XX高新技术产业开发区2025年度安全生产治本攻坚与隐患排查治理工作总结报告【参考】

XX高新技术产业开发区通过强化安全生产责任落实、加大隐患排查治理力度，有效提升了区域安全管理水平，确保了生产环境稳定。下面网友分享多篇相关内容供您参考学习，希望有您喜欢的。

XX高新技术产业开发区2025年度安全生产治本攻坚与隐患排查治理工作总结报告2025年，是全面推进“安全生产治本攻坚与隐患排查治理年”行动的收官之年。在XX市委、市政府的坚强领导下，XX高新技术产业开发区管委会始终坚持“人民至上、生命至上”的发展思想，以高度的政治责任感和历史使命感，全面贯彻落实国家、省、市关于安全生产的各项决策部署，扎实推进治本攻坚三年行动各项任务，全力以赴打好隐患排查治理的收官之战。本年度，高新区聚焦重点行业领域，深化源头治理，创新监管模式，通过一系列精准有力的组合举措，有效防范化解了重大安全风险，区域安全生产基础得到前所未有的巩固，为全区经济社会高质量发展营造了安全稳定的良好环境。一、基本情况与主要成效2025年，高新区安全生产工作始终围绕“从根本上消除事故隐患，从根本上解决问题”的目标，坚持标本兼治、重在治本，将“隐患排查治理年”行动作为贯穿全年的核心任务，取得了显著成效。截至2025年12月3日，全区未发生较大及以上生产安全事故，安全生产形势持续稳定向好。(一)强化组织领导与顶层设计，构建高效协同工作格局高新区党工委、管委会始终将安全生产工作置于首要位置，年初即召开专题会议，研究制定了《XX高新区2025年安全生产治本攻坚与隐患排查治理年行动实施方案》，明确了全年工作的路线图、时间表和责任书。方案对标国家治本攻坚三年行动要求，结合高新区产业特点和往年风险评估结果，细化为9大项、32小项重点任务，覆盖危化品、工贸、建筑施工、燃气等所有重点行业领域。为确保工作落实，高新区调整并充实了安全生产委员会(安委会)成员单位，由管委会主要领导担任双组长，定期主持召开安委会全体会议及专题调度会议，听取进展汇报，研判风险形势，协调解决跨部门、跨领域的重点难点问题。同时，建立并严格执行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任体系，将安全生产工作成效纳入各部门及园区企业的年度绩效考核，形成了一级抓一级、层层抓落实的强大工作合力。(二)创新监管方式与手段，提升风险防控精准化水平面对新形势下的安全生产挑战，高新区积极探索监管模式创新，着力提升风险防控的科学性与精准度。1.引入“专家会诊”机制，深挖根治隐患顽疾。针对部分企业长期存在的“老大难”安全问题，传统检查模式往往“浮于表面、治标不治本”。为破解这一难题，高新区安委办于2025年第三季度启动了“专家深度把脉”专项行动。行动遴选了区内15家风险等级较高、隐患问题反复出现的企业作为试点，邀请来自XX先进地区安全生产专家库的资深专家组成专项检查组。专家组通过查阅设计图纸、工艺流程、管理台账，结合现场勘查、设备检测和人员问询，对企业进行全方位、系统性的“安全体检”。此项行动不仅关注显性问题，更注重对隐患整改情况的“回头看”，深入剖析管理体系漏洞、工艺技术短板等根源性问题。例如，针对XX化工有限公司储罐区存在的系统性风险，专家组提出了改进联锁保护系统、优化应急处置预案等10余项具有高度针对性的整改建议，并出具了详尽的长效管理方案。通过“一企一策”的精准“会诊”，有力推动了6项重大事故隐患的动态清零，实现了从“查隐患”到“治病根”的深刻转变，为企业安全管理水平的本质提升提供了强有力的技术支撑。2.构建“智慧安监”平台，实现动态预警与闭环管理。依托大数据、物联网等现代信息技术，高新区在2025年全面升级了“智慧安监”信息平台。平台整合了企业基础信息、重大危险源在线监测、特殊作业许可、隐患排查治理等多个模块，实现了对全区150余家重点监管企业风险点的24小时动态监控。截至目前，平台已累计接入各类传感器数据点超过5000个，成功预警并处置潜在风险事件40余次。同时，平台固化了隐患排查、登记、报告、整改、销号的全流程闭环管理功能，监管人员可通过移动端APP随时随地查看企业隐患整改进度，大大提升了监管效率。企业自查隐患的比例由去年的37.1%提升至52.5%，展现了科技赋能下企业主体责任意识的显著增强。(三)聚焦主体责任与人员素养，筑牢本质安全坚实基础治本攻坚，关键在于人。高新区始终将压实企业主体责任、提升从业人员安全素养作为治本之策，常抓不懈。1.深化专题培训赋能，全面提升安全管理能力。2025年，高新区应急管理局联合相关行业主管部门，围绕新修订的《安全生产法》、重大事故隐患判定标准、风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设等核心内容，组织开展了系列专题培训。培训覆盖了全区所有危化、工贸等重点行业企业的近300名主要负责人、450名安全管理人员和超过1000名关键岗位操作人员。培训活动注重理论与实操相结合，不仅邀请权威专家进行政策法规的深度解读，还通过典型事故案例剖析、桌面推演、应急演练等形式，强化警示教育和实战能力。通过系统化、精准化的培训，企业主要负责人的“第一责任人”意识得到进一步强化，从业人员的安全管理水平和风险防范素养显著提升，为扎实推进隐患排查治理、筑牢安全生产根基提供了坚实的人才保障。2.严格执法与精准帮扶相结合，推动企业责任落实。坚持严格执法与服务指导并重，是推动企业主体责任落实的有效途径。本年度，高新区组织开展了多轮次、跨部门的联合执法检查，累计检查企业超过500家次。在全国范围内的治本攻坚行动中，累计排查出重大事故隐患67.2万项，整改率达到98.4%。高新区在此背景下，全年共排查并督促整改一般安全隐患1200余项，对发现的8项重大事故隐患全部挂牌督办，依法依规对违法违规行为进行处罚，形成了有力震慑。同时，执法过程中注重“以案说法”，向企业宣传法律法规，指导其完善安全管理制度。对于安全基础薄弱、整改能力不足的中小微企业，组织安全专家和技术服务机构开展“送服务上门”活动，帮助其辨识风险、制定整改方案，体现了执法的“温度”，实现了执法效果与社会效果的统一。(四)创新评估问效机制，倒逼监管责任落地生根为确保各项攻坚任务落地见效，防止监管工作流于形式，高新区于2025年下半年创新引入了安全生产监管效能评估机制。该机制旨在构建一个科学、量化的评估体系，对监管部门的履职情况进行客观评价。高新区安委办牵头组建了独立的评估工作组，成员包括人大代表、政协委员、企业代表及第三方安全专家。评估工作采取听取汇报、查阅台账、现场核查、企业满意度调查等多种方式，重点围绕职责履行情况、攻坚措施落实成效、问题整改闭环质量、长效机制建设成果等四个维度，设置了包含25项具体指标的评估模型。首次评估覆盖了应急管理、住建、市场监管等5个重点安全监管部门。评估结果显示，各部门在治本攻坚行动中的平均履职得分率为92.5%，企业对监管工作的满意度平均达到88.9分。评估报告不仅量化了工作成绩，更重要的是，精准指出了各部门在监管工作中存在的薄弱环节和短板问题，例如在跨部门信息共享、新技术应用等方面存在不足。针对这些问题，评估组提出了12条具体的改进建议。这一举措有效传导了工作压力，形成了“评估-反馈-整改-提升”的闭环管理，倒逼监管责任层层落实，有力推动了安全生产治理模式向事前预防转型，提升了区域整体监管水平和执行力。二、存在的问题与不足在肯定成绩的同时，也必须清醒地认识到，高新区安全生产基础仍存在一些薄弱环节，治本攻坚任务依然任重道远。(一)部分中小微企业安全管理基础依然薄弱。高新区内部分中小微企业受限于规模、资金和人才等因素，安全投入不足，安全管理人员专业能力不强，隐患自查自纠能力较弱，对新工艺、新设备的安全风险辨识不足，安全生产主体责任落实仍有差距。(二)新兴产业与新业态的安全监管面临挑战。随着高新区产业结构调整升级，一些涉及新材料、新能源、智能制造等新兴领域的项目陆续投产。这些新业态的安全风险具有复杂性和未知性，现有的安全监管体系和标准规范尚不完全适应，对监管人员的专业能力提出了更高要求，存在监管盲区和能力短板。(三)安全文化建设的深度和广度有待加强。虽然开展了大量宣传教育活动，但安全文化尚未完全深入人心、化为所有从业人员的自觉行动。部分企业员工安全意识淡薄，“三违”现象仍偶有发生，安全生产的全员参与、齐抓共管的文化氛围有待进一步营造。三、下一步工作打算针对当前存在的问题与不足，立足于巩固“隐患排查治理年”行动成果，持续深化治本攻坚，高新区计划在下一阶段重点开展以下工作：(一)持续深化精准监管，巩固治本攻坚成效。认真总结“专家会诊”和监管效能评估的成功经验，将其制度化、常态化。建立高新区安全生产专家库，分行业、分领域对企业实施常态化安全指导服务。完善监管效能评估指标体系，将评估范围逐步扩大至所有负有安全监管职责的部门，以持续评估促进监管能力不断提升。(二)聚焦重点难点，提升企业本质安全水平。针对中小微企业安全管理短板，探索推行安全生产托管、责任保险等社会化服务模式，借助专业力量提升其安全管理水平。对于新兴产业领域，组织开展专项安全风险评估，研究制定针对性的监管措施和指导意见，尽快填补监管空白。(三)创新宣传教育模式，厚植园区安全文化。持续开展形式多样、内容丰富的安全生产宣传教育活动，推动安全知识进企业、进车间、进班组。积极推广优秀企业的安全文化建设经验，树立标杆典型，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围，从根本上提升全员安全素养，构筑牢不可破的人民防线。总之，2025年的工作为高新区安全生产形势的根本好转奠定了坚实基础。展望未来，高新区将以归零的心态、冲刺的姿态，常抓不懈，久久为功，不断完善安全生产长效机制，坚决守住安全发展底线，为高新区实现更高质量、更可持续的发展提供最坚实、最可靠的安全保障。