董事长在集团第二期“青马班”开班仪式上的讲话【参考】

董事长强调培养青年马克思主义者的重要性，寄语学员坚定信念，勇于担当，为集团发展贡献力量。以下由网友整理分享的董事长在集团第二期“青马班”开班仪式上的讲话【参考】相关文档，供您学习参考，喜欢就分享吧！

各位学员、同志们：大家上午好！非常高兴参加今天的开班仪式，有机会和同志们做面对面的交流，看到大家精神饱满、朝气蓬勃，我倍感欣慰，集团事业后继有人。借此机会，首先代表集团党委向第二期“青马工程”培训班顺利开班表示热烈祝贺！这次培训既是对各位学员的淬炼提升，也是对集团优秀青年人才队伍的全面检阅。青年兴则国家兴，青年强则国家强。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视青年工作，多次作出重要指示，为新形势下党的青年工作指明了方向。2020年，团中央、国务院国资委等五部委联合下发《关于深入实施青马工程的意见》，要求巩固和扩大党执政的青年群众基础，确保党的事业后继有人、兴旺发达。在相关部门的大力指导下，“青马工程”已成为为党育人、为国育才的重要载体，国资央企推动马克思主义理论在青年中广泛传播的标志工程，也是集团党委培养青年政治骨干、技术骨干、管理骨干的核心平台。可以说，“青马班”学员经过层层选拔，已经正式进入了集团党委选人用人的视野。去年，集团举办了第一期“青马工程”培训班，培养了一批有能力、重实干、讲奉献的青年马克思主义者，储备了一批做表率、走在前、敢担当的青年人才队伍。在首批的21名学员中，有的来自生产一线，有的来自科研和管理后台，经过系统培训，大家不论综合素质还是职业发展，都实现了新的突破，多名学员获得晋升、表彰，这也为第二期“青马班”培养青年人才奠定了良好基础，积累了宝贵经验。今天，新一期“青马班”正式开班。在座的各位学员，每一位都经过了层层筛选、严格考察，能从众多青年员工中脱颖而出，这本身就证明了你们的专业素养、责任意识和发展潜力较为突出。在这里，我代表集团党委向你们表示祝贺！希望同志们珍惜机会、展现风采、扛起责任，真正学有所成、学以致用。借此机会，我代表集团党委对同志们提四点希望：一、要有“直挂云帆济沧海”的信念，树立远大理想理想指引人生方向，信念决定事业成败。总书记多次强调，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。集团组织实施“青马工程”，就是要把理想信念教育放在首位，坚持用马克思主义科学理论武装青年头脑，用理想之光照亮奋进之路。一要筑牢信仰之基。当前，世界百年未有之大变局加速演进，意识形态领域斗争尖锐复杂，青年一代面临着多元思想文化的冲击。我们必须通过系统的马克思主义理论教育，引导青年深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。参加此次“青马班”的15名学员，有14名正式党员、1名预备党员，同志们要通过学习，全面加深对党的科学理论的理解掌握，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者，这也是我们举办“青马班”的初衷。二要胸怀报国之志。集团作为国务院国资委监管的唯一一家综合性农业央企，所处行业既关系国家安全，又贴近国计民生，政治责任、经济责任、社会责任“三位一体”，助力农业强国建设、保障粮食安全、促进种业振兴，既是国家战略，也是集团使命。作为青年代表，大家要胸怀“国之大者”，深入研判发展形势，主动服务发展大局，拿出“责任在我、舍我其谁”的担当和自信，将小我融入大我之中，用集团的发展目标引领自己，用集团的改革实践锻炼自己，用集团的发展成果激励自己，真正做到与时代同步伐、与企业共命运。三要凝聚奋进之力。当前，集团正加速推动布局优化和转型升级，全力打造主责主业更加突出、产业布局更加合理、创新驱动更加显著的一流大型农业企业。对在座各位而言，无疑赶上了个人发展的好时机，拥有了实现价值的大舞台。本轮15名学员，涵盖了集团总部及主要二级企业，大家岗位不同、分工有别，但是思想统一、目标一致。希望你们能把本次培训当成实战的“练兵场”、人才的“蓄水池”，快速成长为本企业、本领域的行家里手，同时发挥好示范引领和榜样带动作用，“点亮一盏灯、照亮一大片”，为集团高质量发展注入源源不断的青春动能。二、要有“学不成名誓不还”的执着，练就过硬本领总书记强调，青年要成长为国家栋梁之材，既要读万卷书，又要行万里路。青年人正处于学习的黄金时期，应该把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，树立“梦想从学习开始、事业靠本领成就”的观念，让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为逐梦奔跑的能量。一要带着责任学。集团党委高度重视此次培训，将国资委党委和中央企业团工委关于“青马工程”的安排部署纳入日程，对学员选拔、课程设置、培养方式等方面都做出了精心安排。在座各位，承载的是企业的信任与期待，肩负的是推动高质量发展的重要使命。一方面，要加倍珍惜这次学习机会，认真听讲、积极发言，利用一切机会与老师同学交流互动，在完成规定课程的同时做好自学，做到教学相长、知行合一；另一方面，要肩负起“青马”学员的荣誉感、使命感、责任感，找准自身定位，保持角色清醒，时刻以“青马人”的标准严格要求自己，发扬优良传统，主动承担使命，争当标杆、勇创一流。—2—二要带着问题学。带着问题学习、带着问题调研，就是要求大家要有强烈的问题意识，把解决问题作为工作的重中之重。这不仅是学风问题，也是党风问题、作风问题。本期“青马工程”培养过程中，各位学员一定要树立问题意识，以问题导向统领学习全过程，系统研学党的创新理论，积极参与实践转化，把学习马克思主义理论特别是党的创新理论同高质量推进和解决本单位、本部门、本岗位实际问题结合起来，真正把学习收获转化为实际本领、工作思路和良好作风；同时要大兴调查研究之风，积极探索破解难题的办法和路径，不断推动实际问题的解决，并在研究解决问题中不断深化学习。只有这样，我们才能廓清思想和行动上的迷雾，才能形成解决问题的新思路，提出解决问题的新理念，找到解决问题的新办法。三要带着恒心学。人贵有志，学贵有恒；锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。学习不是立竿见影的事情，需要持之以恒、久久为功。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治责任，牢固树立终身学习的意识，永远坚持探求真理的精神，发扬“钻劲、韧劲”，避免本领恐慌，紧跟时代潮流，依靠学习走向未来。职场成长速度差异的关键在于是否坚持问题导向，希望你们能在各自岗位上主动发现问题、破解难题，工作中多问几个“为什么”，带着恒心以深度思考推动能力提升与职业进步。四要带着实践学。要坚持学以致用，找准学习成才的立足点和切入点，努力在实践中求得真知、增长才干，真正成为推动集团高质量发展的栋梁之材；要结合自身工作岗位和职责，努力学习新知识、新技术和新业务，苦练基本功，使自己的知识储备和工作能力适应集团发展要求。我常对同志们说，希望大家都能做到“沉下去”与“站上来”，“沉下去”是让你们深入专业领域，探究问题本质；“站上来”则是让你们具备更高的站位与开阔的视野，无论从事管理还是科研工作，都要学会从全局视角俯视自身业务，让工作既见细节、更见全貌。同时要培养科学的思维观念，掌握科学的学习方法，既要学习政治理论，又要学习业务知识；既要向书本学习，又要向实践学习，向老同志、优秀人才学习。要主动到生产一线去、到艰苦环境去、到最需要的地方去，经受住考验和锻炼，不断积累经验、增长才干，努力成为既懂业务又讲政治的复合型人才。三、要有“矢志不渝敢为先”的锐气，贡献青春力量幸福是奋斗出来的，奋斗的青春最美丽。一切的理想与抱负都必须通过努力与实践来实现，青年人志存高远的同时更应该脚踏实地。当前，集团所面临的发展形势异常复杂，高质量发展的重任比以往更为艰难，希望大家把自己的理想和抱负融入到集团发展的过程中，融入到改革创新的实践中，以“踏石留印、抓铁有痕”的工作韧劲干出业绩、干出成就。一要勇于创新。发展的动力在创新，创新的希望在青年。要保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅，立足本职岗位，不断攻克新的难关。要带头解放思想，敢于打破传统观念、摆脱惯性思维，使自身的思想观念、发展理念更加符合时代要求；要带头开拓创新，在推进技术创新、制度创新、管理创新中发挥生力军作用；要带头争创一流，立足本职，奋发进取，进一步提高工作标准，提高工作效率，争做岗位能手、技能标兵、杰出青年，尽心尽力做好每一项工作，为集团高质量发展贡献青春力量。二要敢于担当。在年轻干部成长历程中，敢于担当是一种必备的基本素养，更是一种政治品格。只有敢于担当、敢于负责，才能直面问题、直面挑战，工作才能更加主动、更加富有成效。作为“青马”学员，要将上级部署与工作实际相结合，吃透上情、熟悉下情、了解外情，认真干好每件小事，努力追求细节完美，不断在解题破题中推陈出新、干事成事；要坚决落实上级要求，勇挑重担，在贯彻落实集团党委部署、推动企业高质量发展中当好表率。三要善于作为。理想要宏大，工作要扎实。无论在什么岗位，都要拿出饱满的工作热情和高度负责的敬业精神，立足岗位谋成长、谋发展，切忌眼高手低、好高骛远；要做到干一行爱一行，让所在单位满意，让所在群体群众拥护。在工作实践中，要有分解任务的能力，善于跟踪落实，形成工作闭环；要有时间观念，今日事今日毕，提高工作效率，提升工作质量；要分清轻重缓急，优先处理重要事项和紧急事项，分清主次，确保各项工作有条不紊。特别是要坚持辩证思维，既要看到有利条件，也要看到不利因素，充分估计可能出现的各种情况，把工作做得更加全面周密；面临复杂形势、处理棘手问题时，既要看到问题的复杂性，又要善于抓住有利时机和关键节点，化危为机、开创新局。以改革工作为例，改革过程我们要兼顾目标达成与实际效果。首先，要回溯“昨天”，要厘清政策的出台背景，防止贸然改革引发阻力；要立足“今天”，精准掌握当前工作现状；最关键的是要把握“明天”，选对改革方向，坚决杜绝开倒车式的发展倒退，我相信只要做好这三点，改革就能稳步推进，“善于作为”的目标也会水到渠成地实现。四、要有“我心自有光明月”的境界，当好青年表率—4—“青马”学员是青年中的佼佼者，是同龄人的先进分子、先锋分子，更要扣好第一粒“扣子”、筑牢第一道“防线”、定准第一声“调子”、迈好第一脚“步子”，自觉做到“不越雷池半步”，在修身立德方面走在前列。一要紧绷思想之弦。青年干部涉世还不够深，理想信念未经充分磨砺，容易在诱惑面前迷失方向，陷入“温水煮青蛙”的危险境地。要时刻“三省吾身”，牢记初心使命，明确“要成为什么样的人”“做成什么样的事”，以坚定的理想信念抵御内心的妄思妄动，时刻拧紧思想的“总开关”。二要常怀敬畏之心。无知者无畏，知而深深畏。观察年轻干部的违纪违法案例，很大原因在于对纪法缺乏清晰的认识，分不清公与私的“警戒线”，看不明是与非的“认知线”，把不准情与纪的“分界线”，导致自身难以抵御诱惑，最终坠入欲望深渊。要增强纪法意识，深入学习党纪国法，明确行为的边界，无论何时何地，都要做到“风雨不动安如山”“乱云飞渡仍从容”，始终保持清正廉洁的政治本色。三要涵养浩然正气。要带头践行社会主义核心价值观，倡导文明新风，勇担社会责任，培养良好品行习惯，严于律己、宽以待人，不断砥砺品行修为。“80后”“90后”正是干事创业的大好时期，不要把贪图享乐当成人生目标，把不良习气当成兴趣爱好，要涵养道德操守，明礼诚信，怀德自重，保持严肃的生活作风，培养健康的生活情趣，特别是要增强自制力，做到慎独慎微，同时要纯洁生活圈，净化社交圈、朋友圈，清清白白做人，干干净净做事，慎始敬终、行稳致远。青年人寄托着集团的希望，承载着集团的未来。集团党委会将两期“青马班”36名学员纳入集团青年后备人才库，后续将围绕学员成长需求开展系统性培养，助力学员快速成长为支撑集团改革发展的骨干力量。集团各级党组织、团组织、组织人事部门、党群工作部门要高度重视青年工作，努力搭建好事业平台，不断完善培养体系，科学做好人才规划，为青年人才成长厚植沃土，共同营造“人人皆可成才、人人尽展其才”的良好生态。同志们，自信人生二百年，会当水击三千里。新时代开启新征程，新使命引领新担当，希望广大学员通过学习培训，立大志、明大德、成大才、担大任，不断锤炼对党忠诚的政治品格，牢固树立不负人民的家国情怀，持续追求高尚纯粹的思想境界，努力为集团高质量发展拼搏奉献，在新时代新征程上谱写青春华章、放