(新编)2025年局拟提拔干部现实表现材料

该同志政治立场坚定，工作能力强，作风扎实，廉洁自律，群众基础好，业绩突出。下面是小编为您整理的(新编)2025年局拟提拔干部现实表现材料范例，仅供参考，希望对您有所帮助。

2025年局拟提拔干部现实表现材料根据干部选拔任用工作有关规定和组织考察要求，现将X局拟提拔干部X现实表现情况综合汇报如下。该同志始终坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，坚决贯彻落实党中央决策部署及省委、市委、局党组工作要求，在政治素养、履职能力、为民服务、担当精神、廉洁自律等方面表现突出，展现出新时代高素质专业化干部的良好风貌，群众基础扎实，工作实绩显著，具备提拔重用的综合素质和现实条件。一、政治立场坚定，理论武装扎实，始终做到对党绝对忠诚该同志始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。坚持把学习贯彻党的创新理论作为根本任务，系统研读党的二十大报告和二十届历次全会精神，全年参加党组理论学习中心组学习共X次、支部集中学习共X次，撰写学习笔记X万余字，撰写心得体会X篇，其中X篇在市级机关党建简报刊发。在重大政治考验面前立场坚定、旗帜鲜明，面对复杂舆情和敏感问题，始终做到头脑清醒、态度坚决，严格执行请示报告制度，全年按要求报告重大事项X项，确保政令畅通、令行禁止。在日常工作中，自觉将政治要求融入业务全过程，无论是起草文件、组织会议，还是协调事务、推动落实，都始终站稳政治立场、把牢政治方向，切实把对党忠诚体现到履职尽责的每一个环节、每一项任务中，展现出高度的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二、专业素养深厚，履职能力突出，服务发展成效显著该同志长期深耕业务一线，政策把握精准、业务功底扎实、综合协调能力强，是本系统公认的“行家里手”。一是参谋辅政有深度。紧扣中央精神和地方实际，牵头起草年度政府工作报告涉人社部分、局党组重要汇报材料、领导讲话等综合性文稿X余篇，注重将宏观政策与微观实践有机结合，提出的“构建新就业形态劳动者权益保障协同机制”“推动社保服务向基层末梢延伸”等建议被纳入市级政策文件。围绕高质量发展中的堵点难点，组织开展专题调研X次，形成《关于优化我市技能人才引育留用生态的调研报告》《灵活就业人员参保意愿及障碍分析》等高质量成果X份，其中X篇获市委、市政府主要领导肯定性批示。二是推动落实有力度。在承担X项年度重点改革任务中，创新建立“任务清单+责任矩阵+动态督办”工作机制，细化分解子项X项，协调跨部门事项X次，推动“失业保险稳岗返还免申即享”“高校毕业生就业服务一件事”等改革举措落地见效。全年牵头督办局党组会议、局长办公会议议定事项X项，办结率达X%，推动解决基层反映强烈的社保经办流程烦琐、劳动监察响应慢等突出问题X个。三是改革创新有锐度。针对新兴领域治理空白，牵头制定《XX市新就业形态用工指导规范(试行)》《零工市场建设与运营指引》，填补制度缺位；探索“数字+服务”模式，在X个社区试点“智慧人社服务站”，集成社保查询、就业登记、政策咨询等功能，群众办事平均耗时缩短X%；推动“跨域通办”事项扩面至X项，惠及异地务工人员X万余人，相关经验被省级主管部门简报刊发推广。三、宗旨意识牢固，心系群众冷暖，为民服务用心用情该同志始终践行以人民为中心的发展思想，把群众急难愁盼作为工作的出发点和落脚点。一是畅通民意渠道更高效。牵头优化12333人社服务热线运行机制，推动建立“首接负责、限时办结、回访评价、问题溯源”全流程闭环管理体系，全年受理群众来电X万件，按时办结率达X%，群众满意率由X%提升至X%。针对老年人、残障人士等特殊群体，推动设立“银发服务专窗”X个，配备语音叫号、放大镜、老花镜等适老设施，并组织志愿者提供帮办代办服务X人次。二是办好民生实事更精准。在推进年度民生实事项目中，全程跟进X个老旧小区适老化改造配套社保服务点建设，协调增设自助服务终端X台，惠及老年居民X余人；推动城乡居民养老保险待遇资格“静默认证”覆盖率达X%，通过数据比对自动完成认证X万人次，真正实现“免打扰、无感知”；协调落实就业困难人员公益性岗位X个，发放社保补贴X万元，兜牢民生底线。三是化解矛盾纠纷更有力。坚持“调解优先、快调快处”原则，参与调处劳动争议案件X起，成功调解率达X%，为劳动者追回工资、经济补偿等共计X万元。在处置某建筑项目群体性欠薪事件中，连续X天驻点工地，逐人核实身份、逐项核对金额，依法依规促成总包、分包、农民工三方达成分期支付协议，既维护了劳动者权益，又保障了项目正常推进，获群众赠送锦旗X面。四、工作作风过硬，敢于攻坚克难，担当精神充分彰显面对急难险重任务，该同志始终冲锋在前、勇挑重担，展现出强烈的事业心和责任感。在重大专项工作中主动请缨、靠前指挥。2025年牵头筹备全市人社系统高质量发展现场推进会，统筹协调X个县(市、区)、X个市直部门，高质量完成方案制定、路线踩点、材料汇编、现场布置、接待保障等全流程工作，会议组织获市委主要领导“组织严密、亮点突出、成效显著”评价。在防汛抗灾关键期，第一时间响应号召下沉结对社区，连续X天参与24小时值守巡查，协助转移安置危房住户X户X人，协调解决饮用水、药品、食品等生活物资短缺问题X项，用实际行动践行“人民至上、生命至上”。日常工作中坚持“严、细、实”标准，对经手的每一份公文、每一组数据、每一项会务都反复核校、精益求精，全年处理各类公文X余件、组织协调会议X余场，实现“零差错、零延误、零疏漏”。注重在复杂环境中锤炼本领，主动承担跨领域协同任务X项，在推动“人社+民政+医保”数据共享、联合开展就业援助等工作中，展现出优秀的系统思维和统筹能力。五、严守纪律规矩，廉洁自律清正，始终保持清廉本色该同志始终把纪律和规矩挺在前面，严格遵守纪律规定及其要求，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。在涉及资金审批、项目安排、政策审核、干部推荐等敏感事项中，始终坚持原则、秉公用权，从未利用职务之便为本人或他人谋取不正当利益。注重家风建设，严格约束亲属和身边工作人员，主动、如实、完整报告个人有关事项，自觉接受组织监督。带头落实“过紧日子”要求，在办公用房、公务用车、差旅报销等方面严格执行规定，全年个人“三公”经费支出较上年压减X%。自觉参加党内政治生活，在年度民主生活会和组织生活会上，主动查摆理论学习深度不足、基层调研频次不够等X个问题，制定整改措施并全部整改到位。注重加强分管领域廉政风险防控，牵头修订内控制度X项，组织开展廉政风险点排查X轮，对X个高风险岗位实行清单化管理；全年开展廉政谈话X人次，做到对新提拔干部、关键岗位人员“凡提必谈、凡岗必谈”，推动形成风清气正、干事创业的良好政治生态。在近三年民主测评中，干部群众满意度均位居本单位前列。综合来看，XX同志政治素质过硬、专业能力突出、为民情怀深厚、工作作风扎实、廉洁自律严格，是一位政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的优秀干部。其现实表现完全符合新时代好干部标准，具备提拔担任更高职务所需的政治素养、领导能力和群众基础。建议在今后工作中，进一步加强对宏观经济形势和产业变革趋势的学习研究，持续提升战略思维和驾驭复杂局面的能力，为推动人社事业高质量发展、服务中国式现代化XX实践作出新的更大贡献。