(新编)市税务局党支部书记2025年抓基层党建工作述职报告（3157字）

市税务局党支部书记聚焦党建引领，强化队伍建设，提升服务水平，推动党建工作与业务深度融合！下面网友分享多篇相关内容供您参考学习，希望有您喜欢的。

市税务局党支部书记2025年抓基层党建工作述职报告(3157字)根据局党组关于基层党组织书记抓党建述职评议考核工作要求，现将本人2025年度履行党建工作“第一责任人”职责情况作如下述职报告，请予评议。一、主要工作情况(一)强化政治引领，筑牢思想根基，全面提升党支部政治功能。始终把党的政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及二十届三中、四中全会决策部署，牢牢把握税务机关首先是政治机关的根本属性，持续巩固拓展主题教育成果，推动理论学习走深走实、入脑入心。一是坚持“第一议题”制度。严格落实党委会、支委会“第一议题”学习机制，全年组织集中学习36次，专题研讨8次，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神特别是关于税收现代化、优化营商环境、全面从严治党等重要论述，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党中央各项决策部署在税务一线落地见效。二是创新理论学习形式。打造“税月讲堂+微党课”双轮驱动学习品牌，围绕“加强党性修养”“传承红色基因”“弘扬税务精神”“严守纪律底线”等主题，组织开展12期党员轮流讲授“微党课”，实现“人人上讲台、个个当主角”。鼓励青年党员结合岗位实践谈体会、话担当，有效提升了学习参与度与实效性。同时利用“学习强国”“学习兴税”平台开展每日自学，推动形成常态化、沉浸式学习格局。三是深化党的创新理论武装。组织支部党员专题学习党的二十届四中全会关于国家治理体系和治理能力现代化的战略部署，重点解读“健全现代财税体制”“完善税收征管制度”等内容，结合我市推进智慧税务建设、落实减税降费政策等工作实际，开展“怎么看、怎么办、怎么干”大讨论活动，切实把理论学习成果转化为服务发展大局的具体行动。(二)夯实组织基础，规范党内生活，着力打造坚强战斗堡垒。牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，聚焦“四强”党支部建设目标(政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强)，扎实推进党支部标准化规范化建设，不断增强组织力、凝聚力和战斗力。一是严格落实组织生活制度。严格执行“三会一课”、主题党日、民主评议党员等基本制度，全年召开支部党员大会12次、支委会14次、党小组会24次，开展主题党日活动12次。活动内容紧扣时政热点与业务重点，先后组织参观市廉政教育基地、观看《零容忍》《永远吹冲锋号》等警示教育片，赴革命纪念馆开展“缅怀先烈、砥砺初心”现场教学，进一步增强党性教育的感染力与穿透力。二是推进民主管理与阳光运行。坚持民主集中制原则，凡涉及评优评先、发展党员、经费使用等重大事项均经支委会集体研究，并在党员大会上通报结果，保障党员知情权、参与权和监督权。建立支部工作公开栏，定期公示党费收缴、组织生活开展等情况，接受群众监督，提升透明度与公信力。三是强化仪式感教育。在每月主题党日中固化“重温入党誓词”环节，为当月入党的同志过“政治生日”，赠送贺卡与书籍，组织分享初心故事，唤醒党员身份意识。全年共为15名党员过政治生日，收到心得体会40余篇，营造了浓厚的政治氛围。四是注重典型示范带动。积极争创先进基层党组织，2025年我支部被评为“市级示范党支部”“百强战斗堡垒”培育单位”“市直机关先进基层党组织”。3名同志获评“党员先锋岗”，2个党小组荣获“红旗党小组”称号，在全局形成比学赶超的良好局面。（三）锤炼过硬作风，建强党员队伍，激发干事创业内生动力。坚持把党员队伍建设作为基础工程来抓，突出严管厚爱结合、激励约束并重，着力锻造一支信念坚定、业务精通、作风优良的税务铁军。一是发挥先锋模范作用。组建“党员志愿服务队”，积极参与文明城市创建、冬季扫雪除冰、扶贫帮困等活动。全年开展“双报到”社区共建活动10次，帮助解决居民急难愁盼问题20余件；组织“微心愿”认领活动，为困难家庭儿童圆梦助学物资价值近万元。特别是在个税汇算清缴、留抵退税政策落实期间，党员主动放弃节假日休息，下沉一线提供延时服务、预约服务，赢得纳税人广泛好评。二是提升专业能力素养。依托“税务大讲堂”“青年干部成长营”“每周一测”等载体，组织党员干部参加政策法规培训、征管系统操作演练、风险应对案例分析等专题学习20余场次。鼓励年轻党员考取“三师”资格（注册会计师、税务师、法律职业资格），目前已有6人取得相关证书。通过“传帮带”机制，由业务骨干结对培养新进人员，加快人才梯队建设。三是狠抓党风廉政建设。始终绷紧纪律之弦，贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯办税服务、发票管理、稽查执法等关键岗位和风险点，常态化开展廉政谈话，全年开展集体约谈4次、个别提醒谈话12人次。组织签订《廉洁从税承诺书》，观看警示教育片6部，撰写观后感30余篇，真正做到警钟长鸣、防微杜渐。全年无一起违纪违法案件发生，风清气正的政治生态持续巩固。(四)聚焦主责主业，推动深度融合，以党建引领税收高质量发展。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，找准党建工作与税收工作的结合点、发力点，推动党建与业务同频共振、互促共赢。一是打造特色党建品牌。深化“攻坚克难税徽闪耀”支部品牌建设，聚焦纳税人缴费人最关心的问题，设立“党员责任区”“党员示范岗”“党员突击队”，在优化营商环境、推进“非接触式”办税、落实组合式税费支持政策等方面勇挑重担、冲锋在前。2025年累计办理各类退税减税缓税超50亿元，惠及企业3.2万户次，政策红利精准直达市场主体。二是领办重点改革项目。党支部牵头承接“构建政务服务首席专家工作室”“建立政务公开与纳税服务双向促进机制”两项市级重点改革任务。成立由党员业务骨干组成的攻坚小组，实行“挂图作战、清单管理”，推动专家团队进驻大厅提供“一对一”咨询辅导服务，全年接待咨询1800余人次，解决问题率达98%以上。同步完善信息公开目录，优化依申请公开流程，群众满意度显著提升。三是助力基层治理创新。探索“党建+网格化服务”模式，联合街道社区党组织建立“税社联动”工作机制，将税收宣传和服务嵌入基层社会治理体系。通过设立“便民办税联络点”、发布“税收政策明白卡”等方式，打通政策落地“最后一公里”。特别是在小微企业和个体工商户中开展“送政策上门”活动，发放宣传资料5000余份，帮助近百户纳税人完成优惠政策申报。二、下一步工作打算（一）持续深化理论武装，提升政治引领力。坚持用党的创新理论凝心铸魂，丰富学习形式，拓展实践路径，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。计划每季度举办一次“书记讲党课”、一次“青年说税务”论坛，打造更具吸引力的学习阵地。（二）全面推进标准化建设，夯实组织战斗力。对标“四强”党支部标准，细化支部工作规程，完善台账管理和考核评价体系。推动党小组功能升级，试点设立“功能性党小组”，围绕风险管理、纳税服务、信息化建设等专项任务灵活组队、精准施策。（三）加大人才培养力度，增强队伍竞争力。实施“青苗培育计划”，建立“导师制+项目制”双轨培养机制，选派优秀青年党员参与重大改革、专项督查、跨部门协作，在实战中锻炼成长。鼓励在职学习与职称晋升，力争三年内实现“三师”人才占比提升至30%以上。（四）深化党建业务融合，释放发展推动力。聚焦智慧税务建设、税收共治格局构建、纳税人满意度提升等重点工作，设立“党建+重点项目”清单，推行“党员揭榜挂帅”机制，让党旗在改革攻坚一线高高飘扬。持续擦亮“税徽闪耀”品牌，力争创建省级优秀党建品牌。（五）压实主体责任，强化纪律保障力。认真履行全面从严治党“第一责任人”职责，加强对党员干部的日常监督管理，运用好监督执纪“四种形态”，尤其是第一种形态，做到早发现、早提醒、早纠正。定期开展廉政风险排查，健全防控机制，坚决守住廉洁从税底线。