2025年通信安全员ABC证考试题库

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2025年通信安全员ABC证考试题库1、【单选题】《中华人民共和国消防法》规定，对建筑消防设施每年至少进行()次全面检测，确保完好有效。(A)A、一B、二C、三D、四【解析】根据《中华人民共和国消防法》第十六条第一款第三项规定，单位应当对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效。因此选项A：符合法律规定，是正确要求；选项B、C、D：所提及的检测次数均高于一次，不符合消防法的具体规定。2、【单选题】《安全色》(Gb2893-2008)中规定红色的对比色为()色。(A)A、白B、黑C、绿D、黄【解析】根据《安全色》(GB2893-2008)标准，安全色的对比色规定如下：红色与白色搭配使用，以增强视觉识别效果，因此对比色为白色；选项A：正确，符合标准规定；选项B：黑色通常作为黄色的对比色；选项C：绿色通常与白色搭配；选项D：黄色通常与黑色搭配。3、【单选题】《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当向作业人员提供()，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。(B)A、劳动保障用品B、安全防护用具和安全防护服装C、安全逃生用品D、个人施工工具【解析】根据《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。选项A劳动保障用品范围较广，不特指安全防护；选项C安全逃生用品不全面；选项D个人施工工具与安全防护无关。因此正确答案为B。4、【单选题】《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位的项目负责人应当由()的人员担任。(B)A、建设单位认可B、取得相应执业资格C、取得安全员C证D、注册安全工程师【解析】根据《建设工程安全生产管理条例》第二十一条规定，施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任。选项A：建设单位认可并非法定资格要求；选项C：安全员C证是专职安全生产管理人员的资格，不是项目负责人必须的；选项D：注册安全工程师是安全生产管理相关资格，但项目负责人主要要求是建造师等相应执业资格。因此，B选项符合条例规定。5、【单选题】《建设工程安全生产管理条例》规定，施工现场的安全防护用具、机械政备、施工矶兵以印什必须()，定期进行检查、维修和保养，建立相应的资料档案，并按照国家有关规定及时报废。(B)A、存放在封闭式库房B、由专人管理C、多人重点管理D、集中统一管理【解析】根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具等必须由专人管理，定期进行检查、维修和保养，建立相应的资料档案，并按照国家有关规定及时报废。选项A：仅要求存放在封闭式库房，但未强调管理责任，不全面；选项B：符合条例要求，指定专人负责，确保管理到位；选项C：多人重点管理可能导致责任分散，不符合专人管理原则；选项D：集中统一管理虽涉及存放，但未明确专人负责，不如选项B准确。6、【单选题】下列事故中，属于较大安全事故的是()(C)A、1.1亿元直接经损失的安全事故B、25人死亡的安全事故C、8人死亡的安全事故D、2人死亡的安全事故【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故的标准是：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失。选项A：1.1亿元直接经济损失已超过5000万元，属于特别重大事故。选项B：25人死亡已超过10人，属于重大事故。选项C：8人死亡在3至10人范围内，属于较大事故。选项D：2人死亡未达到3人，属于一般事故。7、【单选题】下列保险中，生产经营单位必须依法参加并为从业人员缴纳保险费的是()(C)A、重大疾病险B、意外伤害保险C、工伤保险D、安全生产责任保险【解析】根据《安全生产法》和《工伤保险条例》的规定，生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。选项A重大疾病险属于商业保险，非强制性；选项B意外伤害保险也属于商业保险，非法律强制要求；选项D安全生产责任保险是针对生产经营单位自身风险的保险，虽重要但非对所有从业人员的强制性保险。8、【单选题】下列单位中，()的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门(B)A、建筑施工单位B、矿山开采单位C、道路运输单位D、安全器材生产单位【解析】根据《安全生产法》第二十六条规定：危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。选项A建筑施工单位、选项C道路运输单位、选项D安全器材生产单位均不属于上述法定范围，而选项B矿山开采单位属于矿山单位，符合规定要求，必须告知。9、【单选题】下列燃烧属于气体燃烧的是()(A)A、预混燃烧B、分解燃烧C、阴燃D、蒸发燃烧【解析】选项A：预混燃烧是指可燃气体与助燃气体在燃烧前已混合均匀，属于气体燃烧的典型形式。选项B：分解燃烧是指固体或液体在受热时分解出可燃气体后再燃烧，属于固体或液体的燃烧方式。选项C：阴燃是固体材料在无明火下的缓慢燃烧现象，属于固体燃烧。选项D：蒸发燃烧是指液体表面蒸发产生蒸气与空气混合燃烧，属于液体燃烧。因此，只有选项A符合气体燃烧的定义。10、【单选题】下列行为中，()属于危害电信网络安全和信息安全的行为(A)A、利用电信网从事窃取或者破坏他人信息B、盗接他人电信线路C、复制他人电信码号D、冒用的身份证件办理入网手续并使用移动电话【解析】根据《中华人民共和国电信条例》相关规定，危害电信网络安全和信息安全的行为包括：A：利用电信网络窃取或破坏他人信息，直接侵害信息安全；B：盗接他人电信线路，属于非法使用电信资源，破坏网络秩序；C：复制他人电信码号，属于盗用电信资源，危害网络安全；D：冒用身份证件办理入网并使用移动电话，属于欺诈行为，同样破坏电信管理秩序。以上四项均符合危害电信网络安全和信息安全的定义。11、【单选题】下列设备中不属于特种设备的是()(A)A、旅游巴士B、商场扶梯C、客运索道D、大型游乐设施【解析】根据《特种设备安全法》，特种设备是指对人身和财产安全有较大危险性的设备。选项A旅游巴士属于道路交通工具，不属于特种设备；选项B商场扶梯属于特种设备中的起重机械类别；选项C客运索道是特种设备的一种；选项D大型游乐设施也属于特种设备。12、【单选题】下列通信施工企业的高管人员中，()应参加相关部门组织的安全生产考核并取得合格证书。(A)A、副总经理B、技术总监C、财务总监D、工会主席【解析】根据《通信工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》的规定，企业主要负责人和分管安全生产的负责人需要参加安全生产考核并取得合格证书。选项A(副总经理)通常属于企业高管，若分管安全生产，则必须参加考核；选项B(技术总监)主要负责技术管理，一般不直接分管安全生产，因此不一定需要考核；选项C(财务总监)负责财务工作，与安全生产管理无关，无需考核；选项D(工会主席)负责工会事务，不属于安全生产直接管理职责，也不需考核。因此，只有选项A符合要求。13、【单选题】下面对安全生产概念的理解，说法错误的是()。(B)A、安全生产要求社会生产活动中的人、机、物料、环境、方法等方面和谐运作B、安全生产的方法是对生产过程中的各种事故风险和伤害因素进行有效规划C、安全生产的目的是切实保护劳动者的生命安全和身体健康D、安全生产是使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行【解析】选项A：正确，安全生产确实要求生产活动中的人、机、物料、环境、方法等要素协调运作，以实现整体安全。选项B：错误，安全生产的方法不仅限于对事故风险和伤害因素进行规划，还包括预防、控制、应急管理等一系列综合措施，仅强调规划是不全面的。选项C：正确，安全生产的根本目的是保障劳动者的生命安全和身体健康，这是其核心目标。选项D：正确，安全生产需要确保劳动过程在安全的物质条件和工作秩序下进行，以避免事故发生。14、【单选题】不属于企业安全生产三类人或企业安管人员的是()。(D)A、企业主要负责人B、项目负责人C、安全生产管理人员D、施工现场操作人员【解析】根据《安全生产法》规定，企业安全生产三类人员(企业安管人员)包括：A：企业主要负责人，对本单位安全生产工作全面负责；B：项目负责人，对项目的安全生产负责；C：安全生产管理人员，负责安全生产具体管理工作。D：施工现场操作人员属于一线作业人员，不属于企业安全生产管理责任人员范畴。15、【单选题】不属于施工企业主要负责人安全生产主要管理工作的是()。(C)A、领导企业安全生产管理工作B、组织制定企业中长期安全管理目标和制度C、做好施工现场的安全生产检查工作D、审议、决策重大安全事项【解析】A：施工企业主要负责人需要领导企业整体的安全生产管理工作，这属于其核心职责。B：组织制定企业中长期安全管理目标和制度是主要负责人的重要管理内容。C：施工现场的安全生产检查工作通常由现场管理人员或专职安全人员负责，不属于主要负责人的直接管理工作。D：审议、决策重大安全事项是主要负责人在安全生产管理中的关键职责。16、【单选题】为防止静电损伤通信设备，在机房测试设备需要插拔机盘时，应佩戴()(B)A、专用钥匙B、防静电手环C、绝缘手套D、防静电服【解析】选项A：专用钥匙用于开启设备柜门或锁定装置，与防静电无关。选项B：防静电手环能将人体静电导入大地，避免静电放电损坏精密的电子元器件，符合插拔机盘时的防护要求。选项C：绝缘手套主要用于防止触电，但会积累静电，反而增加静电损伤风险。选项D：防静电服用于整体静电防护，但在插拔机盘时手部直接接触是关键，手环更精准有效。17、【单选题】事故整改措施一般不包括()。(D)A、安全技术整改措施B、安全管理整改措施C、安全教育、培训整改措施D、安全事故处理整改措施【解析】本题考察事故整改措施的分类。事故整改措施通常包括：A：针对设备、工艺等硬件方面的改进；B：涉及安全管理制度、责任体系等软件方面的完善；C：提高人员安全意识和技能的措施。而D选项不属于常规整改措施范畴，事故处理本身是事后应对，整改措施更侧重于预防和改善，因此D不正确。18、【单选题】人孔作业应选用()安全带。(C)A、电信工围杆绳单腰带式B、电信工悬挂单腰带式C、全身式D、半身式【解析】人孔作业属于有限空间作业，存在坠落风险，且空间狭窄。安全带的选择需考虑作业环境和安全要求：选项A：电信工围杆绳单腰带式主要用于杆上作业，固定于杆体，不适用于人孔；选项B：电信工悬挂单腰带式虽为悬挂式，但仅保护腰部，在有限空间中可能因坠落导致二次伤害；选项C：全身式安全带能将冲击力分散到全身，减少局部伤害，特别适合人孔等受限空间作业；选项D：半身式类似单腰带式，保护不足。因此，人孔作业应选用全身式安全带。19、【单选题】人工搬运设备时，男工每人负重不得超过()公斤。(题目分值:1.00分)(C)A、20B、30C、40D、50【解析】根据《中华人民共和国劳动法》及相关安全规定，人工搬运设备时，男工单人负重的最大限值为30公斤。选项A：20公斤，数值偏低，不符合标准；选项B：30公斤，符合国家劳动安全标准；选项C：40公斤，超过规定上限；选项D：50公斤，严重超重，存在安全风险。20、【单选题】企业应建立包括安全价值现，安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺指标，反映共同安全志向；明确安全问题在组织内部具体()；声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越。(D)A、一般优先权B、较高优先权C、高级优先权D、最高优先权【解析】根据题目描述，企业安全承诺指标需要明确安全问题的具体优先级别。选项A：一般优先权，表示优先级较低，不符合安全在企业管理中的核心地位；选项B：较高优先权，虽有一定优先级，但未达到最高程度；选项C：高级优先权，表述不够规范，且未体现绝对优先；选项D：最高优先权，强调安全问题是组织内部的首要关注点，符合企业安全承诺中追求卓越的要求，因此是最佳选择。21、【单选题】企业应当对本单位所有管理人员和作业人员()至少进行一次安全生产教育培训。(C)A、