党群和人力资源部2025年度个人工作总结【参考】

完成了多项关键任务，提升了团队效率与凝聚力，促进了人才发展，为未来发展奠定了坚实基础，工作还有哪些可以改进之处？以下是阿拉网友分享的“党群和人力资源部2025年度个人工作总结【参考】”，供您学习参考，希望有所用途！

党群和人力资源部2025年度个人工作总结时光荏苒，岁月如梭。转眼间2025年的工作已近尾声。在公司党委和部室领导的正确指导下，在各位同事的热情帮助与支持下，我始终坚持以高度的责任感和事业心，恪尽职守，勤勉工作，较好地完成了本年度的各项工作任务。作为党群和人力资源部的一员，我深知肩负的责任重大，工作内容繁杂，涉及党务、纪检、工会及人力资源等多个领域，每一项工作都直接关系到公司党的建设、队伍稳定和发展大局。现将本年度个人工作情况总结如下：一、聚焦主责主业，筑牢党建工作坚实基础党建工作是国有企业的“根”和“魂”，是推动公司高质量发展的根本保证。一年来，我积极协助部室领导，以提升组织力为重点，扎实推进党建各项基础工作，确保党组织的政治核心和战斗堡垒作用得到充分发挥。(一)精心组织筹备，确保重要会议顺利召开高质量的会议是统一思想、凝聚共识、推动工作的重要保障。本年度，我深度参与并协助部室做好了公司党建工作会、党风廉政建设和反腐败工作会的材料准备及会务保障工作。在会前，我认真学习领会上级党委相关文件精神，结合公司实际，协助起草会议方案、议程、领导讲话稿、工作报告及各类汇报材料等文稿十余篇，累计修改打磨数十次，确保材料内容详实、数据准确、逻辑严谨。会议期间，我积极协调会场布置、设备调试、席卡摆放、通知参会人员等具体事宜，确保了会议流程顺畅、秩序井然。通过周密细致的工作，为两次重要会议的成功召开提供了有力支持，有效推动了公司全年党建和党风廉政建设工作的谋篇布局。(二)严格程序标准，扎实推进党员发展工作发展党员工作是党组织建设的一项基础性、经常性工作，是补充党组织新鲜血液、增强党组织生机与活力的重要途径。我严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，协助党组织做好了党员发展全过程管理。本年度，我公司成功发展党员1名，从确定为发展对象到接收为预备党员，全程跟进培养考察，指导其撰写《入党志愿书》等材料，确保每个环节都符合程序要求。同时，协助完成了1名预备党员的转正工作，按时组织召开支部大会讨论表决，并及时上报审批材料。此外，为加强后备力量建设，对5名递交入党申请书的优秀员工作为入党积极分子进行了备案，并建立了详实的培养考察档案，为其后续发展打下了坚实基础。(三)夯实基础管理，精准完成党内统计工作党内统计是党务管理的一项重要基础工作。我本着严谨细致、实事求是的原则，负责完成了2025年度党内统计工作。通过对公司全体党员的基本信息、组织关系转接、党费收缴、组织生活参与情况等数据进行全面核对与更新，确保了统计数据的真实性、准确性和完整性。在统计过程中，我及时与各党支部沟通协调，—2—解决了数据口径不一、信息滞后等问题，最终形成高质量的统计报表并按时上报上级党组织，为上级党委掌握公司党组织和党员队伍情况提供了可靠依据。（四）强化监督指导，提升“三会一课”制度落实质量“三会一课”是党内政治生活的基本形式。为确保各党支部组织生活制度化、规范化、常态化，我承担了对各党支部“三会一课”开展情况的审阅工作。全年累计审阅各支部会议记录48次以上。审阅内容重点关注会议是否按期召开、主题是否鲜明、内容是否充实、程序是否规范、记录是否完整等方面。针对审阅中发现的部分支部存在的主题不突出、讨论不深入、记录不规范等问题，我及时进行反馈并提出改进建议，指导其结合实际开展形式多样、内容丰富的主题党日活动，如组织学习党的二十届三中、四中全会精神专题研讨、开展“强党性、建新功”实践活动等。通过持续的监督指导，公司各党支部“三会一课”的质量得到显著提升，党员参与度和组织生活吸引力进一步增强。（五）落实政治任务，圆满完成党报党刊征订党报党刊是党的重要思想舆论阵地。我将2026年度党报党刊征订工作作为一项重要的政治任务来抓，提前谋划，精心组织。根据上级文件要求，我协助部室制定了详细的订阅计划，核定了包括《人民日报》、《求是》杂志等在内的重点党报党刊订阅种类与数量，确保覆盖到公司各级党组织和党员领导干部。在具体操作中，我认真核对订阅信息，及时与发行部门沟通，确保订阅经费约1.5万元按时支付、投递信息准确无误，圆满完成了上级下达的征订任务。(六)规范流程管理，确保公文运转高效有序公文处理是保障组织高效运转的重要环节。2025年，我严格按照公文处理规定，认真做好了公司党委、纪委、工会的收发文工作。全年累计处理各类收文、发文共计约360余件，其中党委发文约占50%，纪委发文约占20%，工会发文约占30%，主要文种包括通知、报告、请示、批复、纪要等。在收文环节，我做到及时登记、准确分办、迅速传阅；在发文环节，我严把格式关、文字关、程序关，确保了公文流转的严肃性、规范性和时效性，未发生一起延误、错漏事件。二、严明纪律规矩，深入推进党风廉政建设作为一名身处党群和人力资源部的员工，我深知纪检工作的重要性。一年来，我积极协助部室开展各项纪检工作，努力营造风清气正的政治生态。一是紧盯重要节点，持之以恒纠治“四风”。在元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要节假日期间，我协助组织开展了“四风”问题专项监督检查。通过下发廉洁过节通知、组织学习中央纪委国家监委公开通报的典型案例、开展明察暗访等方式，对公款吃喝、公车私用、违规收送礼品礼金等问题进行重点监督，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。二是构建监督合力，参与“六位一体”大监督工作。在公司—4—构建的党内监督为主导，纪检、巡察、审计、财会、法律、群众监督贯通协调的“六位一体”大监督格局中，我积极承担了信息收集、线索整理、材料汇总等辅助性工作，协助部室加强与各监督主体的沟通协作，为形成监督合力、提升监督效能贡献了自己的一份力量。三是深化自查自纠，严格落实中央八项规定精神。我协助组织开展了公司贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况的年度“回头看”自查自纠工作。通过对照检查清单，逐条逐项排查“三公”经费使用、公务接待、会议活动等方面可能存在的问题，形成自查报告，并针对发现的薄弱环节，协助推动相关制度的修订与完善。四是投身专项行动，助力“三抓三促”行动走深走实。在公司开展的“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动中，我立足本职岗位，带头加强理论学习和业务钻研，同时协助纪检部门对行动中发现的不作为、慢作为、乱作为等作风问题线索进行初步核实和材料整理，以有力监督保障行动取得实效。五是加强文化引领，推进廉洁文化建设。廉洁文化是反腐倡廉建设的重要组成部分。我深度参与了公司廉洁文化建设工作会的筹备，协助起草会议方案、制作宣传材料。会后，我积极参与廉洁文化宣传教育活动，如协助组织观看警示教育片、征集廉洁书画作品、编发廉洁提醒信息等，努力在公司内部营造“以清为美、以廉为荣”的浓厚氛围。三、心系职工群众，切实履行工会服务职能工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。我始终怀着深厚的感情做好工会工作，努力当好职工群众的“娘家人”和贴心人。一是传递组织关怀，做好节日慰问品发放工作。为体现公司对广大职工的人文关怀，我具体负责了春节、端午、中秋等节日的慰问品发放工作。严格按照上级工会关于慰问品发放标准和范围的规定，本年度为全体职工发放了总价值约30万元的慰问品，主要包括米、面、油、坚果礼盒等生活必需品。从前期的供应商选择、产品比价，到后期的统计核对、现场发放，我全程参与，确保将组织的温暖及时、准确地送到每一位职工手中。二是丰富文化生活，成功组织“三八”妇女节趣味运动会。为庆祝国际劳动妇女节，展现公司女职工昂扬向上的精神风貌，我协助策划并组织了“巾帼展风采·奋斗新时代”三八妇女节趣味运动会。活动吸引了超过200名女职工踊跃参与。运动会设置了“珠行万里”、“快乐毛毛虫”、“协力竞走”等集趣味性、协作性于一体的比赛项目。整个活动现场气氛热烈，欢声笑语不断，不仅让女职工们在紧张的工作之余放松了身心，更增进了同事之间的友谊和团队凝聚力。三是保障民主权利，协助召开职工代表大会。我协助部室完成了公司一届四次职工代表大会的各项筹备工作。本次大会共有正式代表65名，列席代表15名。我参与了代表资格审查报告、大会议程、选举办法(草案)等会议文件的起草，并负责会场布—6—置、材料印发等具体会务工作。大会听取并审议通过了公司年度工作报告、财务工作报告等重要议题，圆满完成了各项议程，为推进公司民主管理、保障职工合法权益发挥了重要作用。四、提升专业能力，高效完成人力资源管理任务人力资源工作政策性强、专业度高。我始终注重学习与实践相结合，不断提升自身业务水平，确保各项工作的顺利开展。一是参与专项工作，赴集团公司参加档案专审。根据集团公司统一部署，我被抽调参加了为期两周的干部人事档案专项审核工作。期间，我与其他同事一起，共计审核档案150余卷。通过对档案中“三龄两历一身份”等关键信息的逐一核对，对材料的真实性、完整性、规范性进行严格审查，发现并标记了多处信息不一致、材料缺失等问题，为集团公司进一步规范干部人事档案管理提供了第一手资料。二是细致服务，做好政工职称申报工作。我负责了本年度公司政工系列职称的申报组织工作。从发布通知、解读政策，到收集审核申报材料、整理装订、统一上报，我为申报人员提供了全流程的指导和服务，确保了5名符合条件的员工的申报材料按时、规范地报送至上级评审机构。三是精心组织，高质量举办各类培训班。为提升干部队伍的综合素质，我具体组织实施了多期培训班。组织举办了为期3天的纪检干部培训班，参训学员40人，课程涵盖审查调查业务、案件审理实务等；组织举办了为期5天的党组织书记、入党积极分子暨党务骨干培训班，参训学员65人，内容聚焦基层党建实务、党员发展流程等。此外，我还负责组织公司中层及以上领导干部共计30余人次，参加了档案管理、干部网络培训、学法用法等线上培训，累计完成线上学时超过1200学时。培训结束后，我认真做好了所有参训人员培训证书的收集、登记和归档工作，建立了完整的培训档案。五、加强自身建设，在学思践悟中不断成长我深知，打铁必须自身硬。在做好各项业务工作的同时，我始终把加强自身学习、提升综合素质放在首位。本年度，我积极参加了集团公司组织的各类培训，包括为期5天的纪检干部培训班、为期3天的宣传思想和意识形态工作培训班，以及为期4天的新任工会主席暨工会干部培训班。通过系统学习，我的理论水平、业务能力和履职本领都得到了显著提升。在日常工作中，我坚持向领导学、向同事学、向实践学，不断反思总结，努力改进工作中的不足。回顾2025年，虽然在各个方面都取得了一定的成绩，但也清醒地认识到自身存在的差距和不足：一是理论学习的深度和系统性还有待加强；二是在面对多项任务交叉时，统筹协调能力有待进一步提高；三是工作创新意识还不够强，习惯于按部就班。展望2026年，我将继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风，以更加饱满的热情、更加扎实的举措，投入到新一年的工作中去。我将进一步加强政治理论和业务知识学习，不断提升履职—8—能力；进一步强化责任担当，以更高的标准要求自己，力求把每项工作做得更细、更实、更优；进一步解放思想，积极探索党群和人力资源工作的新思路、新方法，为推动公司实现更高质量的发展贡献自己全部的光和热。