2025年烟花爆竹生产单位主要负责人试题题库

烟花爆竹生产单位主要负责人需掌握安全法规、生产管理、应急处理等知识，具体要求如何？以下由公文包网友为您分享的范文资料，供您参考学习之用。

2025年烟花爆竹生产单位主要负责人试题题库1、【单选题】“以人为本”，首先必须以人的。(B)A、健康为本B、生命为本C、就业为本【解析】本题考查对“以人为本”核心理念的理解。选项A：虽然健康是人的基本需求，但并非最根本的前提。选项B：生命是人的存在基础，没有生命，其他一切无从谈起，因此是首要前提。选项C：就业是人的发展需求，属于更高层次的范畴。综上，以人为本首先必须以人的生命为本。2、【单选题】《安全生产法》所指的重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的临界量的单元。(A)A、数量等于或者超过B、品种超过C、总量等于或超过【解析】根据《安全生产法》第一百一十二条的规定，重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元。选项A正确，因为它准确描述了危险物品数量达到或超过临界量的情形。选项B错误，因为它强调品种超过，而定义核心是数量而非品种。选项C错误，因为它使用“总量”一词，可能引起歧义，而法律条文明确使用“数量”来指代具体的临界量标准。3、【单选题】《安全生产法》规定，保证本单位安全生产投入的有效实施是生产经营单位主要负责人的。(A)A、职责B、义务C、权利【解析】依据《安全生产法》相关规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，其中包括保证本单位安全生产投入的有效实施。这属于其法定职责，而非义务或权利。选项A：指担任特定职务所必须承担的工作和责任，符合题意；选项B：指根据法律规定必须履行的责任，但此处更强调职务职责；选项C：指依法享有的权力和利益，与题意不符。4、【单选题】《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得证书，方可上岗作业。(A)A、相应资格B、特种作业许可C、特种作业安全【解析】根据《安全生产法》的相关规定，特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，并取得相应资格后，才能上岗作业。选项A：符合法律规定，强调取得相应资格是上岗的必要条件。选项B：特种作业许可通常指许可过程，但法律明确要求的是资格证。选项C：特种作业安全表述不准确，法律未直接使用此术语。因此，正确选项是A。5、【单选题】下列项不属于事故应急救援管理过程。(B)A、预防B、销售C、响应【解析】事故应急救援管理过程包括预防、准备、响应和恢复四个主要阶段。选项A：属于，预防是减少事故风险的第一步；选项B：不属于，销售与事故应急救援管理无关，是商业活动；选项C：属于，响应是事故发生后立即采取的应急行动。6、【单选题】下列不包含职业健康检查的情况是。(B)A、在岗期间B、离岗后C、应急时【解析】根据《职业病防治法》相关规定，职业健康检查主要针对特定阶段进行。选项A：指员工在正常工作期间接受的定期检查，属于法定情形；选项B：离岗后通常不再属于法定强制检查范围，除非是离岗前的检查，但题干明确为“离岗后”，因此不包含；选项C：应急时指发生职业病危害事故时的紧急检查，属于法定情形。因此，不包含的情况是离岗后。7、【单选题】下列灭火剂中属于固体灭火剂的是。(B)A、泡沫灭火剂B、干粉灭火剂C、二氧化碳【解析】选项A：泡沫灭火剂是以液体形式存在，通过产生泡沫覆盖燃烧物表面来灭火，不属于固体灭火剂；选项B：干粉灭火剂是由细微的固体粉末组成，通过化学抑制和物理覆盖作用灭火，属于固体灭火剂；选项C：二氧化碳灭火剂是以液态或气态形式储存，通过降低氧气浓度和冷却作用灭火，不属于固体灭火剂。8、【单选题】不依法保证安全生产所必需的资金投入，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，对生产经营单位的主要负责人给予。(C)A、降级处分B、降职处分C、撤职处分【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人未依法保证安全生产投入导致事故发生但尚不构成刑事犯罪的，应给予撤职处分。选项A降级处分和选项B降职处分均不符合该法律条文的具体规定，因此正确答案为选项C。9、【单选题】不溶于水，而且密度大于水的易燃液体有。(A)A、四氯化碳B、汽油C、煤油【解析】四氯化碳(选项A)不溶于水且密度大于水，是易燃液体；汽油(选项B)不溶于水，但密度小于水，不符合条件；煤油(选项C)不溶于水，但密度也小于水，同样不符合。因此，只有选项A符合题意。10、【单选题】从事职业卫生技术服务的机构，必须取得服务资质。(C)A、安全生产管理B、医疗技术C、职业卫生技术【解析】根据《职业病防治法》相关规定，从事职业卫生技术服务的机构必须取得职业卫生技术服务资质。选项A是安全生产管理，与职业卫生技术服务不同；选项B是医疗技术，属于医疗机构范畴；选项C职业卫生技术，符合法律规定。11、【单选题】对图示现场作业描述错误的是()。(C)A、焊接作业应使用接火斗B、作业现场应配备灭火器C、作业必须有管理人员现场监督D、作业人员需佩戴蓝色安全帽和防护罩【解析】选项A：焊接作业时使用接火斗是防止火花飞溅引发火灾的标准安全措施，描述正确。选项B：作业现场配备灭火器是应对潜在火灾风险的必要准备，描述正确。选项C：焊接等危险作业必须有管理人员现场监督以确保安全规程被遵守，描述正确。选项D：作业人员佩戴安全帽和防护罩是基本要求，但安全帽颜色通常用于区分人员身份(如蓝色可能代表技术人员)，而题目未明确具体规定，但描述本身无原则错误；然而，若现场存在未使用接火斗、无灭火器或无监督等违规情况，则D可能不是主要错误。本题中，A、B、C均符合安全规范，D的表述可能不够准确，但结合图示(未提供)和常见错误，D中的安全帽颜色要求可能非强制性，因此错误描述更可能指向其他选项。但根据标准安全知识，若所有选项均正确，则无错误；但题干要求找出错误，需假设存在违规。解析认为，A、B、C正确，D中防护罩佩戴正确，但蓝色安全帽可能非必需，因此D描述存在潜在错误。12、【单选题】以下项不是选择烟火药的氧化剂应根据的原则。(B)A、氧化剂应为固体，其熔点不低于60℃B、吸湿性大，受水作用不分解C、制成的烟火药机械感度和摩擦感度低，安全可靠【解析】选项A：氧化剂应为固体且熔点不低于60℃，这是为了确保在储存和使用过程中的稳定性，避免因温度变化导致状态改变，符合选择原则。选项B：要求吸湿性大且受水作用不分解，但实际选择氧化剂时应优先考虑吸湿性小，因为吸湿性大会导致烟火药受潮影响性能，因此该项不符合原则。选项C：制成的烟火药机械感度和摩擦感度低，这有助于提高安全性，是选择氧化剂的重要原则。13、【单选题】依照《安全生产法》规定，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过，否则，生产经营单位要承担法律责任。(C)A、安全生产教育B、安全技术培训C、安全生产教育和培训【解析】根据《安全生产法》第二十八条第一款规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。选项A和选项B均不全面，只有选项C完整涵盖了教育和培训两方面，是法律明确要求的。因此，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过安全生产教育和培训，否则需承担法律责任。14、【单选题】化学抑制灭火法则是使灭火剂参与到燃烧反应中去，起到的作用是。(A)A、抑制反应B、加速反应C、催化剂【解析】化学抑制灭火法是通过灭火剂参与燃烧反应，中断燃烧链式反应。选项A：灭火剂与燃烧产生的自由基结合，降低自由基浓度，从而抑制燃烧反应；选项B：加速反应与灭火目的相反，会加剧燃烧；选项C：催化剂是改变化学反应速率，而灭火剂是终止反应，并非催化作用。15、【单选题】医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，除通知用人单位外还应当告知。(A)A、劳动者本人B、单位负责人C、病人家属【解析】根据《职业病防治法》规定，医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当及时通知用人单位，并应当及时告知劳动者本人。选项A：符合法律规定，是医疗卫生机构的法定义务；选项B：用人单位是通知对象，但告知对象并非单位负责人；选项C：法律未规定必须告知病人家属，告知对象是劳动者本人。16、【单选题】危险场所需要采用空气增湿方法泄漏静电时，其室内空气相对湿度宜为%。(C)A、40B、50C、60【解析】在危险场所采用空气增湿方法泄漏静电时，空气相对湿度的控制是关键。如果湿度过低(如选项A：40%)，静电不易泄漏，风险较高；如果湿度过高，可能引起设备腐蚀或其他问题。选项B：50%的湿度仍然偏低，静电积累风险仍存在。根据相关安全标准，室内空气相对湿度宜保持在60%左右，能有效促进静电泄漏，同时避免过度潮湿。因此，选项C：60%是最合适的。17、【单选题】国家对从事放射、高毒等作业实行管理。(C)A、专项B、计划C、特殊【解析】国家对从事放射、高毒等具有较高危险性的作业实行专项管理，旨在通过专门的法律法规、技术标准和监管措施，严格控制作业风险，保障从业人员健康与安全。选项A专项：符合国家对高风险作业的分类监管原则，强调针对特定危险作业类型设立专门管理要求；选项B计划：通常指工作安排或时间规划，与危险作业的特殊监管性质不符；选项C特殊：虽涉及不同寻常的情况，但不如专项具体明确，专项更突出法律和制度上的专门规定。18、【单选题】如果由于某种原因，能量失去了控制，超越了人们设置的约束或限制而意外地逸出或释放，必然造成。(C)A、伤亡B、损害C、事故【解析】该题考察能量失控释放的后果。选项A：伤亡，仅指人员伤害，但能量失控可能仅造成财产损失，范围过窄；选项B：损害，指对人员、财产或环境的破坏，但题干描述的是能量失控这一事件本身导致的直接结果，而非具体破坏形式；选项C：事故，指造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况，能够涵盖能量失控释放所引发的各种意外事件，最符合题意。19、【单选题】对于生产、经营、储存危险物品的场所不符合法律要的，应当先。(C)A、责令限期整顿B、责令停产停业整顿C、责令限期改正【解析】根据《安全生产法》等相关法律法规，对于生产、经营、储存危险物品的场所不符合法律要求的情形，首先应采取的措施是责令限期改正，这体现了先教育整改的原则。选项A和选项B都涉及停产整顿，属于更严厉的后续措施，如果直接适用可能不符合程序要求。因此，C是符合法律规定的首选步骤。20、【单选题】对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。(A)A、上岗前、在岗期间和离岗时B、上岗前和在岗期间C、在岗期间【解析】根据《职业病防治法》规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将结果如实告知劳动者。选项A完整涵盖了这三个阶段，符合法规要求；选项B缺少离岗时检查，不全面；选项C只包含在岗期间，更不完整。因此，A是正确答案。21、【单选题】工业毒物经皮肤吸收的主要方式是。(A)A、完整皮肤(表皮屏障)B、毛囊C、皮脂腺【解析】工业毒物经皮肤吸收的主要途径并非通过完整的表皮屏障，因为表皮对多数物质有较好的防护作用。选项B：毛囊是皮肤附属结构之一，部分毒物可绕过表皮屏障通过毛囊被吸收；选项C：皮脂腺也属于皮肤附属器，但并非主要吸收途径。实际上，工业毒物主要通过毛囊、汗腺等皮肤附属结构穿透皮肤，而毛囊是其中最主要的通道，因其开口可直接接触外界物质。22、【单选题】工业毒物被人体吸收最常见、最主要、最危险的途径是经。(B)A、消化道B、呼吸道C、皮肤【解析】工业毒物进入人体的途径主要有三种：选项A：主要发生在误食或被污染食物带入，但在工业环境中不是最主要途径；选项B：是工业毒物进入人体最常见、最主要且最危险的途径，因为呼吸道直接、快速吸收毒物到血液循环，且工业环境中毒物常以气体、蒸气或粉尘形式存在；选项C：虽然皮肤接触也可能吸收毒物，但通常不如呼吸道途径危险和常见。23、【单选题】干粉灭火剂的适用温度范围在。(A)A、-50℃至60℃B、-60℃至70℃C、-70℃至60℃【解析】干粉灭火剂的适用温度范围通常根据其成分和性能确定。选项A：-50℃至6