用信息化手段开展监督的能力不足，监督精准性有待提升；二是警示教育针对性不强，对不同岗位、不同年龄段党员的廉政教育需求把握不够精准，精准滴灌效果不明显；三是纪检工作与支部中心工作融合不够深入，在围绕中心工作开展监督执纪方面缺乏有效举措，监督保障作用发挥不够充分；四是自身业务能力仍需提升，对新形势下纪检工作面临的新情况、新问题研究不够深入，问题线索处置的精准度有待提高。五、下一步工作打算针对存在的问题，下一步我将以更高标准、更严要求履行纪检委员职责，重点做好以下工作：一是深化理论武装提能力。持续深入学习党的二十大及二十届三中、四中全会精神，跟进学习习近平总书记关于全面从严治党的最新重要论述，参加上级纪委业务培训不少于4次，系统学习监督执纪新知识、新技能。加强对新形势下纪检工作规律的研究，撰写纪检工作调研文章1-2篇，不断提升政治素养和业务能力。二是创新监督方式强实效。建立线上+线下监督体系，线上运用办公自动化系统对文件流转、公务审批等情况开展监督，线下通过实地检查、谈心谈话等方式强化日常监督。针对不同岗位特点制定差异化监督清单，开展精准监督专项行动，提升监督针对性。建立监督整改回头看机制，对已整改问题定期复查，防止问题反弹。三是打造特色品牌浓氛围。深化红色廉政教育品牌建设，新增红色廉政教育点位2个，开展红色廉政研学活动3次。升级线上廉政课堂，新增廉政微党课板块，邀请支部党员轮流授课。联合共建联盟开展廉政文化节活动，通过廉政知识竞赛、文艺汇演等形式，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。四是推动融合发力促发展。围绕支部中心工作，制定《纪检监督服务中心工作实施方案》，将监督融入项目推进、服务保障等重点工作全过程，设立监督哨点，及时发现和解决工作中的纪律问题。建立监督+整改+提升工作闭环，对监督发现的问题，督促建立长效机制，推动纪检工作与中心工作同频共振、同向发力。各位同志，新的一年，我将始终保持永远在路上的坚韧和执着，不忘初心、牢记使命，忠诚履行纪检委员职责，以更加务实的作风、更加有力的举措，推动支部党风廉政建设取得新成效，为支部各项工作高质量发展提供坚强保障！以上报告，请予评议。