(新编)乡卫生院年度总结

乡卫生院全年工作顺利开展，医疗服务水平稳步提升，公共卫生项目有效推进，群众健康得到更好保障。下面是小编为您整理的(新编)乡卫生院年度总结范例，仅供参考，希望对您有所帮助。

乡卫生院年度总结202*年，在县委、县政府、上级主管部门及乡党委、政府的正确领导下，我院坚持“仁爱、精诚、担当、卓越”的院训。全院干部职工积极开展“以人为本，以病人为中心”活动，上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新，圆满地完成年初既定的发展目标和各项任务并取得了可喜的成绩。现将卫生院202*年度工作总结如下：一、医疗业务开展概况1.在县委、县政府、上级主管部门及乡党委、政府的正确领导下，我院坚持以“仁爱、精诚、担当、卓越”的院训。围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”三大关键要素，积极投身于各项医疗工作实践。截至12月，门诊就诊人次达到17353人次，较2023年同期增长14.4%；住院病人数量为490人次，同比增长5.6%。院前急救83人/次。2.持续加强与县人民医院的医共体合作。县医院增派一名帮扶专家，定期来我院坐诊、查房、开展院前急救、心肺复苏及其他疾病知识讲座。通过这种方式，我院在院前急救及常见病多发病等方面的诊疗水平得到显著提升，为基层患者提供了更优质更专业的医疗服务。3.严格落实各项医疗核心制度，如首诊负责制、查房制度等，并定期组织医疗质量培训与考核，开展医疗安全隐患排查，及时整改问题，未发生重大医疗纠纷和安全事故。4.202*年根据医疗领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作要求，我院积极展开自查，这项工作取得巨大成效，切实维护了患者权益，减轻了老百姓的负担，实现了“以人民健康为根本”的惠民政策。5.财务及保障强化。进一步完善财务管理制度，加强成本核算和预算管理。通过优化物资采购流程、合理控制库存等措施，降低了运营成本。同时，加大对后勤保障设施的投入，确保医院的正常运转和医疗安全。二、基本公共卫生工作1.居民健康档案：202*年度全乡建立电子健康档案5548人，建档率为96%，健康档案使用率93%，居民健康档案真实性、完整性以及动态记录完整。2.健康教育：认真按照规范落实健康教育宣传教育工作，全年累计发放健康教育印刷资料11025份，健康教育音像资料播放种类6种265次，设置健康教育宣传专栏12个，更换频次78次，举办健康知识讲座66次，参加人数共计1121人，举办公众健康咨询10次，参加人数1020次。3.老年人健康管理：辖区内65岁及以上常住居民共1040人，其中942人接受了健康管理，健康管理率90.57%，为1008名老年人建立了健康档案，其中942人进行了免费体检。4.慢病患者健康管理：通过建立城乡居民档案开展了高血压和2型糖尿病筛查，及时为发现的高血压和2型糖尿病患者建立健康档案，并定期开展随访服务工作，对血压、血糖不稳定的患者增加随访，年内已管理高血压患者人数950人，目标任务管理率为100%，按照规范要求进行高血压患者管理及时录入电子系统950人。年内已管理糖尿病患者116人，糖尿病患者管理率100%，按照要求进行糖尿病患者健康管理及规范录入电子系统116人。6.严重性精神疾病患者健康管理：所有登记在册的确诊患者数60人，在本辖区管理患者数60人，按照规范要求进行管理的严重精神障碍患者60人，年度随访共计324次。7.传染病及突发公共卫生事件报告和处置：报告卡片数0例，登记传染病病例数0例，报告及时的病例数0例，报告传染病病例数0例，年内无突发公共卫生事件信息。8.卫生监督协管服务：扎实做好卫生监督协管服务对象摸底工作，及时掌握我县公共场所、生活饮用水、学校卫生等卫生监督协管服务对象的变动情况，报告的事件或线索次数0次，发现的事件或线索次数0次，卫生监督协管信息报告率100%，协助开展食源性疾病、饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医实地巡查次数6次。9.结核病患者健康管理：已管理的肺结核患者14人，辖区同期内经上级定点医疗机构确诊并通知基层医疗卫生机构管理的肺结核患者14人，肺结核患者管理率100%，按照要求规则服药的肺结核患者14人，肺结核患者规则服药率100.00%。10.预防接种：年度辖区内应建立预防接种证人数37人，已建立37人，建证率100%。国家免疫规划工作中各种疫苗接种率均达到95%以上。11.0—6岁儿童健康管理：年度辖区内接受1次及以上访视的新生儿人数120人，新生儿访视率100%，儿童健康管理率97.1%。13.家庭医师签约服务：我院组建了11个家庭医师签约服务团队，累计签约4350人，平均签约率为100%，其中建档立卡因病致贫因病返贫人口签约率为100%，重点人群签约率100%，计生特殊家庭签约率100%，家庭医生签约群众获得感和满意度达到90%。四、2025年工作计划（一）提升医疗服务质量，打造优质医疗品牌1.深化医疗质量管理。持续完善医疗质量控制体系，加强对医疗文书书写、临床路径管理、医疗安全风险防控等方面的监督和检查。定期开展医疗质量评估活动，对评估结果进行分析和反馈，及时发现问题并采取有效措施加以解决。2.加强人才队伍建设。制定人才培养计划，加大人才引进力度，特别是急需专业技术人才。同时，加强对现有医护人员的培训和继续教育，提高专业技术水平和综合素质。3.优化就医环境，加大对医院基础设施建设的投入，改善医院的诊疗环境和患者的就医体验。同时，加强医院信息化建设，推进电子病历、远程医疗等系统的应用，提高医疗服务效率。(二)完善公共卫生服务体系，提高居民健康水平严格按照国家基本公共卫生服务规范要求，加强对各项公共卫生服务项目的管理和实施，加强公卫人员培训和考核，提高工作积极性和业务水平，完善服务质量。