在庆祝第41个教师节暨2025－2026学年荣休迎新及师徒结对典礼上的讲话【参考】

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在庆祝第41个教师节暨2025-2026学年荣休迎新及师徒结对典礼上的讲话亲爱的老师们：大家下午好！今天，我们欢聚一堂，共同庆祝第41个教师节、共同致敬六位荣休教师、共同欢迎九位新入职教师、共同见证新一届青蓝工程师徒结对。我谨代表学校党总支和校长室向辛勤耕耘、默默奉献的老师们，致以崇高的敬意和诚挚的问候——老师，您辛苦了！抚今追昔，感慨万千。1989年9月3日，学校以*省*师范学校附属小学分校和*市*小学的名义扬帆起航，当时仅有一栋两层教学楼，四个班级，10位教师，100多名学生。经历了2010年新校区的规划、新建，2012年整体搬迁至环宇路36号，更名为*小学。以*这座城市命名的学校，自然带有服务城市发展大局的政治属性和责任担当。2021年5月，为破解*主城区学位紧缺问题，学校根据市政府专题会议部署安排，与*区师院附小*校区实施一体化办学。今天的*小学，拥有*与*两个校区，近4000名师生。一直以来，学校不断深化落实立德树人根本任务，坚持“基础立于此日”发展理念，坚持培养“四个自信”孩子的育人目标，学生综合素养全面提升，近两年在全市三次毕业班学业质量监测中均位居全市最前列。功成不必在我，功成必定有我。每一项成绩的背后，都凝聚着学校历届领导班子和全体教职员工的辛勤汗水与无私付出。尤其是在周武书记校长掌舵领航的19年里，学校屡次突破城市发展带来的办学瓶颈，坚定不移走高质量发展之路，办学条件不断改善，品牌特色不断彰显，先后荣获省级、国家级荣誉表彰60余项，群众认可度和社会美誉度节节攀高。今天光荣退休的老同志，你们几十年如一日，从风华正茂到鬓染霜华，辛勤耕耘几十年、无悔付出一生情，用坚定坚守与无私奉献，托起了学生的未来与学校的明天。你们对教育的热爱、对学校的深情，是最宝贵最值得传承的精神财富，*小学不会忘记！*小学人不会忘记！感谢你们，向你们致敬！教育是一场接力。一代又一代的老师们传递的，不仅仅是知识的火炬，更是中华民族的希望和国家的未来。习近平总书记在全国教育大会上深刻指出：“教师是人类灵魂的工程师，是人类文明的传承者，承载着传播知识、传播思想、传播真理，塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任。”这番话，为我们每一位教育工作者指明了前进的方向，也赋予了沉甸甸的责任。历年退休的老领导、老教师为我们做出了榜样，从教以来一直兢兢业业、辛勤耕耘的老师也是榜样，你们更是学校高质量发展的坚强基石。本学期排课，一些老师因为身体和参赛的原因需要阶段性请假，学校遇到了史无前例的“人荒”，涌现了很多感人的事迹，*校长、*老师义无反顾临时顶班上课，*、*、*及时顶上，其中*带三年—2—级两个班级数学兼任班主任，*老师一个人连续两周全程负责西校区全部代伙学生的午餐和餐后管理，*、*老师备战省基本功大赛期间，搭班老师和*、*、*、*、*老师承担起了全部课务，让两位参赛老师心无旁骛、全心备战。五年级三位英语老师因病暂时不能上班，本组*、*、*、*四位老师和六年级*、*老师克服困难做好顶班工作，期间*老师身体出现状况，没有请假，而是利用中午和周末去医院挂水。三年级英语老师基本上担任班主任，教三个班，工作的辛苦可想而知，目前没有一个老师提出减轻负担的要求。级部管理团队也经历了多次调整，涉及到的老师没有怨言，在哪个岗位都能担起责任扛起事。行政管理团队特别是处室负责人，几乎整个暑假基本上泡在学校，认真细致做好上学年各项扫尾工作，谋划新学年和十五五规划，*、*、*常常携孩子一起上班、常常加班。恶劣天气时，总是少不了*和物业团队的身影，校园设施老化，下大雨时出水口排水不畅，他率先脱掉鞋袜，光着脚在深水中疏通。*校长从*回归，主动承担六年级毕业班教学，办公室、教育处、教科室、总务处四个处室一把手主动请缨带六年级，全体六年级老师课务安排后，没有一人有二话，由此组建了毕业班“最强天团”……今天，我不能完全描述每一位值得我尊重的每一个感人的瞬间，可以说，我们已经感受到的和即将感受到的校园里每一个变得更好的细节，都体现了每一位教职员工全心、全情的努力。在此，我们向每一位一直以来奉献担当的老师致敬！向86位班主任致敬！向班主任年限达到十年的17位老师、达到十五年21位老师、达到二十年以及三十年的36位老师致敬！向15位年度优秀班主任、20位年度优秀教师、15位年度师德标兵和26位年度榜样教师致敬！向全体毕业班老师致敬！向提供坚强保障的后勤人员致敬！让我们把最热烈的掌声送给他们！借此机会，我代表学校郑重表态：我们将全力以赴，在大家规范教育教学行为的前提下，为大家消除误解和恶意中伤；我们将全力以赴，努力改善大家的工作和活动环境，让大家在更加优美和舒心的环境中专注完成本职工作。好心情才有好身体，好身体才有高质量的生活。我也希望：每天完成工作后的16：00，操场漫步、球馆跳跃成为老师们的常态。今天，我们同步启动新学年师徒结对仪式。师徒结对是学校加强教师队伍建设的关键举措，既是骨干教师发挥示范引领作用、传承教学智慧的责任担当，更是青年教师缩短成长周期、提升专业能力的“快车道”。老教师们经验丰富，是新教师成长的引路明灯；新教师们充满活力，也能为老教师带来新视角。希望师徒携手，互学互助，让*小学的优良教育传统不断延续。希望全体教师能够传承学校老一辈教师和优秀教师、榜样教师的优良传统，学“师德”，塑“师魂”，学“师能”，强“本领”，学“师智”，开“慧眼”，学“师志”，立“远志”。希望师傅们能够继续发挥“传、帮、带”的作用，做到“三带”：带德，帮助徒弟树立正确的教育观和价值观，培养良好的师德师风；带才，传授教学技能和班级—4—管理经验，帮助徒弟提升业务能力；带教，指导徒弟开展教学研究，探索教育教学规律，提高教学质量。同时，师傅们要不断学习，更新教育理念，提升自己的专业素养，始终保持对教育事业的热情和追求，为徒弟树立榜样。希望徒弟们要珍惜这次难得的学习机会，做到“三学”：学德，学习师傅的高尚师德和敬业精神，树立良好的教师形象；学才，认真学习师傅的教学经验和方法，不断提升自己的教学水平；学研，积极参与教学研究活动，在师傅的指导下，勇于探索创新，努力形成自己的教学风格和特色。徒弟们要主动与师傅沟通交流，虚心请教，勤奋学习，不断进步。对于师徒结对，我想多说几句。孔子说，三人行，必有我师焉。今天的拜师，只是仪式，更重要的是内容。成功结对的师徒不外有两点原因，一是私下相约、双向奔赴，二是组织安排或是临时调整。私下相约自然有诚心求教的因素，组织安排或是临时调整更是良苦用心，每一位师傅和徒弟都要愉快接受。对于徒弟，首先要有虚心向学的心态，形式上的师傅都是“一身绝技”，必须要时时处处深入学，争取早日学到手——特别是新入职的教师，要迅速摆脱“菜鸟”、“小白”之类的新手标签，尽快成为熟手、巧手和能手；此外，每个备课组和办公室师傅级、专家级的老师都不止一位，每一位都可以是你的师傅，要博采众家之长，善于融会贯通，才能快速成长。对于师傅，首先，要关心关爱自己徒弟的成长，今年师傅中的大多数，往年也是师傅，往年的徒弟指导一年以后，是否发生了你和他所期待的改变？今年的徒弟，到了明年，你期待他是该有怎样的进步？哪些方面有进步？如果结对三年，又会有怎样的进步呢？这就需要师傅要有长远规划的意识。其次，不仅关心自己徒弟的成长，也要关心身边每一个青年教师的成长，需要的时候，为他添砖加瓦，这就需要有大的格局——化小我为大我。之所以六年级不断出彩，有一个重要的原因，六年级老师没有把同年级同学科老师当做对手，而是一个团结协作的大家庭，面对外部竞争，唯有放弃小我才能成就大我。师徒结对也是这样，拜一位有名气、有才气的师傅，徒弟觉得很有面子，这是虚的；一年后，徒弟取得显著进步，才是师傅价值的真正体现。最后，祝福光荣退休的老领导、老同志身体健康、家庭幸福，祝福每一位老师教师节快乐，衷心希望大家的每一天心情美美的、身体棒棒的、工作杠杠的！有你们，*小学的明天一定会更加美好！—6—