市经信局党组2025年意识形态工作总结材料【整理】

市经信局党组高度重视意识形态工作，通过加强理论学习、舆论引导和文化建设，有效提升了干部职工的思想认识和政治站位。下面是小编为您整理的市经信局党组2025年意识形态工作总结材料【整理】范例，仅供参考，希望对您有所帮助。

市经信局党组2025年意识形态工作总结材料2025年，市经信局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，牢牢把握“党管意识形态”根本原则，紧紧围绕全市经济社会发展大局和工业经济主责主业，坚持稳中求进、守正创新，切实扛起政治责任，强化思想引领，筑牢安全防线，构建齐抓共管格局，推动意识形态工作与业务工作深度融合、同频共振。全年意识形态领域总体平稳有序、积极健康、向上向好，为推进新型工业化、建设现代化产业体系提供了坚强的思想保障、强大的精神动力和清朗的舆论环境。一、主要工作情况。(一)聚焦首要政治任务，持续深化理论武装，夯实思想根基。始终把学习宣传贯彻党的创新理论作为首要政治任务，突出领导干部这个“关键少数”，带动全体党员干部学深悟透、融会贯通、真信笃行，不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。一是强化中心组领学促学作用。严格落实《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》，制定年度学习计划，明确专题安排，确保学习内容紧跟中央部署、紧贴工作实际。全年组织局党组理论学习中心组集中学习16次，其中专题研讨8次，重点围绕“中国式现代化的内涵特征”“发展新质生产力的战略意义”“加强党对经济工作的全面领导”等重大理论和实践问题开展深度交流。班子成员带头撰写学习体会、调研报告共计32篇，多篇成果被市委《参阅件》《政研参考》刊发。通过“第一议题”制度常态化跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，特别是关于制造强国、数字中国、产业链供应链安全等方面的重要论述，做到及时学、系统学、贯通学，切实将学习成果转化为推动工业高质量发展的思路举措。二是推动理论学习向基层延伸覆盖。依托党支部“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组等载体，推动党的创新理论进机关、进企业、进车间。组织开展“理论微课堂”“书记讲党课”“党员说发展”等活动40余场次，实现党员干部学习全覆盖。充分利用“学习强国”平台、“经信大讲堂”线上专栏等数字化手段，打造“指尖上的课堂”，提升学习便捷性和实效性。针对非公有制企业党员流动性强、工学矛盾突出等问题，联合园区党工委、行业协会党组织，采取“送学上门”“班前班后一刻钟”等形式，确保理论武装不留死角、不落一人。三是加强研究阐释与成果转化。结合我市“十四五”工业发展规划中期评估和2035远景目标研究，设立“新质生产力培育路径研究”“数字经济与实体经济深度融合机制探索”等6个专项课题，组织系统内骨干力量联合高校智库开展攻关，形成一批具有前瞻性和可操作性的研究成果。年内在省级以上刊物发表理论文章12篇，报送市委市政府决策咨询建议7项，其中3项获市主要领导批示肯定。注重用理论指导实践，将“两个结合”“六个必须坚持”等方法论融入政策制定全过程，在出台《关于加快人工智能赋能制造业发展的若干措施》《推动绿色低碳转型三年行动计划》等文件中充分体现以人民为中心的发展思想和系统观念。（二）紧扣中心工作主线，壮大主流舆论声势，凝聚奋进力量。牢牢把握正确政治方向、舆论导向、价值取向，聚焦市委市政府中心任务和全市工业经济发展重点，精心策划主题宣传，讲好经信故事，传播正能量，唱响主旋律。一是精心组织主题宣传，展现发展成就。围绕“奋进新征程建功新时代——工业强市进行时”主题，策划推出“智造先锋”“专精特新冠军”“链主企业巡礼”三大系列报道，在市级主流媒体开设专版专栏，全年刊播相关稿件180余篇。聚焦我市获批国家先进制造业集群、入选国家级中小企业特色产业集群等重大成果，制作发布《智造我市：从跟跑到领跑》《小巨人大能量》等专题宣传片5部，网络点击量超百万。举办“工业高质量发展成果展”，以图文、实物、互动体验等多种形式，全面展示近年来我市在智能制造、绿色制造、服务型制造等方面的突破性进展，吸引社会各界参观逾万人次，有效增强了公众对工业经济的认知度和自豪感。二是深化核心价值观引领，弘扬时代新风。将社会主义核心价值观融入行业管理和服务全过程。深入开展“诚信兴商”“质量标杆”“绿色工厂创建”等主题活动，选树宣传“最美经信人”“工匠之星”“青年岗位能手”等先进典型28名，发挥榜样示范效应。在产业园区、重点企业广泛设置公益广告栏、文化墙，营造崇德向善、干事创业的良好氛围。持续推进新时代文明实践在经信系统的延伸拓展，组建“经信志愿服务队”，围绕助企纾困、科技帮扶、社区共建等内容开展志愿服务活动60余次，参与人数达1200人次。加强对年轻干部的理想信念教育，举办“青春心向党”演讲比赛、“我与工业共成长”座谈会等活动，引导青年干部职工扣好人生“第一粒扣子”。三是创新对外传播方式，提升城市工业形象。主动对接国家和省级外宣平台，积极参与“投资中国”“中国智造全球行”等国际推介活动，借助广交会、进博会、数博会等展会契机，讲好我市企业在技术创新、品牌出海、国际合作方面的生动故事。支持龙头企业通过海外社交平台发布英文版企业宣传片和技术白皮书，增强国际传播力。联合市外办、商务局建立“涉外信息协同发布机制”，统一口径回应境外媒体关切，防范误读误解。年内成功协助3家企业应对海外舆情事件，维护了我市企业良好国际声誉。(三)树牢底线思维意识，强化风险防控处置，守牢安全阵地。始终坚持“意识形态无小事”，增强忧患意识，发扬斗争精神，健全工作机制，坚决防范化解各类风险隐患，确保经信领域意识形态安全可控。一是严格意识形态阵地管理。严格落实主管主办责任，加强对所属网站、微信公众号、内部刊物、讲座论坛、学术会议等活动的全流程管理。全年审批备案各类报告会、研讨会、培训讲座37场次，均实行“一会一报”“一事一核”。对局属单位主办的《我市工业》杂志、官网“政策解读”栏目内容进行定期审查，杜绝出现政治性差错。加强对行业协会、产业联盟等社会组织举办的论坛、沙龙类活动的指导监督，防止借学术之名传播错误观点。配合网信、公安等部门，清理整顿违规运营的行业类自媒体账号5个，净化网络生态。二是突出抓好网络意识形态治理。高度重视互联网这一意识形态斗争主战场，建立健全“监测—预警—研判—处置”闭环机制。依托市级舆情监测平台，对涉及我市重点产业、重大项目、重点企业的网络舆情实行24小时动态监控，全年累计发现并妥善处置苗头性舆情线索43条。针对个别自媒体炒作“某企业停产倒闭”“某园区环保问题”等不实信息，第一时间组织核实、公开回应，迅速平息谣言扩散。压实企业主体责任，督促规上工业企业特别是上市公司的官网、官微落实信息发布审核制度，防范因不当言论引发负面舆情。组织开展“清朗·经信网络空间”专项行动，整治虚假宣传、恶意诋毁、数据造假等问题，营造健康清朗的行业网络环境。三是健全风险研判与应急响应机制。坚持每月召开一次意识形态领域风险分析会商会，结合国内外形势变化、重大政策出台、敏感时间节点等因素，动态排查潜在风险点。建立涵盖产业链安全、技术封锁、人才流失、群体性诉求等多个维度的风险台账，明确责任分工和应对预案。完善突发事件舆情引导机制，制定《市经信局重大突发事件新闻应对工作指引》，规范信息发布流程，做到快速反应、精准发声、有效引导。全年组织开展2次舆情应对模拟演练，提升干部媒介素养和应急处突能力。加强与宣传、网信、信访、国安等部门的信息共享和联动协作，形成横向到边、纵向到底的工作合力。(四)压实压紧政治责任，健全长效机制，构建齐抓共管格局。坚持党对意识形态工作的全面领导，层层传导压力，逐级落实责任，推动形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。一是强化组织领导，压实主体责任。局党组切实履行意识形态工作全面领导责任，全年召开专题会议4次，研究部署重点工作，听取阶段性汇报，解决突出问题。主要负责同志认真履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员严格落实“一岗双责”，在分管领域内同步抓好意识形态工作，将意识形态要求嵌入项目审批、资金安排、评优评先等具体环节。将意识形态工作纳入年度述职述廉重要内容，接受民主评议和组织监督。二是完善制度机制，推动常态长效。修订《市经信局意识形态工作责任制实施细则》，进一步细化责任清单、任务清单和负面清单。健全意识形态工作联席会议制度，由分管副局长牵头，办公室、人事处、政策法规处、机关党委等相关处室参加，定期沟通情况、协调事项。将意识形态工作纳入年度综合考核指标体系，权重不低于10%，并与评先评优、干部任用挂钩。建立督查通报机制，年内开展专项检查2次，发现问题6项，均已整改到位。严格执行问责追责规定，对落实不力的1名基层党组织负责人进行提醒谈话。三是加强队伍建设，提升履职能力。注重选拔政治过硬、业务精通、作风优良的干部从事意识形态相关工作。加大对系统内宣传骨干、网评员、通讯员队伍的培训力度，举办“意识形态工作实务培训班”“新媒体运营能力提升班”等专题培训3期，参训人员达150人次。组建由机关干部、企业代表、专家学者组成的“经信宣讲团”，深入基层开展政策宣讲和技术普及活动。鼓励干部加强理论学习和实践锻炼，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，锻造一支忠诚干净担当的经信铁军。二、下一步工作打算2026年，市经信局党组将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党中央关于意识形态工作的决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，聚焦发展新质生产力、推进新型工业化这一时代课题，持续用力、久久为功，奋力开创新时代经信系统意识形态工作新局面。（一）持续深化理论武装，在学懂弄通做实上下更大功夫。不断完善中心组学习制度，创新学习形式，推动理论学习更加贴近产业实际、企业发展和群众需求。加强对新经济新业态中意识形态新动向的研究预判，增强工作的前瞻性、主动性。（二）聚焦主责主业，提升舆论引导质效。围绕“数字产业化、产业数字化”“碳达峰碳中和”“产业链韧性提升”等重点工作，策划更具影响力的主题宣传，打造经信宣传品牌矩阵。加强与主流媒体、行业媒体的合作，拓展传播渠道，扩大传播覆盖面。（三）坚持底线思维，筑牢安全防线。持续加强对网络平台、社会组织、新兴技术应用等领域的风险排查，严防技术问题演变为意识形态风险。健全跨部门协同机制，提高复杂舆情应对能力和水平。（四）压紧压实责任，推动落地见效。进一步完善考核评价体系，强化结果运用，推动意识形态工作从“软任务”变为“硬约束”。加强基层基础建设，确保有人干事、有条件办事、有能力成事。仅供参考